Inelco H5 elektromos hőlégfúvó 5kW (A-35010009) Hírlevél Amennyiben értesülni szeretne legújabb akcióinkról és híreinkről, iratkozzon fel hírlevelünkre! Vásárlás: Hősugárzó árak, olcsó Hősugárzók, akciós Hősugárzó boltok. Mennyiség: db Készleten Megtakarítás termékenként: {{ format(savings)}} Ft -{{ savingPercent}}% Bruttó ár: {{ format(price_gross)}} Ft Nettó ár: {{ format(price_net)}} Ft Technikai leírás Inelco H5 elektromos hőlégfúvó 5kW 2 év teljeskörű garancia! Műszaki adatok: Teljesítmény (kW): 5 kW Teljesítmény (kcal/h): 2150/4300 Teljesítmény (kj/h): 9000/18000 Hálózati feszültség (V): 400 Maximális hálózati áram (A): 7, 2 Ventilátor átmérője (mm): 230 Légszállítás (m3/h): 400 Méretek (mm): 410x300x260 Súly (kg): 7, 5 IP44 Fröccsenő víz elleni védelem Kábel hossza: 0 méter A csomag tartalma: Ipari minőségű hőlégfúvó Szabályozható 2 teljesítményszint Ventilátor funkció Állítható termosztát A hosszabbító nem tartozéka a gépnek, külön megvásárolható! Általános jellemzők: Az Inelco Európa egyik legnagyobb hordozható elektromos hőlégfúvó berendezéseinek gyártója.
A Stiebel Eltron... 13 603 Ft-tól Műszaki adatok: Hálózati feszültség: 400 V Frekvencia: 50 Hz Fűtőteljesítmény: 5 kW Fűtőteljesítmény: 5000 kcal / h Fűtési szakaszok száma: 2 ventilátor funkcióval... 37 680 Ft-tól 10 ajánlat Oldalainkon a partnereink által szolgáltatott információk és árak tájékoztató jellegűek, melyek esetlegesen tartalmazhatnak téves információkat. A képek csak tájékoztató jellegűek és tartalmazhatnak tartozékokat, amelyek nem szerepelnek az alapcsomagban. A termékinformációk (kép, leírás vagy ár) előzetes értesítés nélkül megváltozhatnak. Eladó elektromos hőlégfúvó - Magyarország - Jófogás. Az esetleges hibákért, elírásokért az Árukereső nem felel.
Erős és biztonságosan szigetelt fogantyúkkal van ellátva. Rozsdamentes acél fűtőelemekkel, biztonsági termosztáttal ellátott gépek. Folyamatos, ipari felhasználásra alkalmasak. Megfelelnek a jelenlegi európai szabványoknak és biztonsági szabályoknak. CE minősítésű berendezések. Megfelelnek az IP44 Fröccsenő víz elleni védelemnek. A legtöbb általános célú fűtési, melegítési és szárítási feladatra kiválóan alkalmasak. Felhasználási területei közé tartozik az építőipar, a mezőgazdaság, és különböző szolgáltató szektorok. Elektromos hőlégfúvó eladó ház. A kisebb teljesítményű gépek akár háztartásokban is használhatók. A berendezés különösebb telepítést nem igényel, azonnal üzembe helyezhető, megbízható és hatékony. Mobilis, könnyen mozgatható, ezért bárhol használható. A hordozófogantyú leszerelhető és egy plusz konzollal felfogathatjuk a falra is. (A kiegészítő konzol külön rendelhető, nem része az alapgépnek). Származási hely: Lengyelország Tulajdonságok Tömeg (KG) 7, 5 Teljesítmény (KW) 1. 65/3. 3 Légszállítás (M3/ÓRA) 400 Hálózati feszültség (V) 230 Maximális hálózati áram (A) 14.
2 Ventilátor átmérője (mm) 230 Hasonló termékek 51 990 Ft 13 390 Ft 3 010 Ft 67 940 Ft 41 670 Ft 47 630 Ft 51 780 Ft 63 000 Ft 67 090 Ft 81 270 Ft 33 520 Ft 18 880 Ft Válassza ki az Önhöz legközelebb eső telephelyünket! További elérhetőségekért kattintson a városokra!
vagy ha terhes leszek, és megszüntetem a gyest hogy munkanélküli legyek megint, vagy ilyenkor nem számít munkaviszonynak a kilenc évből semmi??? nem, nem így van, ne félj ettől. A legtöbben ugyanannyit kapnak. És neked ez miért szerencséd? hogy nem a fizud 70% -t kapod:? gyedből nem számolnak gyedet, ugyanis tb ellátás nem lehet egy másik tb ellátás alapja. igen, de nem a legutóbbi, hanem a bérpapírodon aktuálisan szereplő béred után (ez a kettő nem biztos, hogy ugyanaz) és a fiad születése előtt volt munkaviszonyod, kaptál tgyást és gyedet utána? Nekem is megnézték, de mivel (szerencsémre) az jóval magasabb volt mint a minimálbér kétszerese, ezért én nem a fizum 70%-át kapom hanem kevesebbet Köszönöm a segítséget Nekem megnézték a szülés előtti évemet, és az ott kapott 12 havi fizetésnek megnézték az átlágat, ami nekem 116ezer volt és ennek vették a 70% át De ezt bruttóból számolják??? Bocs a buta kérdés miatt További ajánlott fórumok: Császármetszéses szülés után, mire számíthatok? GYES-ben szülni milyen ellátásokra számíthatok?. Rendszeresen kiderül, hogy nem számíthatok a páromra Szerintetek milyen ítéletre számíthatok, segítsetek légyszi Barátnőmet megütötte a férje, miközben babát vár.
Ez év okt. 15. -ére várjuk a harmadik babát. Ugy tudom nem évül el a szabi. De mig születne a 3., az idö alatt mig gyesen vagyok. Sokszor érkezett hozzám már ezzel kapcsolatban kérdés, úgyhogy megpróbálom egy posztban összefoglalni, hogy egyben meglegyen. Fontos megjegyezni, mielőtt belekezdenék a jogszabályi ismertetésbe, hogy a fenti szabályoktól elválik maga a jogosultság kérdése. Erről már korábban írtam, mielőtt elkezdjük kiszámolni, hogy mennyi az az annyi, nyilván azt kell megnézni, hogy a hatályos szabályok szerint járnak-e nekünk a fenti ellátások. Ha igen, akkor térhetünk rá az összeg kiszámítására. A legfontosabb szabály, hogy a járadékokat a táppénz szabályai szerint számítják ki., azaz első körben megnézik, hogy a jogosultság első napját közvetlenül megelőző naptári évben volt-e 180 napi olyan jövedelem, melyből vontak egészségbiztosítási járulékot (Ebtv. 48. §) A táppénzből, GYED-ből, TGYÁS-ból nem vonnak, tehát ezek nem lehetnek egy későbbi ellátás alapjai. A jogosultág kezdő napja ezekben az esetekben az, mikor lehet igényelni az ellátásokat, tehát a TGYÁS-t a legkorábban a szülés várható napja előtt 28 nappal, a GYED-et pedig legkorábban a TGYÁS időszakának lejárta után.
2016. aug. 23. 17:23 Hasznos számodra ez a válasz? 2/2 anonim válasza: Mindkettőtök esetében a következő a eljárás. Ha nem, akkor fel kell neki ajánlani egy másik pozíciót, ami ugyanazon a munkahelyen található és a dolgozó képességének, végzettségének, gyakorlatának is megfelel. Ezen kívül, ha a szülő a gyermek 3 éves kora előtt megy vissza dolgozni, akkor kérheti, hogy a gyermeke 3 éves koráig a teljes napi munkaidő felének megfelelő részmunkaidőben foglalkoztassák. A 3 vagy több gyermeket nevelő szülőt ez a jog a gyermek 5 éves koráig illeti meg. Ugyanezen idő alatt a szülőket kirúgni sem lehet, csak súlyos jogsértés esetén. Jár a fizetésemelés is! Ha a távollét ideje alatt a többi dolgozó is kapott a cégnél, akkor a gyesen, gyeden lévőnek is jár fizetésemelés. A törvények értelmében a munkaadó a dolgozó visszatérésekor köteles ajánlatot tenni a munkabér módosítására. A bérkorrekciónak az alapbéren kívül mindenre ki kell térnie. Az összeg nem lehet kevesebb, mint a hasonló munkakörben dolgozó aktuális fizetése.