Nyitvatartás: Hétfő 15. 00 – 19. 00 Kedd 08. 00 – 12. Háziorvos 8 kerület. 00 Szerda 15. 00 Csütörtök 08. 00 Pénteken a rendelés változó. A rendelési idő a Józsefvárosi Önkormányzat honlapján ellenőrizhető. További információk: Parkolás: utcán fizetős A tartalom a hirdetés után folytatódik Az oldalain megjelenő információk, adatok tájékoztató jellegűek. Az esetleges hibákért, hiányosságokért az oldal üzemeltetője nem vállal felelősséget.
03. 19. 2020-03-19 12:38:29 Az Egészségügyi Világszervezet 2020. 18-án közzétett adatai alapján, jelenleg Európa országaiban a koronavírus fertőzések s... bővebben » Összes megtekintése
jobs by Katalógus találati lista háziorvos Listázva: 1-5 Találat: 5 Cég: Cím: 1089 Budapest VIII. ker., Kőris U Tev. : orvos, háziorvos Körzet: Budapest VIII. 1089 Budapest VIII. ker., Vajda Péter utca 10. Tel. : (1) 3335355, (1) 3335355 orvos, háziorvos, tabletta, orvosi rendelő, háziorvosi rendelő, inekció 1089 Budapest VIII. ker., Vajda Péter U. 10. orvos, háziorvos, tabletta, orvosi rendelő, orvosi diagnózis, orvosi kellékek, recept, injekció, orvostudomány 1088 Budapest VIII. ker., Mikszáth Kálmán tér 4. (1) 3280993, (1) 3280993 orvos, háziorvos, tabletta, orvosi rendelő, orvosi diagnózis, orvosi kellékek, recept, injekció, orvostudomány, háziorvosi ellátás 1089 Budapest VIII. ker., Üllői út 86. (1) 4599202 orvos, háziorvos, háziorvosi, üzemorvos, belgyógyászat, foglalkozás-egészségügyi, háziorvostan, egészségügy, üzemorvostan, rendelő, dr. horváth mária, belgyógyász szakorvos 1027 Budapest II. Rákosmente Önkormányzatának Weblapja. ker., Margit Körút 58 (1) 2019501, (1) 2019501 Budapest II. 1113 Budapest XI. ker., Bartók Béla út 92-94.
Végre egy könyv, ami nem az alapvető kliséket tartalmazza arról, hogy milyen a jó/rossz vezető, hogyan kell vezetővé válni, hanem egészen a vezetővé, alfává válás biológiájához lenyúlik. Csak ajánlani tudom. Hajnalka_Ferencsák >! 2020. december 13., 13:08 Egy könyv, amit már két éve ajánlott az unokatestvérem – kb. akkor azonnal beszereztem, de várta a sorát. Most, hogy a munkámból fakadóan rengeteg emberrel kell együtt dolgoznom, akikre hatnom kell, foglalkoznom velük mind emberileg, mind szakmailag, előtérbe kerültek az évek során felhalmozott szakirodalmak. Ez egy olyan könyv lesz szerintem, amit évről évre fel fogok csapni. Nagyon érdekes és fontos, elgondolkodtató mondatok, életszerű példák gyűjteménye, amit minden embernek, vagy vezetőnek érdemes lenne elolvasnia, és megszívlelnie. Simon Sinek további talán 3 könyve még rám vár a polcról, remélem, azok is hasonlóak lesznek. Sándor_Aranyi >! 2020. november 29., 21:46 Sajnos kevesen értik ezt a könyvet itthon. Simon Sinek: A jó vezetők esznek utolsónak | könyv | bookline. :( Ismeretlen nagyrészt maga az író is.
Simon Sinek - A jó vezetők esznek utolsónak /Hogyan építsünk 4 200 Ft Az áthúzott ár a kedvezmény nélküli könyvesbolti ár! Az akciós piros ár az internetes rendelésekre érvényes ár! Miért csak kevesen mondhatják el magukról, hogy imádják a munkájukat? Mit tehetünk, hogy alkalmazottaink biztonságban érezzék magukat a munkahelyükön? Hogyan motiváljuk Y generációs munkavállalóinkat? Képzeljünk el, hogy reggel mindenki lelkesen indul dolgozni, tudja, hogy megbíznak benne, és értékelik a munkáját, este pedig jó érzésekkel tér haza! Az igazán sikeres vállalatok és más szervezetek máris így működnek - kiváló vezetőik olyan környezetet teremtenek, amelyben az emberek jól érzik magukat, szívesen dolgoznak együtt és figyelemre méltó eredményeket érnek el. A jó vezetők esznek utolsónak - könyváruház. Simon Sinek vezetési tanácsadó magával ragadó - a hadseregtől a gyártósorig, a kormányzati intézményektől a befektetési bankokig számos területről vett - igaz történetekkel illusztrálja, hogy vezetőnek lenni elsősorban azt jelenti, hogy gondoskodnunk kell azokról, akiket ránk bíztak.
Határtalan házikonyhánkban "minden helyettesíthető mindennel", aszerint, hogy mi akad az almárium... 2 400 Ft Együtt minden jobb - Az inspiráció kis könyve Simon Sinek Nagyon sokan esetlegesen éljük az életünket - sodródunk az árral. Az elégedettség viszont csak akkor adatik meg, ha tudatosan élünk. "Mit akarsz... 3 150 Ft Végtelen játék Hogyan lehet nyerni, ha a játék soha nem ér véget? A véges játékokban minden játékos ismert, kötöttek a szabályok, és világos a végpont; könnyű eldön... 2 624 Ft Vezetői készségek elsajátítása - A példaértékű vezetővé válás öt alapszabálya James M. Kouzes, Barry Z. Posner - Marshall Goldsmith, a The New York Times vezető szerzője, a Triggers, MOJO és az Ami eddig működött, az nem visz tovább sikerkönyvek szerzője - Tin... A nemcselekvés - Hogyan legyünk eredményesek kevesebb erőfeszítéssel? A jó vezetők esznek utolsónak - Hogyan építsünk sikeres csapatot? LEI. Steven D'Souza Miért nem lehetünk igazán eredményesek a szüntelen stressz és szorongás közepette? Hogyan ellensúlyozzuk a túlterheltség hatásait? Miként lehet kevese... Találd meg a miérted!
Egyes vállalatok és szervezetek problémái abból erednek, hogy a vezetőik véges gondolkodásmóddal játszanak egy végtelen játékot. Így sok tekintetben elmaradnak versenytársaiktól – lassul az innováció, elfogy a lendület, hanyatlani kezd a munkamorál, és ez végül a teljesítményre is kihat. Ezzel szemben a végtelen gondolkodású vezetők erősebb, innovatívabb, inspirálóbb környezetet teremtenek, ahol az embereik megbíznak egymásban és a vezetőikben is. Az ő vállalataik kellőképp reziliensek ahhoz, hogy talpon maradjanak az álladó változás közepette, miközben versenytársaik sorra maradnak el mögöttük. Végső soron ezek a szervezetek vezetnek át minket a jövőbe, ezért fontos, hogy mielőbb átformáljuk eddigi viselkedésünket, és végtelen gondolkodásmódunkkal hatást gyakorolhassunk a világra. A könyv elérhető e-könyv formában is. Online könyvbemutató-sorozatunkban Budaházy Árpád, a HVG Könyvek kiadóvezetője a Végtelen játék c. könyvről beszél. Ethan M. Aldridge Az inspiráció kis könyve Nagyon sokan esetlegesen éljük az életünket – sodródunk az árral.
Önmagukban nem a munkával járó kihívások a stressz okozói, hanem az aránytalanság a befektetett energia és a kapott elismerés között. Röviden: minél kevesebb az önállóságunk, annál több a stressz. 49. oldal viktike >! 2019. október 18., 09:51 Ha gyanítjuk, hogy a vállalat vezetői azért mondanak valamit, hogy magukat vagy a céget a ténylegesnél jobb színben tüntessék fel, vagy hogy ezzel elkerüljék a megalázást, illetve a felelősségre vonást, akkor a beléjük vetett bizalmunk meginog. Ez a természetes reakció. oldal BenBacso >! 2019. augusztus 31., 20:47 Az amerikai tengerészgyalogosok jobban fel vannak vértezve a külső veszélyekkel szemben, egymástól ugyanis nem kell tartaniuk: a biztonság erős körében működnek. 24 viktike >! 2019. október 18., 09:40 A vezető célja az, hogy ne parancsot adjon – magyarázza Marquet kapitány. – A vezető azért van, hogy irányt és szándékot mutasson, és hagyja, hogy a többiek kitalálják, mit és hogyan tegyenek. 208. október 16., 22:02 Kedvenc definícióm a szeretetről: hatalmat adni valakinek arra, hogy tönkretegyék minket, és bízni aban, hogy nem él vele.