Egyéni vállalkozó elszámolható költségei Személyi jövedelemadó-bevallás 2020. – Kontroll Könyvelőiroda Kft.
chevron_right Egyéni vállalkozó költségei 2021. 10. 19., 10:23 0 Tisztelt Adózóna! Egyéni vállalkozás költségeivel kapcsolatosan szeretném szakértelmüket kérni. A NAV információs füzete alapján és az Szja tv. 11. számú melléklete alapján az egyéni vállalkozó költségként számolhatja el a vállalkozói kivétet, és a befizetett saját szochót. De az Szja tv. sz. mellékletének IV. fejezetének 8. és 9. pontja az mondja, hogy költségként figyelembe nem vehető az egyéni vállalkozó személyi jövedelem adója, és a nem megállapodás alapján fizetett saját tb járulék. Jól értelmezem-e, hogy akkor a vállalkozói kivétnek a nettója számolható el költségként, plusz a saját szochója? Válaszukat előre is köszönöm! Kiss Beáta A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI!
szerinti minimálbér után akkor is fizetnie kell járulékot. A fizetett járulék összegének egy része (minimum a minimál bér után fizetendő járulék) az Szja törvény szerint a főállású egyéni vállalkozó költségei között kerül elszámolásra, amely a pénztárban kiadásként kerül elszámolásra. Speciális helyzetben előfordulhat az az eset is, hogy miközben az egyéni vállalkozó egy adott hónapban nem számol el vállalkozói kivétet, a fizetendő járulék költségként történő elszámolása után is negatív lesz a pénztár. A kérdést Stefán Zoltán szakértőnk válaszolta meg. További kérdések és válaszok itt. Kapcsolódó cikkek Bűnszervezetben elkövetett költségvetési csalás bűntettével vádolja a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Főügyészség egy bűnbanda tagjait, mert egy teherautónyi kávét utaztattak Szlovákia és Magyarország között, majd a termék áfáját jogosulatlanul visszaigényelték. A kapcsolt vállalkozásokról A pénzügyi, jogi és a gazdasági szakembereknek gyakorta okoznak fejtörést a kapcsolt vállalkozások, mert az egyik legösszetettebb feladatok közé tartozik a kapcsolt viszony meghatározása.
A döntés előtt érdemes tehát tanulmányozni a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján megtalálható 3. és 61. számú információs füzeteket (), amelyekből részletes, érthető és hatályos ismereteket szerezhetünk a különböző adózási módszerekrő Eb-tv. 39/A. §-ának (4) bekezdése értelmében az ellátásokra való jogosultságot, a folyósítás időtartamát és az ellátás összegét jogviszony onként kell elbírálni és megállapítani. Ez azt jelenti, hogy a második gyermek megszületésekor az édesanya a főfoglalkozású munkahelyén is jogosult lesz ellátásokra az ottani jogosultságai és jövedelmi adatai alapján, valamint - a feltételek megléte esetén - az egyéni vállalkozásában esetben a biztosítással és az ellátásokra való jogosultsággal kapcsolatban érdekes helyzet keletkezik. A munkaviszonyban és az egyéni vállalkozói jogviszony ban álló édesanya ugyanis mindkét jogviszony ában biztosítottá válik a Tbj-tv. 6. §-ában foglaltak alapján. Kivéve, ha a kataadózást választja. Ebben az esetben ugyanis, ha a munkaviszonyában a foglalkoztatása eléri a heti 36 órát, akkor nem minősül főfoglalkozásúnak, és így biztosítottnak sem.
(I. 11. ) delet Vállalkozóvá válás támogatása GINOP-5. 1. 10-18 – Álláskeresők vállalkozóvá válásának támogatása GINOP-5. 2. 7-18 – Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása A kiadott közlemény tájékoztatást nyújt a támogatást igénylő vállalkozások részére a GINOP 5. 10-18 Álláskeresők vállalkozóvá válásának támogatása és a GINOP 5. 7-18 Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása című (a továbbiakban együtt: GINOP konstrukciók) továbbadott támogatási konstrukciók keretében nyújtandó vissza nem térítendő támogatás feltételeiről, a lebonyolítás módjáról és speciális követelményeiről. A vállalkozóvá válás támogatására vonatkozó GINOP konstrukciók feltételrendszere azonos, kivéve a támogatott vállalkozás alapítójának életkorára vonatkozó kritériumot, amely szerint: a GINOP 5. 10-18 konstrukció a 30 év feletti, míg a GINOP 5-2. 7-18 konstrukció a 18 és 30 év közötti személyek vállalkozóvá válását támogatja. A vállalkozás alapítójának életkorára vonatkozó kritérium meghatározásának tekintetében a vállalkozás alapítójának a GINOP-5.
A kiemelt együttműködésnek köszönhetően számos olyan kedvezményt tudunk biztosítani ügyfeleinknek, melyek közvetlenül a bankfiókban nem elérhetők.
A tapasztalatok szerint azok, akiknek már van átutalási számlájuk, ritkán váltanak, ha másért nem, hát azért, mert ez jelentős adminisztrációs terheket, ügyintézést, utánajárást követelhet. Az OTP fölényben A legtöbb önkormányzati számlát vezető OTP Bank Rt. tudhatja magáénak a legtöbb közalkalmazotti dolgozó átutalási számlájának vezetését is. Az év elején végzett reprezentatív felmérés szerint a központi költségvetési intézmények dolgozóinak 67 százaléka vezeti számláját az OTP-nél, 11 százalékuknak érkezik a fizetése a Postabankhoz, az Erste Bank, illetve a Budapest Bank részesedése e körben 4-4 százalék. Megemlíthető részesedéssel rendelkezik még ebben a piaci szegmensben a Kereskedelmi Bank, míg az összes többi hazai hitelintézetben a közalkalmazottak 12 százaléka vezet számlát. Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (1998. Hogyan lehet igazolni a számlák kifizetését átutalással történő fizetés esetén? - Hitelnet. ) vegye figyelembe!
Tovább javítja a pénzforgalom hatékonyságát, hogy a nagy számlakibocsátó intézményeknek lehetőségük van tömegesen fizetési kérelmeket küldeni az ügyfeleiknek. Az ügyfelek ezek jóváhagyásával, további adatok megadása nélkül be tudják fizetni a számláikat az azonnali fizetés használatával. Már a fizetések is azonnali átutalással érkezhetnek. Az új szolgáltatások bevezetése nem kötelező, a pénzforgalmi szolgáltatók üzleti döntéseitől függ azok elérhetővé tétele az ügyfeleik számára. Az MNB felmérése szerint már több szolgáltatónál megjelentek a fenti lehetőségekre épített új szolgáltatások, és 2021. közepéig számos további intézménynél lesznek majd elérhetőek. MTI fotó: pexels
A dolgozóknak előnyösek a folyószámlához kapcsolódó szolgáltatások, például a közüzemi díjak átutalása, és az, hogy a folyószámlán levő pénz kamatozik egészen addig, amíg azt az ügyfél fel nem használja. A számlához kapcsolódó bankkártyával a fizetést térbeni és időbeli korlátok nélkül lehet felvenni, ami kényelmes, és védelmet nyújt a lopás, rablás ellen. A kártyával történő vásárlás is egyre elterjedtebb. Kedvezmények a banktól A bankok különféle kedvezményekkel igyekeztek híveket szerezni a bankkártyák kiváltásához, s a munkaadók is hajlandóságot mutattak bizonyos költségek, például a zárlati díj átvállalásához. A bankok üzleti titokként kezelik, hogy a számlavezetés megszerzése érdekében milyen kedvezményeket nyújtanak a cégeknek, illetve az intézményeknek. Figyelem! Ezt mindenkinek be kell fizetni a hónap 12. Napjáig! Dolgozóknak, munkanélkülieknek, családoknak, egyedülállóknak is kötelező!. A nagyobb helyeken a cégek egyik kívánsága szokott lenni a pénzjegykiadó automata üzemeltetése, azonban ez a bankok számára nem olcsó, és ha az intézmény nincs olyan helyen, ahova egyébként is szívesen telepítenének automatát, akkor ezt inkább elkerülik.
Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (1998. december 15. ) vegye figyelembe! Egy éve kezdődött, s ha minden igaz, az év végével le is zárul az a folyamat, amelynek végén valamennyi közalkalmazott immár csak átutalással veheti fel fizetését. Az első szakaszban az év közepéig az országos hatáskörű és a fővárosi közintézmények dolgozóira terjedt ki az intézkedés, az év közepén csatlakoztak a rendszerhez a nagyvárosokban működő intézmények, s január 1-jétől immár minden közalkalmazott fizetését számlára utalják. A számlára utalt fizetés a költségvetésnek jelentős megtakarítást és adminisztrációs könynyebbséget hoz, főként, mert csökken a készpénzkezelés. Az intézkedés kezdetben nem váltott ki nagy örömet a dolgozókban. Több közszolgálati szakszervezet is tiltakozott, de legalábbis kompenzációra tartott igényt, mert - álláspontjuk szerint - a számlavezetés többletkiadásokat okoz a dolgozóknak. Az első tapasztalatokat követően azonban az ellenérzések csökkentek, s egyre többen ismerték fel az előnyöket a dolgozók és a vezetők között egyaránt.