2012. 11:16 Tisztelt Fórumozók! Nagyon megköszönném, ha valaki segítene nekem ebben eligazodni. Vagy, ha nem jó helyen tettem fel a kérdést, akkor azt mondjátok meg, hova forduljak! Bátyám egy középiskolában tanít és a közalkalmazotti fizetésének kiegészítéséül szívesen vállal olyan jellegű feladatokat, amelyek nem a szorosan vett munkakörébe tartozó, nem is feltétlen a munkáltatója a megbízó. Tehát vizsgáztatásokat, felnőttoktatásban óraadást és hasonló feladatokat. Ő ezen alkalmakkor számlát állít ki, mint számlaképes magánszemély. (jól írom? van ilyen? ) Kérdésem a következő: milyen kötelezettségei vannak ezzel a bevételével kapcsolatosan. Mert, mint mondja, Ő csupán SZJA-t fizet. Helyén való-e ez így? Nagyon megköszönöm a segítséget. Rexor 2012. 15. 07:18 Nem igazán, az adót járulékot akkor kell levonni/megfizetni, amikor a kifizetés történik. admiss 2012. Megbízási díj adó- és járulékkötelezettsége. 06:53 Hello, Megbízási szerződéssel kapcsolatban az lenne a kérdésem, hogy adó és járulékfizetés (vagyis levonások) szempontjából van-e jelentősége annak, ha egy 100.
Melyik vállalás lenne célszerűbb és egyszerűbb (nem utolsó sorban gazdaságosabb) számomra? a megbízási szerződés kötése magánszemélyként, vagy számla ellenében egyéni vállalkozóként a párom neve alatt futtatni a munkát. (persze, ha ez megfelel a megbízónak). Köszönöm előre is a válaszokat, hozzászólásokat. a páromnak is van főállása, heti 40 óra, munkaszerződéssel. 2008. 10:51 Üdv minden Fórumozónak! Nyugdíjas megbízási szerződés járulékai 2021. Segítséget szeretnék kérni a következő témában. Megbízási szerződéssel vállalnék egy munkát magánszemélyként. Főállásban (heti 40 órában) dolgozom, munkaszerződéses lejelentett munkahelyen. Kérdéseim lennének, hogy: olvastam, hogy adót és járulékot kell fizetnem, aminek a mértéke attól függ, hogy mennyi fizetést kapok a megbízótól a munkáért (ha nem haladja meg a minimálbér 30%-á). Ez az én esetemben is így van, vagy csak akkor, ha a megbízott munkanélküli. Ha adóznom kell (vagy fizetnem valami járulékot, költséget) utána, akkor azt megtehetem jövő évben, önadózás keretén belül? (feltüntetve a bevételt a nem rendszeres jövedelemnél) Köszönöm a válaszokat.
Szia! Nem tiltja, hogy munkaviszonyban lehessen egy tag a saját cégében. Van munkáltatói jogkör gyakorló, mert ott van az üzletvezető, aki szokásosan a Bt-ben a munkáltatói jogok gyakorlója.. De azt Te is tudod, hogy ha valaki munkaviszonyban van, akkor a Munkatv. rendelkezéseit tartani kell.. Pl. ha a munkaköréhez kell olyan végzettség, ami a garantált bérminimumnál elő van írva, akkor arányosan a részmunkaidősre számoltan a bruttó bére nem lehet kevesebb, mint a garantált bérminimum arányos része.. ha nem szükséges hozzá.. akkor pedig a minimálbér arányos része lehet a minimum bruttó bére.. pld-ul egy heti 20 órás, ha nem vonatkozik a garantált bérminimum, akkor a teljes munkaidős minimálbér 73. 500 Ft/hó, a heti 20 órásnak a minimálbére minimum 36. 750 Ft, amit nyilván számfejteni kell és ki is kell fizetni..... Megbízási szerződés járulékai. Ha nem vezető állású az illető munkavállaló, akkor vezetni kell a jelenléti ívet/munkaidő jelentést, stb... munkábajárás utiktsg, ----- A személyesen közreműködő tagnál (társasvállalkozói jogviszony) nem játszik az Mtv., se a munkavédelmi tv.
Bemutatkozik a Szegedi Konfuciusz Intézet A szegedi Konfuciusz Intézet 2012 őszén nyitotta meg kapuit a Szegedi Tudományegyetem és a Shanghai Nemzetközi Tanulmányok Egyetem együttműködésével, a Kínai Nyelvoktatási Tanács (Hanban) támogatása mellett. Az Intézetben az érdeklődők szakképzett kínai tanároktól tanulhatják meg a kínai nyelvet. Hírlevél feliratkozás
Az egyetlen olyan jogi kar vagyunk Magyarországon, amely szakmodulokkal segíti az évtizedek óta ismert és elismert osztatlan jogászképzésünkön tanulók specializációját, továbbá Személyügyi, munkaügyi és szociális igazgatási, nemzetközi tanulmányok és politikatudományi alap- és mesterszakokat és jogi asszisztensi képzést is működtet a megújulás jegyében, mindegyiket erős jogi profillal. Széleskörű nemzetközi kapcsolatokkal rendelkezünk, így hallgatóink - a jog bármelyik területén szeretnének is a legjobbak közé tartozni - karunk munkájába bekapcsolódva megalapozhatják karrierjüket. A z SZTE ÁJTK a HVG és a Figyelő rangsora alapján a legjobb vidéki jogi kar lett a jogász osztatlan szakos rangsorban 2020-ban. Nemzetközi tanulmányok szeged idojaras. A népszerű jogász képzés keretében az általános jogász modul mellett a hallgatók a bűnügyi tudományok, a magánjogi, a nemzetközi jogi/idegennyelvi és az üzleti jogi modul révén specializálódhatnak. Karunk nagy hangsúlyt fordít az idegen nyelven történő oktatásra, a nemzetköziesítésre és a tehetséggondozásra, elősegítve ezzel hallgatóink eredményes szereplését hazai és külföldi versenyeken egyaránt.
Together with our customers...... versenyképes juttatási csomag (alapbér + cafeteria + bejárási támogatás)határozatlan idejű munkaszerződésazonnali kezdési lehetőség nemzetközi hátterű vállalatnál történő munkavégzés, angol nyelvű kommunikáció a vezetővelfolyamatos fejlődési lehetőségösszetartó,...
Hallgatóinknak ingyenes hozzáférést biztosítunk a Wolters Kluwer jogtárához. A digitális tananyagfejlesztés eredményeként hallgatóink már online is elérhetik a tananyagok jelentős részét. További speciális ismeretek megszerzését segítik az idegen nyelvű szakjogi és szaknyelvi képzések, valamint számos szakirányú továbbképzés. Szeged.hu - Nemzetközi tanulmányok, kommunikáció, valamint jogász szakra kellett magas pontszám. Az ÁJTK-n tutorok segítik az elsősök beilleszkedését, felsőbb éveseink pedig már hallgatóként tényleges munkát végezhetnek a Jogklinika, illetve a Karrier Iroda által működtetett – szintén országosan egyedülálló - szakmai gyakornoki program keretében. A Karon a magas színvonalú oktatás mellett jelentős tudományos munka folyik a Tudományos Diákkörökben, a Doktori Iskolában, a tanszékeken és az intézetekben. A hallgatóink külföldi résztanulmányait széleskörű, három kontinensre kiterjedő nemzetközi kapcsolataink segítik. Az egyetemi évek alatt sokféle területet igyekszünk megmutatni a nálunk tanulóknak, hogy mindannyian megtalálhassák a számukra legmegfelelőbb karriert.