A munkáltatónak együttműködési megállapodást kell kötnie az egyetem munkaügyi főiskolájával? A hallgatóval kell-e hallgatói munkaszerződést kötni? Mivel három hétről lenne szó, a munkáltató nem köteles fizetni hallgatói díjat (nem egybefüggő 6 hétről van szó). Ha kötni kell hallgatói szerződést, adómentes az összeg a minimálbér összegéig, vagy csak a nappali tagozatosnál? Ha esetleg fizetni kell díjat, akkor nem biztosított a hallgató, és a munkáltatónak sem kell szochót fizetni utána. Ebben az esetben a szakképzésijárulék-kedvezmény hogyan alakul? Köszönöm a válaszukat: Kertész Mónika 2018. Nappali tagozatos disk foglalkoztatasa 3. 01. Nappali tagozatos egyetemista – megbízás Ha egy bt. -ben nappali tagozatos egyetemista tag megbízással dolgozik, nulla forintos megbízási szerződéssel, van-e járulékfizetési kötelezettsége? 2017. 30. Iparűzési adó megosztása, ha két székhely volt egy évben Egyéni vállalkozónak a 2016-os év folyamán 1-8. hónapig Dunaújvárosban volt a székhelye, kiköltözött vidékre, amíg saját ingatlant nem vett.
ziboka # 2010. 01. 06. 23:05 Kedves Hozzáértő! Az lenne a kérdésem, hogy nappali tagozatos hallgatóként (állami ösztöndíjas PhD hallgatóként) milyen feltételekkel vállalhatok munkát. Nappali tagozatos disk foglalkoztatasa online. Csak a teljesség kedvéért leírom, miről van szó: Adódott egy lehetőség, hogy a kutatócsoportomban a kutatásvezető Professzor felajánlotta, hogy egy study-nak, amire pályázaton pénzt nyert a kutatócsoport, lehetnék én lehetnék az asszistense (egyébként is én foglalkozom a témával), megbízási szerződéssel a projekt időtartamáig (1 év). A fő kérdésem az, hogy csupán részmunkaidős vagy akár teljes munkaidős állásra is bejelenthetek? Magányugdíjpénztári tagságom nincs, (eddig csak tanultam, illetve alkalmi munkát végeztem) felteszem be kell lépnem minimum a foglalkoztatás időtartamáig. A TB járulékot a fizetésből levonják-e? A kérdés azért adja magát, hiszen nappali tagozatos hallgatóként egyébként is biztosított vagyok (vagy ez egy buta kérdés, és aki keres attól mindenképp levonják? ). Szabadság, illetve táppénz hogyan jár?
Nappali tagozatoss diák foglalkoztatása Idézet Sziasztok! Segítséget szeretnék kérni, a cég egy nappali tagozatos egyetemistát foglalkoztatna 7 napra, napi 8 órában minimális pénzösszegért. Kérlek segítsetek, hogy ilyenkor be kell jelenteni? Megbízási szerződéssel való foglalkoztatásra gondoltam? Úgy díjaznánk, hogy nem érné el a minimálbér 30%-t a 7 napra eső fizetése. Jó ez így, kérlek segítsetek. Köszi, Pelin pelin Hozzászólások: 0 Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:28 am Szerző: hvanna » csüt. Nappali tagozatos disk foglalkoztatasa 10. szept. 18, 2014 8:15 am Szia! Én úgy tudom a kifizetés után kell bejelenteni, járulék levonás történik. Mivel egyetemista van fő jogviszonya. Olvasd el az alábbi tájékoztató középső részét.. üdv. anna hvanna Hozzászólások: 1 Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am Szerző: tothkornelia69 » csüt. 18, 2014 9:44 am Először is, milyen jellegű munkára lenne alkalmazva, a megbízás egyáltalán szóba jöhet-e, mert ha pl kötött munkaidőben az irodában adatrögzít, vagy fénymásolgat, stb, az tipikusan munkaviszony, eleve írod, hogy napi 8 órában.
A magyar áfabevallás sajátosságai (4. rész) Abban az esetben, ha a bevallás kitöltése során hibát vétünk, akkor a jogalkotó lehetőséget biztosít a hiba kijavítására. Ezeket a szabályokat az adózás rendjéről szóló törvény, illetve az adóigazgatási eljárás részletszabályairól szóló kormányrendelet tartalmazza.
account_balance_wallet Jobb lehetőségek a fizetési mód kiválasztására Fizessen kényelmesen! Fizetési módként szükség szerint választhatja a készpénzes fizetést, a banki átutalást és a részletfizetést.
Katában fizeti a havi 50 ezer forintot. Mit kell bevallania helyesen 2016-ra és 2017-re, azaz mennyi előleget és kinek fizet? A végén hogyan számol el a székhelye szerinti önkormányzatokkal? Válaszát előre is köszönöm, sem a NAV, sem az ügyintézők nem tudtak segíteni, azaz, mindenki a magasabb összeget kérte. Adófórum • Téma megtekintése - Nappali tagozatoss diák foglalkoztatása. {{ ticleTitle}} {{ ticleLead}} További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! PODCAST / VIDEÓ Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
– Köztisztviselő tanársegéd vagy adjunktus – Eötvös Loránd Tudományegyetem - Budapest Eötvös Loránd Tudományegyetem a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. § alapján pályázatot hirdet Eötvös Loránd Tudományegyetem Társadalomtudományi Kar, Empi... 10. – Közalkalmazott ének-zene szakos tanár – Ritsmann Pál Német Nemzetiségi Általános Iskola - Pest megye, Biatorbágy Ritsmann Pál Német Nemzetiségi Általános Iskola a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. § alapján pályázatot hirdet Ritsmann Pál Német Nemzetiségi Általános... 10. Egészségturizmus szervező állások. – Közalkalmazott Egészségturizmus szervező kecskemét » tanársegéd vagy adjunktus – Eötvös Loránd Tudományegyetem - Budapest Eötvös Loránd Tudományegyetem a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. 10. – Közalkalmazott közterület-felügyelő (csoportvezető) – Óbuda-Békásmegyer Közterület-felügyelet Óbuda-Békásmegyer Közterület-felügyelet a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. § (1) bekezdése alapján pályázatot hirdet Óbuda-Békásmegyer Közterület-felügyele... 10.
32. főút Jászberény-Szolnok (M4csp)tervezés Rész száma: 3 "Tervezési szerződés a 32. sz. főút Jászberény-Szolnok (31. főút csp. -M4 csp.
A tervezési feladat tárgya Jánoshida, Jászalsószentgyörgy és Jásztelek települések elkerülő szakaszaira vonatkozóan az engedélyezési tervek elkészítése, valamint a szükséges engedélyek megszerzése. Az időtartam hónapban: 30 A szerződés meghosszabbítható: nem