Soron kívüli munkaköri alkalmassági (üzemorvosi) vizsgálatot kell elrendelni egyebek mellett abban az esetben, ha a munkavállaló 30 napot – egyes, jogszabályban meghatározott munkakörökben 10 napot – meghaladóan keresőképtelen. Ha az üzemorvos úgy ítéli meg, hogy a munkavállaló foglalkozás-egészségügyi szempontból alkalmatlan a munkakörére, ez éppen jogszerű indoka lehet egy munkáltatói felmondásnak. E szempontból kifejezetten kedvezményezett helyzetben vannak a rehabilitációs ellátásban részesülő dolgozók. ÉSZT - Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés - Jelentősen változott a munkajogi felmondások és a korlátozások köre. A munkáltató az ő munkaviszonyukat a munkavállaló egészségi okkal összefüggő képességével indokolt felmondással csak akkor szüntetheti meg, ha a munkavállaló eredeti munkakörében nem foglalkoztatható tovább, és számára állapotának egészségi szempontból megfelelő munkakört nem tud felajánlani, vagy a felajánlott munkakört alapos ok nélkül nem fogadja el. Más munkavállalók esetén a munkáltatónak nincs általános kötelezettsége új munkakör felajánlására, amelyre a munkavállaló foglalkozás-egészségügyi szempontból alkalmas.
2/8 Robert Porter válasza: 54% Felmondhat azonnali hatállyal is, nem csak rendes felmondással. Akkor nincs se 30 nap, se semmi. Ha meg nagyon ugrálsz feljelent táppénzcsalásért és még te fázol rá. Az már nem megy, m int ami régen, hogy elmegyek táppénzre és addig jön a lóvé... 19:24 Hasznos számodra ez a válasz? 3/8 A kérdező kommentje: "Felmondhat azonnali hatállyal is, nem csak rendes felmondással. " felmondhat megfelelő indokkal. de annak az indoknak valami nagyon jónak kell lennie ám, és mivel a dolgozó ott sincs mert távol van betegállomány miatt így sem a viselkedése sem a munkavégzése indok nem lehet azonnali felmondásra. És kb ez a két indok képzelhető el azonnaliként. Létszámleépítés stb ilyesmi szóba se m jöhet azonnaliként. és persze ha nem megfelelő okkal mond fel az megtámadható bíróságon. Másik dolog. Táppéncsalás. Hát te utolsó mocskos állat mégis miért gondolod hogy valaki csak csalásból lehet hónapokig távol? Te utolsó mocskos állat-és ha mondjuk szívműtét pl? Vagy egy komoly baleset?
Feltétlen be kell járnod dolgozni, ha írásban kapsz valamit, akkor tudsz tovább lépni. 2005. 12:50 Tértivevénnyel küldtem, köszönöm a tippet. Menetközben felhívott az üzletvezető helyettes. Szombaton azt mondta, hogy már postázzák a papírokat, ezzel szemben ma meg azt, hogy már (még csak) készülnek a papírok, MAJD postázzák. Érdekes hogy semmit nem tudnék az ügyről, hogy hol tart, ha nem mennék be néha az étterembe. Szabadságról tegnapig (vasárnapig) nem tudtam. Azt persze elfelejtettem megkérdezni, mikortól is vagyok szabin. Egyébként szóban kitiltottak az étteremből!! Az számít valamit is hogy nekem nem a munkáltatóm mondott fel (szóban), hanem az alkalmazottja, az üzletvezető? A munkáltatómat már kb 2 hónapja nem láttam. 2005. 09:36 Ez a szabadság is elég érdekes, mert ugye vagy neked kellett volna kérned, vagy nekik kellett volna már egy hónappal előtte jelezni, hogy szabira küldenek. De mindenképpen kellene róla lennie valami írásos nyomának a felek aláírásával, modjuk egy szabis tömbben vagy hasonlóban.
Szerbiában az ő fajtáikra mi vagyunk a kizárólagos képviselet, s a közös tervünk az, hogy mi itt Szerbiában megtermeljük az elit és a szuper elit minőségű vetőgumót. Tehát helyben, alacsonyabb önköltségi áron szeretnénk kitűnő vetőgumót termelni. Ez már meg is indult. Magyar burgonyafajták keszthely video. A tavalyi évben sikerült a keszthelyi fajtákból kettőt belehelyezni a szerbiai fajtalistába, s ezentúl hivatalosan is tudjuk őket termeszteni. Ezeket a keszthelyi fajtákat a környékbeli termelők több éve termelik, a tapasztalatok jók, egyre nagyobb a kereslet is rájuk. Sokkal jobb hozamot produkálnak sok esetben, mint más cégek konkurens fajtái, mert ezeket a mi éghajlati viszonyainkra fejlesztették ki. Azt sem szabad elfelejteni, hogy ezek a fajták nem romlanak le olyan gyorsan, tehát több éven keresztül visszaültethetők, s ezáltal komoly költségeket takaríthatunk meg, mert nem kell minden évben új szaporítóanyagot vásárolni. A horgosi Kenyeres Norbert nagyjából 20 éve foglalkozik burgonyatermeléssel, a családi gazdaságban, kisebb területen.
Mivel évről-évre szűkülnek az értékesítési lehetőségek – nem véletlen Európa-szerte visszafogott a termelés – mérlegelje minden termelő még a vetés előtt piaci lehetőségeit, és csak biztonságosan eladható mennyiségű és minőségű termést állítson elő. Ezek a szakmai tanácsok még egymás között sem túl bíztatóak, ugyan reálisak, mégsem a termelés, a technológia fejlesztésére utalnak. Abban viszont mind a termelők, mind a terméktanács szakemberei egyetértenek, hogy "érdemi változás mindaddig nem várható, míg büntetlenül lehet cégeket hátrahagyni különböző tartozások felhalmozásával, sokszor a termelők és az állam tudatos megkárosításával. " És egyelőre ez tűnik a legégetőbb problémának a hazai burgonyatermesztők körében (az aszályt is legyőzve már). Burgonya és gesztenye, sülve-főve - Szuperinfó Újság. A tanácskozás idején még változtathattak idei döntésükön a termelők, hiszen fajtaválasztékát bemutatta az Agrico Magyarország Kft., a keszthelyi Burgonyakutatási Központ és a Bács-Gazda Coop Kft. A szakmai fórum keretében növényvédelmi és tápanyag-utánpótlási szaktanácsadást is kaptak az érdeklődő burgonyatermesztők a Syngenta Kft., a BASF Hungaria Kft., a BAYER CropScienc Kft., a Sumi Agro Kft., a Kwizda Agro Kft., a CHEMINOVA Magyarország Kft., a Yara Hungária Kft., a BH Genezis Kft., a K+S Kali GmbH., az Arysta Lifescience Kft.
Tudománydiplomáciai Főosztály Publikálva: 2018. május 11. Dr. Bánfalvi Zsófia csoportvezető, NAIK MBK (Nemzeti Agrárkutatási és Innovációs Központ, Mezőgazdasági Biotechnológiai Kutatóközpont) és Dr. Polgár Zsolt igazgató (Keszthelyi Burgonyakutató Központ) 2018. márciusi marokkói tanulmányútjának célja a Marrakesh-ben és Rabat-ban folyó növénynemesítéssel, növényi betegségek diagnosztizálásával és leküzdésével kapcsolatos kutatások megismerése, valamint a magyar nemesítésű burgonyafajták elterjesztési lehetőségeinek és módjának felmérése volt az üzleti és további tudományos kapcsolatok kialakítása céljából. A szakmai látogatás első állomása a Sciences Semlalia Marrakech volt, ahol Prof. Barakate Mustapha, a Laboratory of Biology and Biotechnology of Microorganisms vezetője, fogadta a résztvevőket. Hamarosan kétszer annyi vetőgumót termelnek Keszthelyen. A professzor bemutatta saját munkacsoportja biokontrollal kapcsolatos kutatási eredményeit, melyek nemzetközi szinten is elismertek. A professzor érdekelt a hosszabb távú együttműködés kialakításában, amennyiben erre sikerül a kutatás anyagi fedezetét is biztosító közös pályázati forrást találni.
Sokan látogatták meg a Szuperinfó sátorát, ahol ez alkalommal az olvasókkal, a hirdető partnerekkel együtt ünnepelhette 23. születésnapját a lapot kiadó Helikon Infó Kft., a rendezvény főtámogatója. Horányi Árpád]]>