Az interaktív prezentációs szoftver integrálja a multimédia funkciókat Az interaktív prezentációs szoftver lehetővé teszi a szövegek, képek és videók egyetlen prezentációba történő integrálását. Hatékony módszerek az adatok vizuális megjelenésű információkké alakítására, amelyeket a közönség hajlandó átnézni! Mi a mai interaktív prezentációs szoftver? Mi a szoftverkalózkodás. Több ezer interaktív prezentációs szoftver már elérhető a piacon, kielégítve az alapvető igényeit, amikor interaktív prezentációkat készít. Néhány népszerű választás Mentimeter,, Szavazás mindenhol, Quizizz, És így tovább. Ezen alternatívák között AhaSlides az, amelyik teljes csomagolású és a legolcsóbb választásként tűnik ki - egy szoftver, amely lehetővé teszi, hogy teljesen interaktív előadásokat tartson félelmetes tevékenységekkel. Sokat lehet csinálni AhaSlides: Szerezzen ötleteket és töltse be a legjobb ötleteket a közönségről élő közvélemény-kutatások segítségével. Elbűvölő Szó felhők, Nyíltvégű Kérdések és további kérdések állnak rendelkezésre az ön közönségének bevonására!
Egy tervező - tudva, hogy a Pantone Connect közvetlen hozzáférést ad ehhez a hatalmas és hiteles színkönyvtárhoz - a legnagyobb magabiztossággal dolgozhat. " De mi lesz a már elkészült dokumentumokkal? Szerencsére azokat nem érinti a változás. Bár lehet, hogy az eredeti színkönyvtárak hibái továbbra is meg fognak jelenni, a már létrehozott dokumentumok (AI, INDD, PSD, PDF fájlok) továbbra is "pantone helyesen" fognak megjelenni, ha megnyitják azokat a felhasználók. Egy Pantone Connect előfizetéssel pedig az eddigi hibák is elfedhetőek lesznek. Mi a szoftver életciklus. Ráadásul van egy kiskapu, ami bár a Pantone szerint illegális és nem etikus, de működhet. A már meglévő Pantone könyvtárakat a felhasználók le tudják menteni az Adobe ACB (Adobe Color Book) vagy az ASE (Adobe Swatch Exchange) szabványa szerint - így azok a továbbiakban is visszaállíthatóak lesznek. Az ügyben megszólalt Claudia McCue is, az Adobe egy volt munkatársa is, aki szintén ezt a megoldást javasolta. Szerinte a palettákat ASE formátumban menteni és tárolni se nem etikátlan, se nem illegális: a program normális működéséhez tartozó lehetőség.
Future Maker Night - egy thaiföldi konferencia AhaSlides (fotó Joy Asawasripongtorn jóvoltából) Használhatja ezt a hatalmas eszközt, hogy megnyerje a figyelmet, és a közönséget szövetségessé tegye, akárcsak több millió más nyilvános előadó, oktató, vállalkozás és csapat világszerte!
» A munkáltató a munkavállaló számára a betegség miatti keresőképtelenség tartamára naptári évenként 15 munkanap betegszabadságot ad ki. Azaz a munkavállalónak kell bejelentenie a munkáltató felé, ha keresőképtelen. A munkáltató nyilvántartást vezet arról, hogy adott munkanapokra a munkavállaló keresőképtelen volt, ezért nem végzett munkát, illetve nem állt rendelkezésre, majd ezen nyilvántartás alapján kerül sor a betegszabadság számfejtésére. 2020. december végén jelent meg a 657/2020. kormányrendelet, amely a veszélyhelyzet kapcsán 2020. Orvosi igazolás eredeti példánya | Munkaügyi Levelek. december 25-ei kezdettel arról rendelkezik, hogy » a veszélyhelyzet ideje alatt a beteg részére nem kell átadni az,, orvosi igazolás folyamatos keresőképtelenségről'' című nyomtatványt, hanem azt az orvos elektronikus úton – így különösen e-mailben – is továbbíthatja a beteg részére, » míg a biztosított a fenti keresőképtelenségi nyomtatványt elektronikus úton – így különösen e-mailben – is továbbíthatja a foglalkoztató részére. Azaz a koronavírus-világjárvány alatti veszélyhelyzetben 2020. december 25-én vagy ezt követően az orvos a keresőképtelenségi orvosi igazolást elektronikus úton – így különösen e-mailben – is továbbíthatja a beteg részére, míg ezen időponttól a beteg/biztosított is megküldheti elektronikus úton – így különösen e-mailben – a keresőképtelenségi igazolását a foglalkoztató részére.
Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. február 20-án (145. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2868 […] igazoláson egyébként nincsenek feltüntetve a munkavállaló munkáltatójának, munkáltatóinak (az igazolás címzettjének) Mt. 6. §-ának (4) bekezdése szerint a munkáltató és a munkavállaló köteles egymást minden olyan tényről, adatról, körülményről vagy ezek változásáról tájékoztatni, amely a törvényben meghatározott jogok gyakorlása és a kötelezettségek teljesítése (pl. a munkavégzési kötelezettség teljesítése) szempontjából lényegesnek minősül. A tájékoztatás keretében a munkavállaló állítása bizonyítására köteles bemutatni az orvosi igazolást, de a munkáltatót is terheli az együttműködési kötelezettség. Ha a munkavállaló korábban bejelentette további munkaviszonya létesítését, és a munkáltató ezt nem tiltotta meg, a munkáltató azt sem teheti lehetetlenné, hogy a munkavállaló a másik munkáltatónak is bemutassa az orvosi igazolást. Nincs olyan szabály, amely az orvosi igazolás eredeti példányának megőrzését írná elő.
A jelenlegi 15 napról 90 napra emelnék a munkáltató által fizetett betegszabadság hosszát, s csak ezt követően fizetné a társadalombiztosítás a táppénzt a PM tervei szerint. Cserében a munkáltatók mentesülhetnének a 15 napon túl fizetett táppénz egyharmadának megfizetése alól. Számításaik szerint makroszinten a változás nullszaldós eredménnyel járna, a Magyar Gyáriparosok Országos Szövetsége viszont állítja, a változás minden céget másként érint, ám egy biztos: a javaslat tovább növeli a munkavállalók kiszolgáltatottságát. A Pénzügyminisztériumban (PM) kidolgozott, s a napokban tárcakörözésre kiadott előterjesztés szerint januártól megszűnne a 3 napos - orvosi igazolás nélkül kivehető - betegszabadság. További módosítás lenne, hogy a jelenleg 15 napos betegszabadságot 90 napra emelnék, vagyis a betegség első három hónapjának költségeit a munkaadók fizetnék, s csak ezt követően járna a táppénz. A jelenlegi szabályok szerint a munkaadókat terheli a betegség 15. napja után járó táppénz egyharmada, a kétharmadnyi részt pedig az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) fizeti.