Ez - amellett, hogy segít minket abban, hogy egységesen összehasonlíthassuk a jelölteket és teljesebb információt gyűjthessünk róluk -, arra is jó, hogy hatékonyabban oda tudjunk figyelni az illetőre beszéd közben. 2. Foglaljuk össze a benyomásokat, és írjunk értékelést azonnal! Ez a tanács főleg azoknak hasznos, akik pár óra leforgása alatt számos jelöltet meginterjúvolnak és fontos, hogy a részletek és adatok ne keveredjenek össze. Ne felejtsük el azt se, hogy a jelöltekről gyűjtött információt rögtön felvigyük a pályázókról szóló online követőrendszerbe. 3. Ne halogassuk a visszajelzést! Sikertelen állásinterjú jelei a labon. Ha már az interjú ideje alatt tudjuk, hogy a jelölt esélyes, de még valószínűleg hetekbe telik, ameddig más ígéretes pályázókat is meghallgatunk, közöljük az illetővel a felvételi beszélgetés után, hogy nagyon jó benyomást tett, de csak 2-3 hét múlva adunk majd végső választ. Ha az interjú úgy zárul, hogy száz százalékig biztosak vagyunk abban, hogy nem az illető a mi emberünk, ne tartsuk magunkban, mondjuk el neki rögtön.
Ha ilyen választ próbálunk meg kicsikarni a HR-estől, akkor nem járunk sikerrel. A kiválasztásért felelős személynek azt kell éreznie, hogy tényleg fejlődni szeretnénk és nem a bíróságra rohanni. " A személyzeti tanácsadó példával is szolgál, miként lehet egy sikertelen interjúból profitálni. "Egyik ügyfelünk korábban vezető pozícióban dolgozott, sokszor interjúztatta a cégéhez pályázókat. Majd amikor ő keresett állást és ment el egy interjúra a megszokás miatt szinte ő interjúztatta le a céget, saját magáról pedig nem mondott el mindent. Az elutasítás után megkérdezte, miben javulhat. Miután felhívták a figyelmét az elkövetett hibára, és tanácsolták neki, hogy inkább a saját képességeit, a következő interjúján már sikerrel is járt és megkapta az állást. Sikertelen állásinterjú jelei noknel. " Tartsuk a kapcsolatot, ahogyan lehet Jó stratégia lehet, ha nem veszítjük el a kapcsolatot a céges HR-esekkel. Célszerű időnként elküldeni önéletrajzunk aktualizált változatát vagy csak tájékoztatni őket karrierünk alakulásáról - tanácsolja Gerlei Béla.
2009. 10. 08., 15:55 | Utolsó módosítás: 2009. 08., 15:56 | Szinte mindenkivel megesett már, hogy állásinterjú után várta a cég válaszát, ám az napokig, hetekig, rossz esetben sohasem érkezett meg. "Sajnos sokan nem válaszolnak az elutasított pályázóknak. Ennek egyik oka a leterheltség, a másik nemet mondás kultúrájának hiánya" - magyarázza a jelenséget Joó Zsuzsanna karrier-tanácsadó. Kérjünk egy időpontot Ám vannak cégek, amelyek jelzik az eredményt. Valaki e-mailben, más telefonon. Mit tegyünk, ha közlik velünk a rossz hírt? Gerlei Béla vezető karrier-tanácsadó javaslata: Amennyiben csak egy személytelen e-mailt kapunk tájékoztatásul, akkor is érdemes megkeresni azt, akinél interjún voltunk. Ha leráznak bennünket, akkor ezt udvariasan tudomásul kell venni. Sikertelen állásinterjú jelei az. Nem segít, ha túlságosan erőszakosak vagyunk, mert azt könnyen vehetik zaklatásnak. Telefonos értesítés esetén előfordul, hogy nem az interjúztató hív fel. Ha mégis, akkor még sok más pályázót kell értesítenie. Tehát általában ez nem a megfelelő pillanat az elutasítás okainak megvitatására.
Ettől kezdve anyjával minden színészválogatásra eljártak, jutalma néhány apró szerep lett. A versenyre amatőr, művész és diák kategóriában várják a nevezéseket 2018. február 28-ig. Mindhárom kategóriában a legjobb pályázókat értékes díjakkal jutalmazzák, összesen 3 millió forint értékben! II. "Ember és Természet" fotópályázat 2018. A Fesztivál szervezői Kárpát-medencei fotóversenyt hirdetnek felső tagozatos és középiskolás diákok részére! A verseny célja, hogy a diákok fotó formájában bemutathassák a természettel és annak védelmével kapcsolatos gondolataikat, észrevételeiket. A versenyre külhoni magyar ajkú fiatalok jelentkezését is várják, a Kárpát-medence bármely területéről, 3 kategóriában: Természetfotó, Harmónia-összhang, és "Ezek is mi vagyunk". 2018 Május 1 Gödöllő / Gödöllő 2018 Májusában Is Várja A Természetfilmek Kedvelőit | National Geographic. Nevezési határidő: 2018. április 25. A pályázatra beküldött fotókat szakmai zsűri bírálja el két külön korosztályi kategóriában (10-14 évesek és 15-18 évesek). Az I-II-III. helyezettek értékes díjakat kapnak (20-60 ezer forint). III. "Köztünk élnek" – Amatőr film- és riporter pályázat Kerestetik a 2018-as év Természet- és Környezetvédelmi embere, és az őt bemutató riporter!
A fesztivál minden programja ingyenes. További információ:
A Filmszemlék kategória győztesei május 26-án este, a Fesztivál szombati filmszakmai programjainak zárásaként, ünnepélyes Gála keretében vehetik át a legjobbak az elismeréseket és a Fesztivál támogatóinak különdíjai. A fődíj, az Európa Kék szalagja díjat, 2018-ban immár hagyományosan a Nemezti Média- és Hírközlési Hatóság Médiatanácsának felajánlásában 1 millió forint értékben. A gödöllői Királyi Kastélyban zajló filmvetítések mellett szemléletformáló szabadtéri programokkal is várják a szervezők a közönséget: idén is Gödöllőn mutatkoznak be először a Trash Art Magyarország a hulladékszobrokkal, lesz természetfotó kiállítás, nemzeti parki és erdészeti programok, 24 órás fajtaleltár, madárgyűrűzés, őshonos állatbemutató, esténként pedig könnyűzenei koncertek várják az érdeklődőket. Május végén ismét a természet lesz főszerepben, Gödöllőn | National Geographic. Akik pedig nem tudnak Gödöllőre ellátogatni, őket várják a szervezők a Fesztivál társrendezvényén, az Országos Természet- és Környezetvédelmi Filmnapokon, hazánk 20 nagyvárosában, 2018. május 25-27. között.