Sarténe t hangulatos színes-szűk utcáival a legkorzikaibb városnak tartják. Saint Florent, a korzikai St. Tropez jachtkikötőjével, kedves utcácskáival kellemes kirándulócélpont. Cap Corse északi csücske a szigetnek, ahol festői falvak és tipikus korzikai hangulat várja az erre vetődőket. A nyolcvanas években legtöbbünk csak az isztambuli bazárig jutott a borzalmas barna bőrkabátok beszerzésére, aztán lassan kezdtünk rájönni, hogy Törökországban más is van a kétségtelenül izgalmas városon kívül. Kult: Ezt a tíz helyet ne hagyja ki, ha Törökországban nyaral | hvg.hu. Mára a magyar turisták elfelejtették a 150 éves rabságot és előszeretettel látogatnak az Égei-tenger keleti partvidékére, vagy Dél-Törökország felkapott üdülőhelyeire. De hova is menjen, aki még nem járt erre soha. Törökország igazán az elmúlt másfél évtizedben került fel a magyar turisták térképére, s Isztambulon túl is merészkedtek. Kezdetben az Égei-tenger partvidékének nyaralóhelyeit, Marmarist és Bodrumot lepték el a magyarok, majd következett a Földközi-tenger tagolt partvidéke, s azon belül is Antalya és Alanya üdülőparadicsomai vették át a vezetést.
A számtalan apró öböl közül most a csodaszép Baia di Punta Rossa nevűt emeljük ki. Ez egy kicsi, de nagyon szép strand, mely egy gyalogösvényen át közelíthető meg. Séta közben a látogatót megrészegíti a tömény fenyőillat, s végül frissítő fürdőt vehetünk a kristály tiszta tengerben. A hely nagy előnye, hogy kevéssé ismert, így nincs nagy tömeg, mint a többi környékbeli strandon. A víz tiszta, áttetsző és kellemesen simogató. Csaknem negyedmilliót költenek tengerparti nyaralásra a külföldre utazók. A foglalások száma alapján a tavalyihoz hasonlóan sikeres nyári szezonra számítanak az irodák. A nyaralás jellemzően egy bel- és egy külföldi utazásból áll össze az arra költeni tudó hazai lakosok körében, akik hagyományosan a vízpartokat részesítik előnyben. A Magyar Utazási Irodák Szövetségének (MUISZ) tagjai az előfoglalási adatok alapján a tavalyihoz hasonlóan sikeres évet várnak a legkedveltebb célországok változatlan toplistájával. Eszerint a horvát, a görög és a török nyaralóhelyekre indul ilyentájt a legtöbb magyar turista, de visszaküzdötték magukat az élboly közelébe az egyiptomi vendéglátók is, és tovább nőtt Bulgária ázsiója – tájékoztatta a Világgazdaságot Molnár Judit, a MUISZ alelnöke.
Habár a furgonok elég gyakran közlekednek Albánia szerte, de nincs konkrét menetrendjük, hanem akkor indulnak, amikor elég utas összegyűlik. A furgonok megállóhelye se olyan egyértelmű, mint a buszok esetében, érdemes róluk a helyiektől érdeklődni. 2. Vonat Albániában a vonatközlekedés nagyon lassú, a jegyárak alacsonyak, viszont az élmény megfizethetetlen. A vonat csodás tájak között halad és bepillantást kaphatunk a vidéki falvak életébe is. Hiszen Sharm el-Sheikh Egyiptom legszebb tengerpartját és legjobb merülőhelyeit kínálja, így akár teljesen kezdők, akár sokat látott búvárok vagyunk, bátran jöjjünk ebbe az egyiptomi városba: mindig találunk elég szépséget. Ha tehetjük, mi mindig Sharm el-Sheikhet választjuk egy egyiptomi utazás helyszínéül az eddig elmondottak miatt, de az is igaz, hogy a sharm el-sheikhi utak ára általában picit drágább, mint bármely más egyiptomi utazás ára. Taba Az izraeli-egyiptomi határnál fekvő Taba tulajdonképpen nem is mondható városnak a szó klasszikus értelmében, hiszen olyan, mint tabai városközpont, nem létezik: itt valóban csak szállodák találhatók, azok is többnyire jelentős távolságban egymástól.
A fentiek csupán betekintést nyújtanak a munka világának szabályaiba. Amennyiben a munkával kapcsolatban jogi problémába ütköznél, mindenképpen javaslom, hogy fordulj szakemberhez, aki segít az adott helyzetben eligazodni, megoldást találni. dr. Kocsis Ildikó ügyvéd Érthető Jog
A tájékoztatás másolatát meg kell küldeni a munkavállalók képviselőinek és az illetékes munkaügyi központnak is. Amennyiben az elbocsátandó munkavállaló az előzetes tájékoztatás közlésének időpontjában felmondási védelem alatt áll (pl. Felmondási védelem csoportos létszámleépítés esetén. keresőképtelen betegség, szülési szabadság, beteg gyermek ápolása miatti táppénzes állomány), a rendes felmondás csak a védelem megszűnését követően közölhető. Közölni kell a munkaügyi központtal A munkavállalói képviselők előzetes tájékoztatása, a velük való konzultáció, valamint az elbocsátandók részére nyújtandó előzetes értesítés mellett a munkáltatót kétszer is terheli bejelentési kötelezettség a munkaügyi központtal szemben is. Az első értesítést a munkavállalók képviselői tájékoztatásával egyidejűleg (konzultációt megelőzően hét nappal) kell megküldeni a munkaügyi központnak. Az értesítés másolatát pedig a munkavállalók képviselőinek is át kell adni. A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó döntésről az érintett telephely szerint illetékes munkaügyi központot a rendes felmondás (határozott idejű munkaviszony egyoldalú megszüntetésére irányuló nyilatkozat) közlését legalább 30 nappal megelőzően írásban ismételten tájékoztatni kell.
Amennyiben csoportos létszámcsökkentésről beszélünk, nemcsak a felmondással történő jogviszony-megszüntetéseket kell figyelembe venni, hanem minden olyan megszüntetést, amelyre a munkáltató működésével összefüggő ok miatt került sor. Ezért – ellenkező bizonyításig – azt a felmondást is, amelyet a törvény alapján nem kell indokolni. Így tehát a nyugdíjas vagy a vezető állású munkavállaló munkaviszonyának felmondását is. Ha a munkáltató indokolási kötelezettség hiányában a felmondást megindokolja, a csoportos létszámcsökkentéssel érintett munkavállalói körbe e munkavállalók akkor tartoznak bele, ha az ok a munkáltató működésével összefüggő. Csoportos Leépítés Szabályai. Mindezek mellett ugyancsak ide kell számítani a munkáltató által kezdeményezett közös megegyezést, vagy ha a munkáltató a határozott idejű munkaviszonyt azonnali hatályú felmondással, indokolás nélkül szünteti meg. Miután csak a munkáltató működésével összefüggő munkaviszony-megszüntetést kell figyelembe venni, így azok a munkáltatói felmondások, amelyeknek indoka a munkavállaló munkaviszonyával kapcsolatos magatartása vagy képessége, illetve a munkáltató próbaidő alatti azonnali hatályú felmondása, nem vehetők figyelembe, illetve ha a közös megegyezést a munkavállaló kezdeményezte.
Kódszám MUNKP00036 Az ügy rövid leírása A munkáltatónak csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó előzetes szándékáról értesítenie kell az állami foglalkoztatási szervet. Az értesítést a munkavállalók képviselőinek (üzemi tanács) tájékoztatásával egyidejűleg kell megküldenie. A munkáltató, a munkavállalók képviselőivel (üzemi tanács) tartott konzultációt megelőzően legalább 7 nappal, a döntést megelőzően pedig legalább 22 nappal köteles bejelenteni a csoportos létszámcsökkentési szándékát, a 2012. évi I. törvényben (Mt. -ben) meghatározott módon és adattartalommal. A szándékbejelentésnek tartalmaznia kell a létszámcsökkentés okát, az érintett munkavállalók foglalkoztatási csoportonkénti megoszlását, valamint létszámát, a bejelentő munkáltató előző félévre számított átlagos statisztikai létszámát, a létszámcsökkentét tartamát és ütemezését, valamint a leépítésnél tervezett szempontokat és a juttatások feltételeit és mértékét. Ki jogosult az eljárásra? Ki jogosult az eljárásra? : munkaadó Kizáró okok: A bejelentést benyújtó munkaadó képviseletére van lehetőség.