Emlékeztettek arra, hogy a Munka Törvénykönyve 2011-es módosításával a korábbinál jóval kiszolgáltatottabbá tették a munkavállalókat, háttérbe szorították a kollektív szerződéseket, a sztrájk ellehetetlenítésével pedig kivették a szakszervezetek kezéből a leghatékonyabb fegyvert. A multik diktálhatják az iramot A Vasas Szakszervezeti Szövetség (VSZSZ) már a parlamenti vita megkezdése előtt bejelentette: az "egyéni képviselői indítványok hátterében látszik egy-egy multinacionális vállalkozás erős lobbi tevékenysége, amit nem szabad megengedni, főként nem azon az áron, hogy a gazdasági érdekek előtérbe helyezésével a munkavállalók kiszolgáltatottsága tovább növekedjen". Az Országgyűlésben több hozzászóló is nevesítette, hogy az autógyártókról lehet szó. A vasasok úgy látják, hogy már most sem mindig megfelelően adják ki a pihenőidőt, és gyakori a 10-21 napot meghaladó egybefüggő munkavégzés. Kordás László, a VSZSZ elnöke szerint a törvénytelenségek és szabálytalanságok mellett megengedhetetlen, hogy a valamikori kéthavi munkaidőkeret egyoldalúan hároméves munkaidőkeretre nőjön, miközben a semmitmondó korlátozás mellett a munkavállalói érdekek, a család és munka egyensúlya, a magánélet teljesen alárendelődik a munkáltató akaratának.
A munkaidőkeret elrendelése kapcsán új tájékoztatási kötelezettség gel is bővülnének a munkáltató feladatai: a tervek szerint a munkaidőkeretben teljesítendő munkaidő tartamáról a munkavállalót írásban tájékoztatni kellene. Így a munkavállaló is könnyebben tudja számon tartani a munkaidőkeret időtartamán belül beosztott ill. beosztható munkaóráit. Annak érdekében, hogy egy 4 hónapnál hosszabb időtartamú munkaidőkeret esetén az órabéres munkavállaló munkabére ne ingadozzon a beosztott munkaidővel együtt, a módosítás előírná, hogy a munkáltató az órabéres munkavállaló munkabérét köteles az adott hónapban irányadó általános munkarend szerinti munkanapok számának és a napi munkaidőnek az alapulvételével elszámolni és kifizetni. Ettől pedig kizárólag kollektív szerződésben lehet érvényesen eltérni. A hosszabb munkaidőkeret kapcsán érdekes kérdés lesz, hogy a munkaidőkeret végén megállapításra kerülő rendkívüli munkavégzéséért járó díjazás t mikor fogja elszámolni a munkáltató, hiszen a jelenlegi szabályozás kapcsán erre csak a munkaidőkeret végén köteles, és ennél rövidebb elszámolási határidőt a jelenlegi módosítástervezet szövege nem tartalmaz.
A munkavállalót az önként vállalt többletmunka nem vállalása miatt nem érheti hátrányos megkülönböztetés, ezért a munkáltató általi felmondásnak nem lehet kizárólag az az indoka, hogy az önként vállalt többletmunkáról szóló megállapodást a munkavállaló felmondta. Egyéb pontosítások - A munkáltatónak a munkaidő-beosztást a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét megelőzően legalább százhatvannyolc órával korábban és nem hét nappal korábban kell közölni. - A munkáltató a közölt munkaidő-beosztást, ha gazdálkodásában vagy működésében előre nem látható körülmény merül fel, a korábban közölt munkaidő-beosztáshoz képest legalább kilencvenhat órával és nem négy nappal korábban módosíthatja. Adópraxis (2018-12-17)
Nyilvánvalóan minél nagyobb ez a munkaidő-keret, annál könnyebb alkalmazkodni a piaci körülményekhez. A szakszervezetek ugyanakkor támadják az ilyen irányú módosítást, mert szerintük ez növeli a munkavállalók kiszolgáltatottságát, s nagyobb a lehetőség a túlórafizetés nélküli túlóráztatásra. A parlament elé terjesztett változat végül nem emelte meg a jelenleg általánosan alkalmazandó két hónapos munkaidő-keretet. Ugyanígy fenntartotta azt a jelenlegi szabályozást, hogy kollektív szerződés esetén a munkaidő-keret maximálisan négy hónapra, több munkaadóra vonatkozó kollektív szerződésnél maximálisan fél évre emelhető fel. A változás annyi, hogy a speciális munkakörökben, így a készenléti, a folyamatos, a több műszakos és az idénymunkánál ha sikerül a munkáltatónak kollektív szerződést kötni a helyi szakszervezettel vagy szakszervezetekkel, akkor egyéves időtartamra lehetne megemelni a munkaidő-keretet. Nagy vita volt a korábbi tárgyalásokon a túlóra mértékéről is. Jelenleg az általános korlát éves szinten 144 óra, ez emelhető fel kollektív szerződés esetén 200 órára, több munkaadóra vonatkozó kollektív szerződésnél pedig 300 órára.
Nyugdíjasok jelentkezését is várjuk! Munkaidő: -Heti 1 alkalom -30 m2-es belterület -Nettó 9000 Ft/hó Feladatok: -Leszemetelés -Felmosás -Portalanítás Stb Érdeklődni az alábbi... Délutános takarítót keresünk Mosonmagyaróvárra! Munkaidő: H: 16-19, K-P: 15-18, hétfőtől péntekig (napi 3 óra) Feladat: Banki intézmény takarítás (közösségi terek, folyosók, mosdók) Jelentkezni ezen a számon lehet: (***) ***-**** Szabad hétvégék; Bejelentett... Nyugdíjas állások győr. TAKARÍTÓ MUNKATÁRSAKAT KERES KOMÁROMBAN ÜZEMELŐ GYÓGYSZERIPARI VÁLLALAT KÉZI ÉS GÉPI TAKARÍTÁSÁRA. · laborok, öltözők,...... Fix bejelentett alapbér · Minőségi prémium · Utazási támogatás Pályakezdők és nyugdíjasok jelentkezését is szívesen várjuk!... Takarító munkatársat keresünk!
Győr 9 000 Ft/hó Pénzintézet Komáromi kirendeltségébe keresünk takarító kollégát! Nyugdíjasok jelentkezését is várjuk! Munkaidő: -Heti 1 alkalom -30 m2-es belterület -Nettó 9000 Ft/hó Feladatok: -Leszemetelés -Felmosás -Portalanítás Stb Érdeklődni az alábbi... Délutános takarítót keresünk Mosonmagyaróvárra! Munkaidő: H: 16-19, K-P: 15-18, hétfőtől péntekig (napi 3 óra) Feladat: Banki intézmény takarítás (közösségi terek, folyosók, mosdók) Jelentkezni ezen a számon lehet: (***) ***-**** Szabad hétvégék; Bejelentett... Takarító munkatársat keresünk! Nyugdíjas állások györgy ligeti. Munkavégzés helye: Kimle, Károlyháza ~napi 4 óra, H-P ~irodák, mosdók takarítása, közösségi terek takarítása Elvárások: ~önálló munkavégzés ~megbízhatóság Amit kínálunk: ~bejelentett munkaviszony ~stabil... Feladatok: A termelést kiszolgáló gyártósoron gépkezelői feladatok ellátása Anyagmozgatás, alapanyagok és késztermékek vizuális ellenőrzése Munkaterület tisztántartása, biztonságos munkavégzéshez szükséges követelmények betartása Középfokú végzettség... A győri telephelyen autóipari elektronikai termékeket gyártó cég számára keresünk Munkavállalókat.
Alfredson patikamérlegen adagolja a feszültséget, melyet leginkább a kimért párbeszédek teremtenek meg, s mely számos esetben nem is a történet jelenidejében leledzik, hanem a múlt képzeletbeli újraélése fakasztja ki (gondoljunk csak azokra a finom eszközökkel jelzett motívumokra, melyek Smiley feleségének házasságtörését hivatottak nyomatékosítani). A Suszter, szabó, baka, kém ennek okán egyfajta tudatfilmes jelleget is ölt, hiszen az izgalmakat a merengés és a mérlegelés gesztusai idézik elő, sosem a protagonista fizikai fenyegetettsége. Csak az ismert álláskereső portálokra, illetve a Google keresőjére hagyatkoztunk. Kiderült, a nagy áruházláncok szinte mindegyike kínál poziciókat kasszásoknak, árufeltöltőknek, ahová az idősebbek jelentkezését is várják - hiszen amúgy is komoly munkaerőhiánnyal küszködnek. Emellett találtunk hidegkonyhai kisegítő állást is, ahol bruttó ezer forintot fizetnek 6-6, 5 óra bejelentett munkáért. Idény jellegű munkában el lehet menni ajándékokat csomagolni is egy drogériába, óránként nettó 870 forintért - ez a lehetőség értelemszerűen csak karácsonyig él.
mosonmagyaróvári megbízópartnere számára munkatársat keres az alábbi munkakörbe: Készletellenőr ~Raktárkészlet ellenőrzése, koordinálása ~Készlet rendszerbe történő rögzítése ~Riportálás, eltérések kivizsgálása... Követelmények: ~Középfokú végzettség (szakmunkás vagy szakközépiskola) ~Hasonló munkakörben, gyártás területén szerzett tapasztalat ~Többműszakos munkarend vállalása ~Precíz, pontos, felelősségteljes munkavégzés Munkakörülmények: ~Alapbér bruttó 374 700... Újra felvétel! Jelentkezz hozzánk csomagolónak! Partnerünk, a hazai sós ropogtatnivalók piacának vezető gyártója vár rád! Amennyiben érdekel állásajánlatunk kattints a "jelentkezz" linkre és add meg elérhetőségedet. További információkért hívd a (***) ***-**** telefonszámot... 350 000 Ft/hó Állás leírása: Négycsillagos szálloda Győrben (Hotel Garzon Plaza) szobaasszony munkatársat keres azonnali munkakezdéssel. Teljesítményalapú bér: akár bruttó 350. 000 Ft/hó. Jelentkezéseket a (***) ***-****-es telefonszámon várjuk. Leírás 3 órás takarítót keresünk Győrbe Győrbe 3 órás takarító Kollégát keresünk.
Ingyenes készpénzfelvétel unicredit February 27, 2022, 2:12 am
Főbb feladatok ~Autóipari alkatrészek csomagolása ~Címkézés ~Betárolás és készletellenőrzés ~Leltározás Munkakör betöltésének feltételei ~Jó fizikum és állóképesség ~Ráérés augusztus első két hetében... HRCV Személyzeti Szolgáltató Kft. Győr A győri telephelyen autóipari elektronikai termékeket gyártó cég számára keresünk Munkavállalókat. Jelentkezzen most! Áruátvevő raktáros pozícióba.
Munkaidő: H: 16-19, K-P: 15-18, hétfőtől péntekig (napi 3 óra) Feladat: Banki intézmény takarítás (közösségi terek, folyosók, mosdók) Jelentkezni ezen a számon lehet: (***) ***-**** Szabad hétvégék; Bejelentett... 1 610 Ft/óra Győri raktárunkba keresünk Betanított targoncavezető munkatársat! Nálunk nem előfeltétel a targoncás jogosítvány, segítünk megszerezni! Bérezés: - Bérsáv: Nettó 270. 000 - 380. 000 Ft - Havi kifizetés Téged keresünk, amennyiben: - Szeretnél egy egyszerű... Ambiciózus, kedves, mosolygós angolul alapfokú, társalgási szinten beszélő recepciós munkatársat keresünk Győrben az Oriental masszázs szalonba. Téged keresünk ha, van már tapasztalatod az ügyfélkezelésben és időpontok ütemezésében. Továbbá rugalmas és energikus vagy,... Oriental Masszázs Szalon Győr 9 000 Ft/hó Pénzintézet Komáromi kirendeltségébe keresünk takarító kollégát! Nyugdíjasok jelentkezését is várjuk! Munkaidő: -Heti 1 alkalom -30 m2-es belterület -Nettó 9000 Ft/hó -Leszemetelés -Felmosás -Portalanítás Stb Érdeklődni az alábbi...... kínálunk: · Rendezett, tiszta munkakörnyezet · Modern takarító eszközök · Munkaruházat biztosítása · Bejelentett munkaviszony · Fix bejelentett alapbér · Minőségi prémium · Utazási támogatás Pályakezdők és nyugdíjasok jelentkezését is szívesen várjuk!...