(A munkáltató nevére szól a számla) – a munkáltató tulajdonában álló lakásban biztosított lakhatás szokásos piaci értékéből azon rész, melyet a munkavállaló nem térít meg. Feltételei: – Legalább heti 36 órás munkaviszony, lehet határozott idejű is. – Állandó lakóhelye több mint 60 kilométerre van a munkahelytől vagy a tömegközlekedéssel való utazás, oda-vissza, meghaladja a 3 órát. – Nincs 50%-ot meghaladó mértékű tulajdonjoga vagy haszonélvezeti joga az említett távolságon belül. – 1 lakásra 1-szer adható támogatás Ezekről a tényekről az igénybevevőt 2018. 9. Kollégiumi jelentkezés és Lakhatási támogatás 2008/2019 I. félév. 3. Amennyiben munkavállaló által bérelt ugyanazon lakás tekintetében több Magánszemély is jogosult adómentes lakhatási támogatás igénybevételére, azt közülük csak – a döntésük szerinti – egyikük veheti igénybe. 9. 4. A munkavállaló a 9. és 9. alpont szerinti feltételek teljesüléséről vagy azok megszűnéséről a munkáltatónak nyilatkozatot tesz. Valótlan tartalmú nyilatkozat esetén vagy a nyilatkozat módosításának elmulasztása esetén az adókötelezettséget a munkaviszonyból származó jövedelemre vonatkozó szabályok szerint kell megállapítani azzal, hogy az állami adó- és vámhatóság határozatában az egyébként a munkáltatót (foglalkoztatót) terhelő közterheket és azok teljesítése elmulasztásának jogkövetkezményeit a magánszemély terhére állapítja meg.
A kollégiumi SZMSZ és a Kollégiumi Szabályzatot betartom. Kelt: Aláírás:
Az ehhez kapcsolódó új lakhatási támogatási rendszert 2015. december 31-ig tervezik rendvédelmi dolgozók életpályamodelljének a bevezetését a parlament 95%-os támogatottsággal szavazta meg. A rendvédelemben dolgozók között végzett közvélemény kutatásból az derül ki, hogy a dolgozók nem csupán fizetésemelést szeretnének, hanem a munkakörülményeik javítását, új technikai eszközöket, új gépjárműveket szeretnének. Bejegyzés navigáció