Fordítás Ez a szócikk részben vagy egészben a Lost in Space című német Wikipédia-szócikk fordításán alapul. Az eredeti cikk szerkesztőit annak laptörténete sorolja fel. Ez a jelzés csupán a megfogalmazás eredetét jelzi, nem szolgál a cikkben szereplő információk forrásmegjelöléseként. Ez a szócikk részben vagy egészben a Lost in Space (film) című angol Wikipédia-szócikk fordításán alapul. Elveszve az űrben teljes film. Ez a jelzés csupán a megfogalmazás eredetét jelzi, nem szolgál a cikkben szereplő információk forrásmegjelöléseként. További információk m v sz Stephen Hopkins filmrendezései Dangerous Game (1987) Rémálom az Elm utcában 5. – Az álomgyerek (1989) Ragadozó 2. (1990) Az ítélet éjszakája (1993) Időzített bomba (1994) Ragadozók (1996) Lost in Space – Elveszve az űrben (1998) Meggyanúsítva (2000) Peter Sellers élete és halála (2004) A tíz csapás (2007) Race – A legendák ideje (2016) Nemzetközi katalógusok VIAF: 178817869 GND: 4603415-8 SUDOC: 050803018 BNF: cb135478214 {{bottomLinkPreText}} {{bottomLinkText}} This page is based on a Wikipedia article written by contributors ( read / edit).
Dick Tufeld mint a robot hangja – A Jupiter II robotja. Eredeti célja, hogy karbantartsa a Jupiter II-t, és hogy óvja a Robinson családot. Smith doktor átprogramozza, hogy ennek pont az ellenkezőjét tegye. A küldetés során eredeti teste megsemmisül, de Will megmenti az "elméjét". Később új testebe kerül. Hogy abban működőképes legyen, Will kibővíti saját elméje szerkezetével. Legismertebb mondata: "Veszély, Will Robinson". Gary A. Hecker mint Blarp hangja – Blarp egy majomra emlékeztető külsejű földönkívüli. A Robinsonnék a jövőből jött hajó felderítőútjuk során találkoznak vele. Különösen Penny nagyon sokat foglalkozik vele. Jared Harris mint az idősebb Will Robinson – Időutazással próbálja megváltoztatni a történéseket. Lost in Space – Elveszve az űrben – Wikipédia. Smith doktor a saját tervei megvalósításához próbálja kihasználni Will időgépét. Háttér [ szerkesztés] Az eredeti sorozat stábjából két szereplő kivételével mindenki kapott mellékszerepet: Mark Goddard, az eredeti Don West őrnagy, a tábornokot játszotta June Lockhart, a sorozatban Maureen Robinson, a filmben Will Robinson iskola igazgatója Marta Kristen és Angela Cartwright, az "eredeti" Robinson-lányok, riporterekként szerepeltek a filmben.
Odüsszeia önvesztett emberekről, akik rájönnek, hogy csak egy kagylót szerettek - és a földön nem volt más, mint egy kagyló. A színészek a különleges effektek (Clooney a feneke mellett életfájdalmi tehetséget mutat). Álomként járó testük és monoton hangjuk miatt Soderbergh a legegyszerűbb űrtervezést tervezte: fém, árnyékkék, nincs elektronika, ami nyafogna. A Solaris az ő metaforája a tudatunkra. Megint elveszve az űrben - Sorozatjunkie. Talán hozzáférhetőbb azok számára, akik ismerik Lem ötleteit vagy Tarkovszkij agyi filmadaptációját 1972-ből. Soderbergh, a rendező, a forgatókönyvíró és az operatőr kisajátítása annál is lenyűgözőbb: a megvető modelljét a romantika istenítésévé alakítja át - "Remélem, hogy az univerzumban valahol még undorítóbb lények is vannak" - mondta Lem egy nemrégiben adott interjúban. A film soha nem fedi fel a titkát. Sok minden bizonytalan - miért hordta Rheya a kilincset magával, amikor először látta Kelvint egy vonaton? Ehhez a filmhez Soderbergh kidolgozta az eddigi legmerészebb elbeszélési struktúrát.
Akad olyan szerelmespár is, melynek tagjai a Bátor Tábor interjúján találkoztak, és azóta elválaszthatatlanok – ők azóta minden évben közösen, egyfajta zarándoklatként térnek vissza a táborba, hogy mások történetét is legalább ilyen széppé tegyék. Kristóf a daganatos betegséggel küzdő testvére miatt került kapcsolatba velünk, ahova öccse elvesztése után családjával tért vissza: a Lélekmadár Táborban a számukra nyújtott támogatás, a gyász közös feldolgozása és a közösségi élmények hatására döntött úgy, hogy legközelebb már önkéntesként csatlakozik a turnusokhoz. Milyen az ideális önkéntes? A Bátor Tábor folyamatosan várja új önkéntesek jelentkezését, akik első lépésként egy interjún vesznek részt: "Az interjúra azért van szükség, hogy egyrészt ők is részletesen megismerjék a rájuk váró feladatokat, másrészt így mi is képet kapunk a jelentkezőről, és arról, hogy valóban neki való-e az önkéntesség" – foglalta össze Brahmi Lynda, programigazgatónk. "Többnyire oka van annak, hogy valaki jelentkezik hozzánk: legyen akár személyes érintettség, akár átlagon felüli empátia, jellemzően nyitott szívű, lelkes és gyermekközpontú jelöltekkel találkozunk, akik gyorsan beilleszkednek a Bátor Tábor csapatába.
Ez persze neked is jó – ha nem lenne az, nem működne. Sokat gondolkoztam azon, hogy miért volt ez ennyire jó nekem. Arra jutottam, hogy azért, mert a két legmélyebb félelmem – ami megegyezik majd' minden ember legmélyebb félelmével –, a táborban száz százalékosan eltűnt. Ezek a félelmek a Szeretnek-e engem? és a Hasznos vagyok-e? kérdések mentén szerveződnek. Minden ember arra vágyik, hogy szeressék és elfogadják, és hogy hasson másokra, hogy nyomot hagyjon. A Bátor Tábor olyan közeget teremt, ahol cimborák és gyerekek egyaránt elfogadják egymást olyannak, amilyenek, mindenki szeretettel fordul a másik felé, hiszen ha nem is vagyunk egyformák, a célunk közös. Az pedig, hogy nyomot hagy a tábor a gyerekekben, nem kérdés. És nemcsak arra gondolok, hogy a tábor mögött álló alapítvány folyamatosan utánköveti a gyerekek sorsát és kutatási eredményekkel igazolja, hogy a terápiás rekreáció hosszú távon is kifejti hatását, hanem arra, hogy a cimborákkal való folyamatos interakció, a rengeteg nevetés, jelmez és mondóka ugyanolyan fontosak, mint az, hogy felmegy-e a gyerek a magas kötélpályára vagy sem.
Az egészségügyi ellátást egy barátságos, jól felszerelt orvosi épület segíti. Kiinduló probléma A Bátor Tábor cégméret szempontjából a kisvállalatok közé tartozik, de a problémáink sok szempontból hasonlóak egy nagyvállalat problémáihoz. Nem ügyfeleink vannak, hanem támogatóink, bevételünket a megszerzett adományok összegén mérjük és kiadásainkat is több okból pontosan követjük. A célzott támogatásokkal nagyon részletesen el kell számolnunk a támogatók felé, a teljes működésünkre nagyfokú átláthatóság jellemző. Pénzügyeinket minden évben a Deloitte auditálja. Ahogy a vállalatok az igazgatótanácsnak, úgy mi a kuratóriumnak tartozunk beszámolási kötelezettséggel. Mi is készítünk három éves stratégiát és éves üzleti tervet, mint egy vállalkozás, és bár vannak főállású alkalmazottaink, mellettük évente 6-800 önkéntest is foglalkoztatunk. Helyenként más a terminológia, de a problémák BI szempontból nagyon hasonlóak a nagyvállatoknál látottakhoz. Bevételeink három fő területről érkeznek: vállalatoktól, magánszemélyektől és néhány jótékonysági rendezvényről.