Legjobban fizető BSC diplomák A 2017-es adatok szerint a felsőoktatási szinten tanulmányaikat folytatni kívánók többsége (66 százalék) alapképzésre jelentkezik. A legtöbb diplomás munkát végző foglalkoztatott a műszaki-, informatikai-, orvos- és egészségtudományi és pedagógusképzésekről kerül ki. Ezeken a szakokon végzettek helyezkednek el a legtöbben olyan állásban, ahol megszerzett diplomájukat hasznosítaniuk kell. De kik keresnek a legjobban? Jól fizető szakmák. Informatikusok Nem meglepő módon a legjobban fizető végzettségek élén az informatikusok oklevele foglal helyet. A technológia világában egyre növekvő igény van szinte bármely szférában az informatikusokra. A szakma nagyon széleskörű álláslehetőségeket és biztos megélhetést kínál. Az alapképzést teljesített friss diplomás informatikusok bruttó kezdő fizetése 300-400 ezer forint közé tehető, azonban egyes intézményeken végzettek akár 450-500 ezer forintot is kereshetnek a diplomaszerzés után. Műszaki végzettséggel rendelkezők, mérnökök Hasonlóan elmondható a mérnökökről és a műszaki szférában dolgozókról, hogy átlagon felüli bérezésben részesülnek már friss diplomával is.
Minden évben az érettségizők nagy százaléka dönt úgy, hogy folytatja tanulmányait valamilyen felsőoktatási intézményben. Pályaválasztáskor sok szemszögből kell megvizsgálnunk, hogy melyik szakra jelentkezzünk, milyen diploma megszerzésébe vágjunk bele, hogy kitartó munka után kiérdemeljük az oklevelet végzettségünkről. Amellett, hogy olyan szférában próbáljunk meg elhelyezkedni, amiben kedvünket leljük, foglalkoztat és nem fásulunk bele az elkövetkezendő években fontos aspektusként jelenik meg az is, hogy a jövőben mennyit is fogunk keresni a diplománkkal? A Diplomás Pályakövetési rendszer 2017-es adatai szerint átlagosan egy friss diplomás pályakezdő fizetése elérheti akár a bruttó 286 630 forintot is. A jelentés szerint a megkérdezettek 88%-a diplomás munkát végez, sőt, 7%-uk már az egyetemi tanulmányaik mellett elkezdte megalapozni karrierjét és munkát vállalt szakmájában. Ezek a legjobban fizető szakmák a középiskolások szerint. A következőkben felsorolt szakmák bruttó átlagkeresete a pályakezdő frissdiplomásokra vonatkozik. Érdemes megjegyezni, hogy ez az átlagos kezdőfizetés egyetem után, az évek múlásával a diplomáddal (persze ez diploma-, munkahely- és a fennálló gazdasági helyzet függvénye is) ennél sokkal többet is kereshetsz.
Dacára annak, hogy a mérnökök munkájáról meglehetősen kevés információval rendelkeznek. A felmérésbe bevont középiskolások kétharmada az építészre, illetve az építőmérnökre asszociál, ha egy mérnökre gondol. Napjaink legaktuálisabb mérnöki és informatikai szakterületeire kevesen utaltak. A robotikát és a kiberbiztonságot alig 1-1 százalékuk említette. Legjobban fizető szakmák Magyarországon | IThon.info. Meglepő módon az 1204 megkérdezett tanuló közül egy sem akadt, aki olyan területeket hoztak volna összefüggésbe ezekkel a szakmákkal, mint a mesterséges intelligencia vagy az adatbányászat. A kutatás eredményei arra is rámutatnak, hogy leginkább a szülők befolyásolják a fiatalokat a pályaválasztási döntésükben. A válaszadók fele a tanáraik javaslataira is odafigyel, valamint fontos számukra barátok véleménye is. A megkérdezett középiskolások ugyanakkor egyértelműen arra az álláspontra helyezkedtek, hogy például a mérnökökkel való személyes találkozások és a szakmák megismerését elősegítő direkt élmények jóval nagyobb hatással vannak rájuk a pályaválasztás során, mint a közösségi médián keresztül elérhető információk.
A kettős mérce, azaz a férfiak előnyben részesítése számtalan állás terén sajnos még napjainkban is igen gyakori. A bérek közti különbségekről nem is beszélve. Vannak azonban olyan szakmák, pozíciók, amelyek betöltésénél előny, ha nő a jelentkező – nem mellékesen pedig tisztességesen is lehet velük keresni. Ezekből gyűjtöttünk össze hármat. Stewardess Bár találkozhatunk egyenruhás férfiakkal is a repülő utasterében, a légiutas-kísérők nagy százaléka mégis inkább nő. Természetesen elvárás az erős nyelvtudás, sőt a megjelenés sem elhanyagolható szempont, és egy tanfolyamot is végig kell csinálnod, de ha megfelelsz a kiszemelt légitársaság kritériumainak, szuper helyed lesz. Ez távolról sem könnyű munka, fizikailag és mentálisan is megterhelő gyakran repülni és az utasokkal mindig kedvesnek és türelmesnek lenni. A fizetésed függ a repült órák számától és a munkáltatódtól is, de alapesetben 200–400 ezer forint nettó bérrel kalkulálhatsz. A stewardesseknél elvárás az erős nyelvtudás, sőt a megjelenés sem elhanyagolható szempont Forrás: Shutterstock Inszeminátor Forrás: AFP/Charly Triballeau Kotorássz állatokban milliós fizetésért – Bemutatjuk a legbizarrabb munkákat Te elégedett vagy a munkáddal?
A CNC-gépkezelők közé tartoznak az olyan alkalmazási szakemberek, mint a CNC-faragó, az esztergályos, a köszörűs, a CNC-kaparó és általánosabban a CNC-vágógép kezelő. A CNC-gépek olyan modern szerszámgépek és gyártórendszerek, amelyek mozgását számítógéppel segített numerikus vezérlő rendszer vezérli. Vagyis olyan szerszámgépek, amelyek automatikusan, a beállított program specifikációi szerint dolgoznak. Magyarországon egy ilyen szakember akár 4-500 ezer forintos havi keresetet is magáénak tudhat, habár a külföldi bérek igen csábítóak még ehhez képest is.
Nem meglepő, hiszen a megújuló energia világtrend. Aki élvezi, hogy nem a négy fal között, hanem a szabadban dolgozhat, nem fél a magasságtól és szeret szerelni, az bátran gondolkozhat ebben a szakmában. A szárazföldi szélerőmű parkok mérete, kapacitása – és ennél fogva az építési és installálási ideje is – projektenként változó. Egy, általában 100 méter körüli magasságban működő szélturbina megépítéséhez 6-7 ember precízen összehangolt munkája szükséges. Szerző: K. T.
Azok a munkavállalók, akik rendszeresen ki vannak téve szekálásnak, jóval magasabb stressz szintről, gyakoribb munka-család konfliktusról és alacsonyabb elégedettségről számolnak be. A szekálás gyakoriságának előfordulása összefüggést mutat a munka jellegével, a segédmunkások, szakdolgozók és irodai, ügyviteli dolgozók körében figyelhető meg legtöbbször. A COPSOQ II kérdőív pszichoszociális kockázatot vizsgáló skálái rendre szignifikáns (p < 0, 001), többségében közepesen erős vagy gyenge összefüggésben állnak a COPSOQ II egészségi állapotot és jóllétet mérő skáláival. Következtetések: A COPSOQ II magyar verziója jó megbízhatósággal és érvényességgel rendelkezik, alkalmas a munkahelyi pszichoszociális kockázati tényezők széles körű felmérésére és nemzetközi összehasonlító vizsgálatok megvalósítására Topics: BF Psychology / lélektan Publisher: Akadémiai Kiadó Year: 2015 DOI identifier: 10. Mitől, és mennyire stresszesek a magyar munkavállalók?. 1556/0406. 16. 2015. 2. 3 OAI identifier: Ugyanakkor az országos átlaghoz képest (52) némileg alacsonyabb stressz szint volt mérhető az Egyéb szolgáltatás (érdekképviselet, nonprofit szervezet, szépségápolás stb.
Online kérdőív Elvira menetrend hu 2 Munkahelyi pszichoszociális kockázati tényezők Anna és peti kistestvér érkezik Sör kaloria tartalma Házvezetőnői állás bécsben János vitéz A Koppenhágai Kérdőív a Munkahelyi Pszichoszociális Tényezőkről II (COPSOQ II) magyar verziójának pszichometriai jellemzői in: Mentálhigiéné és Pszichoszomatika Volume 16 Issue 2 (2015) Fűzfői bobpálya nyitvatartás teljes Predictive index kérdőív Rar fájl megnyitása online Samsung galaxy s4 ár használt
Melyek a legstresszesebb foglalkozási ágazatok ma Magyarországon? A munkahelyi stressz mértéke a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, idegenforgalom ágazatban volt a legjelentősebb (56), ezt követi a kereskedelem, gépjárműjavítás, ingatlan ügyek ágazat (55), és a személyszállítás, közlekedés, postai szolgáltatás ágazat (54). Kész a magyar stressztérkép - Adó Online. Ugyanakkor az országos átlaghoz képest (52) némileg alacsonyabb stressz szint volt mérhető az egyéb szolgáltatás (érdekképviselet, nonprofit szervezet, szépségápolás stb. ), energiaipar, bányászat, víz- és hulladékgazdálkodás (50), valamint a művészet, szórakoztatás, sport, szabadidő (50) ágazati kategóriában dolgozók körében. Női-férfi különbségek A nők számára a személyszállítás, közlekedés, postai szolgáltatások (59) és a szálláshely szolgáltatás, vendéglátás, idegenforgalom (58) a legstresszesebb ágazatok, míg az oktatásban (52) és az egyéb szolgáltatások (érdekképviselet, politika, egyház) ágazatokat élik meg legkevésbé stresszesnek. A férfiak ezzel szemben az energia ipar, bányászat, víz- és hulladék gazdálkodás (52), a szakmai, tudományos, műszaki tevékenység (51) ágazatában, valamint az oktatás (51) számolnak be a legnagyobb stressz terhelésről.
Számukra a legkevéssé stresszes ágazatok a védelem (igazságügy, bíróság, büntetés végrehajtás)(45), valamint a pénzügyi, biztosítási tevékenységek (45). Összességében a magyar nők nagyobb stresszről számolnak be, mint a férfiak, a kiégés, az alvászavarok, a munka és a család közötti konfliktus is nagyobb arányban fordul elő a nők körében és a munkahelyükkel is elégedetlenebbek, mint a férfiak. Copsoq ii kérdőív kavalkád. Végzettség A kutatási eredmények arra is rámutattak, hogy a magasabb iskolai végzettség, valamint a szakképzettség is egyfajta védőfaktor lehet a stresszel szemben, hiszen a főiskolai vagy egyetemi végzettséggel illetve szakközépiskolai érettségivel rendelkezők számolnak be a legkevesebb, míg a 8 általános vagy annál kevesebb iskolai végzettséggel rendelkezők a legnagyobb stresszről. Beosztás Beosztásunk szintén jelentősen befolyásolhatja munkahelyi stressz szintünket. Jelen felmérés szerint a diplomás felsővezetők értek el legalacsonyabb stressz szintet, míg a segéd- és betanított munkások a legmagasabbat.
Az egyéb ágazatokkal való összehasonlítás mellett, az egészségügyben dolgozók stresszforrásait kiemelt szempontok szerinti is vizsgáljuk, így számukra külön kérdőív felületet alakítottunk ki. Fontos célkitűzésünk továbbá, hogy beazonosítsuk a leginkább veszélyeztetett szakmai csoportokat. " – mondta Nistor Katalin pszichológus, PhD hallgató, kapcsolattartó kutató. A kérdőív a címen bárki számára elérhető, a kitöltés anonim. A válaszadók a kitöltést követően azonnali visszajelzést kapnak saját eredményeikről, nyomtatható formátumban. Copsoq ii kérdőív kitöltés. Megtudhatják, hogy saját munkahelyi stressz pontszámaik a 28 skála mentén hogyan viszonyulnak az országos és ágazati átlagokhoz, illetve észlelt stressz szintjük, stresszel összefüggésbe hozható testi tüneteik jelentős egyéni kockázatot jeleznek-e? Az online kérdőív csoportos és szervezeti szintű vizsgálatra is alkalmas. A munkahelyi stressz tényezők magyarországi feltérképezése közös érdekünk. Segítse Ön is az adatgyűjtést, és ajánlja a munkahelyi stressz kérdőívet munkatársainak, családtagjainak, ismerőseinek is!