2021. dec 20. 11:23 #Szinetár #Makranczi Zalán #haj #frizura Mutatjuk milyen lett Fotó: Blikk Makranczi Zalán térült-fordult és ezt varázsolta a felesége hajából. A hatalmas boldogság süt Szinetár Dóra Instagram-fotójáról. Férjével képesek úgy tenni, mint két ifjú, merthogy azok is! Zalán piros hajgumit ragadott és édes copfot gyártott Dóri rövid frizurájából. A rajongók annyira imádják őket ezért! Ettől padlót fogsz! Ő lesz az Exatlon Hungary új NŐI műsorvezetője Ha szeretnél értesülni friss híreinkről, lépj be Facebook-csoportunkba! Iratkozzon fel hírlevelünkre! Értesüljön elsőként legfontosabb híreinkről! TERMÉKAJÁNLÓ Napi horoszkóp: a Bikának sok pénzt hozhat a hallgatás, a Szűz balesetet szenved, a Nyilas bizalmas információk birtokába juthat Kánikula és forróság: Németh Lajos mindenkit figyelmeztet a következő időszakra Kókadozik a paradicsomom és sokáig nem értettem! Akkor kertész barátnőm elárulta, ezt a végzetes hibát vétettem az ültetéskor Íme 3 dolog, ami blokkolja a C-vitamin felszívódását: Az emberek nagy része nem is tud róla Mentem hazafelé a férjemhez és tudtam, hogy a válásról akar velem beszélni.
A hot! megkereste Makranczi Edinát és megkérdezte, ő és a kicsi hogyan tudják feldolgozni, hogy a családfő elhagyta őket Szinetár Dóra miatt, és megbocsátana-e Zalánnak, ha vissza akarna menni hozzá: – Ön mit tenne helyemben? Nem szeretnék arról nyilatkozni, hogy beadom-e a válókeresetet, és arról sem, hogy visszafogadnám-e Zalánt. Senkinek nem akarok rosszat. Anya vagyok, védem a picit, csak ő számít. A részletekért keresd a hot! magazin legújabb számát!
2021-ben a rehabilitációs hozzájárulás kapcsán figyelembe vehető, megváltozott munkaképességű személyek köre bővült, többek között a rehabilitációs mentorral. A rehabilitációs mentor a rehabilitációs tanácsadóval együttműködve, a megváltozott munkaképességű munkavállalóval fennálló közvetlen kapcsolat révén, a munkavállaló érdekeinek és szükségleteinek figyelembevételével elősegíti a foglalkozási rehabilitáció hatékony megvalósulását.
A tervezett jogszabálybeli változások a munkaerő-piaci visszatérés serkentése céljából a rehabilitációs ellátottak részére kereseti korlátozást fogalmaznak meg, melynek értelmében pontosan ugyanazok a munkavégzési feltételek vonatkoznak majd rájuk, mint a rokkantsági ellátásban részesülőkre. Megszűnik a heti húsz órában limitált munkaidő, ergo teljes munkaidőben is megengedett lesz dolgozni a rehabilitációs ellátás mellett; csak arra kell ügyelni, hogy az ellátás melletti bruttó kereset összege három egymást követő hónap mindegyikében ne legyen magasabb, mint a mindenkori minimálbér másfélszerese (idén havi bruttó 166. 500 forint). Egyéni és társas vállalkozó esetén – legalább középfokú végzettséget igénylő főtevékenység esetén – pedig ne haladja meg a garantált bérminimum másfélszeresét (idén havi bruttó 193. Ha a jövedelem három egymást követő hónap mindegyikében túllépné a korlátot, akkor a rehabilitációs ellátást megszüntetik (és - a korábbiakkal ellentétben - NEM szüneteltetik). Milyen előnyökkel jár a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása? - HyperCortex. Az intézkedés célja egy, a jelenleginél magasabb nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatási ráta elérése az érintettek körében.
A rehabilitációs és a rokkantsági ellátás megállapítását követően is dolgozhatnak a megváltozott munkaképességű személyek. Keresőtevékenység akár napi 8 órában is folytatható. Fontos tudni azonban, hogy akinek a jövedelme 3 egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát, azaz idén a 241. 500 forintot, 10 napon belül értesítenie kell a rehabilitációs hatóságot. Teljes munkaidőben is dolgozhatnak a rehabilitációs ellátásban részesülők. A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása esetén a szociális hozzájárulási adóból részkedvezmény érvényesíthető, amely a munkaadó és a munkavállaló szempontjából egyaránt kedvező. Megváltozott munkaképességű az a személy, akinek az egészségi állapota a hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű, illetve aki 2011. december 31-én rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra volt jogosult, majd ezt követően rokkantsági ellátásban vagy rehabilitációs ellátásban részesült. A kedvezmény alapja megegyezik a foglalkoztatott után megállapított adóalappal, de az legfeljebb a minimálbér kétszereséig vehető figyelembe.
-ben mindmáig szabályozott munkavégzési feltételek maradnak érvényben. A rokkantsági ellátásban részesülő személy ellátását eszerint akkor kell megszüntetni, ha keresőtevékenységet folytat és jövedelme 3 egymást követő hónapon keresztül meghaladja a mindenkori minimálbér 150%-át. Ha a kereseti korlát túllépése nem egymást követő három hónapban, hanem ritkábban valósul meg, az ellátás megszüntetésére nem kerül sor (a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló 2011. törvény 13. § (2) bekezdés d) pontja alapján). Azaz, akár teljes munkaidőben is végezhetnek keresőtevékenységet azok, akik ebben az ellátástípusban részesülnek: amennyiben ők és munkáltatóik úgy ítélik meg, hogy egészségi állapotuk ezt engedi, csak a keresetkorlát szabhat gátat munkatevékenységüknek. A keresetre vonatkozólag pedig érdemes egy ellenőrzést kérni a munkáltatónál, mert nem minden esetben teljesen egyértelmű, hogy a kérdéses keresetbe pontosan mely juttatások tartoznak bele (például az esetleges bónuszkifizetések, utazástámogatás 9 forinton felüli része, stb.
A rehabilitációs hozzájárulás megállapításánál a megváltozott munkaképességű személyekkel egy tekintet alá esik – legkésőbb 23. életévének betöltése szerinti naptári évben – az a személy is, aki köznevelési intézményben sajátos nevelési igényű gyermeknek vagy felsőoktatási intézményben fogyatékossággal élő hallgatónak minősült. (Cikkünket teljes terjedelmében a Gyógyszertári Ellenőrzési Tanácsadó júniusi számában olvashatják) Dr. Radics Zsuzsanna (2021-05-13) Szeretnék ilyen híreket kapni a jövőben