Kérdés Állami óvoda-bölcsődében közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező dolgozó esetében, amennyiben ezt megelőzően két hétig (1997-ben) közhasznú munkavállalói munkaszerződése volt ugyanezen óvodánál (az intézmény ugyanaz, de a munkáltató akkor még a polgármesteri hivatal volt), ez a két hét beleszámít-e a besorolásnál, a jubileumi jutalomnál, illetve a végkielégítésnél? Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2022. március 8-án (225. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4354 […] fokozatának megállapításához a Kjt. 64. §-ának (1)-(2) bekezdése alapján a 87/A. §-ban felsorolt jogviszony ban töltött időket kell figyelembe venni. Ha a kérdésben pedagógus-előmenetel alá tartozó óvodapedagógusról van szó, akkor az Nkt. §-ának (5) bekezdése szintén a Kjt. 87/A. §-ának alkalmazását rendeli el. A Kjt. §-a szerint a besoroláshoz figyelembe veendő idők közé tartozik:a) a közalkalmazotti jogviszony ban töltött idő, b) az 1992. július 1. előtti valamennyi munkaviszony időtartama, valamintc) az 1992. július 1-jét követően azoknak a munkaviszonyoknak az időtartama, amely alatt a közalkalmazott a jelenlegi munkaköre betöltéséhez szükséges iskolai […] Vissza a találatokhoz
(4) A (3) bekezdéstől eltérően a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számításakor figyelmen kívül kell hagyni a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatnak, illetve a polgári szolgálatnak azt a tartamát, amely e § rendelkezése szerint egyébként közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek minősül. (5) Ha a közalkalmazotti jogviszony megállapításakor azonos időtartamra több jogviszony vehető figyelembe, közülük erre az időre csak egy jogviszony számítható be.
Kérdés Állami óvoda-bölcsődében közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező dolgozó esetében, amennyiben ezt megelőzően két hétig (1997-ben) közhasznú munkavállalói munkaszerződése volt ugyanezen óvodánál (az intézmény ugyanaz, de a munkáltató akkor még a polgármesteri hivatal volt), ez a két hét beleszámít-e a besorolásnál, a jubileumi jutalomnál, illetve a végkielégítésnél? Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2022. március 8-án (225. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4354 […] fokozatának megállapításához a Kjt. 64. §-ának (1)-(2) bekezdése alapján a 87/A. §-ban felsorolt jogviszonyban töltött időket kell figyelembe venni. Ha a kérdésben pedagógus-előmenetel alá tartozó óvodapedagógusról van szó, akkor az Nkt. §-ának (5) bekezdése szintén a Kjt. 87/A. §-ának alkalmazását rendeli el. A Kjt. §-a szerint a besoroláshoz figyelembe veendő idők közé tartozik:a) a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő, b) az 1992. július 1. előtti valamennyi munkaviszony időtartama, valamintc) az 1992. július 1-jét követően azoknak a munkaviszonyoknak az időtartama, amely alatt a közalkalmazott a jelenlegi munkaköre betöltéséhez szükséges iskolai […]
2005-ben közalkalmazotti jogviszonyt létesített dolgozó besorolásnál a munkáltató helyesen járt-e el, ha 1989-től nemcsak közalkalmazotti jogviszonyokat, hanem a munkaviszonyokat is figyelembe vette a közalkalmazotti besorolásnál. Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván. DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes? Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban A kérdés alapvetően annak figyelembe vételével dönthető el, hogy az adott időszakban a dolgozó mely munkáltatónál, milyen jogviszonyban volt foglalkoztatva. A közalkalmazott fizetési fokozatát a közalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján kell megállapítani. A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény (Kjt. ) 87/A. §-a tartalmazza, hogy közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek kell tekinteni: - a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónál (pl.
Tehát ezen a napon fenn kell állnia a jubileumi jutalomra jogosító jogviszonynak, illetve a jogosultságnak a jogszabály alapján... […] 5. cikk / 84 Közfoglalkoztatási jogviszony beszámítása Kérdés: Hivatalunknál a köztisztviselők besorolásánál azt a gyakorlatot alkalmazzuk, hogy a közfoglalkoztatásban töltött időt a közszolgálati jogviszony ba nem számítjuk be. Mivel erre vonatkozóan nem lehet a Kttv. -ből egyértelműen kiszűrni, hogy a közfoglalkoztatási jogviszonyt hogyan kell a besorolás szempontjából figyelembe venni, ezért kérnénk válaszukat, hogy helyesen járunk-e el. Részlet a válaszából: […].. meghatározza a közszolgálati jogviszony ban töltött időként figyelembe veendő besorolásra jogosító időket. A felsorolásban szerepelnek különböző munkavégzésre irányuló jogviszonyban töltött idők, melyek megjelölését a "különösen" szó használata okán... […] 6. cikk / 84 Közfoglalkoztatási jogviszony beszámítása a közszolgálati jogviszonyba Kérdés: A köztisztviselők besorolásáról a Kttv. §-ának (5)-(6) bekezdése rendelkezik.
Kunszentmárton munkaügyi központ tanfolyamok 2020 Kunszentmártoni Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály Vezető: Deák István Cím: 5440 Kunszentmárton, Mátyás király út 5. Levélcím: Honlap: Telefon: 56/560580 Fax: 56/560588 E-mail: Ügyfélfogadás helye: Ügyfélfogadási idő: H: 7. 30-17. 00, K: NINCS, SZ: 8. 00-16. 00, CS: 13. 00, P: 8. 00-12. 00 Mátyás Király Út 5, Kunszentmárton, Jász-Nagykun-Szolnok, 5440 Kis-Tisza Utca 4, Csongrád, Csongrád, 6640 Béke utca 116., Tiszakécske, Bács-Kiskun, 6060 Ady Endre Utca 22/B, Szentes, Csongrád, 6600 Rákóczi Út 3, Mezőtúr, Jász-Nagykun-Szolnok, 5400 Petőfi Tér 4-5, Kiskunfélegyháza, Bács-Kiskun, 6100 Szabadság Tér 3, Szolnok, Jász-Nagykun-Szolnok, 5000 Táncsics Mihály Utca 10, Szolnok, Jász-Nagykun-Szolnok, 5000 Petőfi Utca 67-69, Törökszentmiklós, Jász-Nagykun-Szolnok, 5200 A nyitásig hátra levő idő: 3 nap Ond U. 2., Orosháza, Békés, 5900 Andrássy Út. Kunszentmarton munkaügyi központ. 28, Hódmezővásárhely, Csongrád, 6800 További részletek a (***) ***-**** telefonszámon. grafikus munkatársat keresünk CorelDRAW, photoshop ismerettel rendelkező, ügyfélorientált grafikus munkatársat keresünk fiatalos csapatunkba.
Deák Ferenc utca, Kunszentmárton 5440 Eltávolítás: 0, 15 km Ehhez a bejegyzéshez tartozó keresőszavak: hivatal, járási, kirendeltsége, kunszentmártoni, munkaügy, munkaügyi
5000 Szolnok Szabadság tér 3. A nyitásig hátralévő idő. Vernyomas Novelo Gyogyszerek Munkaugyi Kozpont Nyitva Tartas 800 – 1200 és 1300 – 1500 Kedd. Szolnok munkaügyi központ nyitva tartása. 5000 Szolnok Ady Endre út 9. 5000 Szolnok Kossuth Lajos u. Az ügyintézés során be kell tartani a 15-2 m védőtávolságot az ügyfelek között az elkészült okmányokat postai úton kézbesítik személyes átvételre csak kivételesen van lehetőség. Szolnoki Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály. Olvassa további híreinket a munka világából vagy böngéssze a közelgő eseményeket az eseménynaptárban. Siklósi Járási Hivatal Megosztás. Szolnok Munkaügyi Központ Nyitva Tartása - Budapest Bank Zzolnok Telefonszám. 800 – 1200 Szerda. Felhasználói véleményekkel elérhetőséggel térképpel és útvonaltervezővel Az adventi és karácsonyi időszakban üzleteink a következő nyitvatartással várnak Téged. Kunszentmárton – munkaügyi központ Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Kunszentmártoni Kirendeltsége. Oldalunkon megtalálja a területileg illetékes munkaügyi központok listáját az adott munkaügyi központ nyitvatartási idejével ahová a munkaügyi központ ügyfélfogadási idejében bármilyen munkaügyi kérdéssel fordulhat.