Székesfehérvár 8000 III. Béla király tér 1. telefon: 22/313-175 e-mail: telefon: 22/315-021 Weboldal: Cégleírás: Intézményünk - közismert nevén Barátság Háza - a megyei közösségi és öntevékeny közművelődésnek értékfeltáró, értékmegőrző központja. A Fejér Megyei Művelődési Központ több mint négy évtizede szolgálja Fejér megye közösségi művelődését, segíti a megye területén működő települési önkormányzatok közművelődési feladatellátását, a nemzetiségi és etnikai kisebbségi önkormányzatok, valamint a közművelődési célú civil szervezetek művelődési céljai megvalósítását. Együttműködik az országos művelődési, szakmai és érdekképviseleti szervezetekkel, és az országos, valamint a helyi civil szervezetekkel. Közművelődési tevékenységgel összefüggő elemzéseket és fejlesztési programokat készít és hasznosít. Fejér Megyei Művelődési Központ vélemények és értékelések - Vásárlókönyv.hu. A térség nemzetközi, országos, megyei közművelődési rendezvényeinek szervezésében vesz részt; koordinálja a kistérségi, megyei, regionális, országos és nemzetközi kulturális kapcsolatokat.
A kontrolltevékenység kialakítása és gyakorlása, valamint az információs és kommunikációs folyamatok kialakítása és működtetése nem volt szabályszerű. Az intézmény vezetője nem a jogszabályi előírásoknak megfelelően alakította ki a szervezet tevékenységének, valamint a célok megvalósításának folyamatos és eseti nyomon követését biztosító rendszert. Az intézmény pénzügyi gazdálkodása nem volt szabályszerű. A kiadási előirányzatok felhasználása, valamint a bevételek beszedése során a pénzgazdálkodási jogkörök gyakorlása nem felelt meg a jogszabályi előírásoknak, valamint a bevételek elszámolása nem volt szabályszerű. Az előirányzat maradvány megállapítása, a kötelezettségvállalások és más fizetési kötelezettségek nyilvántartása nem volt szabályszerű. Székesfehérvár Városportál - Harmadszor lett minősített közművelődési intézmény a Fejér Megyei Művelődési Központ. Az intézmény vagyongazdálkodása nem volt szabályszerű. A gazdálkodási feladatok ellátásáért felelős Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság a 2014-2016 közötti időszakban nem állított össze olyan leltárt az intézmény mérleg tételeinek alátámasztásához, amely tételesen, ellenőrizhető módon tartalmazza a mérleg fordulónapján meglévő eszközöket és forrásokat mennyiségben és értékben.
A … pályázatnak a Perkátai Általános Művelődési Központ címére történő megküldésével … pályázatnak a Perkátai Általános Művelődési Központ címére történő megküldésével … - 25 napja - Mentés Vértesboglár Általános Művelődési Központ Vértesboglár, Fejér megye Vértesboglár Község Önkormányzata … pályázatot hirdet Vértesboglár Általános Művelődési Központ ÁMK Igazgató (magasabb vezető … munkakör megnevezését: Vértesboglár Általános Művelődési Központ. • Postai úton, … megnevezését: Vértesboglár Általános Művelődési Központ. A pályázat elbírálásának … - 2 hónapja - Mentés Vértesboglár Általános Művelődési Központ Igazgató Vértesboglár, Fejér megye Vértesboglár Község Önkormányzata … pályázatot hirdet Vértesboglári Általános Művelődési Központ ÁMK Igazgató (magasabb vezető … munkakör megnevezését: Vértesboglár Általános Művelődési Központ Igazgató. • Postai úton … megnevezését: Vértesboglár Általános Művelődési Központ Igazgató.
Körzetszám Telefonszám Kíváncsi egy telefonszám tulajdonosára? Telefonszám kereséshez adja meg a körzetszámot és a telefonszámot. Kérjük, ne használjon 06 vagy +36 előtagokat, illetve kötőjeleket vagy szóközöket. Kíváncsi egy személy telefonszámára? A kereséshez adja meg a keresett személy teljes nevét és a települést ahol a keresett személy található. Kíváncsi egy cég telefonszámára? A "Mit" mezőben megadhat szolgáltatást, cégnevet, vagy terméket. A "Hol" mezőben megadhat megyét, települést, vagy pontos címet. Bővítheti a keresést 1-100 km sugarú körben.
A hazai közgazdász szakma legnagyobb éves konferenciáján - reményeink szerint - idén is előadást tart majd a Matolcsy György jegybankelnök, Varga Mihály pénzügyminiszter, és ott lesznek a pénz- és tőkepiacon meghatározó vállalatok, bankok, pénzintézetek, a hazai üzleti élet első számú vezetői egyaránt. A tanácskozás részletes programjának összeállítása, az előadók felkérése elkezdődött, a szakmai program folyamatosan frissülő tervezete pedig hamarosan elérhető lesz a oldalon. Magyar Közgazdasági Társaság MKT Közgazdász Vándorgyűlés
Intézetünk célja olyan modern tudással rendelkező szakemberek képzése, akik képesek felismerni és elemezni a problémákat, akik képesek hatékony megoldási lehetőségeket kidolgozni és felelős döntéseket hozni. Pénziránytű Alapítvány A Pénziránytű Alapítvány 2008 szeptemberében jött létre, azzal a céllal, hogy a hatóságokkal, civil szervezetekkel és piaci szereplőkkel együttműködve pénzügyi tudatosságot fejlesztő programokat dolgozzon ki és valósítson meg. Alapítóink a Diákhitel Központ, a Magyar Bankszövetség és a Magyar Nemzeti Bank. MKT IB - Magyar Közgazdasági Társaság Ifjúsági Bizottság. Küldetésünk, hogy segítsük az egyének és a családok felelős, megalapozott anyagi döntéseit, és szemléletformáló programjaink eredményeként javuljon a lakosság pénzügyi tudatossága. Alapítványunk non-profit közhasznú szervezet, jó hírnévvel és szakértelemmel rendelkező szakmai intézményekkel a háttérben. Honlap:
Szervezetünk működésén és programjain keresztül igyekszik hozzájárulni a délvidéki közgazdászok tapasztalatszerzéséhez és előbbre jutásához. A szakmai érdekérvényesítésen túl egy olyan környezet megformálásán dolgozunk, amelyben a délvidéki magyar vállalatokat vezető közgazdászok eredményesebben bővíthetik kapcsolati hálójukat, illetve a fiatal közgazdászok kapcsolati tőkéhez juthatnak és lendületet kaphatnak pályakezdésükhöz.
Kommunikáció és Marketing Divízió: A divízió azoknak a lelkes tagoknak nyújt teret, akikben forr az alkotás és önkifejezés vágya, és az egész szervezet imázsáért, marketingstratégiájáért felelnek. Ha nem csak vizuális esztéta vagy, hanem a szavakkal is kiválóan bánsz, fejlesztenéd és megcsillogtatnád kommunikációs készségeid, itt biztosan megtalálod a helyed. Kreatív tagjaink a belső, és külső kommunikációért, az informálásért, tájékoztatásért is kezeskednek, megtanulnak egyénileg és csapatban is dolgozni. Ők tudják igazán, hogy nem csak a mondandó számít, hanem az előadásmód is. HR-Szupervízor: Látjuk az ember cselekedeteit, de vajon értjük is? Ha a szervezet humán háttere áll hozzád a legközelebb, kiválasztott HR tagokként belefolyhattok a toborzás, kiválasztás rejtelmeibe, és a szervezeti élet és kultúra fenntartásába, működtetésébe. Elemezd a dinamikákat, használd az empátiád, és a megfelelő kommunikációval alakítsd a helyzetet! Szervezeti élet: Hogyan alakul ki egy olyan közösség, akiknek tagjaival még egyetem után is tartani fogod a kapcsolatot?