Szélsőséges árak szecessziós környezetben Nem feltétlenül kerget hiú ábrándokat, aki Pest egyik legkülönlegesebb részébe, a XIV. kerületi "diplomatanegyedbe" akar költözni. Teljes villát ugyan egészen döbbenetes, még összfővárosi viszonylatban is kirívó összegért árulnak, de kisebb lakásokhoz viszonylag baráti áron hozzá lehet jutni. Új lakásfejlesztések: Zugló és Kőbánya Nagyszabású fejlesztések kezdődnek a pesti Belváros és a periféria közötti városrészeken. A XIV. kerületben csaknem félezer lakás felépítését jelentették be az elmúlt időszakban, és Kőbányán is tovább bővül egy nagyméretű lakónegyed. Magyar szála is lehet a Siemens-botránynak Magyarországon is nyomoznak a 100 millió eurósra becsült Siemens vesztegetési botránnyal összefüggésben. Xiv kerület önkormányzat. kerületi rendőrség zsarolás miatt nyomoz ismeretlen tettes ellen. A rendőrség részleteket nem közölt, a Siemens pedig nem tud a vizsgálatról, így azt sem lehet tudni, hogy a cég számos magyarországi megrendelése közül, melyikkel kapcsolatban merülhetett fel a zsarolás gyanúja.
Nagy többségük, 197 szavazó (85 százalék) nemmel voksolt, vagyis elégedetlen a Niedermüller Péter vezette önkormányzattal, és csak 10 százalékuk (22 szavazó) elégedett. Józsefvárosban összesen 355 válasz érkezett az olvasóktól, 132 szavazó (37%) azt jelölte, hogy elégedett a Pikó András vezette testület munkájával, 217-en szavaztak nemmel (61%), míg 6-an (2%) válaszoltak úgy, hogy nem tudják vagy nem érdekli őket a téma. Ferencvárosban összesen 363 válasz érkezett az olvasóktól, 125 szavazó (34%) azt jelölte, hogy elégedett a Baranyi Krisztina vezette testület munkájával, 215-en szavaztak nemmel (59%). X. kerület Kőbányán kiegyenlített volt a szavazás. 261 szavazat érkezett kérdésünkre. 128 szavazó (49 százalék) az igenre voksolt, vagyis elégedett a kormánypárti D. Xv kerületi önkormányzat. Kovács Róbert Antal vezette önkormányzattal, 115 szavazó (44 százalék) viszont elégedetlen képviselőinkkel. A voksolók hét százalékát pedig vagy nem érdekli az egész, vagy nem tudták eldönteni a kérdést. XI. kerület A hatalmas Újbudáról ugyancsak aránylag kevés, mindössze 117 szavazat érkezett.
kerületben. 44 millió forint a díler lakásán Többek között 44 millió forint készpénzt, és 300 gramm marihuánát foglaltak le a rendőrök egy XIV. kerületi lakásban. A lakáshoz használója útján jutottak el a rendőrök, akit csütörtökön vettek őrizetbe, miután igazoltatása során 100 darab extasy tablettát találtak nála. Xvi kerületi önkormányzat. Kigyulladt egy benzinkút Budapesten Tűz ütött ki Budapesten a XIV. kerület Mogyoródi úton egy benzinkútnál szombat reggel, miután egy Mercedes személygépkocsi a kútoszlopnak rohant. A gépkocsi a balesetet követően elhajtott a helyszínről.
A könyv írója kísérletet tesz arra, hogy bemutassa, a munkakörnyezet hogyan befolyásolja például a szorongást, milyen jelentősége van a "bizalom körének" vagy egy inspiráló vezetőnek. Mindig a fejétől bűzlik az a bizonyos hal, de a jó hír, hogy olyan halak is lehetünk, amelyeknek nincs feltétlenül fejfájása. Ehhez is segítséget adhat ez a könyv. Kinek ajánljuk a könyvet? " Hogyan építsünk összetartó, lelkes és sikeres csapatot? " – áll a kérdés a könyv borítóján. Az az olvasó, aki konkrét tanácsokat, ötleteket vár az írótól, sajnos csalódást fog megélni. A jó vezetők esznek utoljára nem egy receptkönyv, amely öt lépésben megtanít arra, hogyan legyünk empatikus vezetők, vagy felsorolja az összes létező stratégiát, amit követnünk kell ahhoz, hogy sikeres és motivált kollégák vegyenek minket körül. Jó vezető kony 2012. Ez a könyv nem új vezetési elméletekről szól. Elolvasása után többet tudhatunk meg önmagunkról, a vezetői működésünkről. A könyvben szereplők történetein keresztül ízelítőt kapunk abból, hogyan lehet javítani a dolgozói elkötelezettséget, hogyan ösztönözhetjük a csapatunkat, és egyáltalán, miért fontos ebbe minden nap energiát fektetni.
Azoknak a vezetőknek, akik hajlandók utolsónak enni, a munkatársaik a legfontosabb pillanatokban végtelen hűséggel hálálják meg ezt, és mindent beleadnak, hogy megvalósuljanak a közös célok. "Az önző vegyületek nélkül éhen halnánk" Természetesen nem könnyű saját magunkon átlépni, és vezetői helyzetben minden pillanatban a munkatársainkat előtérbe helyezni. A jó vezetők esznek utolsónak – könyvajánló - Mindset Pszichológia. Simon Sinek könyvében nemcsak élettörténeteken keresztül világítja meg a jó vezető legfontosabb ismérveit, hanem kitér a bennünk "összecsapó" vegyületekre is, melyek nagyban befolyásolják az érzelmeinket. Ahogy írja, az endorfin és a dopamin önző vegyületek, melyek szükséges katalizátorai a mindennapi cselekvésünknek, összességében viszont nem feltétlenül támogatnak bennünket vezető szerepünk gyakorlásában. Az endorfin az a narkotikum, amely válaszreakcióként termelődik valamilyen stresszhelyzetre, félelemre annak érdekében, hogy a fizikai fájdalmat örömérzettel váltsuk ki. A dopaminfröccs pedig újabb és újabb löketet ad, hogy elinduljunk a célunk felé, valamilyen szükségletünk kielégítésére.
Jeff Bezos a kóborlásból begyűjthető energiákat zabolázza meg - úgy gondolja, legjobb döntéseit szívből, intuitív alapon hozta meg, nem elemzés révén. Richard Branson soha nem azért kezd dolgozni valamin, hogy hasznot termeljen. A legjobb megoldást akarja nyújtani az adott területen. Phil Knight úgy tekint a Nike-ra, mint egy marketingcégre, amelynek legfontosabb marketingeszköze a Nike termék. Marillyn Hewson négy testvérével apa nélkül nőtt fel Kansasben, és gyorsan megtanulta, hogy csak magára számíthat, és hogy mi a pénz értéke. Hogyan hoztak döntéseket, hogyan viszonyultak az innovációhoz, a változáshoz és a válsághoz ezek az úttörő személyiségek? Évtizedes tapasztalatokról számolnak be, rendkívüli történeteket mondanak el. Az itt olvasható beszélgetésekből kirajzolódik figyelemre méltó életük és karrierjük. A jó vezetők jól kérdeznek. David M. Rubenstein - a The American Story című könyv szerzője, The Carlyle Group látnoki képességekkel megáldott társalapítója, a David Rubenstein Show állandó műsorvezetője, sokszorosan díjazott filantróp (Carnegie Medal, MoMA's David Rockefeller-díj).