Tisztelt Dr. Kusper Zsolt Úr! Tisztelettel kérdezném, hogy a túlóra elszámolás szabályos-e, hogy 0, 5 órát számolnak el pl. :19:22-kor érkezünk be állomásra rendbe rakjuk az autót 19:50 öltözés 20:10 és indulás haza! Erre 0, 5 órát számolnak el!! Ha nem végezzük el a rendbe rakást feltöltést fegyelmivel fenyegetnek! Másik kérdésem, ha ma felhívnak, hogy holnap menjek be az túlóra 150%? vagy, tervezett túlórának írják el!!!! Mert nálunk tervezettnek számolják! Válaszát Tisztelettel Köszönöm!! A KÉRDÉSRE ADOTT VÁLASZ Válaszadás időpontja: 2015. április 24. Túlórázás - kötelező, vagy visszautasíthatjuk?. Válaszadó: Dr. Kusper Zsolt A törvény meghatározza a közalkalmazottnak a közalkalmazotti jogviszony keretében történő munkavégzésével kapcsolatos alapvető kötelezettségeit; a közalkalmazotti a munkáltató által előírt munkaidőben köteles megjelenni, és a munkaideje alatt a munkáltató rendelkezésére állni. A közalkalmazott munkaidejének mértékét a kinevezési okmánya határozza meg. Ha a munkáltató a közalkalmazottat a kinevezése szerinti munkaidőn felül, vagy az előre közölt munkaidő-beosztástól eltérő időpontban is rendelkezésre állásra, illetve munkavégzésre kötelezi, rendkívüli munkaidőről beszélünk [Mt.
A hivatalos munkaidő vége felé sok cégnél nem úgy tűnik, mintha a dolgozók készülnének haza menni. Ugyanúgy végzik a munkájukat, ülnek a laptop előtt, telefonálnak, sokszor 1-2 órával tovább is. Mi van eme jelenség mögött? S hogyan szabályozza ezt a munkajog? Nézzük meg a túlórát jogi szemmel és a mindennapok vállalati kultúrájában. A magyar munkajogban a teljes munkaidő napi 8 óra, így a munkaidő-beosztástól eltérő, a munkaidőkereten felüli, az elszámolási időszak alkalmazása esetén az ennek alapjául szolgáló heti munkaidőt meghaladó munkaidő, továbbá az ügyelet is rendkívüli munkaidőnek, köznapi nevén túlórának minősül. Túlóra elszámolás nyomtatvány 2021. A rendkívüli munkavégzés ugyanolyan munkáltatói utasítás, mint a rendes munkaidőben történő munkavégzésre való utasítás, ezért a munkavállaló kénytelen teljesíteni, hacsak nincsen egyéb olyan indok, ami mentesítené ez alól. Visszautasítani azonban csak akkor lehet, ha a munkáltató túlórára vonatkozó utasítása miatt túllépné a napi, vagy heti munkaidő legmagasabb mértékére vonatkozó szabályozást, vagy az éves túlórára vonatkozó előírást, vagy ha így nem teljesülne a kötelező pihenő idő, azaz a két műszak közti 11 óra.
A választógombok segítségével szabályozható, hogy az elkészült adatok Pedagógusonként külön dokumentumba kerüljenek e, ez esetben a több Pedagógus kijelölésének határása a rendszer egy ZIP állományt készít és tölt le a felhasználó számítógépére, mely állományban minden Pedagógusra vonatkozóan külön-külön állományok találhatóak. Pedagógusonkénti egyben lekért adatok esetén 1 db állományt tölt le a rendszer, melyben minden Pedagógus új oldalon kezdődik ugyan, de folytatólagosan, a teljes, kiválasztotti lista szerepelni fog a file-ban. Szabályozható, hogy az egyes szekciók mindenképpen szerepeljenek e a legenerált dokumentumban, vagy csak abban az esetben jelenjenek meg, ha tartalmaznak bármilyen értéket, csak akkor jelenjenek meg. Alapbeállításként az üres táblázatok nem kerülnek generálásra a dokumentumokba. Kulcs-Bér Tudásbázis » Túlóra számfejtése. Két további beállítás segítségével szabályozható az elkészülő dokumentum kialakulása. Elméleti és gyakorlati órák elkülönítése Az Elméleti (E) és Gyakorlati (Gy) jelölés megjelenik minden szekcióban, ahol sorokat jelenít meg a táblázat, ezzel segítve az elméleti és gyakorlati csoportba sorolt tantárgyakkal tartott foglalkozások összesítését.
Sablonok Fizetési jegyzékek Alkalmazott munkaidő-nyilvántartása (heti, havi, éves) Ezzel az akadálymentes munkaidő-nyilvántartási sablonnal nyomon követheti a heti, havi, negyedéves és éves ledolgozott rendes és túlórák számát. A sablon automatikusan kiszámítja a végösszeget. Excel Letöltés Megosztás
Szolnoki Szent- Györgyi Szolnoki szent györgyi albert általános isola java Szolnoki Szent - Györgyi Albert Általános Iskola Szolnoki Szent-Györgyi Albert Általános Iskola | Szolnoki Szent-Györgyi Albert Általános Iskola - Az iskolák listája - az iskolák legnagyobb adatbázisa Mi teszi önöket alkalmassá a Tehetségpont megalakítására? Intézményünk Szolnokon, a Széchenyi lakótelepen működik 700 fő feletti tanulói létszámmal. Szolnoki Szent- Györgyi Albert Általános Iskola - Szolsport. A Szent-Györgyi Albert Általános Iskola nevelőtestülete sokoldalúan képzett, elhivatott pedagógusokból áll. Pedagógiai programunkban kiemelt területként kezeljük a tehetséggondozást. Fontos, hogy tanulóink a számukra megfelelő képzésben, fejlesztésben részesüljenek, ezért bevezettük a kompetencia alapú oktatást, hangsúlyt fektetünk a differenciált tanórai foglalkozások mellett az egyéni fejlesztésekre is. Kidolgozott Minőségirányítási Programmal (IMIP) rendelkezünk, a következő tanévtől szeretnénk bevezetni belső gondozási rendszerünket (BGR), melyhez szorosan kapcsolódik a tehetséggondozás.
Erdei Művelődési Ház, Szolnok Eredményesség és hatékonyság Az IMIP-ben és a BGR-ben meghatározottan, rendszeresen ismétlődnek a mérések, melyeket kiterjesztünk a tehetséggondozásra is. Ennek formái lehetnek a kérdőívek, nyomonkövetési táblázatok (tanulmányi eredmények, versenyeredmények), egyéni fejlesztési tervek, partneri elégedettségmérések, az utánkövetés adatainak táblázata (tanulóink a középiskolában). A táblázatokból kitűnik, elemezhető a tanulók eredményeinek változása, programjaink, módszereink hatékonysága, tehetségpontunk sikeressége. Munkastílus Programjaink lefedik iskolánk műveltségterületeit. Minden munkaközösség részt vállal a rendezvények lebonyolításában, így a tehetségpont munkájában egyenlő terheltség jut a tanárokra. SZOLNOKI SZENT-GYÖRGYI ALBERT ÁLTALÁNOS ISKOLA | Cégregiszter | Szolnok. Reméljük, hogy az önként vállalt feladatok nemcsak a kollégáknak adnak örömet, hanem a játékos vetélkedők, magasabb szintű versenyek elnyerik a tanulóink és partnereink tetszését is. " Az iskola dolga, hogy megtaníttassa velünk, hogyan kell tanulni, hogy felkeltse a tudás iránti étvágyunkat, hogy megtanítson bennünket a jól végzett munka örömére és az alkotás izgalmára, hogy megtanítson szeretni, amit csinálunk, és hogy segítsen meg-találni azt, amit szeretünk csinálni. "
Tisztelettel: Tóth András (intézményvezető) Iskolai COVID-19 intézkedések Budapest, 2020. 11. Tisztelettel: Tóth András (intézményvezető) XVI. Kerületi COVID-19 intézkedések Budapest, 2020. Tisztelettel: Tóth András (intézményvezető) Belépési rend az iskolába!! Bujáki Szent-Györgyi Albert Általános Iskola energetikai felújítása 150,67 millió forint on Vimeo. Budapest, 2020. 10. 19. Tisztelettel: Tóth András (intézményvezető) Alsó tagozatos tanulói hívókártya Budapest, 2020. 12. Tisztelettel: Tóth András (intézményvezető) 2020/2021. Járványügyi intézkedési terv Budapest, 2020. A kukorica gyermekei online film Eladó lakás budapest 10 kerület jofogas Felhők fölött 3 méterrel videa Az én lányom 49 rész magyarul videa 3 resz magyarul videa 2 Magyar posta utánküldés deja 2020 1
Számtalan innováció valósult meg intézményünkben sikeres pályázataink révén. Így a gazdag pedagógiai-nevelési programok (tanórai és tanórán kívüli tevékenységek) mellett rendelkezésünkre állnak korszerű oktatási eszközök, iskolai könyvtár, sportcsarnok, és egy dekoratív, jó akusztikájú aula, mely lehetővé teszi a nagyobb létszámú rendezvények, előadások, kiállítások megrendezését. Intézményünkben a munkaközösségek megbeszélései, műhelymunkái mellett figyelmet fordítunk a tanulók közösségi- és egyéni fejlesztésére, a szülőkkel való aktív kapcsolattartásra, a pályaorientációra, külső szakemberek bevonására. Munkánkat segíti a fenntartó, Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzata, a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Pedagógiai Intézet, két alapítványunk, diáksportkörünk, a társintézmények, szülők, vállalkozások. A Tehetségpont tervezett hatóköre és együttműködései Tehetségpontunkat helyi szinten kívánjuk működtetni. Az iskolai programok, rendezvények mellett az általunk szervezett, koordinált városi, megyei, területi versenyekre meghívóban, tájékoztató levélben, honlapunkon hívjuk fel a társintézmények figyelmét.
Indexünk ehhez képest mutatja, hogy jobb vagy rosszabb az eredmény. A teljes LEGJOBBISKOLA INDEX az összes eredmény összegéből adódik össze. Ugyanazon képzési formákat tudsz összehasonlítani, keresd a varázspálcát az oldal tetején! Kompetenciamérések és érettségi eredményeiből számított eredmény az Oktatási Hivatal adatai alapján. Összehasonlítás Az iskola városában, kerületében található többi azonos képzést nyújtó iskolák összehasonlítása. A távolság alapú keresésnél légvonalban számoljuk a távolságot. Hasonló intézmények a közelben Értékelések szülőktől, információk az intézménytől Cikkek Tanfolyamok, képzések Támogatási lehetőségek Ajánlások a közelben Térkép Képek és videók Statisztikai adatok Létszámadatok a kompetenciamérések évében Kompetenciamérés évében rendelkezésre állnak az évfolyami létszámadatok is. Legfrissebb étkezéssel kapcsolatos intézkedések Tisztelt Szülők! A koronavírus járvány terjedésének megfékezése érdekében a gyermekétkeztetés területén több megelőző intézkedést vezettünk be, melyek a következők: amennyiben az intézmény fertőzéssel érintett, és az intézményben vagy egy részében (tagintézmény, osztály, csoport stb. )
Szolnoki Szent-Györgyi Albert Általános Iskola 5000 Szolnok, Széchenyi István körút 22. Adatforrás: Oktatási Hivatal, Utolsó frissítés: 2021. nov. 26., 14:45 Telefonszám 56/411-820, 343-497 Email
5000 Szolnok, Széchenyi István körút 22. Az iskola részt vesz a PontVelem Okos Programban! Telefonszám +36-56-411820 Regisztrált diákok 10 fő Regisztrált tanárok 3 fő