Részt veszel egy nagyszabású rendezvény (Onboarding Day) amelyen minden Growwwer ott lesz, de tiszteletét teszi a MOL-csoport számos vezetője is. Ha kíváncsi vagy milyen volt tavaly: itt megnézheted. Szakmai és a személyes készségeid fejlesztésére fókuszáló képzéseken veszel részt. Az üzemlátogatásokon jobban megismerheted a működésünket. A program része egy csapatverseny (Team Task Competition), ahol kisebb csapatokban dolgozol majd együtt társaiddal. A MOL-csoport 2020-ban is a legjobb frissdiplomásokat várja a Growww programba | Autoszektor. Célunk a tehetségek megtartása, ezért ha jól teljesítesz a Growww-év végén határozatlan idejű szerződést ajánlunk neked. "A pályakezdő tehetségek az iparágunk számára egy nagyon izgalmas időszakban csatlakozhatnak a MOL-csoporthoz. Aki most nálunk kezd karriertépítésbe, az érdemben hozzá tud járulni egy nemzetközi cégcsoport átalakításához, az alternatív üzemanyagok fejlesztéséhez és a körforgásos gazdaság beindításához. A Growww program ráadásul csak az első lépés: mi a MOL-nál egy olyan nemzetközi karrierlehetőséget kínálunk. " - mondta Lana Faust Krizan, a MOL-csoport HR igazgatója A Growww-val kapcsolatos további információkért kérjük, látogass el a következő weboldalra:.
Világszerte mérnökhiánytól szenved az olajipar. Annak ellenére, hogy az ágazat a jól fizető szektorok között szerepel. Az Y-generáció számára ugyanis nem feltétlenül vonzó a mérnöki pálya. Ezt a folyamatot próbálja megfordítani a Mol-csoport. A vállalat tehetségkutató programjait az Egyesült Államokban is díjazták. "Mérnökhiánnyal régóta küzdenek a cégek. 113 friss diplomás helyezkedett el idén a MOL-csoportnál - ProfitLine.hu. A villamos- és gépészmérnökök esetében némileg kedvezőbb a helyzet, az olajipart viszont több okból is nehezebb a fiatalok számára vonzóvá tenni. Egyrészt ez az ágazat a mérnöki pályán belül is speciális tudást igényel, másrészt a szakma komplexitása miatt jóval időigényesebb a karrierépítés. Míg más területeken a tehetséges pályakezdők akár 2-3 év alatt középvezetők, 5 éven belül pedig felső vezetők lehetnek, addig az olajiparban körülbelül 6-7 évnyi komoly szakmai munkát igényel a speciális tudás elsajátítása, ami alapfeltétel mind a szakmai, mind a vezetői karrierben" – összegezte az FN24 -nek a Mol-csoport stratégiai HR-vezetője.
A külföldi munkavállalás viszont megoldható a cégcsoporton belül, tehát csak azért, mert valaki szívesen kipróbálná, hogy milyen az élet más országban, nem kell munkahelyet váltania. A hosszú tanulási időszak viszont csak az egyik oldala az éremnek, mert reálisan végiggondolva, ha egy cég hosszú éveken keresztül tanítja és "neveli" a fiatal munkavállalót, aki közben dolgozik, egész jó fizetést kap, tehát a vállalat szempontjából sokkal nagyobb a ráfordítás, mint a haszon, akkor nyilván hosszútávon szeretné magánál tartani a munkavállalót, hiszen számára akkor kifizetődő a befektetés. Mit ad? "Jelenleg, több mint 100 meghirdetett álláslehetőségünk van. Jellemzően a termelési és karbantartási területen, mérnöki, informatikus, pénzügyi pozíciókban a leggyakoribbak a keresések" - mondta a HR-vezető. Kérdeztük a vállalatot a különböző pozíciókon elérhető bérekről, de üzleti titokra hivatkozva erről nem kaptunk információkat. A munkavállalók a béralapú juttatásokon kívül nagy mértékű cafeteria keretet is kapnak, és figyelembe veszik a munkavállalók különböző igényeit és élethelyzetét.
Cégvilág A MOL-csoport 2020-ban is a legjobb frissdiplomásokat várja a Growww programba. 2020. 03. 05 | Szerző: VG Elindult a jelentkezési időszak a MOL-csoport Growww elnevezésű, díjnyertes tehetséggondozó programjára, amely páratlan lehetőséget kínál a frissdiplomásoknak arra, hogy karrierjüket a régió egyik legnagyobb vállalatánál kezdjék el – olvasható a cég közleményében. A program segítségével a MOL az iparági szakemberek új generációjának támogatására törekszik: a résztvevők az egyik legösszetettebb iparágban szerezhetnek gyakorlati tapasztalatokat, így felkészülhetnek a komolyabb üzleti kihívásokra is. A MOL-csoport több mint 130 álláshelyet kínál területeken. A programba legfeljebb egyéves munkatapasztalattal rendelkezők jelentkezhetnek, akár a budapesti központba, akár a MOL-csoport nyolc országban (Ausztria, Horvátország, Csehország, Magyarország, Lengyelország, Románia, Szlovákia, Szlovénia) működő leányvállalataihoz. Az intenzív, egyéves program során a résztvevőknek lehetőségük nyílik megismerkedni a MOL-csoport tevékenységének minden üzleti és működési területével.
Átlátszó üvegből Könnyű összeszerelés Tükröződésmentes Termékleírás A keret nélküli képtartó egyszerű, mégis dekoratív megjelenésével jól illeszkedik bármilyen környezetbe. A kép az üveglap négy oldalán található kapcsok segítségével könnyen rögzíthető. Leírás megjelenítése Leírás elrejtése Specifikációk Csomagolási térfogat 0. COLORAMA - keret nélküli képtartó (61x91,5cm). 003500 EAN 2034192581014 8006259021928 Termék típusa képtartó - keret nélkül Termékjellemző képek száma - 1 Kérdések és válaszok Nem érkezett még kérdés ehhez a termékhez. Kérdezzen az eladótól
Cikkszám: Klipsz Rendelhető 4-6 hét szállítási határidővel Elérhetőség: Készleten * Keret méret * Kötelező kitölteni Az ár tartalmazza az ÁFÁ-t, szállítási költség nélkül értendő. Mennyiség Leírás Kedvező árú keret nélküli képtartó, ami lehetővé teszi, hogy képeinket keret nélkül helyezzük fel a falra. Keret nélküli Képtartó 30X40CM üveg előlappal - kingsdom.hu. A klipsz képkeret élcsiszolt üvegből és egy MDF hátlapból áll, melyet MDF-be mart fémkapcsok tartanak össze. A kapcsok az akasztó funkcióját is ellátják, ezért vízszintesen és függőlegesen is felakasztható a falra. Weboldalunk használatával jóváhagyod a cookie-k használatát a Cookie-kkal kapcsolatos irányelv értelmében.
Kérdése van? Ügyfélszolgálatunk készséggel áll rendelkezésére! Áruházi átvétel Az Ön által kiválasztott áruházunkban személyesen átveheti megrendelését. E-számla Töltse le elektronikus számláját gyorsan és egyszerűen. KERET NÉLKÜLI KÉPTARTÓ | Papírkeret, Fényképalbum, Hűtőmágnes,. Törzsvásárló Használja ki Ön is a Praktiker Plusz Törzsvásárlói Programunk előnyeit! Fogyasztóbarát Fogyasztói jogról közérthetően. Rajzos tájékoztató az Ön jogairól! © Praktiker Áruházak 1998-2022.
-Ft/ m2 70 x 100 cm -es – 100 x 150 cm-es méretig víz tiszta plexi-vel 15225. -Ft/m2 Ettől eltérő méretekről kérem érdeklődjön e -mail-ben:, vagy telefonon: 06 1 291-0643, 06 70 674-8713
Ez a típus lehetővé teszi, hogy képeinket keret nélkül rakjuk ki a falral. A pattintós képtartó (klipsz képkeret) egy faros lemezből és egy plexilapból áll, melyeket fémkapcsok tartanak össze és egyben a felakasztás funkcióját is ellátják. Vízszintes és függőleges módon is rögzíthető. Méret: 30x40 cm 12 db / doboz 24 db / karton Ez a típus lehetővé teszi, hogy képeinket keret nélkül rakjuk ki a falral. Méret: 30x45 cm 12 db / doboz 24 db / karton Ez a típus lehetővé teszi, hogy képeinket keret nélkül rakjuk ki a falral. Méret: 40x50 cm 12 db / karton Ez a típus lehetővé teszi, hogy képeinket keret nélkül rakjuk ki a falral. Méret: 40x60 cm 12 db / karton Ez a típus lehetővé teszi, hogy képeinket keret nélkül rakjuk ki a falral. Méret: 50x60 cm Ez a típus lehetővé teszi, hogy képeinket keret nélkül rakjuk ki a falral. Méret: 50x70 cm Ez a típus lehetővé teszi, hogy képeinket keret nélkül rakjuk ki a falral. Méret: 60x80 cm 6 db / karton Ez a típus lehetővé teszi, hogy képeinket keret nélkül rakjuk ki a falral.