Munka törvénykönyve változások 2013. augusztus 1-től (táblázat, és magyarázat) Jogviszony megszűnés új elszámolási szabályai A munkavállalót a jogviszony megszűnésekor megilleti az időarányos bére a 95. §(1) bekezdése alapján, emennyiben az általános munkarendben meghatározott munkaidőtől eltér a dolgozó teljesített munkaideje a 95. §(2-4) bekezdésben részletezetteknek megfelelően kell állásidőre járó bért vagy túlórát elszámolni. Munka Törvénykönyve: 2013. január 1-től hatályba lépő változások – VKDSZSZ. Az Mt. 95. §-a a következő (5) bekezdéssel egészül ki: (5) Az (1)–(4) bekezdés rendelkezéseit munkaidőkeret hiányában is alkalmazni kell, ha a munkaviszony hónap közben szűnik meg. 95. § Szabadság kiadás szabályai egyenlőtlen munkaidő beosztás esetén: Lehetőséget biztosít a törvény a munkáltatónak, hogy döntsön arról, hogy az egyenlőtlen munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók részére napokban vagy órákban kívánja elszámolni és nyilvántartani a szabadságát. (1) A szabadságot a munkaidő-beosztás szerinti munkanapokra kell kiadni. (2) Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a szabadság kiadása során a hét minden napja munkanapnak számít, kivéve a munkaidő–beosztás szerinti heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot.
Álláskeresési tanácsok Munkajog Bérpótlék helyett szabadság? Lehetséges! Készítette: 2013. augusztus 01. Augusztus 1-jétől lép hatályba a Munka törvénykönyvének módosítása. Nemcsak a távolléti díj számítása változik, hanem a jövőben a túlórát szabadsággal is "kifizetheti" a munkaadó. A Munka törvénykönyve (Mt. ) legújabb rendelkezései 2013. augusztus 1-jétől lépnek hatályba. Mint arról már a beszámolt, távollét - például szabadság - esetén a havibéres dolgozóknál a munkabér nem változik majd attól függően, hogy az adott hónapban mennyi a munkanap, és mennyi a távollét időtartama. Munka törvénykönyve 2013 szabadság 1. Így tehát akár "rövid", akár "hosszú" hónapban megy szabadságra, a teljes fizetését kapja meg. Elvetették a 174-es számot A korábbi szabályozás szerint a távolléti díj számítása során fennállt az a veszély, hogy egyes hónapokban több, más hónapban viszont jóval alacsonyabb pénz járt volna a munkavállalónak, ha szabadságra megy. Ennek orvoslására elvetették a 174-es osztószám alkalmazását. A jövőben a munkabér kiszámítása során az órabéres munkavállalók havi munkabérét nem a 174 órás átalányértékkel, hanem hónapról hónapra változó óraszámmal kell majd elszámolni munkaidőkeret alkalmazása esetén (augusztusban például 168 órával kell számolni).
Betegszabadság • A munkáltató a munkavállaló számára a betegség miatti keresőképtelenség tartamára naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadságot ad ki. • Évközben kezdődő munkaviszony esetén a munkavállaló a betegszabadság arányos részére jogosult. Bérpótlék helyett szabadság? Lehetséges! | Profession. • A betegszabadság kiadásánál a szabadsággal azonos módon kell kiadni azzal az eltéréssel alkalmazni, ha a munkavállaló a munkaszüneti nap miatt mentesülne a munkavégzési kötelezettsége alól, ezt a napot munkanapként kell figyelembe venni. • Munkaidő-beosztás hiányában a betegszabadságot az általános munkarend és a napi munkaidő figyelembevételével kell kiadni. A távolléti díj számítása • A távolléti díjat az esedékessége időpontjában érvényes alapbér, valamint az utolsó hat naptári hónapra kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevételével kell megállapítani. • A távolléti díj kiszámításakor figyelmen kívül kell hagyni azt a munkabért, amelyre a munkavállaló a távollét tartamára munkavégzés hiányában is jogosult. • A műszakpótlékot és az éjszakai bérpótlékot a távolléti díj kiszámításánál akkor kell figyelembe venni, ha a munkavállaló az irányadó időszakban legalább a beosztás szerinti munkaideje harminc százalékának megfelelő tartamban műszak- vagy éjszakai bérpótlékra jogosító időszakban végzett munkát.
(3) A pótlékátalány arányos részének meghatározásakor a 136. § (3) bekezdésétmegfelelően alkalmazni kell. 145. § Munkaidő beosztás szerinti bérpótlék elszámolás távollét esetén: A munkavállalót csak állásidő esetén illeti meg a beosztása szerinti bérpótlék, távolléti díjjal ellátott időszakban nem. A munkavállalót a 146. § (1) bekezdésben meghatározott díjazáson felül bérpótlék ismegilleti, ha a munkaidő–beosztása alapján bérpótlékra lett volna jogosult. Munka törvénykönyve változások 2013 augusztus 1-től - Szülők.... 147. § Távolléti díj számítás szabályainak módosítása: Módosult a távolléti díjszámítás:Az esedékesség időpontjában érvényes alapbéren kívül a bérpótlék átalány összegét is figyelembe kell került a jogszabályból a napi és a havi távolléti díj megállapítására vonatkozó rész. (1) A távolléti díjat a) az esedékessége időpontjában érvényes alapbér (136. §), pótlékátalány (145. §), b) az esedékesség időpontját megelőző utolsó hat hónapra (irányadó időszak) kifizetett ba) teljesítménybér (150. §), bb) bérpótlék (151. §)figyelembevételével kell megállapítani.
Mindez nagyfokú körültekintést követel meg a cégek bérelszámoló munkatársaitól annál is inkább, mivel a távolléti díj számítási szabályaival ellentétben, ezen szabályok betartását továbbra is vizsgálhatja a munkaügyi ellenőrzés. "Az eddigi 174 órás átalányértéknek köszönhetően a bérprogramok eddig hónapról hónapra változatlan összeget számoltak el a munkaidőkeretben foglalkoztatott órabéres munkavállalóknak, hasonlóan a havibéresek átalánydíjazásához. Tény, hogy eddig is külön elszámolási rendszert kellett alkalmazni az óra- és havibéreseknél, de az új szabályozás alapján a bérprogramokat majdnem mindenhol át kell majd állítani" - mondta korábban Máriás Attila, a BDO Magyarország vezető munkaügyi tanácsadója. Munka törvénykönyve 2013 szabadság 2017. Szabadság a túlóra kifizetése helyett A munkajogi kódex úgy módosult, hogy a dolgozó akkor kaphat 50 százalékos bérpótlékot, ha a munkaidő -beosztás szerinti napi munkaidőt meghaladóan, a munkaidőkereten vagy az elszámolási időszakon felül dolgozik. A munkavállalót 100 százalékos bérpótlék illeti meg, ha munkaszüneti napon dolgozik.
126. § Az alapbérszámítás szabályai: Az egy órára eső alapbér megállapításánál már nem a 174-es osztószámmal, illetve annak időarányos részével kell az alapbért elosztani, hanem a hónapban irányadó általános munkarend szerinti napokat kell szorozni az általános munkarend szerinti órákkal és ez lesz az osztószám. Pl. teljes munkaidős munkavállaló júniusi egy órára jutó bérének a megállapításához az alábbi osztószámot kell használni:20 munkanap*napi munkaidő 8 óra= 160 óra. Munka törvénykönyve 2013 szabadság 3. Kollektív szerződésben a munkavállaló javára el lehet térni. (3) A havi alapbér meghatározott időszakra járó részének számításánál a havi alapbérnek ahónapban irányadó általános munkarend szerinti egy órára eső összegét szorozni kell az adottidőszakra eső általános munkarend szerinti teljesítendő órák számával. 136. § Bérpótlék számítás alapjának meghatározása: (2) A bérpótlék számítási alapja – eltérő megállapodás hiányában – a munkavállaló egyórára járó alapbére. (3) A bérpótlék számítási alapjának meghatározásakor a havi alapbér összegét – a 136.
Éppen ezért a munkáltató által alkalmazott munkarendnek és munkaidő-beosztásnak komoly jelentősége van abból a szempontból, hogy a munkavállaló végül milyen összegű távolléti díjat kap. Pók László, a Szecskay Ügyvédi Iroda ügyvédje szerint a gyakorlatban, hosszabb távon derül ki egyértelműen, hogy az új számítási szabályok elérik-e a céljukat, azaz munkavégzés hiányában is olyan helyzetbe hozzák-e a munkavállalókat, mintha munkát végeztek volna. 1 Az alapszabadság mértéke továbbra is húsz munkanap, amely az életkornak megfelelően növekszik és a munkavállaló negyvenötödik életévétől éri el maximumát. A szabadság kiadásának szabályai azonban rugalmasabbá váltak. 2 Az átirányítás, kiküldetés, kirendelés, más munkáltatónál történő munkavégzés fogalma is megszűnik az Mt-ben, helyettük a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatást szabályozza, amely alapján a munkáltató jogosult a munkavállalót átmenetileg a munkaszerződéstől eltérő munkakörben (régi Mt. szerinti átirányítás), munkahelyen (régi Mt.
A dzsungel könyve musical Eredeti nyelv magyar Alapmű Rudyard Kipling: A dzsungel könyve Zene Dés László Dalszöveg Geszti Péter Szövegkönyv Békés Pál Főbb bemutatók 1996 – Pesti Színház Díjak Színházi Kritikusok Díja A dzsungel könyve magyar musical, amely Rudyard Kipling azonos című könyve alapján készült. A darab szövegét Békés Pál, a dalszövegeket Geszti Péter írta, a zenéket Dés László szerezte. A darabot 1996 -ban mutatta be a Pesti Színház, Hegedűs D. Géza ötletgazda rendezésében. 1996-ban elnyerte a Színházi Kritikusok Díját, mint az év zenés darabja. [1] A darab azóta több, mint 1200 előadást ért meg, [2] és az ország számos színháza bemutatta. Keletkezése [ szerkesztés] Cselekmény [ szerkesztés] Első felvonás [ szerkesztés] A darab nyitóképében a falu ébredezik. Maugli anyja áldozati dalt énekel, míg a többi ember a tűz körül táncol. (Nyitány) A Maugli családjára támadó tigris, Sir Kán legyőzi Maugli apját, a gyermek a farkasokhoz menekül, ahol Akela, a szioni farkas falka vezére úgy dönt, befogadja a gyermeket, ám ehhez a farkasok gyűlésének engedélye kell, s Sir Kán is magának akarja a gyermeket.
Ugyan ki tudná összefoglalni, mi mindenről szól a farkasok közt nevelkedett Maugli, az emberek ketrecéből szabadult Bagira, a törvényt bölcsen oktató Balu, a titokzatos Ká, a bosszúra és embervérre szomjas Sír Kán története? Dés László-Geszti Péter-Békés Pál: A DZSUNGEL KÖNYVE Szól a születésről és a halálról, a befogadásról és a kitaszításról, a csapatról és a magányról, a gyerekkor és a kamaszkor varázslatos időszakáról — vagyis mindarról, ami egy "kölyökkel" megeshet, akár farkasok, akár emberek között nevelkedik.
Az enyémek 5 és 10 évesek voltak, és, bizony a kicsinek is nagyon tetszett. Persze, ő mindig érettebb volt a koránál... Ma már egész kicsi gyerekeket is elviszik rá a szülők, a 2-3 éves gyereket meg még nem érdekli egy 10 éven felülieknek szóló darab Változott valamit a szereposztás? Akkor még nagyon sodró lendületű, és izgalmas volt az egész. Persze új volt a zene is, nem ismertük még, szerintem ez is sokat számított. Most már lehet, hogy nekünk is vontatottnak tűnne, hisz tudjuk kívülről az egészet.. :) Most már az egész olyan vontatottnak nézett ki Én nagyon rég láttam, amikor játszani kezdték, még kicsik voltak a gyerekeim. Nekünk nagyon tetszett. További ajánlott fórumok: Eladó színházjegyek Csiky Gergely Színház Kaposvár, és egyéb színházak... Szerettek színházba járni? Tudja valaki, hogy hívják a Dzsungel könyvében szereplő (dvd) kislányt? A dzsungel meseparkba kísérőnek (anyukának:)) kell külön belépőt venni? BLIKK könyvklub Disney sorozatából Bp-en valaki látta-e még ezeket a részeket (Hamupipőke, Dzsungel könyve) újságárusoknál?
A DzsTK (a dzsungel törvénykönyve) szerint járnak el, így Akela befogadhatja Mauglit, ha talál két párfogót. Balu, a farkasokat a törvényre oktató medve Akela mellé áll, a többieket pedig Bagira, a fekete párduc veszi rá az örökbefogadásra egy általa elejtett ökörrel. A farkasok rituálisan maguk közé fogadják Mauglit. (Farkas vagyok) A történet évekkel később folytatódik, amikor Balu tanítja Mauglit, hogy egyszer a dzsungel ura lehessen. Mikor a mesterszavakat (a szavakat, melyekkel segítséget kérhet az állatoktól) tanulja, kiderül, hogy szóba állt a majmokkal, mire Balu megbünteti Mauglit, bár Bagira próbálja enyhíteni Balut. (Beindul a pofonofon) A kiütött Mauglit a majmok elviszik, aki magához térve Csiltől, a keselyűtől kér segítséget. Csil Baluhoz és Bagirához siet, aki ráveszi, hogy szóljon Kának, a kígyónak a majmok tartózkodási helyéről (mivel Kának elintézetlen ügye van a majmokkal). Időközben a majmok megválasztják Mauglit vezérüknek (miután felruházták egy farokkal) (Egy majomban őrlünk), ám amikor az visszakozni látszik, ellene fordulnak.
(A mi emberünk) A faluba visszatérő férfiak azonban nem látják szívesen az új jövevényt. Kiderül, hogy Buldeó pénzen váltotta meg magának Túnát, s hogy Sir Kán bőrére vérdíjat tűztek ki. Maugli elmondja, hogy Sir Kán őt keresi, de nem hisznek neki. A férfiak tigrisvadászatra indulnak. A dzsungelben Ká és Bagira a múltat idézik fel, s érzik az elkövetkező éjszaka veszélyeit. (Tigris éjszakája) Sir Kán megtalálja Mauglit, Bagira a fiú segítségére siet. A párbajból Maugli kerül ki győztesen, s megnyúzza Sir Kánt, ám ekkor megérkezik Buldeó, aki megfenyegeti és megpróbálja lefizetni Mauglit, de Bagira közbelépésére elmenekül. A keselyűk felravatalozzák Sir Kánt. (Kegyelet egylet) Maugli a gyűlés sziklájához viszi Sir Kán bőrét, de kiderül, hogy a falka szétszéledt, és nincs többé csapat. Bagira elmondja Mauglinak, hogy most már férfivá érett, ő a dzsungel ura, de visszaküldi az emberekhez. A darab Bagira áriájával folytatódik. (Beszél a szél) A faluban Buldeó boszorkánysággal vádolva Maugli ellen uszítja a falut, de Túna Maugli pártját fogja.
Ennek megfelelően az előadás több pontja is nagyban hat a nézők érzelemvilágára: kezdetnek mindjárt ott van a nyitány, ahol Maugli szülei önmagukat feláldozva igyekeznek megóvni gyermeküket a veszélytől. Nem kell sokat várni a következő halálesetre sem: még az első felvonásban végleg elbúcsúzunk Balutól, a medvétől, aki a fiú tanítója volt. A második részben Akela száműzetése az időskorúak magára hagyatottságáról szól, a "Beszél a szél" -lel pedig Bagira végleg elbúcsúztatja Mauglit a dzsungeltől, akinek onnantól kezdve egyedül kell megállnia a lábán. Ezektől a jelenetektől válik igazán erőssé a musical, hiszen mindenki életében előbb-utóbb eljönnek ezek a pillanatok. És feltehetőleg többek között ez a titka az immár több mint két évtizede tartó sikerszériának is, hiszen a darab mögöttes tartalma minden korban, minden korosztálynak aktuális. Habár a színház több fórumon is hirdeti, hogy az előadás megtekintését 10 éven felüli nézőknek ajánlja, sajnálatos módon nem egy családot láttam, akik 4-5 éves (! )