Persze az is lehet, hogy a vállalat csak tesztelni akarja, érdemes-e belépnie az ultra-prémium okostelefonok szegmensébe. Az eddigi legdrágább Xiaomi-modell egyébként a Mi 10 Ultra, ami – régiótól függőn – akár 1000 dollárnál is többe kerülhet. Ha máskor is tudni szeretne hasonló dolgokról, lájkolja a HVG Tech rovatának Facebook-oldalát.
0 ból 0 A megadott kritériumoknak egy termék sem felel meg. Próbálja elvenni valamelyiket a paraméterek közül, vagy megnagyobbítani az ártartományt!
OLED képernyője 6, 47 colos (1080 x 2340 pixel) és szépen ráfordul az oldalakra. A chipsetet és a GPU-t tekintve 7 nm-es gyártási technológiával készülő HiSilicon Kirin 980 és Mali-G76 MP10 teljesít benne szolgálatot, 8 GB RAM-mal és 128 gigás háttértárral, de 256 vagy 512 GB-os változatban is gyártják. Akkumulátora 4200 mAh-s és lehetőség van gyorstöltésre, valamint vezeték nélküli töltésre is. Az optikákat a Leica szállítja, ami önmagában garancia a remek minőségre. Legdrágább xiaomi telefon android. A hátlapon három lencsét találunk: a fő egység 40 megapixeles, rekeszértéke f/1. 6, az ultraszéles optika 20 MP-es, a 80 mm-es telefotó lencse pedig 8 MP-es és TOF 3D-re is alkalmas, ami az arcfelismerésnél és különböző gesztusok detektálásánál hasznos, emellett az olyan játékoknál is jól jön, amelyek a kiterjesztett valóságban rejlő lehetőségeket (AR) is kiaknázzák. Apple iPhone XR Természetesen az amerikaiak csúcsgépének tekinthető XS és XS Max tökéletes játékra, azonban a tesztek alapján a jóval olcsóbban kapható XR is ott van a legjobb gamer telefonok között.
Felemelő érzés újra megkapni a repülőtéren a beszállókártyát, élvezni a felszállás izgalmát, majd kézbe venni a szálloda recepcióján a szobakártyát, hogy végre visszatérjen a szabad(abb) világ, a szabadság és a pihenés. De az már szinte biztos, hogy ennek feltételei lesznek. Korábban ezek csak a nyaralás velejárói voltak, nem tulajdonítottunk neki különösebb jelentőséget – legfeljebb csak az olyan utazási megszállottak, mint e sorok írója –, ma azonban már az is nagy kincs, ha újra megtehetjük ezeket a lépéseket. Hiszen a járvány, az azt követő lezárások gyakorlatilag bezártak bennünket, a négy fal közé szorultunk, leállt minden, a szolgáltatások, az utazások, a lehetőségek, a szabadságot is egy időre felfüggesztették. Bár akkor a politikusok azzal biztattak, hogy csak pár hét, de ma már tudjuk, sokkal tovább tartott, és még mindig ott a veszély, hogy a jelenlegi nyugodt időszak csak egy vihar előtti csend… A járvány alatt az egyik legjobban érintett ágazat a turizmus volt, egyik napról a másikra ürültek ki a szállodák, repülőgépek.
Ő, és a kerítése a biztos pont az életében. A szabadon született állatnak a kerítés lenne a legnagyobb büntetése. Fogságban tartva, elhagyná az életkedve. Emberként valaki szabadon, és valaki fogságban születik. A szabadon születetteknek talán egyszerűbb az életük. Bár mivel sosem voltak fogvatartottak, nem tudják mekkora érték a szabadság. Sokan szabadságukat önmaguk feladják, mert a szabadságban a biztonság érzése nagy hiány. Talán azt gondolják, hogy a kontroll alatt a kalitkában nagyobb a kiszámíthatóság, és ezáltal a biztonság. A fogságban születetteknek a szabadságig nagy utat kell bejárniuk. Vagy annyira rossznak kell lennie a kalitkában, vagy annyira erősnek kell lennie a külvilág csábításának, hogy az összes elkeseredettségével, vagy vágyával együtt a bezárt világot szétfeszítse. A fogva tartóját el kell engednie. Búcsút kell intenie. Az érzelmi zsarolásnak hátat kell fordítania, lesz, ami lesz. Így a fogvatartottból egyszer szabad ember lesz. A szabadságért cserébe mindent el kell engednie.
Egy ilyen időszak esetén a munkáltató kötelessége ugyanis előre tervezni, valamint a szabadságok kiadását is úgy szervezni, hogy a működését ne veszélyeztesse a kieső munkaerő. Fontos megjegyezni, hogy vita esetén ezen okok fennállását, valamint súlyosságukat minden esetben a munkáltatónak kell bizonyítania" – fogalmazott az ügyvéd. Ugyanígy szabadság megszakításának minősül, ha a munkáltató telefonon keresztül zavarja a munkavállalót. Amennyiben nem tud fontos gazdasági érdeket, vagy működését súlyosan érintő okot adni a telefonhívásra, úgy érdemes pihenni hagyni a munkavállalót. A szabadság kiadásának alapjai A szabadságot mindig a munkáltató jogosult kiadni, a munkavállaló előzetes meghallgatása után. Természetesen együttműködési kötelezettség terheli, azaz a szabadság kiadásának időpontjáról a munkavállalóval előzetesen egyeztetnie szükséges, valamint a szabadság kiadásának időpontjáról a munkavállalót a szabadság megkezdését megelőző 15 nappal értesítenie kell. Ez utóbbi szabálytól csak abban az esetben térhet el a munkáltató, ha erről előzetesen megállapodik a munkavállalóval.