000 m2-t. A megye legismertebb áruházai (a salgótarjáni Pécskő Áruház, Lakberendezési Áruház), valamint jelentős szaküzletei (a salgótarjáni Adidas Márkabolt - Budmil - NIKE sportruházat, valamint a Let's Doit Barkácsáruház Salgótarjánban és Balassagyarmaton) a cég kiskereskedelmi hálózatához tartoznak. A Nógrádker Zrt nagy hangsúlyt fektet a vásárlási körülmények javítására. Az eladóterek többsége légkondícionált, az üzletberendezések, burkolatok, világítás, egyéb technikai feltételek, az árukínálat széles választéka korszerű bevásárlási feltételeket biztosít a térség vásárlóinak. A kiskereskedelem mellett másik fontos üzletágunk a vegyi áru és iparcikk nagykereskedelem. Az 1985. óta folytatott nagykereskedelmi tevékenység háztartási és vegyi áruk, papíráruk, kozmetikai cikkek, mosó- és tisztítószerek, valamint importból származó bútorok, lakástextíliák, tüzeléstechnikai cikkek és kegyeleti mécsesek kereskedelmére terjed ki. Nógrádker zrt salgótarján önkormányzat. Az alapítás (1951. ) óta eltelt évek alatt a Nógrádker Zrt mindig rugalmasan alkalmazkodott a működési környezet változásaihoz.
NÓGRÁDKER Zrt. Székhely: 3100 Salgótarján, Rákóczi út 38. földszint 1. Cégjegyzékszám: 12-10-001211 Adószám: 10573167-2-12 Alapítás dátuma: May 29, 1991 Köztartozásmentes adózó Felszámolt cég Felszámolás Egyéb eljárás Jogi eljárás E-mail cím Weboldal Aktív cég A cég elnevezése: NÓGRÁDKER Zártkörű Részvénytársaság Hatályos: 2006. 08. 28. Nógrádker zrt salgótarján irányítószám. -tól A cég rövidített elnevezése: A cég idegen nyelvű elnevezése(i), idegen nyelvű rövidített elnevezése(i): A cég székhelye: Hatályos: 2013. 05. 30. -tól A létesítő okirat kelte: A működés befejezésének időpontja: A cég jegyzett tőkéje: A képviseletre jogosult(ak) adatai: A jogelőd cég(ek) adatai: A cég statisztikai számjele: A cég pénzforgalmi jelzőszáma: A cég elektronikus elérhetősége: A cég cégjegyzékszámai: A cég hivatalos elektronikus elérhetősége: Európai egyedi azonosító: Cégformától függő adatok: A részvénytársaság működési módja: Beszámolók: Típus 2017-01-01 - 2017-12-31 eHUF 2018-01-01 - 2018-12-31 2019-01-01 - 2019-12-31 2020-01-01 - 2020-12-31 1.
Ez egy lépés az út mentén, hogy a nemkívánatos hívások a múlté legyenek. Ha egy adott számhoz számos bejegyzés szerepel, megpróbáljuk nyomon követni a hívót és ellenőrizni a legitimitást. Védje meg észrevételeit az eltávolítás ellen! regisztrált felhasználónak, akkor kapcsolatba lépünk Önnel, mielőtt bárki eltávolíthatja a megjegyzésedet. Ha egy cégszámot értékelsz és a szám tulajdonosa vagy vagy tudsz részleteket a cégről, akkor használd a speciális cégbejegyzés funkciót. Háztartási tisztítószerek Salgótarján - Üzleti.hu. További vállalatok Nógrád
Nettó árbevétel Előfizetés szükséges 2. Egyéb bevételek 3. Értékcsökkenési leírás 4. Üzemi/üzleti eredmény 5. Adózás előtti eredmény 6. Adózott eredmény 7. Befektetett eszközök 8. Forgóeszközök 9. Követelések 10. Pénzeszközök 11. Eszközök összesen 12. Nógrádker zrt salgótarján időjárás. Saját tőke 13. Hosszú lejáratú kötelezettségek 14. Rövid lejáratú kötelezettségek 15. Kötelezettségek A részletes adatok csak előfizetőink részére érhetőek el! Ha szeretne regisztrálni, kattintson az alábbi linkre és vegye fel velünk a kapcsolatot.
30 - 16-ig, Sz: 7. 30 - 12-ig. Let's Do It Barkácsáruház, Balassagyarmat 2660 Balassagyarmat, Rákóczi út 39. Tel. : 35/301-174 Fax: 35/301-174 NYITVATARTÁS: H - P: 8 - 16. 30-ig, Sz: 8 - 12-ig. Üveg-, porcelán- és edénybolt Tel: +36 (35) 301-174 Fax: +36 (35) 301-174 NYITVATARTÁS: H - P: 8 - 16. 30-ig, Sz: 8 - 12-ig.
/328. 4532'08 Gépjárműalkatrész-kiskereskedelem 9. /329. 4540'08 Motorkerékpár, -alkatrész kereskedelme javítása 9. /331. 4665'08 Irodabútor-nagykereskedelem 9. /332. 4669'08 Egyéb m. gép, berendezés nagykereskedelme 9. /333. 4690'08 Vegyestermékkörű nagykereskedelem 9. /334. 4725'08 Ital-kiskereskedelem 9. /335. 4729'08 Egyéb élelmiszer-kiskereskedelem 9. /336. 7112'08 Mérnöki tevékenység, műszaki tanácsadás 9. /337. Nemzeti Cégtár » Nemzeti Cégtár - NÓGRÁDKER Zrt.. 7120'08 Műszaki vizsgálat, elemzés 9. /338. 8532'08 Szakmai középfokú oktatás Közzétéve: 2016. 02.
"Egy minapi felmérésünk szerint a megkérdezettek alig több mint fele tudta pontosan mit jelent a megváltozott munkaképesség. A többieknek inkább csak sejtése volt róla – mondta Dobár Attila, a JobGroup részét alkotó RehabJob Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója. – Minket valójában az érdekelt, hogy mi a közvélekedés a megváltozott munkaképességűek beilleszkedéséről; elsőként alapvető fogalmakat kell tisztázni. Vegyesapró | Munkalehetőség Megváltozott Munkaképességűek Részére. Ezt követően viszont kiderült, hogy a válaszolók harmadának van olyan megváltozott munkaképességű ismerőse, aki dolgozik, további harminc százalékuk pedig tud olyanról, akinek nincs munkája. " A válaszadók 85%-a tartotta fontosnak, hogy a megváltozott munkaképességűek is dolgozhassanak és csaknem minden megkérdezett azt vallotta, hogy szívesen együtt is dolgozna ilyen munkatárssal. Az ehhez szükséges feltételek megteremtését felerészben az állam, 30 százalékig a vállalatok, tíz–tíz százalékban pedig a civil szervezetek, illetve az érintett munkavállalók felelősségének tartották a megkérdezettek.
A megváltozott munkaképességű emberek szociális foglalkoztatásár ó l AJB 6540/2009 Az állampolgári jogok országgyűlési biztosa szerint a megváltozott munkaképességű személyek szociális foglalkoztatásával kapcsolatos változások jelentősen nehezíti k az érinte ttek helyzetét, megélhetését. Szabó Máté észrevételeiről t ájékoztatta a köztársasági elnököt, megoldásért a miniszterelnökhöz és az illetékes szakminiszterhez fordult. Az elmúlt év ben jutott az ombudsman tudomására, hogy egy kormányrendelet szerint a megvál tozott munkaképességű személyek szociális foglalkoztatás ának egyik formájára, az ú gy n evezett fejlesztő-felkészítő foglalkoztatásra ezentúl munkaszerződés csak akkor köthető, ha az ellátott az 55. életévét még nem töltötte be. A szociális foglalkoztatás másik formá já ra, a munka-rehabilitációra pedig a rendelet csak akkor ad lehetőség et, ha az ellátott még nincs 62 éves. Ezek a rendelkezések jelentősen nehezítik, ellehetetlenítik a megváltozott munkaképességű személyek egy korosztályának helyzetét.
Video Női karrierút HR igazgatóként Kulturális ajánló Hogyan kell megszerezni a hatalmat, megszegni a szabályokat, és előre jutni a karrierben? Milyen tulajdonságok segítenek ebben, és mik lehetnek gátjai az előrejutásnak? Jeffrey Pfeffer, a Stanford University Graduate School of Business professzora ismét tabudöntő könyvet írt, amely két hete jelent meg. Most éppen nem arról, hogy belehalunk a munkába, hanem a hatalom természetéről, mégpedig kutatások és konkrét példák nyomán, amelyek nem biztos, hogy minden esetben a szájunk íze szerint valók. A hatalom 7 szabálya © Copyright HR Portal - 2003 - 2022