§ (1) A szabadságot esedékességének évében kell kiadni. Továbbá (nem szó szerint): Igénylés hiányában ezen pótszabadnapok a tágyévben nem kerültek megállapításra. A munkáltatónál a szabadnapos igénylőlap leadási határideje lejárt. A szóban forgó pótszabadságot a következő évben csak akkor tudtam volna igénybe venni, ha az már megállapításra került, és akkor ez a jogom nem évült volna el. Ami biztos, hogy az élettárs nem jogosult pótszabadságra. Na de hogy a külön élő másik szülő, osztott felügyelet esetén jogosult-e vagy sem? Na meg ez: " A szülőt a gyermek után járó pótszabadság akkor is megilleti, ha a gyermeket nem a saját háztartásában neveli. Visszamenőlegesen igényelhető-e a gyerekek után járó pótszabadság?- HR Portál. " szabadsagrol capisca 2014. 16:07 "jól gondolom-e, hogy az élettárs közös háztartásban nevelt, de nem közös gyerekére nem jár sem pótszabadság, sem iskolakezdési támogatás? " Jól. 2014. 15:13 2014. 13:27 Bocsánat, elírtam. Nem iskolalátogatási, hanem iskolakezdési támogatás. :) 2014. 11:46 Kedves Nandy! Köszönöm, de a törvényt én is olvastam, nálunk mégis vita volt ebből.
Mint közismert, néhány nap pótszabadság éppen szülői mivoltára tekintettel is jár a munkavállalóknak, ami, bár a vakációk megoldására nem elegendő, "sok kicsi sokra megy" alapon mégsem lebecsülendő. Hány nap szabadság jár a gyermekek után? A Munka törvénykönyvének egyik legközismertebb rendelkezéscsoportja, hogy a munkavállalóknak egy gyermek után kettő, két gyermek után négy, kettőnél több gyermek után összesen hét munkanap pótszabadság jár évente. A fogyatékos gyermeket nevelő szülőknek köztudomásúlag több szabadidőre lehet szükségük a gyermek speciális szükségleteinek kielégítése végett. Medosz.hu | A gyermekek után járó pótszabadság szabályai. Ezt a jogalkotó fogyatékos gyermekenként évi két-két nap plusz pótszabadsággal méltányolja a fentieken túl. A törvény életkori határokról is rendelkezik. Az adott gyermek után először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben jár szabadság, amikor a 16. életévét betölti. Vagyis pl. ha valakinek az első gyermeke decemberben születik, teljes két munkanap pótszabadságra lesz jogosult arra az évre.
Thursday, 30-Sep-21 02:04:12 UTC Mézes Mustáros Oldalas mit-jelent-a-pünkösd Gyermek Után Járó Pótszabadság Visszamenőleg / Pótszabadság Gyerek Után | Fórum | Jogi Fórum Gyermekek után járó pótszabadság | Képmás Magazin Pótszabadság gyerek után | fórum | Jogi Fórum Gyermek után járó pótszabadság nem jár visszamenőlegesen a gyed idejére? Eladó ház hirdetések Abádszalók településen - A pótszabadság igénylésének feltételei Digitális multimeter Gyermek után jr pótszabadság visszamenőleg A szülőt a gyermek után járó pótszabadság akkor is megilleti, ha a gyermeket nem a saját háztartásában neveli. A gyermekek után járó pótszabadság szabályai. A rendeltetésszerű joggyakorlás követelménye ugyanakkor – a családok védelméről szóló 2011. évi CCXI. törvénnyel összhangban – a pótszabadság igénybe vételéhez a munkavállaló részéről a gyermek nevelésében való részvételt feltételezi. A gyermekek után járó pótszabadság az örökbefogadót, a nevelőszülőt és a gyámot a vér szerinti szülővel azonos módon illeti meg. Pótszabadságra az a munkavállaló jogosult, aki a gyereket - a családok támogatására vonatkozó szabályok szerint - saját háztartásában neveli vagy gondozza.
Az én saccperkb. számításom szerint kb. 13 napot jelent összesen! amit el akarnak sumákolni, és nem 24 nap. DEEE! csak akkor, ha nem a férjed vette igénybe, mint írtam abban az időszakban csak az egyik szülőnek járt!!! a szabadság a gyermekek után. Holnap jelentkezem, ma már mennem kell, köszi a segítséget előre is! OKés, a gyerekek 2007. 12. 11-én aztán pedig az ikrek 2009. 11. 30-án születtek. Én úgyszámoltam hogy 2007re időarányosan jár uh az gondolom max 1 nap, aztán 2008-ra 2 nap, 2009-ben megszülettek az ikrek így már 3 gyerek lett úgyhogy 7 nap 2010 7 nap s 2011. 01-el kezdődött a gyesem így szintén 7 napot számoltam így összesen még 23-24 nap járna még az 54 napon felül, nem? Elvileg minden évben a munkáltatónak nyilatkoztatnia kellett volna, vagyis azokban az években, amikre járt a normál szabadság is erről. Hogy elmulasztotta, az véleményem szerint az ő felelőssége, és nem a tiéd, mert a jogszabály kimondja, hogy alanyi jogon jár. Gondolom egy személyügyes mulasztást követett el, és jobb lenyomni a munkavállaló torkán, hogy visszamenőleg nem jár, mint módosítani a szabadságnyilvántartáson, persze nem is mindegyik bérprogram engedi a több évre történő belerondítást!
Ez a gyakorlat már kétségkívül minden jogi alapot nélkülöz, a munkavállaló illetve szülőtársa az ilyen nyilatkozattételt természetesen megtagadhatja. Forrás: /
Ez egyben azt is jelenti, hogy a gyermeket nem saját háztartásában nevelő, gondozó munkavállalónak nem jár pótszabadság, még akkor sem, ha ő maga vér szerinti szülő. December 31. -én született A pótszabadság már a megszületés évében is jár és utoljára akkor vehető ki, amelyik évben 16 lesz a gyerek. Tehát, ha a gyerek december 31. -én született meg, a pótszabadság még arra az évre is jár. A Nemzetgazdasági Minisztérium Ügyfélszolgálatának (299-1068) tájékoztatása szerint a 2012. évi I. törvény 286. § (1) bekezdése értelmében a munkajogi igény három év alatt évül el. " 2015. 20. 15:00 Tisztelt Jogi szakértők, gyermekem tartósan beteg lett, viszont a tárgyévben elmaradt az utána járó +2 nap pótszabadság megigénylése. Ez a mulasztás az én hibám volt. A következő évben megtudtam, hogy valóban járt volna még ez a két nap is. Ezt írásban jeleztem is a személyügyes munkatársnak, de az igényem el lett utasítva. Aztán sikerült magyarázatot is kapnom rá, hogy miért. Azért, mert a törvény így szól: 123.
Helyezd középpontba a személyes jelleget, és figyelj arra is, milyen érdeklődési körrel rendelkezik a megajándékozni kívánt. Néha a jól megválasztott apróságok sokkal nagyobb örömet okozhatnak, mint a drága, ám nem odafigyeléssel beszerzett ajándékok.
Nagyobb Előző Következő Cikkszám: Állapot: Új termék 810 Ft 1 193 Ft -32% Alacsonyabb ár! Mennyiség Hozzáadás a kívánságlistához Értékelés Felhasználói vélemények olvasása( 0) Küldd el egy barátodnak! Egyéb infó Adatlap Vélemények Címkék: xr iphone esetében szobrok.
A személyre szabott ajándék okoz igazán nagy örömet! Legyen szó akár karácsonyi ajándékozásról, akár bármilyen más alkalomra szánt meglepetésről, az igazán nagy örömet a személyre szabott ajándék okozza. A szaküzletek és a bevásárlóközpontok polcai elhalmoznak bennünket a választás lehetőségével, mégis sokan vagyunk, akik nem találjuk a széles piaci kínálatban sem az ideális meglepetést. Mindez azért van, mert leginkább valami személyre szóló, különleges ajándékot keresünk. Ma már számos olyan meglepetés létezik, amelyek személyre szabhatóak egy-egy felirattal, motívummal. Apró ajándék munkatársaknak: ne feledkezz meg kollegáidról év végén! Kreatív ajándékok férfiaknak. Az ünnepi időszakhoz közeledve sokan keresgéljük családtagjaink számára az ideális ajándékot. Ma már azonban nem csak a család és a rokonok ünnepe a karácsony, hanem sokszor céges berkeken belül is gyakran esik a választás az ajándékozásra. Az apró ajándék munkatársaknak remek választás annak érdekében, hogy érezze a másik az odafigyelést, és mégse kelljen magas összeget ráfordítani erre a célra.