Részletesebben a munkaerő-közvetítőkről A munkaerő-közvetítő irodák általában a potenciális jelölteket hozzák be az új munkaerőt kereső vállalkozások számára. Álláshirdetéseket adnak fel a megfelelő állásleírással, és kiválasztják az ügyfél által keresett, speciális képességekkel rendelkező jelölteket. Ebben a folyamatban először az ügyfél, vagyis a munkaerőt igénylő vállalkozás részletes munkaköri leírást küld a munkaerőt közvetítő ügynökségnek, majd az ügynökség kiszűri a jelöltek körét az alapján, hogy melyikük rendelkezik a munkakörhöz leginkább megfelelő készségekkel, tapasztalattal és képesítéssel. A munkaerő kiválasztása után az ügynökség megszervezi az utolsó interjúkat az ügyféllel, a végső jelölteket alkalmazzák, és az ügyfél "keresői díjat" fizet a munkaerő-közvetítő ügynökségnek. IranyHollandia.hu | Munkaközvetítők. Ezen a ponton a munkaerő-közvetítő ügynökségnek nincs többé kapcsolata az alkalmazottal, az ügyfél kezeli a bérét és a jogosultságait. Ami máshogy működik egy munkaerő-kölcsönző cégnél A munkaerő-kölcsönző cégek is hasonlóan fontos szerepet vállalnak az új emberek toborzásában, de a velük való kapcsolat a felvételi folyamatot követően más: az alkalmazottak jogilag a munkaerő-kölcsönző cég állományában maradnak, és a megbízó ügyfélnél dolgoznak.
Stabil háttérrel rendelkező, megbízható HR szolgáltató partnert keres? Vegye fel velünk a kapcsolatot!
Emellett az ellátási láncok akadozása miatt számos vállalat állította le a létszámbővítést, vagy akár csökkentette a létszámát. 2022-ben ehhez képest arra számítunk, hogy jelentős javulás áll be az alapanyag-, illetve alkatrészellátásban, ezzel összhangban pedig a munkaerő iránti kereslet is új lendületet kap majd. A jelenlegi munkaerőpiaci viszonyok között pedig ennek kiszolgálásához elengedhetetlen lesz a harmadik országbeli munkaerő toborzása - tette hozzá a szakember. Külföldi közvetítő cégek éves. A minősített foglalkoztatói státusz megszerzéséhez emelt szintű szakmai, valamint letétfizetési elvárásoknak kell megfelelni, a nyilvántartásba való bekerülés pedig nem csak azok számára jelent garanciát, biztonságot, stabilitást, és megfelelő szakértelmet, akik külföldi munkaerő foglalkoztatásában érdekeltek, hanem mindenki számára, aki ezen minősített munkaerő-kölcsönző cégek szolgáltatásait igénybe veszik. Címlapkép: Getty Images NEKED AJÁNLJUK Vajon mennyi idő alatt lehet betölteni egy megüresedő állást ma Magyarországon?
A nagyobb képzettséget igénylő munkák közül szükség lenne persze orvosokra, informatikusokra és buszvezetőkre is. Nyitókép: MTI/Balogh Zoltán