Szállásfoglalás ⇒ Apartments Vila Piranesi Piran Szlovénia gyöngyszemének is nevezik Pirant, a festői szépségű kisvárost, amelynek kikötője szomszédságában található Apartments Vila Piranesi Piran 17 apartmannal várja vendégeit. Útlemondási biztosítás baleset biztosítással a teljes részvételi díj 3, 5%-a, önállóan 5%-a. Úticél bemutatása Trieszttől nem messze, 45 kilométerre délre húzódik az igen kedvelt szlovén tengerpart, melyet Szlovén Riviérának is neveznek. A vidék legjelentősebb üdülőközpontja Portorož, kétségkívül a szlovén szórakozás fellegvára, mely szállodáiról, hoteljeiről, a part mentén sorakozó éttermekről és szórakozóhelyekről vált híressé. Királykék tengervíz, homokos tengerpart, zöldellő domboldal – ez vár azokra, akik Portorožban szeretnének üdülni. 10 legjobb partmenti szálloda Portorožban (Szlovénia) | Booking.com. A homokos tengerparton pedig napágyak, hangulatos bárok adják meg az igazi "beach" hangulatot a helynek. A Trieszti-öbölre néző Smart Selection Hotel Barbara épülete Portorož városában, az olasz és a horvát határ közelében található.
Egész évben várja Önt is Szlovénia! Legyen üdülés, nyaralás vagy síelés, válogasson a kínálatunkban szereplő szállások ( hotel, panzió, apartman) közül Szlovénia legkedveltebb üdülőhelyein. Információk Szlovéniáról: Szlovénia térképe Szlovénia időjárása Szlovénia: akciós szállások itt. Üdülés, nyaralás, körutazás, síelés Szlovéniában. Szlovén tengerpart apartman hotel. Szállások: apartman, panzió, hotel. Hírlevél Az elsők között szeretne értesülni akciós ajánlatainkról, újdonságainkról? Kérje hírlevelünket: Ne hagyja ki!
New appartement, very clean with all accessories. 167 értékelés Apartmaji Ema Az Apartmaji Ema kertre nyíló kilátással, étteremmel, bárral, grillsarokkal és terasszal várja vendégeit Koperben. A szálláshelyen a wifi ingyenesen használható. Nagyon tiszta, szinte újszerűnek mondható, kényelmes, mindennel felszerelt apartmen, közel a központ, a strand, bevàsàrlo üzletek, sétàló, minden ami egy jól sikerült nyaraláshoz elvàrható! Nagyon kedves, Ervin tulajdonossal! 9. 7 123 értékelés Red Rose Apartment A Red Rose Apartment kerttel, grillezési lehetőséggel, valamint ingyenes wifivel ellátott, erkélyes szállással várja vendégeit a Meduza strandtól 450 méterre. Nagyon kedvesek a házigazdák, csodálatos a panoráma. Apartman Salinera**/ *** - Strunjan - Nyaralás Szlovéniában - Szlovénia, Szlovén tengerpart, Portoroz. Kényelmes, tiszta és szépen berendezett a szállás. Könnyen megközelíthető, ideális hely gyalogtúrákhoz. 128 értékelés Apartments Jago A Piranban található Apartments Jago ingyenes wifivel ellátott, légkondicionált szállással és terasszal várja vendégeit a Strunjan strandtól 2, 8 km-re.
Séta közben élvezhetjük a több mint 400 különböző, ismert és kevésbé ismert növény, köztük banánfélék, papaya, mangó, ananász, kávé és borscserje, valamint fás páfrányfélék, flamingóvirágok hangulatos világát. Ráadásként üvegfalon keresztül megcsodálhatjuk Európa e részének legnagyobb orchidea kertészetét! Kedvünk szerint vásárolhatunk orchideát, hisz a belépőjegy fele levásárolható. A program után irány Magyarország. Hazaérkezés az esti órákban. Fakultatív programok, belépők, helyszínen fizetendők: Bledi tó és Vintgar: 30 EUR/felnőtt, gyermek 12 évig 25 EUR/fő Hajókirándulás ebéddel és itallal: 40 EUR/felnőtt, gyermek 12 évig 30 EUR/fő Skocjan barlang belépővel: 40 EUR/felnőtt, tanuló és egyetemista: 35 EUR/fő, gyermek 12 évig 30 EUR/fő. Szlovénia / Tengerpart szállás ajánlatok. Fakultatív programok kedvezményes csomag, 3 kirándulásra: 110 EUR helyett csak 100 EUR/felnőtt, gyermek 12 évig 85 EUR helyet 75 EUR/fő!! Belépők a helyszínen: kb. 50 EUR/felnőtt (tájékoztató jellegűek): Bledi sziget 6 EUR, Bledi hajó (pletna): 14 EUR/fő, Vintgar 7 EUR, Lipica 15 EUR, Trópusi park és Orchidea kert 5 EUR/fő.
Éppen ezért érdemes rákérdezni, hogy munkavállalóink mit gondolnak az általunk használt csatornákról. Azok támogatják a hatékony munkavégzést, vagy épp rengeteg plusz időt és energiát igényel az információk keresgélésre? Mennyire elégedett az alábbi kommunikációs csatornákkal? Belső levelezési lista, chatszoba Prospektusok, plakátok Zárt Facebook csoport Előadás Meeting Nyilvános Facebook oldal Instagram LinkedIn Céges blog A cég weboldala Youtube Hogyan tudnánk fejleszteni a kommunikációnkat? Ajánlási hajlandóság mérése Az egyik legjobb eszköz a munkavállalói elégedettség mérésére az ajánlási hajlandóság mérése. Erre pedig szuper eszköz a marketingesek által használt Net Promoter Score, vagyis NPS. Hogyan működik? Biztosan te is szoktad látni a gyorséttermekben a vásárlás után az érintőképernyőn a kérdést, hogy mennyire ajánlanád barátaidnak az éttermet? Munkavállalói elégedettség felmérés a főnév 3. Egy 0-10ig terjedő skálán kell válaszolnod a kérdésre. Az NPS számítási módja: 9-10 pont: támogatók 7-8 pont: semlegesek 0-6 pont: ellenzők NPS = (támogatók/összes)-(ellenzők/összes) A mérés eredményeként egy -100 és +100 intervallumon kapott pontszám határozza meg számunkra, hogy mekkora a cégünk támogatottsága.
Employer Branding stratégiánk elkészítéséhez a versenytárs elemzés mellett érdemes a cégen belül is elemzéseket végeznünk. Ilyen elemzés lehet például a munkavállalói elégedettség felmérés. Nem tudod, hogyan állj neki? Ne aggódj, jó helyen jársz! Cikkemben konkrét kérdéseket és ötleteket találsz a dolgozói elégedettség kérdőív elkészítéséhez. Hogyan kezdjünk hozzá a munkavállalói elégedettség felméréshez? Munkavállalói elégedettség felmérés angolul. A rendelkezésreálló lehetőségeink leginkább attól függnek, hogy: Mekkora a cégünk Mennyi pénzünk van a munkávállalói elégedettség mérésre Mennyi időnk van doglozói elégedettség mérésére Először két olyan módszert mutatok be, amelyeket te is meg tudsz oldani viszonylag olcsón, a cégen belül. Ha kisebb a céged, érdemes fókuszcsoportos beszélgetéseket szervezned, ahol munkatársaid szabadon megoszthatják véleményüket, ötleteiket. Ennek előnye, hogy gyorsan elvégezhetjük a felmérést és a javaslatok megvalósításába is könnyebben be tudjuk vonni a munkatársainkat. Hátránya, hogy nem számszerüsíthetőek az eredmények.
Ezek az iparágak az ügyfélélmény-kezelés megközelítésének megváltoztatásának küszöbén állnak. Míg az energia- és nyersanyag ipari vállalatok inkább a fenntarthatóság és az új energia megoldási lehetőségeket keresik, addig a feldolgozóipari vállalatok hagyományosan nem tartanak személyes kapcsolatot ügyfeleikkel.
A tanulmány a szolgáltatási kiválóságra ható tényezőkkel kapcsolatos meglátásokat követi nyomon, és az ügyfélszolgálati funkció frontendjének és backendjének megértésével is foglalkozik. "Az ügyfélszolgálatokat ügyfél, alkalmazotti, vezetői és igazgatósági nézőpontokból is vizsgáltuk, hogy minél pontosabban megértsük az igényeket és trendeket, illetve az ügyfélszolgálati részlegek előtt álló kihívásokat is. Dolgozói elégedettség felmérés: mikor elégedett egy munkatárs?. " – mondta File Ágnes, a Deloitte Magyarország technológiai tanácsadás üzletágának szenior menedzsere. Az önkiszolgálás egyre népszerűbb Egyértelmű tendencia, hogy a vállalatok felismerték az önkiszolgálási lehetőségek értékét, és egyértelműen további fejlesztéseket és befektetéseket eszközölnek ebbe a csatornába. A fő beruházási fókusz a mobilalkalmazások, chatbotok és/vagy voicebotok területén van. A válaszadók 60%-a mondta, hogy cégének be kellene fektetnie az önkiszolgálásba, 43 szeretne chatbotokba beruházni. 39% lát lehetőséget a mobilalkalmazásokban és 25 érdeklődik a voicebotokba történő befektetés iránt.
– A tömörség komoly erény! Legyen a kérdőívünk rövid, egyszerű és jól célzott. Érdemes elgondolkodni azon, hogy évente többször is felmérjük a munkavállalók elégedettségét, hiszen egy év alatt is sokat változhat a hangulat a cégnél, és emellett az egyes kérdőíveknél más-más témákra is fókuszálhatunk. – Kérdéseink ne sugalmazzák, hogy milyen választ várunk rájuk. Ne adjuk a munkavállalók szájába, hogy mit szeretnénk hallani! – Tegyünk a kérdőívbe nyitott végű kérdéseket! Ez lehetőséget teremt a munkavállalóknak arra, hogy bővebben is kifejthessék a gondolataikat vagy a problémáikat. – Teszteljük a kérdőívet, mielőtt élesben szétosztjuk! Az idő már nem a fő tényező az ügyfél-elégedettség szempontjából - ProfitLine.hu. – Miután levontuk a tanulságokat, járjunk is el ennek megfelelően! A munkavállalók véleményét nem elég megkérdezni, utána nem árt, ha figyelembe is vesszük azt. Ha mindent nem is tudunk vagy akarunk megvalósítani abból, amivel növelhetnénk az elégedettségüket, akkor is érdemes például egy összefoglaló prezentációt tartani a felmérés eredményeiből, és ott minden munkavállaló előtt elmondani, hogy a kapott eredmények alapján milyen változtatások megtétele mellett döntöttünk.