bábjáték, 1 felvonás, 45 perc, magyar, 2011., 5 - 99 éves kor között Szerkeszd te is a! Küldés Figyelem: A beküldött észrevételeket a szerkesztőink értékelik, csak azok a javasolt változtatások valósulhatnak meg, amik jóváhagyást kapnak. Kérjük, forrásmegjelöléssel támaszd alá a leírtakat! Joel Chandler Harris: Rémusz bácsi meséi című közkedvelt meséskötete nyomán öt mese alkotja az egységes történetet. (A szurokbaba. Történet a rettenetes Öhöm-Böhömről. Hogyan csőszködött a Róka kertjében a Nyúl? A Róka meg a Teknős. Rémusz bácsi meséi szereplők nevei. Hogy selypít a Nyúl háza? ) A(z) Ladó Café előadása Stáblista:
még Tamás bátya). A történetek főhőse a Nyúl, az angol eredetiben Brer Rabbit ( Brer a "testvér" jelentésű brother szó nyelvjárási változata; a rabbit jelentése: nyúl, tehát: "Nyúl Testvér") szeretetreméltó csínytevő, aki folyton bajba kerül, gyakran "Róka Testvérrel", vagy "Medve Testvérrel" szemben, de mindig kivágja magát. A nyúl már az afrikai népi történetekben is kedvelt, eszes lényként jelenik meg. Az állatmesék nem rasszista jellegűek és nagy népszerűségre tettek szert, az 1960-as évek polgárjogi mozgalma közepette azonban sok fekete a narrátor "bátya" sztereotípiáját lekezelőnek érezte. Tiltakozást váltott ki az is, hogy a bevezetőben Harris ugyancsak lekezelő hangnemet alkalmazott a feketékkel szemben és védelmébe vette a rabszolgaságot, ez sokak szemében elfogadhatatlanná tette a könyvet, ami népszerűségének jelentős megcsappanásához vezetett. Rémusz bácsi meséi DVD - Film adatlap. Magyarországon [ szerkesztés] Magyarországon 1967 -ben készítettek egy 13 részes bábfilmsorozatot Rémusz bácsi meséi címmel, melynek az epizódjait élőszereplős előjáték vezette be, illetve zárta le.
Tasnádi István Kartonpapa című darabja egy ilyen hétköznapi családban játszódik. Károly ebédelni hívja testvérét, Évát. A két család feszengve ül asztalhoz. Szóba kerül az igény szerinti szoptatás, a szoboszlói közös nyaralások, a pszichiátria és szép lassan minden darabjaira hullik: házasság, szülő-gyerek kapcsolatok. Ide vezet ez a nagy szabadság. Vajon hol késik Kartonpapa, hogy végre rendet tegyen? Szereplők: Udvaros Dorottya Scherer Péter Parti Nóra Mosolygó Sára Varga Ádám felvételről közreműködik: Mucsi Zoltán Rendező Tasnádi István A Nézőművészeti Kft. A Dél dala – Rémusz bácsi meséi - Filmhét 2.0 - Magyar Filmhét. előadása
PODCAST / VIDEÓ Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
Az említett jogszabályi hely alapján munkaerő-kölcsönzés esetén a kölcsönvevőnél kell a rehabilitációs hozzájárulás alapjául szolgáló statisztikai létszám számítása során figyelembe venni. Ugyanakkor a kölcsönbeadó nyilatkozhat úgy is (a kölcsönbevevőnek), hogy a kölcsönbeadott munkavállalók nála kerülnek figyelembe vételre. KÉRDÉS: Milyen esetekben nem kell beszámolni az átlagos statisztikai állományi létszámba a tanulószerződéssel rendelkező tanulókat? Munkaerő kölcsönzés jogszabály figyelő. Kereskedelmi egységben 4 tanulónk van, bolti eladónak tanulnak, egy elsőéves, a többiek másodévesek. Ösztöndíjat a kamarai tanulószerződésben meghatározottak szerint kapnak. 23 munkaviszonyban álló dolgozó és 4 tanuló van, aggódunk, mert a rehabilitációs hozzájárulás nagyon magas összeg. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásról szóló 2011. § (4) bekezdése értelmében a rehabilitációs hozzájárulás vonatkozásában létszámon a KSH munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz kiadott útmutatójában foglaltak szerinti tárgyévi átlagos statisztikai állományi létszámot kell érteni.
Az alkalmazáshoz, szakképzéshez és szolgáltatásokhoz való hozzáférés A kölcsönzött munkavállalók a kikölcsönzés végét követően szabadon köthetnek munkaszerződést a kölcsönvevő vállalkozással. A kölcsönzött munkavállalókat ennélfogva tájékoztatni kell a megüresedő határozatlan idejű állásokról. Egységesítik a munkaerő-kölcsönzés feltételeit Ausztriában - HR Portál. A szakképzési programokon való részvételüket a munkaerő-kölcsönző és a kölcsönvevő vállalkozás keretében is ösztönözni kell. Hozzáférést kell biztosítani a számukra a kölcsönvevő vállalkozás szolgáltatásaihoz, illetve közös létesítményeihez (különösen az étkezdéhez, a gyermekgondozási létesítményekhez és az utazási szolgáltatásokhoz) - a többi munkavállalóra vonatkozó feltételekkel megegyező feltételek mellett. Képviselet és tájékoztatás A munkavállalókat képviselő szerveket azon küszöbérték alapján hozzák létre, amelyet valamely vállalkozás vagy létesítmény munkavállalóinak száma alapján számolnak ki. E számításnak a kölcsönzött munkavállalókat figyelembe kell venni az őket foglalkoztató munkaerő-kölcsönzőnél, a kölcsönvevő vállalkozásnál, vagy mindkét vállalkozásnál.
220. § (6) bekezdés]. Az általános szabályok szerint a munkáltató a munkaviszony felmondással történő megszüntetését indokolni köteles, amely indok lehet a munkavállaló munka viszonnyal kapcsolatos magatartásával, képességével vagy a munkáltató működésével összefüggő ok [Mt. 66. § (1)-(2) bekezdés]. Az indokolás során meg kell felelni a világosság, valósság és okszerűség követelményeinek [Mt. 64. § (2) bekezdés], így annak jogszerű megfogalmazása sokszor nem könnyű feladat. A munkaviszony megszüntetése munkaerő-kölcsönzés esetén - Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara. Munkaerő-kölcsönzés esetén azonban a kikölcsönzés megszűnése olyan, a munkáltató működésével összefüggő oknak minősül, amely a jogszerű felmondás lehetőségét önmagában megalapozza [Mt. 220. § (1) bekezdés]. Ez a kölcsönzött munkavállaló munkaviszonyának egyoldalúan történő megszüntetését jelentősen leegyszerűsíti, hiszen a jogszerű felmondáshoz elegendő annak tényszerű leírása, hogy a kikölcsönzés milyen időpontban szűnt meg, a jogszerűség igazolásához pedig ennek a ténynek a bizonyítása. Ezen indok esetében nincs szükség tehát például annak igazolására, hogy a munkáltató nem is tudta volna máshova kölcsönbe adni a munkavállalót a kikölcsönzés megszűnését követően.
Amikor valamely kölcsönvevő vállalkozás beszámol foglalkoztatási helyzetéről a munkavállalókat képviselő szerveknek, a kölcsönzött munkavállalók igénybevételéről is tájékoztatást kell nyújtania. Szankciók A tagállamoknak az ezen irányelv alapján életbe léptetett nemzeti rendelkezések megsértése ellen hatékony, arányos és visszatartó erejű szankciókat kell előírniuk. Biztosítaniuk kell továbbá az ezen irányelvben meghatározott bármely kötelezettség megsértése esetén alkalmazandó jogi eszközöket és közigazgatási jogorvoslatot. Háttér A tagállamoknak legkésőbb 2011. december 5-ig felül kellett vizsgálniuk a munkaerő-kölcsönzés keretében történő munkavégzést érintő korlátozásokat és tilalmakat. Ezen korlátozások kizárólag akkor tekinthetők indokoltnak, ha általános érdeket szolgálnak. HIVATKOZÁSOK Jogi aktus Hatálybalépés Az átültetés határideje a tagállamokban Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2008/104/EK 2008. 12. 5. 2011. 5. HL L 327., 2008. Munkaerő kölcsönzés jogszabály tár. 5. KAPCSOLÓDÓ OKMÁNYOK A Bizottság jelentése az Európai Parlamentnek, a Tanácsnak, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságnak és a Régiók Bizottságának a munkaerő-kölcsönzés keretében történő munkavégzésről szóló 2008/104/EK irányelv alkalmazásáról.