Diákok fejlesztettek digitális tanulási eszközöket krónikus beteg gyerekeknek Interaktív nyelvtanuló applikációjával a Fazekas Gimnázium diákjaiból álló csapat nyerte meg a Morgan Stanley budapesti központja által idén először megrendezett Code to Give hackathont. A vállalat felhívására diákok, pályakezdők és tapasztalt szakemberek jelentkeztek, hogy a Morgan Stanley informatikusaival együttműködve, az Amigos a gyerekekért Alapítvány partnereként innovatív tanulási eszközöket fejlesszenek krónikus betegség miatt hosszabb kórházi kezelésre szoruló gyerekek és tinédzserek számára. Ideje felkészülni az iskolakezdésre – digitális vagy offline család? Nyakunkon a szeptember, és hamarosan újra becsengetnek az iskolákban. Munkáltatói iskolakezdési támogatás 2012.html. Idén remélhetőleg már nem az otthoni íróasztal vagy ebédlőasztal előtt kuporognak a diákok, hanem végre az iskolapadot koptathatják. Egy azonban biztos, fel kell készülnie a szülőknek egy esetleges újabb digitális vagy hibrid oktatásra. A világ megváltozott, már nem lehet többé csak a könyvekre és a füzetekre támaszkodni, a diákoknak digitális eszközökre is szükségük van.
100 Ft-ot jelent, a juttató nevére szóló számla szükséges a vásárolt termékről, a csekély értékű ajándékokról nyilvántartási kötelezettsége van a juttatónak, melynek tartalmaznia kell, hogy ki kapta a juttatást. bárkinek adható, nem csak a munkavállaló, hanem házastársa vagy a gyermekei részére is nyújtható. Csekély értékű juttatás adózása kedvezőbb, mint a pénzben történt kifizetés, az Szja törvény*¹ 70. § (6) bekezdés alapján egyes meghatározott juttatásnak minősül, így a juttatás értékének 1, 18-szorosa után 15% személyi jövedelemadó és 15, 5% szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettség keletkezik. Iskolakezdési támogatás - Mire figyeljünk az adófizetési kötelezettség megállapításakor? - BPiON. *¹ 1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról *² 2019. évi CXXII. törvény a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről Amennyiben hasznosnak találta cikkünket és szívesen olvasna további bérszámfejtési és munkajogi témákban blogunkon, ajánljuk figyelmébe Bérszámfejtés
publikálva: 2020. 08. 12 - 2 éve Iskolakezdési támogatás adózása - Mire figyeljünk? Bár a 2020/21-es tanévtől a diákok már teljesen ingyenesen kapják a tankönyveket, az iskolakezdés sok szülő számára így is jelentős anyagi terhet jelent. A tanévkezdés előtt cikkünkben összefoglaljuk, hogy milyen módon nyújthat iskolakezdési támogatást a munkáltató. Munkáltatói iskolakezdési támogatás 2012 relatif. 2019. januártól megszűnt az iskolakezdési támogatás kedvezményes adózása, adózását a juttatóval fennálló jogviszony alapján kell elbírálni. Az iskolakezdési támogatás adható: pénzben vagy utalvány formájában. Ez utóbbi pedig jogviszony alapján adózó jövedelemként adóköteles, vagy csekély értékű ajándék formájában adható a jogszabályi feltételek teljesülése esetén. ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS PÉNZBELI JUTTATÁS FORMÁJÁBAN Pénzben juttatott támogatásnál, munkaviszony esetén hasonlóan a munkabérhez, adó és járulékköteles jövedelemként adhatja a munkáltató. Így a bruttó juttatás munkavállalói oldalon 15% szja és 18, 5% társadalombiztosítási járulékkal csökken, míg a munkáltatónak a juttatás bruttó értéke után 15, 5% szociális hozzájárulási adót és 1, 5% szakképzési hozzájárulást kell fizetnie.
ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS UTALVÁNY / TERMÉSZETBENI JUTTATÁS FORMÁJÁBAN Bérszámfejtési és HR folyamatátvilágítási (Due diligence) szolgáltatásaink során látjuk, hogy az utalvány / természetben adott támogatás speciális elszámolásával kapcsolatban nem minden esetben járnak el helyesen a munkáltatók/bérszámfejtők, így erre különösen szeretnénk felhívni a figyelmet. Utalvány / természetben adott támogatás esetén (kivéve, ha csekély értékű juttatásként kerül elszámolásra), szintén a felek között fennálló jogviszony alapján keletkezik jövedelem a magánszemélynél. A juttatás után a személyi jövedelemadó és a társadalombiztosítási járulékot, akkor is meg kell állapítani és be kell fizetni, ha annak levonására – bevétel hiányában – nincs lehetőség. Ebben az esetben az Szja. Munkáltatói iskolakezdési támogatás 2010 qui me suit. törvény*¹ 46. § (6)-(7) alapján kell eljárni. A kifizető/munkáltató a vele jogviszonyban álló magánszemély helyett, a megállapított adóelőleget megfizeti, és a magánszeméllyel szembeni követelésként nyilvántartásba veszi. Az így nyilvántartásba vett személyi jövedelemadó követelés beszámítható a kifizetésre kerülő munkabérbe azzal, hogy az előírt követeléssel csökkentett nettó bérnem lehet kevesebb mint a havi minimálbér 50%-a.
Az iskolakezdési támogatás az idei adóévben már munkabérbe épülve jelenhet meg, mint juttatás, melynek összege egy gyermek után a minimálbér maximum 30%-a lehet, azaz bruttó 44. 700 forint. A támogatás mértéke a gyermekek számával arányosan növekedik, azaz két gyermek után bruttó 89. 400 forint, három gyermek után 134. Iskolakezdési támogatás 2019-ben – D.A.S. Jogvédelmi Biztosító Zrt.. 100 forint, négy gyermek esetén pedig 187. 700 forint támogatás nyújtható. Az iskolakezdési támogatás az idei évtől kezdődően ajándékként – utalvány formájában -, pénzbeni vagy természetbeni juttatásként is igénybe vehető, továbbá a juttatás mindkét szülőnek abban az esetben adható – a munkáltató mérlegelési jogkörén belül – amennyiben mindkét szülő azonos munkahelyen dolgozik. A támogatás július 1. és december 31. között igényelhető. A Kormány részéről a családok számára nyújtott jelentős segítség, hogy – a korábbi évek gyakorlatától eltérően – a tankönyvek döntő többségét minden diáknak ingyen biztosítja: az első kilenc évfolyamon már ingyenes a tankönyv, jövőre pedig már 14 milliárd forintra emelkedik az ingyenes tankönyvprogramra nyújtott támogatás.
A 2019-es adóévben a következő formákban támogathatja az iskolakezdést a munkáltató: A munkáltató csekély értékű (idén maximum bruttó 14 900 forint) ajándék címén, egyszeri alkalommal - utalvány formájában - juttat iskolakezdési támogatást a munkavállalónak, illetve megfelelő nyilvántartási folyamat mellett akár a házastársának is. Ebben a formában mindkét szülő jogosult lehet a támogatásra, ugyanazon gyermek(ek) után is, ha mindkét szülő munkáltatója - akár különböző, akár azonos - szeretné ezt a juttatást biztosítani. Iskolakezdési támogatás a munkáltatótól - Adó Online. Nem esik el a szülő az iskolakezdési támogatástól, ha a munkáltató arányosan megemeli a munkavállaló bérét, vagy egyszeri pénzbeli "bónuszt" épít be a juttatási rendszerébe. Ilyen esetben a nettó juttatás a csekély értékű ajándék összegét is meghaladhatja. A Mazars által leginkább preferált megoldás, hogy a munkáltató tetszőleges értékű utalvány formájában biztosít iskolakezdési támogatást a munkavállalónak, és annak nettó összegét "felbruttósítva" kezeli a dolgozó havi bérszámfejtésében.
Nem esik el a szülő az iskolakezdési támogatástól, ha a munkáltató arányosan megemeli a munkavállaló bérét, vagy egyszeri pénzbeli "bónuszt" épít be a juttatási rendszerébe. Ilyen esetben a nettó juttatás a csekély értékű ajándék összegét is meghaladhatja. A MAZARS által leginkább preferált megoldás, hogy a munkáltató tetszőleges értékű utalvány formájában biztosít iskolakezdési támogatást a munkavállalónak, és annak nettó összegét "felbruttósítva" kezeli a dolgozó havi bérszámfejtésében. (Fontos, hogy a korábban érvényben lévő felső összeghatárt a jogszabályi változások eltörölték, így ez a juttatás – a korábbinál magasabb adóterhelés mellett – tetszőleges összegben adható. ) "Minden út Rómába vezet" – a három megoldás végeredménye a dolgozó szempontjából ugyanaz: a korábbiaknak megfelelően, anyagi támogatást kap az iskolakezdéshez. A módszerek különbözőségéből adódóan azonban a munkáltató eltérő közterhekkel, illetve adminisztrációs-bérszámfejtési feladatokkal szembesülhet. Ezek előzetes áttekintésével könnyen eldönthető, hogy melyik változat kínálja a legköltséghatékonyabb megoldást, és a legkisebb adminisztrációs ráfordítást.