Fontos kiemelni, hogy a kormányrendelet nem tisztázta a felelősség kérdését: a munkáltató által kötelezővé tett oltás esetleges mellékhatásai vonatkozásában nem mondta ki kifejezetten sem az állam, sem a munkáltató felelősségét. Kötelező Oltások Mellékhatásai | Jogsértés A Kötelező Oltások Kikerülése - Diabetika.Hu. A jelenleg hatályos szabályozási rendszerben eddig csak az állam által kötelezővé tett védőoltások mellékhatásaiért tartozott az állam kártalanítási kötelezettséggel, melyben a munkáltató által elrendelt kötelező oltások nehezen értelmezhetőek, az állam által adott felhatalmazás és a védőoltások állami engedélyezése ellenére is. "A felelősség kérdésére így a munka törvénykönyve adhat választ, mely kimondja a munkáltató felelősségét a munkavállalónak a munkaviszonnyal összefüggésben okozott károkért. A munkáltató az oltás kötelezővé tételével azt ellenőrzési körébe és objektív felelősségébe vonja, így amennyiben káros mellékhatások lépnének fel az oltás következtében azokért nem az állam, hanem a munkáltató tartozhat felelősséggel. Ez a gyakorlatban azt jelentené, hogy az esetleges mellékhatásokból származó károkat a munkáltatónak kellene megtérítenie" – foglalja össze Torsten Braner, a Taylor Wessing Budapest irodavezető ügyvédje.
A munkáltatót kártérítési felelősség terhelheti, ha kötelezővé teszi az oltást, és valamelyik munkavállalóját kár éri az oltás mellékhatásai miatt – figyelmeztet Torsten Braner, a Taylor Wessing ügyvédi iroda munkajogi szakértője. Oltási szövődményekre számítanak, de a vírustól már nem félnek a magyarok - Napi.hu. Bár a felelősség kérdését nem rendezi az a kormányrendelet, amely lehetővé teszi a cégek számára, hogy kötelezővé tegyék a koronavírus elleni oltást a dolgozóik számára, azonban a jogrendszerből mindez levezethető. A jelenleg hatályos szabályozási rendszerben eddig csak az állam által kötelezővé tett védőoltások mellékhatásaiért tartozott az állam kártalanítási kötelezettséggel, melyben a munkáltató által elrendelt kötelező oltások nehezen értelmezhetőek, az állam által adott felhatalmazás és a védőoltások állami engedélyezése ellenére is. A felelősség kérdésére így a munka törvénykönyve adhat választ, mely kimondja a munkáltató felelősségét a munkavállalónak a munkaviszonnyal összefüggésben okozott károkért. A munkáltató az oltás kötelezővé tételével azt ellenőrzési körébe és objektív felelősségébe vonja, így amennyiben káros mellékhatások lépnének fel az oltás következtében, azokért nem az állam, hanem a munkáltató tartozhat felelősséggel.
Kártérítési per is lehet belőle Arra a kérdésünkre, hogy az egyeseknek kötelezővé tett oltás miatt felelős lehet-e az állam, ha a vakcináknak később mellékhatásai jelentkeznek valakinél, azt feleli: elsősorban a gyártó a felelős a gyógyszeréért, ám a kötelezővé tétel után elképzelhetők az állammal szembeni kártérítési perek. Lehet kártérítési pernek ez az alapja. Az más kérdés, mi lesz a per kimenetele. Nyilván bevizsgálták a hatóságok a védőoltást, ilyenkor aláírjuk az ezzel kapcsolatos beleegyezést Azt ugyanakkor elismeri, hogy ha ez a munkaviszonyhoz kötelező, akkor ez nem valódi önkéntes hozzájárulás. Szerinte az lehet az ilyen pereknél a legvalószínűbb, hogy azt vizsgálja majd a bíróság, hogy milyen szinten tájékoztatták az egészségügyi dolgozókat az oltásokról. A munkáltató fizethet az oltás esetleges mellékhatásai miatt | 24.hu. Forrás: Azonnali /
Ha nem tesz eleget határidőre, az felmondási ok – mondja az Azonnali megkeresésére Gerő Tamás ügyvéd, az Ügyvédek a Demokratikus Jogállamért Egyesület (ÜDE) elnöke arra a kérdésünkre, hogy az új szerződésekre vonatkozó előírás mellett hogyan lehetséges a korábbi dolgozóknak is visszamenőlegesen előírni a védettség kötelező megszerzését. Ez cáfolja tehát azokat a közösségi médiában terjedő értesüléseket, melyek szerint nem lenne alkalmazható az előírás a már aktív egészségügyisekre. "Ha ez egy jogszabályi kötelezettség, akkor ez felülírja a hatályos szerződést. A felek közötti jogviszonyra alapvetően a szerződés vonatkozik, de a szerződésben nem szabályozott kérdésekre minden esetben az egyéb jogszabályok, törvények ugyanúgy vonatkoznak. Ilyen szempontból ez egy speciális jogszabály, ami a szerződésben rögzítetteket felülírhatja" – magyarázza a jogász. Változó körülmények Arra a kérdésünkre, hogy ez nem sérti-e a visszaható jogalkotás tilalmát, hiszen a szerződésekre alapvetően a szerződés megkötésekor hatályos jogszabályokat kell alkalmazni, Gerő azt feleli: nem, mivel a szerződést nem módosították, hanem a szerződés által nem szabályozott tárgyra vonatkozik az oltással kapcsolatos kötelezettség.
Azota nem kerem! Nem indokolom, de nem is firtatjak. Nagyon beteg lettem, a munkahelyemre sem tudtam bejarni! Soha! Azt sem tudjuk mi a feancot tartalmaz!! Egyszer oltattam be magam, utána nagyon beteg lettem! Nem kell soha többé, még ha ingyen adják, akkor sem!!! Egyszer oltottak influenza ellen, kötelező volt a munkahelyen, nagyon beteg voltam utána, azóta nem oltatom magam! Egyetlen egyszer oltottak be ellene, mert a munkahelyemen kötelező volt. Olyan beteg lettem, mint még soha. Hónapokon keresztül, elhúzódóan. Nem előzte meg semmiféle vizsgálat az oltóanyag beadását, holott az előzetes vizsgálat kötelező lenne. A következő évben azt mondtam, hogy inkább kilépek, mint mégegyszer ilyen beteg legyek. Érdekes, nem kellett kilépnem, nem is kaptam oltást. Sőt, volt ez a H1N1 honkongi féle oltás, azt is kötelezőként emlegették, de nem fogadtam el azt sem. Anyukám egyszer beoltatta magát és nem sokra rá, nagyon beteg lett. Én egyszer oltattam be magamat azt hittem, hogy nem érem meg a holnapot olyan beteg lettem pár napon belül.. Előtte se azóta nem voltam olyan beteg mint akkor.
A szabályozási rendszer érdekes eleme, hogy az állami dolgozók, akik számára szintén kötelező az oltás felvétele, mindenképpen az államtól tudnának kártalanítást követelni, függetlenül attól, hogy azt végül az egészségügyi törvény vagy a munka törvénykönyve alapján tennék meg. Ez az állami dolgozók számra mindenképpen biztosítja káraik megtérítését, míg a nem állami alkalmazottak esetében akár az is előfordulhat, hogy egy esetleg fizetésképtelenséggel küzdő vállalkozás semmilyen munkavállalói kárt nem fog tudni megtéríteni. "A fentiek alapján a kormányrendelet által bevezetett kötelező oltás munkáltatói elrendelésének lehetősége a felelősség kérdését teljesen bizonytalanná tette, így a jelenlegi szabályozási rendszerben a kötelező oltás elrendelése kockázatokat hordoz a munkáltatók számára" – mondta Torsten Braner.
Az NEAK központi hivatalának munkaideje: hétfőtől-csütörtökig: 08. 00-16. 30 pénteken: 08. 00-14. 00 Elérhetőségi adatok: - központi telefonszáma: (+36-1) 350-2001 telefax száma: (+36-1) 298-2403 - e-mail: - honlap: Térkép itt! 43/b 2020. 03. 13. 00 -16. 00 (Szerda) 2020. 15. 04. 02. 00 (Szerda) Délegyháza Délegyháza, Szabadság tér 1-3. Kölcsey Ferenc Művelődési Ház Sz: 8. 00 – 17. 00 Dömsöd Dömsöd, Béke tér 2. P: 13. 00 – 18. 00 Ecser Ecser, Bajcsy- Zs. 3. páratlan héten csütörtökön: 16. 00 Felsőpakony Felsőpakony, Petőfi S. - Laguna Rendezvényház minden hónap első csütörtök: 15. 00 Gomba Gomba, Kossuth L. tér 4. 2020. 05. 00 (Szerda) Gyömrő Gyömrő, Szent István u. 40. K: 9. 30 2020. július 7-én ZÁRVA! Kakucs Kakucs, Fő u. 20. 00 -12. 00 (Szerda) Kunszentmiklós Kunszentmiklós, Kálvin tér 12. páratlan hét kedd: 8. 00 Lajosmizse Lajosmizse, Szabadság tér 12. Csütörtök: 9. 00-11. 00 (Művelődési ház) Maglód Maglód, Fő u. 12. 22. 00 -18. június 22-től NYIT! 2020. 17. 23. Neak Ügyfélszolgálat Nyitva Tartás. 00 (Hétfő) Majosháza Majosháza, Rákóczi u.
A Százhalombattai ügyfélszolgálati pont hétfőn és szerdán 8. 00 – 15. 30 között tart nyitva. A műszaki ügyfélszolgálat továbbra is csak a központi ügyfélszolgálaton érhető el. Társaságunk Központi ügyfélszolgálata 2020. június 22-től az alábbi nyitva tartással várja ügyfeleinket: Személyes ügyintézés helyett továbbra is javasoljuk az otthonról történő gyors és kényelmes ügyintézést! Ügyeit a nap 24 órájában kényelmesen és biztonságosan intézheti online ügyfélszolgálatunkon keresztül (). Amennyiben a személyes ügyintézés mégis halaszthatatlan, kérjük, hogy ügyfélszolgálataink felkeresése esetén használja a bejáratnál elhelyezett kézfertőtlenítőt, illetve ha az időjárás megengedi, az irodán kívül várakozzon! A gördülékeny és gyors ügyintézés, illetve az Ön adatbiztonsága érdekében, hozza magával személyes iratait és azonosítóját, melyet bármelyik vízdíjszámláján megtalál (készülékhely, szerződéses folyószámla). Általános információk. Irodáink, nyitva tartásaink | Győr-Szol zRt. | Győri Közszolgáltató és vagyongazdálkodó zRt.
I/16. H: 08:00-11:30; Sze: 12:00-16:00 Makó Átrakóállomás 6900 Makó, 0141/84 hrsz. H: 12:00-16:00; K: 08:00-16:00; Sze: 08:00-11:30; Cs-P: 08:00-16:00 Mártély 6636 Mártély, Fő u. 49. Minden hó harmadik szerdai napján 11:30 – 12:30 Mórahalom 6782 Mórahalom, röszkei út 34. H: 07:30 – 16:00; Cs: 07:30 – 17:00; P: 07:30 – 12:00 Nagymágocs 6622 Nagymágocs, Szentesi út 42. K: 09:30 – 10:30 Székkutas 6821 Székkutas, Vásárhelyi út 14. Neak ügyfélszolgálat nyitvatartás. K: 11:00 – 12:00 Szentes 6600 Szentes, Kossuth tér 6. H: 07:00 – 17:00; K-Sze-Cs: 07:00 – 14:00 Tiszakécske 6060 Tiszakécske, Fő u. 32. Cs: 08:00 – 15:00 Vaskút 6521 Vaskút, 0551/2. hrsz. H-K-Sze-Cs: 07:30 – 16:00 P: 07:30 – 13:00
Tájékoztató az ügyfélszolgálatok, ügyfélkapcsolati pontok megnyitásáról Az FBH-NP Nonprofit Kft. szolgáltatási területéhez tartozó települések lakosai számára 2020. május 25. napjától az alábbi ügyfélszolgálatok nyitva-tartását biztosítja változatlan időpontokban: Ügyfélszolgálat Nyitva-tartás Baja 6500 Baja, Tóth Kálmán u. 14/B. H-K-Sze: 08:00-16:00; Cs: 07:00-19:00, P: 08:00-12:00 Kiskunhalas 6400 Kiskunhalas, Szilády Áron u. 5-7. K: 07:00-19:00 Sze: 08:00 – 17:00 Árpádhalom 6623 Árpádhalom, Petőfi S. u. 17 K: 12:30 – 13:00 Csanytelek 6647 Csanytelek, Volentér János tér 2. K: 14:30 – 15:30 Csongrád 6640 Csongrád, Bercsényi M. Neak ügyfélszolgálat nyitva tartás teljes film. 39. H és P: 08:00 – 15:30 Forráskút 6793 Forráskút, Fő u. 72. H-K-Sze: 08:00 – 16:30 Cs: 08:00 – 16:00; P: 08:00 – 12:00 Kalocsa 6300 Kalocsa, Szent István király út 35. H: 08:30 – 16:00 K: 08:00 – 12:00 Kiskőrös 6200 Kiskőrös, Petőfi Sándor út 108. Cs: 09:00 – 16:00 Kiskunfélegyháza 6100 Kiskunfélegyháza, Petőfi tér 8. H: 09:00 – 14:30; K: 08:00 – 17:00 P: 08:00 – 13:00 Makó 6900 Makó, Széchenyi tér 7.
Hírlevél Név E-mail Adatvédelmi nyilatkozat elfogadása
Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK) honlapján adta ki a tájékoztatást, miszerint az ügyfélszolgálati, falugazdász-, illetve TISZ-irodák megszokottól eltérő nyitva- illetve zárvatartással üzemelnek az év első hónapjában. Érdemes digitálisan tájékozódni (Fotó: Pixabay) Csongrád megye 01. 05. : Balástya Somogy megye 2021. 01. 04-08. között az igali TISZ iroda, valamint alábbi NAK irodák zárva tartanak: Szentgáloskér, Magyaregres, Somogysárd, Gölle, Kadarkút, Böhönye, Vése, Magyaratád, Szenna, Bonnya, Csököly, Kaposmérő, Porrogszentkirály, Kálmáncsa, Somogyszob, Vízvár, Babócsa, Iharosberény, Tarany, Zákányfalu, Pusztakovácsi, Siófok, Törökkoppány, Szorosad, Kéthely, Látrány, Kánya, Buzsák, Mesztegnyő, Andocs. Szabolcs-Szatmár-Bereg megye: 01. Neak Ügyfélszolgálat Nyitva Tartás — Irodáink, Nyitva Tartásaink | Győr-Szol Zrt. | Győri Közszolgáltató És Vagyongazdálkodó Zrt. Városgazdálkodás, Hulladék, Távhő, Kommunális, Ügyfélszolgálat. 04. – 01. 07. : Nyírmada (TISZ) és Tarpa (TISZ) 01. 04 – 01. 08. : Jánd, Aranyosapáti, Gyüre, Nagyvarsány, Kisvarsány, Beregsurány, Beregdaróc, Tiszaadony, Tiszakerecseny, Gemzse, Olcsva 01. : Buj, Ramocsaháza, Tiszamogyorós, Záhony 01. : Kálmánháza, Nyírtelek, Tiszadob és Tiszalök, Nagyhalász, Tuzsér 01.