Utána pedig átbeszéli a vezetővel a történteket, hogy ő is tanulhasson belőle. 7. A jó HR-es nem hozza direkt kellemetlen helyzetbe az interjúalanyt A 3. ponthoz, vagyis ahhoz kapcsolódik ez a pont is, hogy a jó HR-es egyenrangú félként kommunikál a jelölttel. Ebbe nem csak az tartozik bele, hogy nem teszünk fel hülye állásinterjú kérdéseket, hanem az is, hogy nem hozzuk a másikat szándékosan kellemetlen helyzetbe. A jó HR-es elítéli a stresszinterjú minden formáját, nem alkalmaz semmilyen feszültségkeltési technikát. Pont ellenkezőleg: tudatosan figyel, hogy a másikban ne okozzon stresszt, az interjú kellemes légkörben teljen. Ez az érdeke mind a két félnek, hiszen mind a jelölt, mind a HR-es célja az, hogy jól szerepeljenek egymás előtt. Állásinterjú kérdések és tippek: Ilyen egy jó állásinterjú munkáltató szemmel. 8. A jó HR-es számára a bér nem tabutéma Fogadjuk el, hogy az emberek többsége számára a fizetés központi kérdés. Engedjük el a "pénz nem motivál" HR-es aduászt, és beszéljünk nyíltan a bérről és juttatásokról. A jó HR-es interjú előtt tájékozódik a munkakör betöltéséhez rendelkezésre álló büdzséről: Bérsáv, juttatások, és felhatalmazást is szerez arra is, hogy erről az interjún kommunikálhasson.
Ha az interjúztató elárulja neked, mit keres a jelentkezőben, eldöntheted, hogy hasonlítasz-e vagy akarsz-e hasonlítani a fejében élő képre. 12. Hogyan segíti csapatának szakmai előremenetét? A kérdés arról árulkodik, hogy hajlandó vagy keményen dolgozni azért, hogy együtt fejlődj a céggel, ráadásul a munkáltatók szeretik, ha hosszú távon számíthatnak a munkavállalóikra. 13. Amikor a személyzet konfliktussal néz szembe, hogyan válaszol rá? Ha tudod, hogyan kezeli a cég a problémás helyzeteket, tisztább képet kapsz a vállalati kultúráról, de ami még fontosabb, a konfliktuskezelésről való érdeklődés arra utal, hogy foglalkozol a nézeteltérésekkel és problémákkal a fejlődés és a siker érdekében. 14. Nyílna rá lehetőségem, hogy találkozzak a csapattagokkal a kiválasztási folyamat során? A kiválasztási folyamat profizmusáról és komolyságáról az árulkodik a legjobban, ha a kollégákkal vagy menedzserekkel is találkozhat a jelölt. Nem elhanyagolható információ, kikkel kell együttműködnöd, főleg ha a munkakörödben több ember munkáját felügyeled.
Huawei Klinika Kezdőlap Akciók Szerviz árlista Rólunk Kapcsolat Mate széria Nova széria P széria Y Széria Mediapad Watch
Akinek nincs lehetősége Budapesten személyesen bevinni a H uawei Costumer Service Centerbe a meghibásodott készüléket, az továbbra is igénybe veheti a Komfort szerviz szolgáltatást országszerte. Huawei Komfort Szerviz: így működik Forrás:
Hivatalosan is megnyílt a Huawei Customer Service Center, az első magyarországi hivatalos szolgáltatóközpontja a Huawei-nek, ahol készülék szervizelés mellett kiegészítők forgalmazása is történik. A Budapesten megnyitott ügyfélszolgálati szervizpontban is leadható a meghibásodott Huawei, vagy Honor készülék javításra. Természetesen nem csak a kártyafüggetlen, hanem a szolgáltatók által forgalmazott készülékek is leadhatók itt meghibásodás esetén, valamint a hivatalos csatornából származó EU-ban forgalmazott készülékek is. Nem csak szervizpontként üzemel a Huawei Customer Service Center, hiszen széles Huawei és Honor tartozék felhozatal közül is lehet vásárolni, valamint kipróbálhatók a kiállított készüléke k is. Budapesten a VIII. kerületben a József körút 17. alatt található meg a Huawei Customer Service Center, amely hétfőtől péntekig, reggeltől estig (09:00-20:00) tart nyitva. Huawei telefon szervíz budapest. A szervizelést itt is a Telemax végzi, amely a Huawei hivatalos szervizpartnere. A képeken az látható, ahogyan egy Huawei Mate 9 okostelefon szednek darabokra egy bemutató folyamán.
Nyitvatartás: Hétfő - Péntek: 10:00 - 19:00 Szombat: 10:00 - 16:00 Iratkozz fel hírlevelünkre © 2022 Mobee. All Rights Reserved.