Személyes átvétel és postázás információk a "szállítási feltételek" részben 60B (XIV) Kötése egy helyen megtört, de nincs szétesve. Elvétve oldalainak kb. 10 százalékán vannak ceruzás aláhúzások (toll, szövegkiemelő nincs) Nem dohos. Kívül a sarkán enyhe elszíneződés a polcos tárolás miatt. Kiadási év: 1998 Tartalom Előszó 13 Mi a szervezeti magatartás?
Egyéni döntés, problémamegoldás 2. Probléma 70 2. Döntés 72 2. Egy új megközelítés: a kompetenciaelmélet és gyakorlati alkalmazása 73 2. 8. Szótár 75 JEGYZETEK 76 3. MOTIVÁCIÓ 80 3. A motiváció tartalomelméletei 83 3. Maslow szükséglethierarchiára alapozott motivációelmélete 83 3. 2., Herzberg kéttényezős modellje 88 3. Alderfer létezés—kapcsolat—fejlődés elmélete 92 3. McClelland kapcsolat—teljesítmény—hatalom elmélete 93 3. Hunt cél—motiváció elmélete 94 3. Összefoglaló megállapítások a tartalomelméletekről 95 3. A motiváció folyamatelméletei 99 3. Skinner megerősítéselmélete 100 3. Célkitűzés-elmélet 102 3. Elváráselmélet 104 3. Méltányosságelmélet 107 3. Összefoglaló megállapítások a folyamatelméletekről 110 3. Az ügynökelmélet 112 3. Teljesítményértékelés 114 3. Egy magyar empirikus motivációs vizsgálat 116 3. Egy gyakorlati alkalmazás: a megegyezéses eredménycélokkal való vezetés (Management by Objectives) 119 3. Bakacsi gyula szervezeti magatartás és vezetés fogalma. Szótár 123 JEGYZETEK 123 4. CSOPORTOK A SZERVEZETBEN '-44' 126 4. A csoport a szervezeti és vezetési irányzatok tükrében 127 4.
Kutatási területem a szervezeti magatartás, ezen belül kiemelten a szervezeti kultúra és leadership (a GLOBE nemzetközi összehasonlító kultúra kutatási program magyarországi kutatásvezetője vagyok), valamint a kooperatív stratégiák és viselkedés.
GAZDASÁG / Gazdaság vegyes kategória termékei tartalom: Az 1990-es évek vezetői gyakorlata arra a felismerésre vezetett, hogy az emberi erőforrás a szervezeti siker egyik kritikus meghatározó tényezője. A könyv ennek az erőforrásnak a "technológiáját" viszi közelebb az Olvasóhoz. Célja kettős: egyfelől leírni az egyének, csoportok, szervezetek magatartásának, viselkedésének jellegzetességeit, törvényszerűségeit, másfelől számba venni azokat a lehetséges eszközöket, amelyekkel a vezetők mindezt befolyásolhatják a jobb szervezeti teljesítmény érdekében. A könyv sorra veszi a szervezeti magatartás témaköreit: az egyéni és csoport-magatartást, a motivációt, a hatalmat, a leadershipet, a szervezeti kultúrát, a konfliktusokat és a szervezeti változást, bemutatva azok elméleti alapjait és gyakorlati vonatkozásait. Bakacsi gyula szervezeti magatartás és vezetes . A kötetben hangsúlyt kap a tárgyalt jelenségek hazai viszonyokra való adaptálása is. A könyvet haszonnal forgathatják gazdálkodó, közigazgatási, közszolgálati és szolgáltató szervezetek felső és középvezetői, vezető testületeinek tagjai - mindenki, aki embereket vezet, irányít.
226 A szervezeti kultúra fogalma, tartalma A szervezeti kultúra kialakulásának folyamata 228 A szervezeti kultúra szintjei 229 Nemzeti kultúra-szervezeti kultúra-szubkultúrák 232 Nemzeti kultúra Szubkultúrák 236 Néhány kultúramodell 238 Handy kultúratipológiája Quinn szervezeti kultúra modellje 241 Egy érdekes megközelítés: szakmakultúra-szervezeti kultúra 242 Erős-gyenge kultúra 244 Hatalmi kultúra-szervezeti kultúra az 1980-as évek Magyarországán 246 250 251 Konfliktusok a szervezetben Mi a szervezeti konfliktus?
Az egyén és a csoport 128 4. A szervezet és a csoport 129 4. A csoport külső feltételrendszere 131 4. A csoport struktúrája 133 4. A csoport mérete 134 4. Csoportösszetétel 135 4. Szabályok, csoportnonnák 136 4. Státus 138 4. Csoportszerepek 139 4. Csoportfolyamatok 141 4. A csoportok fejlődése 142 4. Kommunikáció a szervezetben 143 4. A kommunikáció érzelmi, csoportdinamikai és kulturális jelleg- zetességeiből eredő zajok% 144 4. A küldő szándékából származó zajok 145 4. A fogadó észleléséből és értelmezéséből eredő zajok> 146 4. A visszacsatolás során felmerülő zajok 147 4. 9. Csoportos döntéshozatal 147 4. Csoportok napjaink szervezetében 149 4. Autonóm munkacsoportok 149 4. Teamek 149 4. Minőségi körök 150 4. Egy gyakorlati alkalmazás: a Névleges Csoport Módszer 150 4. Szótár 152 JEGYZETEK 152 5. HATALOM, SZERVEZETI POLITIKA 155 5. Bakacsi Gyula - Szervezeti magatartás és vezetés - vezetésszervezés. A hatalom fogalmi meghatározása " 155 5. Szűkösség 157 5. Helyettesíthetőség 157 5. Bizonytalanság 158 5. A hatalom forrásai 158 5. Személyes hatalomforrások 159 5.
50cm, Magasság: 23. 50cm Kategória:
A böngészés optimalizálása érdekében sütiket használunk. Weboldalunk látogatásával Ön elfogadja a sütik használatát. Bővebben Elfogadom Az Uniós törvények értelmében fel kell hívnunk a figyelmét arra, hogy ez a weboldal ún. "cookie"-kat, magyarul "sütiket" használ. A sütik apró, tökéletesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal helyez el az Ön eszközén, hogy minél egyszerűbbé tegye az Ön számára a böngészést. A sütiket letilthatja a böngészője beállításaiban. Minden magyarok tánca 2017 tv. Amennyiben ezt nem teszi meg, illetve ha az "Elfogadom" feliratú gombra kattint, azzal hozzájárul a sütik használatához. "Minden magyarok tánca" az Országos Táncháztalálkozón Kedves külföldi magyar néptáncosok, népzenészek, Barátaink! Az elmúlt években az Országos Táncháztalálkozó egy nagyon jelentős, lelket melengető eseménnyel, a "Minden magyarok tánca" című programmal bővült. A küzdőtéri nagyszínpadon félórás keretben mutatkoznak be a világ különböző országaiban élő, néptánccal, népzenével foglalkozó magyarok. Ebben a rövid produkcióban bebizonyítják, hogy nemzeti kultúránk értékei nem vesznek el, nem is halványodnak a távolság és az idegen kultúrák hatásai miatt.
19:00 2017. április 22., 11. Tanchaz.hu - „Minden Magyarok Tánca" az Országos Táncháztalálkozón – Felhívás. 00 Müpa — Fesztivál Színház Közreműködik: Bősze Tamás, Czébely Beáta, Brassói Jőrös Andrea, Pál Eszter, Hetényi Milán, a Magyar Állami Népi Együttes tánckara és zenekara Zene: Kelemen László, Pál Eszter, Pál István Szalonna, Pál Lajos Látvány: Molnár Zsuzsa Jelmez: Szűcs Edit Animáció: Soós Andrea Koreográfusok: Kocsis Enikő, Fitos Dezső, Orza Călin Koreográfus, rendező: Mihályi Gábor További információk: Minden magyarok tánca Tánchagyományaink, tánctanítások és bemutatók 2017. április 22., 10. 30 Papp László Budapest Sportaréna További információk: Grieg-Clug: Peer Gynt A Maribori Szlovén Nemzeti Színház Balettegyüttesének előadása 2017. április 10., 20.
A néptánc és a ritmus, mint szívet-lelket gyógyító erő. Előadó: Molnár Sándor, testnevelő, gyógytestnevelő, néptánc oktató. Elhangzott a Holisztikus Akadémián 2008 11. 27. -én. Az előadás alapján meggyőződhetünk arról, hogy a tánc valóban a testi lelki szellemi és szociális szférát egyaránt varázslatosan mozgósító erő.
05. 17. A gyulaiak hűsége és szeretete világnézettől függetlenül is megmaradt Apor Vilmos felé – hangsúlyozta Kovács … Grand tours görögország 2019 Otp széchenyi pihenőkártya Munkavédelem fogalma István várdai