Foglalkozás-egészségügy Jogszabály által meghatározott és előírt orvosi vizsgálat, aminek fontos betegség megelőző szerepe van. Tevékenységünk során a -korábban üzemorvosi vizsgálatként ismert- foglalkozás-egészségügyi alapellátás és a szakellátás tárgykörébe tartozó alkalmassági vizsgálatok teljes körét végezzük. Több szakorvosunk és foglalkozás-egészségügyi szakasszisztenseink rendelkezésre állnak rugalmas időbeosztással, a legkisebb cégektől a több száz fős nagyvállalatokig. Foglalkozás egészségügy jogszabály. Vizsgálataink igény szerint bővíthetők az intézetünk szakorvosaink összehangolt munkájával. Az alapos egészségügyi dokumentáción kívül precíz szakmai protokoll mellett végezzük tevékenységünket. Felmerülő igény esetén mobil szűrőállomás kihelyezésével is cége rendelkezésére állunk.
A munkáltató ezen kötelezettségének teljesítését a munkavédelmi felügyelőség ellenőrzi. A foglalkozás-egészségügyi szolgálatnak sem kell jelentenie a munkavédelmi felügyelőségnek az ellátott munkáltatókat, munkavállalókat, továbbá tevékenysége megkezdését, megszüntetését, szünetelését. Felhívjuk a foglalkozás-egészségügyi szolgálatok figyelmét, hogy továbbra is fennáll a jelentési kötelezettség az Országos Statisztikai Adatgyűjtési Program (OSAP) keretében, melynek részletes tartalmát a 288/2009. 15. rendelet 4. számú melléklete az 1485. Miért szükséges a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat?. nyilvántartási számon határozza meg. A beszámolójelentés elektronikusan kitöltendő nyomtatványa megtalálható az Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézet (OMFI) honlapján:.
Ezt a fajta vizsgálatot előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálatnak nevezzük. Ezt minden esetben el kell végezni a munkáltató által foglalkoztatni kívánt személynél a munkavégzés megkezdését megelőzően. Akkor lehet még szükség rá, ha a munkakörülmények, munkahelyi tevékenységek megváltoznak, vagyis a korábbitól nagyobb megterheléssel járó feladatot bíznak a dolgozóra. Időszakos munkaköri és szakmai alkalmassági vizsgálat A szervezett munkavégzés keretében foglalkoztatottak meghatározott időközönként ismétlődő időszakos alkalmassági vizsgálaton vesznek részt a munkaköri alkalmasság újbóli véleményezése céljából. Az időszakos vizsgálatokat a foglalkozásegészségügyi szolgálatok által kötelező jelleggel alkalmazandó 33/1998. (VI. 24. ) NM rendelet alapján határozzák meg, mely a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről rendelkezik. Soron kívüli munkaköri, szakmai alkalmassági vizsgálat Abban az esetben, ha valamilyen rendkívüli, előre nem várt esemény következik be.