A megnyitót követően 9. 20 órakor Szabó Zoltán építészmérnök tart előadást "Mentorom, Kralovánszky Alán" címmel, majd kitüntetéseket adnak át. 10. Hány királya van Fehérvárnak? - Érdekes Fehérvár. 30 órakor kamarakiállítás nyílik, melynek témakörei illeszkednek a 2022. évi jubileumi évfordulókhoz és az ennek alkalmából megjelenő emlékéremhez: - 50 éve fejeződött be a székesfehérvári Romkert régészeti feltárásának III. üteme, a város alapításának 1000. évfordulóján - 800 éve adta ki az Aranybullát II. András - Kralovánszky Alán régész, a Magyar Nemzeti Múzeum főigazgatójának munkássága - "Székesfehérváron koronázott, eltemetett királyok" éremsorozat és a "Királysor" darabjainak bemutatása a "Királyok és szentek" múzeumi kiállításhoz kapcsolódva A belépés díjtalan, tisztelettel hívnak és várnak minden érdeklődőt!
András herceg talán már a hazatérés évében, de legkésőbb 1175 folyamán meg kellett, hogy szülessék, mert Anna királyné még két fiúnak és két (három) leánynak is életet adott, mielőtt 1184/1185-ben sírba szállt. III. Béla kezdettől fogva egyértelművé tette, hogy Imre fiát tekinti trónja örökösének: ezt többszöri koronázással és királyhoz méltó neveltetéssel mutatta ki. András előtt azonban hamar felcsillant a hatalomszerzésnek egy másfajta lehetősége. 1188-ban súlyos belviszályba avatkozott a magyar király, s úgy fordította a maga javára a halicsi és a volhíniai uralkodó vetélkedését, hogy második fiát tette halicsi fejedelemmé. Székesfehérváron koronázott királyok. Béla északkeleti foglalása nem bizonyult tartósnak: Andrást már 1189-ben elűzték. A király ezután más feladatot szánt neki. Élete végén kereszteshadjáratra tett fogadalmat, annak beváltását bízta rá. A vállalás anyagi feltételét biztosította, de önálló területi kormányzatot nem hagyott Andrásra. Ez az intézkedés nemcsak az országmegosztás ellen ható politikai akaratot bizonyítja, hanem arra is utal, hogy a hatalomba belekóstolt herceg tevékenységének színterét a Szentföldön képzelte el; távol Magyarországtól, Imre leendő királyságától.
Aki régebben járt már a magyar királyok egykori koronázási városában, most ugyancsak elcsodálkozna a változáson: Székesfehérvár az utóbbi években megtelt élettel! S bizony az is meglepődik, aki az idén nyáron először érkezik a várost érintő legalább tíz középkori nemzetközi útvonal egyikének mai betonján: annyi a látnivaló, az érdekesség és az esemény, hogy egyszerre nem is lehet befogadni, ide többször is vissza kell térni! S zékesfehérvár igazi kul-túrkoktélt kínál, amelynek összetevői: történelmi levegő, királyi századok, kultikus kiegészítők és barokk díszítés, művészi pillanatok, grandiózus események, mindez megbolondítva egy csipetnyi modernnel, a pezsgő hétköznapok varázsával. Székesfehérvár 2013-ban felújított történelmi belvárosának hangulata ma mindenkit lenyűgöz, hiszen itt a séta valójában időutazás, amely az államalapítástól napjainkig vezet. A történelmi belváros máig megőrizte középkori utcaszerkezetét középpontjában az Országalmával és az egykori koronázótemplom maradványait őrző Nemzeti Emlékhellyel.
TB-Bér-Nyugdíj-Munkaügy Minimálbér 2019, garantált bérminimum 2019 (szakmunkásbér 2019) A Magyar Közlöny 217. számában megjelent a Kormány 324/2018. (XII. 30. ) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról a 2019-es évre vonatkozóan. Minimálbér Garantált bérminimum 2018. 2019. 2018. Havi bér 138. 000 149. 000 180. 500 195. 000 Heti bér 31. 730 34. 260 41. 500 44. 830 Napi bér 6. 350 6. 860 8. 300 8. 970 Órabér 733 857 1. 038 1. 121 A rendelet előírásait táblázatba foglaltuk, majd az egyszerűsített foglalkoztatottakra vonatkozó előírásokat alkalmazva kiszámítottuk az egyszerűsített foglalkoztatás 2019. évi minimálbért, garantált bérminimumot: Egyszerűsített foglalkoztatással foglalkoztatottak esetén (az alkalmi munka esetén*) Minimálbér Garantált bérminimum 2018. Havi bér –… Bővebben »
Utóbbi rendszeres munkavégzést takar és 1 éven belül legfeljebb 90 naptári napig alkalmazható. Az egyszerűsített foglalkoztatásnál nincs szükség munkaszerződésre, a munkaviszony szóban is létesíthető. A munkavállaló az 19T1042E nyomtatványon elektronikusan, telefonon az országos ügyfélszolgálaton keresztül (185-ös kék szám), okostelefonról, tabletről pedig az EFO alkalmazáson keresztül jelenthető be, de papíron, postai úton vagy személyesen nem. Nem lehet bármennyi alkalmi munkavállalót felvenni: az egy naptári napon egyszerűsített foglalkoztatott munkavállalók száma nem haladhatja meg az 1 főt átlagosan, ha a vállalkozásnak nincs munkavállalója, vagy a 2 főt átlagosan, 1-5 fő alkalmazotti létszám esetén, vagy a 4 főt átlagosan 6-20 fő alkalmazotti létszám esetén, míg 20 fő felett a munkavállalói létszám 20 százalékát. A számításnál mindig a megelőző félév átlagos statisztikai létszámát kell alapul venni. A filmipari statisztákra, mint foglalkoztatottakra, továbbá a szociális szövetkezetekre, mint foglalkoztatóra vonatkozóan ezeket a korlátozásokat nem kell alkalmazni.
Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai nem változnak. Idénymunkában továbbra is 120 napot lehet ilyen formában foglalkoztatni egy éven belül egy személyt. Az alkalmi munka esetén, csupán 90 nap lehet egy évben. Az egyszerűsített foglalkoztatás keretein belül a munkavállalót egy foglalkoztatónak egy naptári évben összesen maximum 90 naptári napot, továbbá egy naptári hónapban összesen 15 naptári napot, és legfeljebb 5 egymást követő naptári napon lehet foglalkoztatni, vagyis nem lehet egybefüggő 7 nap.