Takaritói kecskemét állások Takarítói munka kecskemét Takarító munka, állás: Kecskemét, 2021 július | Takarítói állások kecskeméten Takarító munka ajánlat Kecskemét, Bács-Kiskun területen - Trovit Kiemelkedő fizetésre (havi nettó 300000 Ft felett+ egyéb juttatáso... Takaritoi állás kecskemét » Karbantartó- szerelő munkalehetőség Kecskeméten vajdaságiak részére – Dologidő - Kecskemét Dolgozz velünk Kecskeméten! Ha értesz a gyártóberendezések karbantartásához és az üzemzavarok elhárításáshoz, téged keresünk! Kiemelkedő fizetésre (havi nettó 300000 Ft fele... Gyártósori operátor - Kecskemét - 3 műszak – Adecco - Kecskemét DOLGOZZ AUTÓIPARI BESZÁLLÍTÓ PARTNERÜNKNÉL KECSKEMÉTEN! Miért érdemes jelentkezned? - Mert anyagilag megbecsültnek érezheted magad ( br. 1580 – 1800 Ft... 17. Kecskeméten Női Takaritoi Munkák Új Hirdetésekkel — Takarítói Állások Kecskeméten. Értesítést kérek a legújabb állásokról: takaritói kecskemét Még mindig munkát keresel? Itt egy helyen megtalálod a legújabb takaritói kecskemét állásokat. Legyen szó akár takaritoiállás debrecen, budapest westend takaritóiállások vagy takaritoiállás budapest friss állásajánlatairól.
A munkavégzés előre meghatározott... Megváltozott munkaképességű takarító Keressük megváltozott munkaképességű új kollégánkat takarító munkakörbe Feladatok: -folyosók, öltözők, mosdók söprése és felmosása -hulladék összegyűjtése-szelektálása papír és műanyag hulladék préselése -lépcsők járdák söprése -takarítószer készlet figyelése... Kecskeméti autógyárba takarítói állás Kecskeméti autógyárba 8 órás munkaidőre, délelőtti, délutáni és éjszakai munkavégzésre takarító munkatársakat keresünk. Érdeklődni:(***) ***-****Jelentkezni lehet, bérigény megjelölésével az alábbi email címen:****@*****. *** Raktáros (8 órás, délelőttös, bejelentett munka) Szeretnél egy barátságos munkahelyen dolgozni? Az Eurest Kft. felvételt hirdet a következő pozícióban:Raktáros (8 órás, délelőttös, bejelentett munka)Munkaidő: napi 8 óra, heti 5 munkanap Munkavégzés: 1 műszak, állandó délelőtt, Helyszín: Kecskeméti gyár területén... takarító, csomagoló Acélipari termékek gyártásával foglalkozó partnerünkhöz, megváltozott munkaképességű munkatársat keresüemelt bérezés, könnyű fizikai munka.
Amit kérünk: B kategóriás jogosítvány, gyakorlat, Érvényes negatív mellkas röntgen lelet, Igényesség, megbízhatóság, Személyi... ÉPÜLET TAKARÍTÁS Feltöltve: 3 nappal3 választható műszak 8 órás munkavégzés előre egyeztetett beosztás akár mellékállásban is heti kifizetés További információért: 20/389-2581 / 20/774-1446 ****@*****. *** FB üzenetben: vagy személyesen... Alkalmi takarító Takarító munkatársakat keresünk alkalmi takarításokra Kecskemétre és környékére alkalmi takarítókat keresünk. Olyan kollégákat keresünk, akik munkájukra és környezetükre igényesek, rendelkeznek hasonló területen szerzett tapasztalattal. Miért érdemes jelentkezned? •Mert Ca... Állások kecskeméten takaritoi » Hegesztőket keresünk Kecskeméten! – Adecco - Kecskemét Miért érdemes jelentkezned? •Mert Ca... Hegesztőket keresünk Kecskeméten! – Adecco - Kecskemét Miért érdemes jelentkezned? •Mert Ca... Takarítói állások kecskeméten » Operátori munkalehetőség Kecskeméten vajdaságiak részére – Dologidő - Kecskemét Személygépkocsik lökhárítóit gyártó kecskeméti partnercégünk gépkezelő és összeszerelő pozícióba keres férfi és női mu... Fröccsöntő gépbeállító (3 műszak) munkalehetőség Kecskeméten -akár szállással is- – Dologidő - Kecskemét Hazai gyártási piacon, saját iparágában jelentős szerepet betöltő műanyagipari partnerünk részére keresünk gépbeállító munkatársat 3 műszakos munkarendbe, kecskeméti munkavégzéssel!
Ezen kötelezettség adók módjára behajtható. A NAV munkáltatói hozzájárulás számla: 10032000-06056243 /adónemkód:149/ 2. Adózás 2. 1 ÁFA Nem értelmezhető. 2. 2 Társasági adó A foglalkoztatót terhelő határozattal megállapított táppénz hozzájárulás összege a vállalkozás érdekében felmerülő költség. 2. 3 SZJA 2. 1 SZJA szerint adózó (vállalkozó) 2. 2 Magánszemély 2. 4 EVA 2. 4. 1 Kettős könyvvitelt vezető EVA alany A táppénz hozzájárulás összege elszámolható költség, de az eva alapját nem befolyásolja. 2. 2 Bevételi nyilvántartást vezető EVA alany 2. 5 Egyéb adók és járulékok Nincs. 3. Könyvviteli elszámolás 3. 1 Kettős könyvvitel Táppénz hozzájárulás előírása: T55 Táppénz hozzájárulás K47 Táppénz hozzájárulás Táppénz hozzájárulás befizetése: T47 Táppénz hozzájárulás K384 Banki kiadás 3. 2 Egyszeres könyvvitel Bankszámla kiadás Munkabér és közterhei 3. 3 Szja szerinti adózás Költségként elszámolható kiadások Alkalmazottak bére és közterhei 4. Iratminták, nyomtatványok Társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkezők esetében: EB12-E1 Ellátások elszámolása A.
A biztosítása fennáll, igazolt keresőképtelensége is megvalósul és pénzbeli egészségbiztosítási járulékra is kötelezett, tehát jogosult táppénzre. A munkavállalónak megvan a 730 nap folyamatos biztosítottságban lévő ideje, ezért 60%-os táppénz illeti meg: 18. 000 Ft * 0, 6 = 10. 800 Ft A táppénz maximuma 9. 933 Ft/nap, így az 5 napra 5 * 9. 933 Ft = 49. 665 Ft táppénz illeti meg a munkavállalót, amelyből 7. 450 Ft-ot vonnak le személyi jövedelemadó jogcímen. Tehát a dolgozó 42. 215 Ft-ot fog kézhez kapni, míg a munkáltatónak a bruttó táppénz harmadát kell megfizetnie hozzájárulás címén a NAV felé (49. 665 Ft / 3 = 16. 555 Ft). A keresőképtelenség okai 1-es kód: üzemi baleset: ilyen kód akkor szerepel az orvosi igazoláson, ha a baleset munkavégzés közben (munkabaleset), vagy a munkába menet, illetve munkából hazafele történik. Ekkor betegszabadság nem jár, hanem egyből táppénzre lesz jogosult a munkavállaló és a munkáltatónak sem kell táppénz hozzájárulást fizetni. Viszont ha bebizonyosodik, hogy a baleset a munkavédelmi előírások be nem tartása miatt keletkezett, úgy a munkáltatónak meg kell téríteni az egészségbiztosítási ellátást.
Copyright © 2022 Egzatik Szakkiadó Kft. - Minden jog fenntartva. Ez a dokumentum a Könyvelői Praktikum nevű szakmai kiadványból származik. Időállapot: 2012-11-30 - 2014-12-31 Szerző: Farkasné Gyüre Zsuzsanna, Lektor: Kereszti Lajos, Módosítva: 2013-11-05 16:05:24 Tartalomjegyzék: A táppénz hozzájárulásról Adózás Könyvviteli elszámolás Iratminták, nyomtatványok Kapcsolódó jogszabályok, állásfoglalások Módosítás az előző változathoz képest A téma rövid leírása A foglalkoztatóknak a pénzbeli ellátások pénzügyi fedezetéhez törvényben meghatározott táppénz hozzájárulás fizetési kötelezettségük áll fenn, a biztosítottak betegsége miatti keresőképtelenség, valamint a kórházi (klinikai) ápolás időtartamára folyósított táppénz után. 1. A táppénz hozzájárulásról 1. A táppénz hozzájárulás jogi feltételei 1. 1. A táppénz hozzájárulás mértéke A folyósított táppénz ellátás egyharmada. 1. 2. Nem keletkezik táppénz-hozzájárulási fizetési kötelezettség Nem kell a foglalkoztatónak táppénz-hozzájárulást fizetni: - gyermekápolási táppénz; - baleseti táppénz; - a terhességszülés miatt, terhességi-gyermekágyi segélyre nem jogosult keresőképtelen kismama részére kifizetett; - közegészségügyi okból foglalkozásától eltiltott, hatóságilag elkülönített, továbbá a járványügyi, illetve állat-egészségügyi zárlat miatt munkahelyén megjelenni nem tudó és emiatt keresőképtelen biztosított részére kifizetett táppénz után.