Szerző: Timár Krisztina A HR-esek imidzse már jó ideje több sebből vérzik. Kinyitod a LinkedInt vagy a Facebookot, olvasol pár könnyed online magazint, és biztosan találsz pár posztot vagy cikket, ami arról szól, hogy milyen bénák a HR-esek és a toborzók. A megítélésünk sok ponton bukhat el, de a leggyakoribb, amikor frissen szerzett álláskeresési élmények csapják ki a biztosítékot. A rossz jelöltélmény nem csak a kiválasztási folyamatokra, hanem az egész HR szakma megítélésére is visszahat. Amikor karrier tanácsadással foglalkoztam, és álláskeresőket készítettem fel állásinterjúkra, én is rengeteg horror sztorit hallottam. Állásinterjú kérdések | hvg.hu. Sokan stresszelnek interjúra menni, mert kiakasztónak találják a HR-es viselkedését, stílusát, kérdéseit. Ebben a cikkben az interjúztatás minimális szakmai sztenderdjeit gyűjtöttem össze, hogy legyen a kiválasztásban egy viszonyítási pont, ami alá egyetlen HR-es sem mehet. Mert akkor amit csinál, az nem lesz sem emberileg korrekt, sem HR szakmailag elfogadható. Nézzük akkor meg, hogy mihez is kell tartania magát egy interjúztató HR-esnek: 1.
Sok szerencsét.
Az állásinterjú keresőszóra adott találatok döntő többségben a pályázónak adnak tanácsokat. A munkaadó felvételi interjúval kapcsolatos tevékenységére, magatartására vonatkozóan viszont kevés helyen találunk javaslatokat, módszereket, pedig ez a beszélgetés meghatározó tényező, legtöbbször a döntés előkészítésének záró eleme. Szakértőnk a munkaadónak segít! Az állásinterjú során a munkáltatónak is érdemes figyelnie a fontos szabályokra! – Kép: Munkaerő keresésekor a megfelelő személy kiválasztásában a motivációs levél és az életrajz jelenti a kiindulási alapot. Állásinterjú kérdések és tippek: Ilyen egy jó állásinterjú munkáltató szemmel. Az írásos anyag átgondolt értékelése és a megfelelő tesztek felvétele után a pályázóról érdemi információ áll már rendelkezésre, azonban ez rendszerint még nem elég a döntéshez. A három forrásból szerzett ismeretek alapján viszont fel tudunk készülni a felvételi beszélgetésre, az interjúra. A nyitott kérdések megválaszolása és megerősítő információk szerzése történik a személyes "beszélgetés" során. Az interjú kikérdezés, valamilyen céllal folytatott beszélgetés előre megállapított (kötött, megtervezett) kérdések alapján párbeszédes formában, dialógusban.
Megvan a nyerő önéletrajz, és be is hívtak az állásinterjúra? Íme, a tíz legkínosabb kérdés, ami megizzaszthat. 1. Meséljen magáról! Melyek a legjobb és a legrosszabb tulajdonságai? Ezt a kérdést garantáltan fel fogják tenni, és valóban érdemes előre átgondolni a választ, mert a tétovázással olyan benyomást keltetek, mintha nem ismernétek magatokat eléggé - ez pedig meglehetősen rossz kezdés. A válaszokat támasszátok alá az önéletrajzotok egyes elemeivel (például: csapatjátékos vagyok - az X cégben három éven keresztül voltam az Y projekten dolgozó csapat tagja). Az öt legkínosabb hiba az önéletrajzban - így a kukában fog landolni a CV. 2. Miért jelentkezett hozzánk? Nem az érdekli az interjúztatót, mióta kerestek munkát, és mennyire elkeseredettek vagytok. A cég honlapját mindenképpen nézzétek meg az interjú előtt, így nem ér felkészületlenül a kérdés. Beszélhettek arról, miért szimpatikus a vállalat, mi tetszik a pozícióban, ha pedig arra is kitértek, hogy a munkáltató mit nyerne veletek, az pluszpont.
📇 Kitöltésével egy profi önéletrajzot kreálhatsz magadnak, és egy kattintással 📲 jelentkezhetsz vele a található bármely állásra! 👉 Tudj meg többet a Self-branding profil működéséről a blogcikkből:... See More 🔛 Start your career with our new Self-branding profile! What is #selfbrandingprofile? A free-to-use interface that will finally make you stand among the job seekers. 📇 By filling out you can create a professional resume, and with one click 📲 you can apply for DreamJo. is located on bs for any job! 👉 Learn more about the functioning of the Self-branding profile in the blog article: #CV #önéletrajz #énmárka #álláskeresés #álláskeresők #pályázat #állások #állásportál #dreamworkers #dreamjobs Translated Miért fontos egy vállalatvezetőnek tudatos online kommunikációt, személyes márkaépítést folytatnia? 🔛 Mini-interjú a alapítóival, Balogh-Mázi Máriával és Balogh Péterrel. Tovább »
németországi telephelyeire az alábbi munkakörbe keres szakembereket: Betonelemgyártásban jártas szakemberek Elvárások: Megfelelő szakmai tapasztalat - betonelemgyártás, kőműves Önálló munkavégzés Jól képzett, motivált, komoly és megbízható munkaerő... Egy hónappal ezelőtt Pizza forte szombathely étlap Pizza forte szombathely menu Pizza szombathely Sportmenedzser képzés okj Elektromos kisautó gyerekeknek Pizza forte szombathely magyarul Pánsíp zene Egyszer volt hol nem volt 3 évad Új munkákat kaphat e-mailben Family Frost Kft. vállalkozó-partneri formában keres munkatársat 350 000 Ft/hó Family Frost Kft. piacvezetőként 1992 óta végzi Magyarországon jégkrém és mirelit termékek közterületi árusítását. Megnyitott Pizza Forte éttermünk!. Cégünk vállalkozó-partneri formában keres munkatársat Eladó - Vállalkozó munkakörbe Főbb feladatok, munkák: jégkrém és mirelit termékek gépkocsiról történő... Új Betanított gyári munkás Creative Solution International Kft. Betanított gyári munkás (Sárvár) Creative Solution International Kft.
(***) ***-**** 10 napja Gyors jelentkezés Szakács (8 órás, bejelentett munka, állandó délelőtt) Szeretne egy megbízható, stabil munkahelyen dolgozni? Az Eurest kft. felvételt hirdet a következő pozícióban: Munkaidő: napi 8 óra, heti 5 munkanap, hétfőtől-vasárnapig, Munkavégzés: 1 délelőttös műszak, Helyszín... 29 napja Szakácsot keresünk! Éttermünkbe keresünk Szakácsot azonnali kezdéssel! Te vagy, akivel szívesen dolgoznánk, ha: - ambiciózus és kreatív vagy - szereted a szakmád - egy fiatalos csapat tagja szeretnél lenni - versenyképes fizetésre vágysz. Jelentkezéseket a ****@*****. *** e... 2 napja Tehergépkocsivezető állás A Pori 2009 Kft tehergépkocsivezetőt keres. Pizza forte szombathely co. A munkakör ellátásához szükséges:: - minimum C kategória - GKI (érvényes) - Sofőrkártya - Legalább PÁV 3 - ADR illetve E kategória előny -1-2 év gyakorlat Munkavégzés Ausztria és Magyaroszág között zajlik. Részletekről további... Betanított gyári munkás Sárvárra! Betanított munkás 185 000 Ft/hó Sárvárra keresünk 4 műszakos munkarendben munkavállalókat betanított munkakörre.
Elvárás: ~min. 8 elvégzett osztály ~precíz munkavégzés ~3 vagy 4 műszak vállalása Amit kínálunk: ~nettó kereseti lehetőség műszaktól függően: 160-175. 000 Ft ~cafeteria ~bónusz ~céges járat Érdeklődni... CNC forgácsoló 260 000 - 350 000 Ft/hó NVM-TECHNIC Kft... technológiában szerzett gyakorlat ~jó kézügyesség ~jártasság több forgácsolási technológiában Munkakörülmények: Az NVM-TECHNIC Kft. fiatalos, családias légkörű, a magas minőséget előtérbe helyező, magyar tulajdonú cég. Fő tevékenységünk az alkatrészek, készülékek,... Reggeliztető szakács Kristilla Szolgáltató és Kereskedelmi Kft. Új csapattagot keresünk a Gourmet Team-ünkbe, akinek feladata a reggeli svédasztal előkészítése és kiszolgálása, illetve ahol korszerűen felszerelt, modern gépekkel ellátott munkakörnyezetet biztosítunk. Hollywood Pizzéria, Szombathely, pizza rendelés, kiszállítás. Ehhez viszont ébernek és alkalmazkodónak kell lenni. Ugyanis Hyeonseo Leenek már Kínában le kell rombolnia magában azt az észak-koreai vezetőkről, országáról belésulykolt képet, hogy Észak-Korea a föld legjobb országa, valamint hamis papírokkal, álnevekkel kell beilleszkednie a kínai társadalomba.
Pizzéria 9023 Győr, Fehérvári út 3. 06-96-388-888 Nyitvatartás Hétfő: 10:00-22:00 Kedd: 11:00-22:00 Szerda: 11:00-22:00 Csütörtök: 11:00-22:00 Péntek: 10:00-22:00 Szombat: 11:00-22:00 Vasárnap: 10:00-22:00