felmondási idő megváltása Idézet Sziasztok! Azt szeretném kérdezni, hogy ha a munkavállaló felmond, és a munkáltató kötelezi a felmondási idő letöltésére (ami jelen esetben 30 nap), de csak 10 nap telt le, a maradék 20 napot már nem akarja a cégnél tölteni, mert kapott más lehetőséget, hanem inkább pénzben megváltja, akkor a havi átlagkeresetnél számításánál mit kell figyelembe venni? A bruttót vagy a nettót? Tehát például az elmúlt 12 hónapban a jövedelme bruttó 1. 200. 000. -, vagyis havi bruttó 100. -, 10 nap telt el és 20 még vissza lenne, azaz 100. 000/30*20=66. 666. Munkavállalói felmondás - a felmondási idő lehetséges tartama. - kell vele megfizettetni? Tehát a nagy kérdés az, hogy a bruttó jövedelmet kell-e figyelembe venni? Köszönöm. cserebogár Hozzászólások: 0 Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:26 am Szerző: bebec » hétf. máj. 14, 2012 4:17 pm Kedves Cserebogár! Itt van egy idézet a MT-ből(új tv. ) 70. § (1) A munkáltató felmondása esetén köteles a munkavállalót – legalább a felmondási idõ felére – a munkavégzés alól felmenteni. A töredéknapot egész napként kell figyelembe venni.
000. -Ft foglalja magában a végkielégítést, felmentési időre járó átlagkeresetet és a szabadság megváltását. Ha nem ért egyet az összeggel, a felszámolóval kell felvennie a kapcsolatot, és kérni, hogy részletezze a számítási módját. A munkáltatói jogkört a cég felszámolásáig a felszámoló gyakorolja. Legtöbb esetben a felszámolás vége, hogy a cég megszűnik, így a volt munkáltatója már nem gyakorolhatja a munkáltatói jogkört" ||munk%C3%A1ltat%C3%B3i||felmond%C3%A1s||felsz%C3%A1mol%C3%B3&hl=hu&ct=clnk&cd=7&gl=hu&lr=lang_hu Egyébként a munkáltatói rendes felmondás esetén Marcsi első válaszával értek egyet, korrigálva a szabadság napjait, melyet csak a munkanapokra számolunk, így 15 nap felmentés, 15 nap munkanapjaira járó szabi, || a maradék megváltás lesz. Üdv:Nelly tothkornelia69 Hozzászólások: 0 Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:15 am Szerző: garbo50 » csüt. 20, 2007 9:20 pm Sziasztok! Az már kiderült, hogy a munkáltató mondott fel ( előző, Nelly által idézettek) így belép a Marcsi által jelzett 93§ kötelező jellege a felmentési idővel kapcsolatosan.
(Hipotetikus ügy volt, mert végül nem ment perre a munkáltató, legalábbis a poszt időszakában nem, de jogászok előzetes véleményéről szól az idézett poszt. ) Sajnos nem vagyok jogász, és tapasztalatom sincs, így nem tudom megmondani, hogy ez a jogeset mennyiben hasonlít a Te ügyedhez. Mindenesetre az ügyet elég érdekesnek tartom ahhoz, hogy jogásznak megmutasd, és rákérdezzél. Ha a munkáltató szerződéstszegést követ el, időben még előbb is, mint Te, akkor vajon be tud hajtani Rajtad kártérítést, egyáltalán szerződést szegsz-e egyáltalán? mi mennyire súlyos, mi mennyire bizonyítható? Remélem jó dolgok derülnek ki, próbálj rákérdezni munkajogásznál. 11. 00:29 Hasznos számodra ez a válasz? 5/12 anonim válasza: 100% 2, Azt viszont simán megteszik ilyen helyen, hogy nem fizetik ki a táppénzt. Párom is hasonló csodahelyen dolgozik (nincs szabi meg táppénz), a szabikat random odahamisítja a hr-es a fizupapírra, hogy fogyjon, a bejelentés meg nem annyiról szól, amennyit valójában kapnak (minimálbéres bejelentés), szóval nem igazán van hova fordulni amiatt, hogy nem fizeti ki a táppénzt, mert a hivatalosnál ugye többet kapnak zsebbe.
Büszkén mutatjuk be új termékünket: Íme, a Trimeszter Prémium termékcsalád Tudj meg többet Vásárlás Íme, a Trimeszter® Women. Az én választásom. 3 X 3 = 9 Összetételében korszerű. Már a tervezés időszakában ajánlott. Színezéket nem tartalmaz. GONDOSKODIK RÓLATOK! Több, mint egy vitamin. Az ember embrionális fejlődése 3 X 3 hónapból, azaz Trimeszterekből áll. Kisbabád fejlődésével változik szervezeted vitamin, ásványi anyag, nyomelem szükséglete. Trimeszterenként összeállított összetevők. A modern kor innovatív terméke a modern Nő igényeihez igazítva! Gondoskodunk rólatok! Már rendelhető a Trimeszter Women! Gondoskodunk már Rólad is! Trimester vitamin babatervezés formula. Trimeszter Men. Férfiaknak. Új termék: Íme, a Trimeszter Terhességi Gyorsteszt. A világon egyedülállóan, trimeszterenként összeállítva.. a kisbabád megérdemli a gondoskodást... Megérkezett az új, limitált kiadású Trimeszter Bögre. Megérkezett az új, limitált kiadású Trimeszter Bögre Vásárlás
Az NRV ( korábban RDA néven volt feltüntetve) az angol Nutrient Reference Value kifejezés rövidítése, ami magyarul a tápanyag referencia értéket jelenti. Összetevők magnézium-citrát, vas-glükonát, kalcium-citrát, cink-citrát, réz-glükonát, folsav, stabilizátor (polivinilpirrolidon), szacharóz (1, 45 mg / tabletta), maltodextrin, csomósodást gátló (magnézium-sztearát), módosított keményítő, dl-alfa-tokoferil-acetát, nikotinamid, piridoxin-hidroklorid, zselatin, tiamin-mononitrát, aszkorbinsav, fényező anyag (sztearinsav), riboflavin, retinil-acetát, hidrolizált zselatin, kálium-jodát, kalcium-hidrogén-foszfát, kukoricakeményítő, hidrogénezett szójababolaj, D-biotin, kolekalciferol, cianokobalamin (B12-vitamin) Színezék anyagot nem tartalmaz!