Dr. Szakács Krisztina csecsemő- és gyermekgyógyász a Facebookon mutatta be, hogy mennyiért szerezhetőek be azok az eszközök, melyek egy alapellátó csecsemő- és gyermekgyógyász, illetve asszisztensének védelméhez szükséges eszközök. A szakértő szerint az állam térítésmentesen biztosított 50 darab sebészeti szájmaszkot és 3 FFP1 maszkot, saját költségen azonban így is kellett vásárolnia további felszereléseket: 10 védőruhát, 30 FFP2 és 3 darab FFP3 szájmaszkot. Dr Szakács Krisztina. A megosztott képek alapján ez több mint 213 ezer forintba került. Dr. Szakács Krisztina szerint a védőruha egyszer használatos, de az FFP2 és az FFP3 maszkokat is nagyjából négyóránként kell cserélni. Mivel az orvos asszisztense az alkalmazottja, az ő védelméről is gondoskodnia kell. A szakértő szerint az alapellátásban minimalizálni kell az érintkezést a betegekkel, de mindig lesznek olyan esetek, amelyekben elkerülhetetlen a páciens vizsgálata és ellátása. Kiemelt kép: Getty Images Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, a Facebook-oldalán teheted meg.
Keresés Főmenü Friss hírek Ukrán helyzet Interjú Publicisztika Vendégszoba Impresszum Címlap dr. Szakács Krisztina 1 2020. 03. 12. Dr szakács krisztina endokrinológus rendelés. | 09:52 Harmati András Ellopták a kézfertőtlenítőt egy pomázi gyermekorvosi rendelőből Sarkadi-Illyés Csaba Főszerkesztő Lánczi Richárd N1TV főszerkesztő Verebes Károly Újságíró Sándor Zoltán Újságíró Béli Balázs Fotóriporter Tresó T. Tibor N1TV szerkesztő-riporter Zimon András N1TV főszerkesztő-helyettes Harmati András Szerkesztő Kárpáti Lóránt Máté Újságíró
Tudom, hogy sok lelki és testi szenvedésen van túl. Az sem vígasztalja, hogy elmúlt 20 évben a fejlett országokban a meddőség problémája drámai méreteket öltött. A párok 25-50-ában már az első gyermek megszületése is nehézségekbe ütközik! Mi lehet az oka? - teszi fel joggal a kérdést. A meddőségnek orvosi szempontból nagyon sok oka lehet, ugyanis általában több tényezős, ún. multifaktoriális problémáról van szó. A legfontosabbak a következők: 1. A peteérés zavarai, policisztás petefészek (PCOS) 20% 2. A petekürt átjárhatóságának zavara 10% (ez valószínüleg fennáll 3. A spermium-ondó betegségei 30% 4. Hormonális zavarok (pl. ivarmirigyek, agyalapi mirigy, pajzsmirigy betegségei, mellékvese) 20%!!!! ulladásos- immunológiai okok (jzsmirigygyulladás) 15% Nem ismert okok (genetikai tényezők) 5% Lényeges annak megemlítése, hogy az éretlen petesejtből (ún. oocisztából) kb 3 hónap amíg érett petesejt jön létre és válik alkalmassá e megtermékenyülésre. Nagyon fontos már a megtermékenyülés előtt 3-6 hónap, mert a káros hatások nemcsak a magzatban, hanem a petesejtben is kárt okozhatnak.
A társkártya-használó a főkártyával megegyező jogosultsággal használhatja kártyáját, ezért is kötik életkorhoz a társkártya igénylését. Igénybe vehető szolgáltatások A SZÉP Kártyán rendelkezésre álló juttatási keret három alszámla közt osztható meg. Az egyes alszámlák (zsebek) összege az alábbi módon használható fel.
Egységes az is, hogy a társkártyák számát nem korlátozzák, a gyártás díja azonban a főkártya tulajdonosát terheli. Az elkészült plasztikkártyákat a kibocsátó banktól, vagy a munkáltatótól lehet átvenni. A kártyakibocsátó pénzintézetek számára szükséges személyazonosító alapadatok mellett (név, pontos lakcím) szükség van a dolgozó adóazonosítójának, esetenként TAJ számának megadására is. Az értesítések megkönnyítésére javasolt megadni az e-mail címet és a telefonszámot is. Társkártya: ki kaphat? A munkavállaló társkártyát igényelhet közvetlen hozzátartozói részére akár munkáltatójánál, akár a kibocsátó pénzintézet ügyfélszolgálatán. A Ptk. Www otp szép kártya egyenleg mkb. pontosan meghatározza a közeli hozzátartozók körét. A jogszabály szerint közeli hozzátartozónak minősül a házastárs, a bejegyzett élettárs, az egyeneságbeli rokon, az örökbefogadott, mostoha- vagy neveltgyermek, az örökbefogadó-, a mostoha vagy a nevelőszülő, valamint a testvér. Amennyiben a munkavállaló élettársi kapcsolatban él, annak fennállásáról nyilatkoznia kell a munkáltató, vagy a kibocsátó bank felé.
A munkáltatók fizetik az államkasszába a béren kívüli juttatások után az összeg 30, 94%-át (16% SZJA és 10% EHO az adóalap 1, 19-szeresére). A SZÉP Kártyára adható maximális keret mellett még évi 50 ezer forint egyéb jellegű cafeteria juttatás adózik kedvezményesen. Nagyon kell figyelni, hogy amennyiben a kedvezményes adózással adható összeget, vagy az évi 500 ezer forintot meghaladják a kifizetések, akkor a többlet után a munkáltatók által fizetendő közteher már 51, 17% (16% SZJA és 27% EHO az adóalap 1, 19-szerese után).
(IV. 20. rendelet módosításáról szóló 784/2021. Www otp szép kártya egyenleg otp. ) kormányrendelet Általános információk Munkavállalói számára az OTP SZÉP kártya három alszámláján biztosíthat béren kívüli juttatásokat. 2020-ban a szálláshely alszámlára évi 225 000, a vendéglátás alszámlára évi 150 000, a szabadidő alszámlára évi 75 000 forint értékben adható kedvezményesen adózó béren kívüli juttatásként (13% SZOCHO + 15% SZJA, összesen 28%).
A kártyahasználat során minden esetben szükséges a személyazonosság igazolása. POS terminálon történő fizetéskor a bizonylatot a kártya tulajdonosának alá kell írnia. A SZÉP Kártya elfogadóhely számára csak emiatt nem kötelező a számla kiállítása. (Az Üdülési Csekk esetében kötelező volt. ) Az elektronikus utalvány nem váltható át készpénzre, vagy készpénzt helyettesítő eszközre, nem lehet továbbá pénzfelvételre használni, mivel nem minősül bankkártyának. A rendelkezésére álló teljes keret felhasználható, elkölthető belföldön, a legkülönfélébb kártya elfogadó helyeken. OTP Portálok. Meddig fizethetünk vele? A felhasználás időtartama A SZÉP Kártyára átutalt juttatást az adott évet követő naptári év végéig lehet felhasználni. (Ez a 2012-ben biztosított összegeknél 2013. december 31-ét jelenti. ) Ha a kártyabirtokos a kártyán lévő keretet a határidőig nem használja fel, az összeg elvész. A kibocsátó banknak az elveszített összeget nem kell visszafizetnie sem a munkáltató, sem a munkavállaló felé. A kártya érvényességének időtartama minimum 3, maximum 5 év.