3. § (1) Ez a rendelet 2013. január 1-jén lép hatályba, rendelkezéseit első ízben a 2013. január hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni. (2) E rendelet alkalmazásában a) munkáltatón a költségvetési szervet, b) munkavállalón a közalkalmazotti, kormányzati szolgálati és közszolgálati jogviszonyban állót, c) alapbéren a közalkalmazotti jogviszonyban állók esetében illetményt, kormányzati szolgálati és közszolgálati jogviszonyban állók esetében az alapilletmény és az illetménykiegészítés együttes összegét is érteni kell. (3) Hatályát veszti a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 298/2011. 22. Minimálbér, tb, járulék: így változnak 2013-ban - Adózóna.hu. rendelet. Orbán Viktor s. k., miniszterelnök
chevron_right Minimálbér, tb, járulék: így változnak 2013-ban hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt // Széles Imre, társadalombiztosítási szakértő 2013. 01. 22., 11:50 Frissítve: 2013. 22., 11:27 Mind a társadalombiztosítási kötelezettségek, mind pedig az ellátások vonatkozásában fontos szerep jut a minimálbér összegének, amely – ahogy minden évben – 2013-tól is változott. A következők e változás néhány társadalombiztosítást érintő hatására hívjuk fel a figyelmet. A 390/2012. (XII. 20. ) kormányrendelet értelmében 2013. január 1-jétől a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege a teljes munkaidő teljesítése esetén 98 000 forint/hó, míg a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált havi bérminimuma 108.
• A referencia-költségvetések hatékonyabban tükrözik a fogyasztási mintákat és a megélhetés költségeit, mint az olyan minimáljövedelem-rendszerek, amelyek egyszerűen a medián háztartás bevételének százalékos értékeként vannak meghatározva (pl. PPT - Minimálbér és minimáljövedelem az Európai Unióban PowerPoint Presentation - ID:5497855 Skip this Video Loading SlideShow in 5 Seconds.. Minimálbér és minimáljövedelem az Európai Unióban PowerPoint Presentation Download Presentation Minimálbér és minimáljövedelem az Európai Unióban 80 Views Minimálbér és minimáljövedelem az Európai Unióban. Andor László Az Európai Bizottság foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős biztosa 2014. április 25., Budapest. Minimálbér (euróban, havonta). Forrás: Eurostat. Minimálbér (Vásárlóerő-paritáson). Ennek megfelelően azt indítványozzák, hogy 2016-ban 9 százalékkal emelkedjen a minimálbér, amelynek összege így 114 450 forint lenne - ismertette Kordás László. Olyan béremelést szeretnének, amely a munkáltatóknak sem jelent jelentős többletterhet, mivel tisztában vannak azzal, hogy az munkahelyek megszűnésével járhat.
RÓLUNK A BCE Nemzeti Cégtár Nonprofit Zrt. a Budapesti Corvinus Egyetem és az OPTEN Informatikai Kft. közreműködésében létrejött gazdasági társaság. Célunk, hogy a BCE és az OPTEN szakmai, elemzői és kutatói hátterét egyesítve ingyenes, bárki számára elérhető szolgáltatásainkkal hozzájáruljunk a magyar gazdaság megtisztulásához. Rövidített név H és M Kft. Teljes név H és M Kereskedelmi Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság Székhely 2084 Pilisszentiván, Szabadság út 277/a. Alapítás éve 2012 Adószám 23913130-1-13 Főtevékenység 5629 Egyéb vendéglátás Pozitív információk Közbeszerzést nyert: Nem EU pályázatot nyert: Nem Egyéb pozitív információ: Nem Negatív információk Hatályos negatív információ: Nincs Lezárt negatív információ: Van Egyszeri negatív információ: Nincs Cégjegyzésre jogosultak Halasy Márton (an: Debreceny Ilona) ügyvezető (vezető tisztségviselő) 1043 Budapest, Erzsébet utca 25. 2. em. 11. Üzletkötési javaslat A lekérdezett cég jelenleg nem áll felszámolási/végelszámolási/csőd-/törlési eljárás alatt.
RÓLUNK A BCE Nemzeti Cégtár Nonprofit Zrt. a Budapesti Corvinus Egyetem és az OPTEN Informatikai Kft. közreműködésében létrejött gazdasági társaság. Célunk, hogy a BCE és az OPTEN szakmai, elemzői és kutatói hátterét egyesítve ingyenes, bárki számára elérhető szolgáltatásainkkal hozzájáruljunk a magyar gazdaság megtisztulásához. Rövidített név H és M MÉZ Bt. Teljes név H és M MÉZ Termelő és Kereskedelmi Betéti Társaság Székhely 6326 Harta, belterület hrsz 602/3. Alapítás éve 1995 Adószám 20499598-1-03 Főtevékenység 0149 Egyéb állat tenyésztése Pozitív információk Közbeszerzést nyert: Nem EU pályázatot nyert: Nem Egyéb pozitív információ: Nem Negatív információk Hatályos negatív információ: Nincs Lezárt negatív információ: Nincs Egyszeri negatív információ: Nincs Cégjegyzésre jogosultak Horváth József (an: Wolf Margit) ügyvezető (vezető tisztségviselő) 6326 Harta, Rét utca 18. Üzletkötési javaslat A lekérdezett cég jelenleg nem áll felszámolási/végelszámolási/csőd-/törlési eljárás alatt, és egyéb óvatosságra intő körülmény sem áll fenn.
44 Porcelán-, üvegáru-, tapéta-, tisztítószer-nagykereskedelem) Legnagyobb cégek Hévíz településen Forgalom trend Adózás előtti eredmény trend Létszám trend 8. 37 EUR + 27% Áfa 10. 63 EUR 27. 97 EUR + 27% Áfa 35. 52 EUR 55. 12 EUR + 27% Áfa 201. 6 EUR + 27% Áfa 256. 03 EUR Fizessen bankkártyával vagy és használja a rendszert azonnal!
Cégdokumentum típusok az e-cégjegyzékben Az elektronikus dokumentumok letölthetők, és e-mailben is kézbesítjük. A papír alapú közhiteles dokumentumokat futárral, vagy postán szállítjuk. Nézze meg a típusok jellemzőit az alábbi súgókban.