Válaszukat előre is köszönjük! A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Orvosi igazolás eredeti példánya | Munkaügyi Levelek. Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! PODCAST / VIDEÓ
Összes cikk: 1. cikk / 13 Keresőképtelenség igazolása Kérdés: Meddig fogadhatja el a kifizetőhely a régi típusú orvosi igazolásokat, tekintettel arra is, hogy a 102/1995. Korm. rendelet 5. számú melléklete, az "Orvosi igazolás keresőképtelen állományról" 2021. január 1. napjától megváltozott, a 6. számú melléklet, az "Orvosi igazolás folyamatos keresőképtelenségről" hatályon kívül került, ennek ellenére még februárban is a régi típusú igazolásokat állítja ki az orvosok többsége, ezáltal a munkavállalók ezeket adják le a munkáltatónál? Részlet a válaszából: […]... a 102/1995. Betegszabadság csak igazolással. rendelet módosítását követően 2021. januártól megváltozott a keresőképtelenség igazolásá ra vonatkozó nyomtatvány. Az új nyomtatvány elnevezése "Orvosi igazolás keresőképtelen állományról". Megszűnt tehát a régi nagy alakú igazolás,... […] 2. cikk / 13 Keresőképtelenség igazolása Kérdés: Hogyan tudja igazolni a munkavállaló a keresőképtelenségét a világjárvány alatt? Hogyan juttatja el az orvos az igazolást a fertőzött keresőképtelen munkavállaló részére, illetve hogyan jut el az igazolás a munkáltatóhoz?
» A munkáltató a munkavállaló számára a betegség miatti keresőképtelenség tartamára naptári évenként 15 munkanap betegszabadságot ad ki. Azaz a munkavállalónak kell bejelentenie a munkáltató felé, ha keresőképtelen. A munkáltató nyilvántartást vezet arról, hogy adott munkanapokra a munkavállaló keresőképtelen volt, ezért nem végzett munkát, illetve nem állt rendelkezésre, majd ezen nyilvántartás alapján kerül sor a betegszabadság számfejtésére. 2020. Betegszabadság bejelentése nem tb-kifizetőhely munkáltató esetében - Adózóna.hu. december végén jelent meg a 657/2020. kormányrendelet, amely a veszélyhelyzet kapcsán 2020. december 25-ei kezdettel arról rendelkezik, hogy » a veszélyhelyzet ideje alatt a beteg részére nem kell átadni az,, orvosi igazolás folyamatos keresőképtelenségről'' című nyomtatványt, hanem azt az orvos elektronikus úton – így különösen e-mailben – is továbbíthatja a beteg részére, » míg a biztosított a fenti keresőképtelenségi nyomtatványt elektronikus úton – így különösen e-mailben – is továbbíthatja a foglalkoztató részére. Azaz a koronavírus-világjárvány alatti veszélyhelyzetben 2020. december 25-én vagy ezt követően az orvos a keresőképtelenségi orvosi igazolást elektronikus úton – így különösen e-mailben – is továbbíthatja a beteg részére, míg ezen időponttól a beteg/biztosított is megküldheti elektronikus úton – így különösen e-mailben – a keresőképtelenségi igazolását a foglalkoztató részére.
Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. február 20-án (145. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2868 […] igazoláson egyébként nincsenek feltüntetve a munkavállaló munkáltatójának, munkáltatóinak (az igazolás címzettjének) Mt. 6. §-ának (4) bekezdése szerint a munkáltató és a munkavállaló köteles egymást minden olyan tényről, adatról, körülményről vagy ezek változásáról tájékoztatni, amely a törvényben meghatározott jogok gyakorlása és a kötelezettségek teljesítése (pl. a munkavégzési kötelezettség teljesítése) szempontjából lényegesnek minősül. A tájékoztatás keretében a munkavállaló állítása bizonyítására köteles bemutatni az orvosi igazolást, de a munkáltatót is terheli az együttműködési kötelezettség. Ha a munkavállaló korábban bejelentette további munkaviszonya létesítését, és a munkáltató ezt nem tiltotta meg, a munkáltató azt sem teheti lehetetlenné, hogy a munkavállaló a másik munkáltatónak is bemutassa az orvosi igazolást. Nincs olyan szabály, amely az orvosi igazolás eredeti példányának megőrzését írná elő.
chevron_right Orvosi igazolás elfogadása 2022. 03. 04., 16:20 0 Tisztelt Adózóna! Az alábbiakban kérném munkajogászuk állásfoglalását. Munkavállalónk egynapos orvosi ellátásban részesült. Erről a szakrendelésen kapott egy orvosi igazolást. Mi ezt nem fogadtuk el, ezért betegszabadság helyett szabadságot számfejtünk részére. Indokunk az volt erre vonatkozólag, hogy tudomásunk szerint ahhoz, hogy valaki betegszabadságban részesüljön a háziorvos által kiállított igazolásra van szükség, akár egynapos ellátás keretében is, aminek az elnevezése Orvosi igazolás keresőképtelen állományról nevet viseli. Táppénz csak ilyen igazolás birtokában igényelhető. Mivel a betegszabadságot a munkáltató fizeti, ezért merült fel a kérdés, hogy helyesen jártunk-e el. Hiszen a munkáltatónak tudni kell igazolnia, hogy az adott napra a munkavállaló miért kapott kevesebb bért. Tehát a kérdés, hogy betegszabadság keretében elfogadható-e a sima orvosi igazolás az egynapos ellátásokról, vagy ez esetben is csak a háziorvos által kiállított igazolás keretében fizethetünk ki betegszabadságot?
Kérdés Számfejtheti a munkáltató a dolgozó betegszabadságát abban az esetben, ha már másfél hónapja kórházi ápolásban részesül, és a gyógyulásához előreláthatólag még további hosszú kórházi kezelésre van szükség? A munkavállaló eddig még semmilyen igazolást nem hozott a keresőképtelenségéről, de a munkáltató biztosan tudja, hogy beteg és nem szeretné, ha fizetés nélkül maradna. Részlet a válaszból Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2019. június 11-én (359. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6111 […] követő naptól. Mind a táppénz, mind a betegszabadság fizetésének az alapja az orvosi (kórházi) igazolás. A kórházi kezelés időtartamára a kórház igazolja a keresőképtelenséget, az "Igazolás fekvőbeteg-gyógyintézetben történő gyógykezelésről" elnevezésű nyomtatványon a 102/1995. Korm. rendelet alapján. A számfejtést kizárólag az igazolás birtokában lehet elvégezni, ennek hiányában a dolgozó nem kaphatja meg az őt egyébként […]
Én most tettem a kakaóporba egy kis kókuszreszeléket, majd sima kókuszban is megforgattam, a színe miatt 😀 Hűtőbe tesszük, hogy jól összeérjenek az ízek. Diétás kókusztekercs cukormentes teljes kiőrlésű kekszből. Retro diétás édesség sütés nélkül, amit a mai napig mindenki szeret. Szigorú, zsírszegény diétás étrendbe a vajas töltelék miatt nehezen fér bele, de a cukor elhagyása miatt sokkal alacsonyabb a szénhidráttartalma és a teljes kiőrlésű keksznek köszönhetően mindenképp sokkal egészségesebb, mint a hagyományos társa. Az eredeti tervem az volt, hogy keksz nélkül, szénhidrátcsökkentett lisztből készítek egy főzött tésztát (erre van is hagyományos recept), de sajnos ez a módszer szénhidrátcsökkentett liszttel nekem nem működött. Emiatt döntöttem a kompromisszumos teljes kiőrlésű keksz mellett, ami ha szénhidráttartalom szempontjából nem is kevesebb, mint a hagyományos, de mindenképpen lassan felszívódó szénhidrát és ízre is így hasonlít legjobban a hagyományosan készült kókusztekercsre.
Íme a legjobb változatok, csak győzzetek választani közülük! A kész tésztát munkalapon, sütőpapíron vagy fólián 1, 5 cm magasan elsimítjuk, nyomkodjuk, hogy szép egyenletes, sima legyen a teteje. Én egy kisebb (15 × 22 cm és 1, 5 cm magas) tálcát használtam, amit előtte kibéleltem fóliával. Így a daraboláshoz simán ki tudtam emelni. A tetejére a 2 dkg vajat egy edényben habzásig hevítjük, kisütjük belőle a vizet, majd levesszük a tűzről. Vigyázzunk, nehogy megégjen. Beletördeljük a csokoládét, de már nem tesszük vissza a tűzre, hanem folyamatosan kevergetve felolvasztjuk a meleg vajban, majd vékonyan bevonjuk vele a tészta tetejét. Hűtőbe tesszük fél-egy órára, míg jól lehűl és az ízek is összeérnek. Miután eleget pihent a hűtőben, kivesszük, és 2, 5 × 2, 5 cm-es kockákra vágjuk, így kínáljuk. A receptet és a fotót Szabó Veronika küldte. Köszönjük! 7. Piskótás-csokoládés-mogyorós őzgerinc sütemény A receptben az a legjobb, hogy szinte bármilyen töltelékkel készíthetjük: kandírozott gyümölccsel, dióval, mazsolával... 8.