6. "Szoba, asztal, autó, melyiket takarítaná először? " Ez a kérdés műszaki vezető felvételénél hangzott el, de nem tudni milyen iparágban. Egészen más értelme van egy szállodában, mint egy magánvillánál, habár nem hallottam még olyanról, hogy azzal mosatnák az autójukat, aki a szobát is takarítja. 7. "Mi tenne, ha örökölne egy pizzériát a nagybátyjától? Trükkös interjúkérdések a legjobb profiktól. " Olyan munkakörökben, ahol fontos, hogy a munkavállaló váratlan helyzetekben feltalálja magát vagy egyenesen vállalkozó szellemre van szükség, ott biztosan feltennék ilyen kérdést, ráadásul ez is elég jól kizökkenti a pályázót az "interjú stresszből" 8. "Kérem, idézze fel eddigi legjelentősebb teljesítményét! " Erről a kérdésről már korábban megjelentettem egy cikket itt. A kérdés már közelíti a világbajnok kategóriát, ha kiterjesztjük úgy, mint ahogy Lou Adler (a szerző) leírta a hivatkozott cikkben. Igaz, így már lehet azzal vitatkozni, hogy ez akkor nem is egy kérdés, hanem egy kérdéscsoport, amely egy témakörben csoportosul, de éppen ezért működőképes.
Persze mint mindenben, ebben is az arany középútra kell törekedni, hiszen egy-egy jó kérdés véglegesen befolyásolhatja az interjú kimenetelét. A Business Insider 32 kérdést gyűjtött össze, ezek közül válogattunk: Mit gondolnak, milyen az ideális jelölt erre a pozícióra, és mennyire passzolok hozzá én? Kinek kell majd jelentenem? Ha több embernek is, akkor hogyan néz ki a hierarchia? Kivel leszek ugyanabban a csapatban? Hogyan alakult ki ez a pozíció? Milyen a cégkultúra? Kik a legnagyobb konkurensek, és miben jobb náluk a cég? Milyen soft skillek szükségesek a cégnél (és az adott pozícióban) való boldoguláshoz? Vannak esetleg fenntartásaik a képzettségemmel kapcsolatban? Mit szeretnek a legjobban a cégnél? Tudnának példát mondani arra, amikor együtt dolgoznék a felettesemmel? Milyen további lépések előzik meg majd az esetleges ajánlattételt? Mi a végső döntési határidő, és mikorra várhatok választ? Mi a világ legjobb interjú kérdése? - Vállalkozásfejlesztés blog. Mennyiben képes a cég arra, hogy az értékeinek megfelelően működjön? Mi az, amiben fejlődhetne?
- A legjobb válaszok Hogyan írná le a (korábbi) felügyelőd? - A legjobb válaszok Eladja ezt a tollat - a legjobb válaszokat Milyen hosszú távú karriered céljaid vannak? - A legjobb válaszok Mik az erősségeid és gyengeségeid? - A legjobb válaszok Mit talál legjobban az értékesítés terén? - A legjobb válaszok Mit tud erről a cégről? - A legjobb válaszok Mit kedvelsz az eladások terén? - A legjobb válaszok Mi érdekli legjobban az értékesítési pozícióban? - A legjobb válaszok Mi még fontosabb, minőségi termék vagy kiváló ügyfélszolgálat? - A legjobb válaszok Mitől jó eladó? - A legjobb válaszok Mi motivál téged? - A legjobb válaszok Itt gyakrabban kérdezik állásinterjúkérdéseket a felülvizsgálathoz, a válaszokkal együtt. Kérdések az értékelő munkatársak megkérdezéséhez Interjúkérdések, amelyekkel kérdezheti meg a kérdezőt, amikor egy értékesítési pozíciót kér. Milyen tulajdonságai vannak a vállalat sikeres értékesítőjének? Így válaszolj a világ 3 legidegesítőbb interjú kérdésére - Haszon. Milyen irányban látja ezt a vállalatot a következő öt évben? Mi ez a pozíciók kvóta?
Sok-sok interjút elvégezve, sok-sok témába vágó szakcikket elolvasva számomra teljesen irreális, hogy EGY DARAB jól célzott kérdéssel nagy biztonsággal el lehet dönteni valakiről, hogy megfelel-e az adott feladatra vagy nem. Ha erről neked más a véleményed vagy a tapasztalatod, akkor érdeklődve és nyitottan várom itt kommentben vagy e-mailben. Első 7 kérdés forrása:
Mik a pozícióval járó legnagyobb kihívások? Mi az, amit a pozíciót eddig betöltők jól csináltak, és mi az, amit csinálhattak volna jobban is? Hogyan néz ki egy átlagos nap? Milyen típusú alkalmazottak azok, akik sikeresek itt? Milyen tulajdonságok a legfontosabbak ahhoz, hogy jól érezzem magam és fejlődjek? Lesz lehetőségem arra az interjúk során, hogy találkozzak azokkal, akikkel egy csapatban dolgozom majd? Hogyan segíti elő a cég a csapat szakmai fejlődését? Hogyan kezeli a vezetőség a konfliktusokat? Hogyan értékelik a sikert? Milyen problémákkal néz szembe most a cég? Mit tesz az adott részleg azért, hogy megoldja ezeket? Új a pozíció? Ha nem, akkor miért üresedett meg? Hol látják a céget három év múlva, és hogyan járul ehhez hozzá az adott pozíció? Nemrég ezt és ezt olvastam egy magazinban a cég CEO-járól. Tudnának erről mesélni? Hogyan kezelik az új üzleti pitcheket? Ki vesz részt ezekben a folyamatokban? Mekkora a fluktuáció mértéke, és mit tesz a cég azért, hogy ezt csökkentse?
Tudok valamit tenni azért, hogy segítsem a döntést? Önök miért dolgoznak ennél a cégnél? Hogyan kommunikáljunk az állásinterjút követően? Ki keres majd kit? +1: Van még valami, amiről nem beszéltünk, de fontos lehet tudnom, ha itt szeretnék dolgozni? 5 tipp, hogyan keress munkát, ha közben van állásod Borítókép: Marten Newhall / Unsplash
A 423 ppi sűrűsége lehetővé teszi a legkisebb betűtípusok és képelemek megjelenítését a képernyőn, jól ismertek. A kijelző háttérvilágításának maximális fényereje 450 cd / m2. A tulajdonosok véleménye szerint Az automatikus beállítás a környezeti fénytől függően gyorsan reagál és megfelelően működik. A mátrix mért kontrasztja 1: 900, és a fekete pont minimális fényereje 0, 5 cd / m2. Fontos! A vállalat nem használta a divatos 18: 9-es formátumot a modellben, mátrixot állítva a várható 16: 9 képarányokkal. Műszaki adatok A Huawei P10 Lite nem korlátozódik a megjelenítési lehetőségekre. Mérete oldalsó kontúrokkal olyan, hogy A készülék kényelmesen helyezkedik el a kézben. A kijelzőbeállítási módokban lehetőség van arra, hogy olvassa el a szemet. A színhőmérséklet kézi beállítása is rendelkezésre áll. Hardverplatform Ezeket az információkat hivatalosan nem jelentették be, azonban speciális fórumokon megállapítható, hogy a 658 generációs processzorplatform kifejezetten a Huawei P10 Lite modellhez lett kifejlesztve.
2" FullHD (1920x1080) LTPS kijelző 12MP+8MP kamera; Kirin658 8mag 1. 7/2. 1GHz Android™ 7. 0 op. rendszer EMUI 5. 1 felülettel Részletes leírás » 79 990 Ft Termék ár: 79 990 Ft Huawei P10 Lite Dual Sim kártyafüggetlen okostelefon, Black (Android)adatai: Ujjlenyomat-olvasó Kirin658 nyolcmagos processzor (4x1. 7GHz+4x2. 1GHz) Android 7 operációs rendszer 5. 2 colos FullHD, 1920 x 1080 felbontású érintőkijelző A Huawei P10 Lite Dual Sim kártyafüggetlen okostelefon hátlapi kamerája 12 megapixeles, 1/2. 8 inches szenzorral és 1. 25µm szenzor pixelmérettel érkezik, így 20 százalékkal több fényt képes rögzíteni. Előlapi kameráját szelfi portré móddal is ellátta a gyártó, amely nem csupán az arcfelismerés funkciót kínálja felhasználóinak, de állíthatóak vele a háttér színei – azok telítettsége, kontrasztja és fényerőssége. Raiffeisen telefonszám Hajpakolás otthon száraz hajra
A cikk még nem ért véget, kérlek, lapozz!
Beszélgetési idő h / Gyorstöltés Gyorstöltésre alkalmas ALKALMAZÁSOK Java Nincs Flash Fingerprint sensor SNS integráció alap szolgáltatás Organizer alap szolgáltatás T9 szótár alkalmazás független szótár Office alkalmazások DV = Document viewer (Word, Excel, PowerPoint, PDF) Iránytũ ecompass Extrák Nincs EGYÉB Vibra jelzés Van SIM típus nanoSIM SIM-ek száma 2 Flight mode Van Terület English Funkciók Front glass, aluminum body Brand Phablet IP szabvány nincs Limited Edition nincs SAR Nincs pontos adat! N/A = Nincs adat. Legutóbbi frissítés: 2020-06-15 20:54:06 Korábbi vélemények, tapasztalatok A lista ennyivel ki is merült. Ebből a leghasznosabb, a értesítési panel lenyitása, főleg mikor egykézzel fogjuk a készüléket, mivel az 5, 2 colos kijelzőt nehezen érni át. Az előlapi üveg mögött, egy 1080x1920-as felbontású, LTPS LCD kijelző lapul meg, melyet, ahogy már írtam, üveg borít be. A színekkel, betekintési szöggel, és a napfényben való láthatósággal semmi probléma nincs. A színhőmérsékletet szoftveresen alapból állthatjuk, ha akarjuk, de jobb az alapértelmezetten hagyni.