I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Utalás időpontjai – Hírközpont – hírek. Vestibulum tortor quam, feugiat vitae. Mérlegképes könyvelői továbbképzés Évente 8000 szakember részére, személyes részvételi lehetőséget biztosító képzéseken és e-learning rendszerünkön keresztül egyaránt, a piacon jelenleg legnagyobb országos lefedettséggel. Pedagógusok kreditpontos képzése Évente 1500 szakember részére.
Mikor jön a nyugdíj utalás 2020. január, február, március, április, május, június, július, augusztus, szeptember, október, november, és december hónapokban? Mutatjuk az időpontokat. A teljes cikket a oldalon olvashatják: tovább»
Javasoljuk pontosan megjelölni, hogy milyen beavatkozás maradt el és mikorra szólt az elhalasztott időpont. Táppénz utalás időpontja megfelelő. Ha már ismert a kezelés új időpontja, célszerű azt is feltüntetni. Javasoljuk a nyomtatványt pontosan kitölteni és a kért igazolásokat is csatolni, mert a hiányzó adat vagy irat beszerzése növeli a kérelem elbírálási idejét. A kérelemhez csatolni kell: a kérelmező és a vele együtt élők jövedelmi helyzetéről szóló nyilatkozatot (ha a munkáltatónál tb kifizetőhely működik, akkor célszerű a jövedelemről külön igazolást is csatolni) a kezelőorvos által kiállított: kezelőorvosi javaslat ot a táppénz méltányosságból történő meghosszabbításának elbírálásához ( oldalról letölthető nyomtatvány, amelyet a keresőképtelen állományban tartó orvos ír alá és orvosi pecsétjével igazol) ún. " táppénzes papírt ", azaz az orvos által aláírt, lepecsételt "Orvosi igazolás folyamatos keresőképtelenségről" nevű kitöltött nyomtatványt, annak igazolását, hogy a keresőképtelenség a járvány miatt elhalasztott műtét/beavatkozás/ellátás következtében áll fenn egy éven túl (ok okozati összefüggés van a járvány miatt elhalasztott műtét és a keresőképtelenség közt) a keresőképtelenség várható időtartamára vonatkozó orvosi szakvéleményt.
Az elmúlt évek gyors kereset-emelkedésének köszönhetően Magyarországon a bruttó és a nettó keresetek 2010-hez képest 2021-re egyaránt 2, 2-szeresükre nőttek nominálisan, ami éves átlagban 7, 3%-os növekedést jelent. A rendkívül dinamikus emelkedés kedvező a dolgozók szempontjából, de kihívás a munkáltatók számára: hogyan tudják kigazdálkodni a növekvő terheket itthon és a kelet-európai "kistigris" Romániában? Az Eurostat adatai szerint a hazai egy főre és egy ledolgozott órára jutó átlagos bruttó munkaerő-költség (kereset) 2012 és 2021 között 41%-kal nőtt (7, 4 euróról 10, 4 euróra). Ez meglepően alacsonynak tűnik a kereset-emelkedés mértékéhez (KSH: +97%) képest, amit részben a forint gyengesége magyaráz (a 9 év alatt 24%-ot gyengült a forint az euróhoz képest). Bruttó nettó kalkulátor 2020. Ezt kiszűrve a kereset-emelkedés 59%-os euróban mérve. Romániában ugyanezen időszak alatt 4, 1 euróról 8, 5 euróra nőtt (2, 1-szeresére) a mutató értéke, ami 2, 5-szerese a magyar növekedésnek. Az árfolyam 10, 5%-ot gyengült, vagyis lejben mérve 2, 3-szeres volt a bruttó kereset-emelkedés.
Egy ledolgozott órára jutó munkaerő-költség (kereset) és a nominális egység-bérköltség alakulása, 2012 és 2021 között (2012 = 100%), A román munkaerő-költség ( bruttó kereset) 2012-ben még 55%-a volt a hazainak, 2021-re már 82%-a. Ugyanakkor a nominális egység-bérköltség (a vállalatok által érzékelt bérköltség) 2012 és 2021 között Magyarországon 31%-kal, Romániában 32%-kal növekedett. Bruttó-nettó bér számítása 2020. Mennyi a nettó fizetésem?. Vagyis a sokkal gyorsabb román kereset-emelkedés szinte ugyanolyan költségnövekedéssel járt az ottani, mint a jóval alacsonyabb hazai kereset-növekedés a magyar vállalkozások számára. Nálunk a keresetek emelkedésétől elmaradó vállalati költségnövekedés oka, hogy sokkal erőteljesebb forint/euró leértékelődés van, illetve jelentős dotációt (pl. : egyedi kormányzati döntések, innovációs források stb. ) kapnak a hazai multinacionális cégek, illetve a szociális hozzájárulási adó csökkentés miatt a teljes vállalati szektor is. Romániában 2017-től a munkáltatói adóterhek jelentősen mérséklődtek, ellenben a munkavállalói terhek erőteljesen emelkedtek, ami a nettó bérek bővülését kissé visszafogta.
Az ASML előrejelzése szerint az új generációs EUV litográfiai gépet 2025-ben gyártják sorozatgyártásban. Becslések szerint 2021-re az EUV éves értékesítése eléri az 5, 5 milliárd eurót. DUV áttörés: a foglalások rekordmagasságot értek el Az ASML a Tudományos és Technológiai Innovációs Testület újságírójának elárulta, hogy 2020-ban a DUV (mély ultraibolya) litográfiai gépfoglalások száma rekordmagasságot ért el (7, 3 milliárd euró). KSH: 400 ezer forint volt tavaly a bruttó átlagkereset. A DUV litográfiai üzletágban az NXT2050i rendszerek első tételének gyártási ciklusa akár 120 napos volt, de tavaly év végétől az utolsó öt rendszer gyártási ciklusa 60 napra rövidült. Az ASML arra számít, hogy 2021 első negyedévében a bevétel 3, 9 és 4, 1 milliárd euró közötti lesz, a piac becslése szerint 3, 52 milliárd euró; a bruttó haszonkulcs 50% és 51% között van.
Mindezek hatására Romániában a kétgyermekes kétkeresős háztartások éves nettó keresete 2012 és 2021 között több mint kétszeresére (8, 3 ezer euróról 17 ezer euróra, évi 8, 3%-kal) nőtt, addig Magyarországon csak 52%-kal (évi 4, 5%-kal) emelkedtek ugyanezen időszak alatt (14, 7 ezer euróról 22, 3 ezer euróra). Ezáltal míg a román nettó kereset 2012-ben 56% -a volt a magyarnak, addig 2021-ben már a 77% -a. Összességében megállapítható, hogy a hazai vállalkozások sokkal kisebb nettó keresetemelkedést tudtak elérni közel ugyanolyan arányú költségnövelésből. Ez is rámutat arra, hogy a béremelkedések kompenzálása az alacsonyabb adóterheléssel csak részben volt sikeres, a fő nyertes nem a munkavállalók széles köre, hanem a magyar költségvetés volt, legalábbis Romániával összehasonlítva.