Az A14 Bionic rakétaként száguld el minden más okostelefonchip mellett... Gyártó: Apple Modell: iPhone 11 Pro Max 64GB Leírás: Méltó a nevére. Forradalmi triplakamera-rendszer, amely számtalan lehetőséget ad a kezedbe, mégis egyszerű használni... 379 990 Ft-tól 4 ajánlat 309 890 Ft-tól Gyártó: Apple Modell: iPhone 12 Pro 256GB Leírás: Behozhatatlan előnyben A Pro és az 5G találkozik. Az A14 Bionic rakétaként száguld el minden más okostelefonchip mellett... 381 990 Ft-tól 25 ajánlat Oldalainkon a partnereink által szolgáltatott információk és árak tájékoztató jellegűek, melyek esetlegesen tartalmazhatnak téves információkat. A képek csak tájékoztató jellegűek és tartalmazhatnak tartozékokat, amelyek nem szerepelnek az alapcsomagban. A termékinformációk (kép, leírás vagy ár) előzetes értesítés nélkül megváltozhatnak. Normál sim nano sim free. Az esetleges hibákért, elírásokért az Árukereső nem felel.
Az A14 Bionic rakétaként száguld el minden más okostelefonchip mellett... 392 050 Ft Termék részletek Gyártó: Apple Modell: iPhone 12 mini 128GB Leírás: Elit brigád 5G-vel hasít.
Az eddigi legokosabb,... Oldalainkon a partnereink által szolgáltatott információk és árak tájékoztató jellegűek, melyek esetlegesen tartalmazhatnak téves információkat. A képek csak tájékoztató jellegűek és tartalmazhatnak tartozékokat, amelyek nem szerepelnek az alapcsomagban. A termékinformációk (kép, leírás vagy ár) előzetes értesítés nélkül megváltozhatnak. Vásárlás: Mobiltelefon árak összehasonlítása - nano-SIM és eSIM. Az esetleges hibákért, elírásokért az Árukereső nem felel.
Csak aukciók Csak fixáras termékek Az elmúlt órában indultak A következő lejárók A termék külföldről érkezik: 1 2 -50% 3 Huawei P10 Lite eladó Állapot: használt Termék helye: Csongrád-Csanád megye Hirdetés vége: 2022/08/01 14:11:57 Az eladó telefonon hívható -10% 4 MICROSOFT LUMIA 650 MOBILTELEFON FIX 18 000 Ft (20 000 Ft) Magyarország Hirdetés vége: 2022/07/17 13:43:50 Mi a véleményed a keresésed találatairól? Mit gondolsz, mi az, amitől jobb lehetne? Kapcsolódó top 10 keresés és márka
Az objektíveket 45 fokban elforgattuk, hogy a teljesen új tervezésű kameraegységen elférjen... 314 890 Ft-tól 140 ajánlat Az Árukereső is megrendelhető Gyártó: Apple Modell: iPhone 11 64GB Leírás: Nagyon el van találva. Az új duplakamera-rendszerrel még többet örökíthetsz meg a körülötted lévő világból. Az eddigi leggyorsabb... 199 490 Ft-tól 78 ajánlat Gyártó: Apple Modell: iPhone 12 64GB Leírás: Elit brigád 5G-vel hasít. Az A14 Bionic, a leggyorsabb okostelefonchip hajtja. Teljes előlapos OLED-kijelzője van. A Ceramic... 251 490 Ft-tól 129 ajánlat 275 480 Ft-tól 110 ajánlat Frenetikus, mennyivel többre képes a kamerarendszer. Szupergyorsan reagáló, teljesen új kezelői élményt adó kijelző. A világ leggyorsabb okostelefonchipje. Normál sim nano simple. Döbbenetesen strapabíró... 408 490 Ft-tól 123 ajánlat Hasít a chip. Tovább bírja az aksi. Ultragyors 5G. Strapabíró dizájn. Szupersztár kamera. És a jól bevált Főgomb. Mindez zsebbarát, 4, 7 hüvelykes méretben. A gyorsaság... 168 490 Ft-tól 71 ajánlat Gyártó: Apple Modell: iPhone 12 Mini 64GB Leírás: Elit brigád 5G-vel hasít.
A támogatás konkrét formája a felek megállapodásának tárgyát képezi. A támogatás megvalósulhat a tanulmányok költségeinek részben vagy egészben való viselésével (a tandíj, költségtérítés, egyéb tanulmányi költségek viselésével, tananyag megszerzése költségeinek viselésével), az utazás és szállás költségeinek megtérítésével vagy megfizetésével, a tanulmányok helyszínén tartózkodás költségeinek biztosításával. A munkáltató kötelezettséget vállalhat a munkából való távollét idejére munkadíj (távolléti díj, illetve attól magasabb vagy akár alacsonyabb díjazás) megfizetésére. Tanulmányi szerződés minden olyan tanulmány folytatására köthető, amely a szerződésben meghatározott munkakör betöltésével kapcsolatba hozható, továbbá létesíthető olyan képzésekre is, amelyek meglétét a munkakör betöltéséhez jogszabály írja elő. Az Mt. nem tartalmaz korlátozást a képzési forma tekintetében sem: a tanulmányok végezhetők iskolai (nappali, levelező, esti) és nem iskolai rendszerű (egyéni tanulás, betanítás, tanfolyam, előadás) képzésben, vagy tanulmányút keretében is.
Ilyen esetben a munkáltató a tanulmányi szerződés alapján adott támogatást nem követelheti vissza a munkavállalótól. Szabad döntés Nagyon fontos elem, hogy a tanulmányi szerződés a munkavállaló saját maga által választott képzések esetén köthető. A jogszabály tételesen kimondja, hogy a munkavállalóval nem köthető tanulmányi szerződés abban az esetben, ha a munkáltató a tanulmányok elvégzésére kötelezte a munkavállalót. A kötelező továbbképzés és a tanulmányi szerződés közötti alapvető különbség, hogy míg a tanulmányi szerződés a felek közös megegyezésén alapul, addig a kötelező továbbképzést a munkáltató egyoldalúan is elrendelhet – ez esetben viszont eleve minden költség őt terheli. A kötelező képzés esetében előírás az is, hogy arra csak munkaidőben kerülhet sor és idejére a munkavállalót munkabér illeti meg. Tanulmányi szerződés minta Feliratkozom a(z) Jogi kisokos téma cikkértesítőjére. A megjelenő új cikkekről tájékoztatást kérek
chevron_right Tanulmányi szerződés: hogyan kell számolni az 5 évet? hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2012. 08. 19., 06:33 Frissítve: 2012. 18., 14:47 Az új Munka törvénykönyve a tanulmányi szerződéssel kapcsolatos szabályozást is érinti. Mi számít bele az 5 évbe, hogyan kell ezt az időtartamot számítani? A tanulmányi szerződésben a munkavállaló a támogatásért cserében vállalja, hogy munkaviszonyát a tanulmányok eredményes befejezését követően még bizonyos ideig – legfeljebb öt éven keresztül – fenntartja a munkáltatónál. A módosítás ehhez hozzáteszi, hogy ezt az időtartamot a szabadságra jogosító idő számításánál alkalmazott módszerrel kell megállapítani, kivéve, ha a felek ettől eltérően rendelkeznek.
Ha a tanulmányi szerződés alapján folytatott képzés a munkavállaló munkaidejét érintené, ez utóbbi apropóján szükséges a bejelentést megtenni a munkáltatónak, és engedélyt kérni a távollétre. De ekkor sem a tanulmányi szerződésről kell tájékoztatni. Mire kötelezhetik magukat a felek? A tanulmányi szerződésben - a munkáltató vállalja, hogy a tanulmányok alatt támogatást nyújt, - a munkavállaló pedig arra kötelezi magát, hogy a megállapodás szerinti tanulmányokat folytatja és a képzettség megszerzése után a támogatás mértékével arányos időn – de legfeljebb öt éven – keresztül munkaviszonyát felmondással nem szünteti meg. [Mt. 229. ]. Mit is értünk "tanulmányok" alatt? A törvényszöveg szerinti tanulmányok – melynek folytatásához a szerződés alapján a munkaadó támogatást nyújt – fogalma az ítélkezési gyakorlat alapján abszolút megengedően értelmezendő. Tanulmányi szerződés gyakorlatszerzésre is köthető, továbbá ún. betanításra, vagyis a munkakör ellátásához szükséges gyakorlati ismeretek megszerzésére [EBH2001.
Vagy a munkavállalók esetében tisztán csak az utóbbi marad? Kapcsolódó cikk: Munkaviszonyt megelőző tanulmányi szerződés? – Szerződési lehetőségek az új Munka Törvénykönyve alapján