Bővítettük eszközparkunkat, és továbbra is figyelemmel kísérjük a szakmai újdonságokat, hogy azokat is beépíthessük kínálatunkba. Rendelőnk sikere bebizonyította, hogy színvonalas szolgáltatásokra az egészségügy terén is szükség van, így 2010-ben járóbeteg-ellátásunk mellett elindítottuk professzionális fekvőbeteg-ellátásunkat és szülészetünket is. Országos szinten is egyedülálló szolgáltatási kínálatot nyújtó magánkórház építésébe fogott a Duna Medical Center. A cég igazgatójával, Dr. Schiszler Istvánnal beszéltünk az új beruházásról, a magán fekvőbeteg-ellátás kihívásairól és az egészségturizmus fellendítéséről. A Duna Medical Center 2015 nyarán kezdte meg működését a Lechner Ödön fasoron. Az irodaházban 3200 négyzetméter bérelt területen várják a pácienseket gyakorlatilag teljes körű járóbeteg-ellátással, három szakmában (sebészet, nőgyógyászat és ortopédia) pedig fekvőbeteg-ellátási engedéllyel. Két épülettel odébb azonban már dolgoznak az új magánkórházukon, amely várhatóan jövő nyáron nyithatja meg kapuit.
Pörög a piac. A Tritonlife új magánkórházában, a Duna-parti Millennium Tower II-ben fekvőbetegek ellátásra is lesz lehetőség. Az új egység 170 méterre lesz a Duna Medical Centertől, egy másik magánkórháztól. Tritonlife Duna Magánkórház néven nyitja meg legújabb egységét a Fábián Lajos és Haraszti Péter alapító-tulajdonosok által vezetett Tritonlife Csoport – közölte a a magánszolgáltató. Fekvőbeteg-ellátás is lesz "Nagyon fontos lépés a fejlődésünk során, hiszen ez az első olyan fővárosi központunk, ahol fekvőbetegek ellátását is meg tudjuk oldani a Tritonlife Róbert Magánkórházon kívül. Régen dolgozunk azon, hogy úgy tudjunk bővíteni, hogy közben hosszú évekre ne váljunk mélyen veszteségessé túldimenzionált beruházások eredményeképpen, de ugyanakkor a hozzánk fordulókat magas színvonalon el tudjuk látni" – fogalmazott Haraszti Péter. Meglátásuk szerint a kórházzal "repülőrajtot tudnak venni", ugyanis telt házzal tud indulni az új egységük még az idei évben. Dr. Fábián Lajos (elöl) és Haraszti Péter (hátul, középen) társtulajdonosok a debreceni megnyitón.
400-450 ezer forint nettó havi bérért toboroz Budapesten több Don Pepe étterem is, szakácsot keresnek, szakács végzettséggel. A juttatást teljes munkaidős állásban adnák, de nem csak szakácsot, saját futárt is keresnek, ott 250-300 ezret ajánlanak, de ide már elég 8 általános is. De vajon mennyire számít ez jó bérnek a fővárosban, és miért él még mindig kevés magyar cég azzal, hogy átláthatóvá tegye a béreket? Ezeknek a kérdéseknek is utánajárt a Pénzcentrum. Bár a munkaerőpiacot igencsak megrángatta a 2020 elején kirobbanó koronavírus-világjárvány, mostanra az látszik, hogy számok kezdenek visszatérni a 2019-es boldog békeidők adataihoz. A KSH legfrissebb statisztikái szerint 2021 október-decemberben a foglalkoztatottak száma 4 millió 688 ezer volt, ami 65 ezerrel több, mint az előző év azonos időszakban. Store Insider - Nettó 250-300 ezer forintos fizetést várnak a kékgalléros dolgozók. A munkaerőpiac helyrebillenésével azonban újra, és több iparágban igencsak nagymértékben felütötte a fejét a munkaerőhiány. Az utóbbi időben a Pénzcentrumon több cikkben is beszámoltunk arról, mekkora például a szakemberhiány a fuvarozásban, ahol gyakorlatilag 800 ezer forint alatt nem is lehet megbízható kamionsofőrt találni.
Ekkora – minimum 350 ezer forintos nettó jövedelem kell a Minősített Fogyasztóbarát Személyi Hitel (MFSZ) igényléséhez, ahol az éves kamat 11, 99 százalék. A 10 százalék határán billegők Az Erste Banknál a jövőben a korábbi 100 ezer helyett minimum 120 ezer forint kell a Most személyi kölcsön igényléséhez, ám itt a kamatok nem változtak. A Hűség és Extra kölcsönnél viszont a 3 millió forint feletti, minimum 300 ezer forintos jövedelmet igazoló ügyfelek kamata 50-100 bázisponttal emelkedett, a legjobb, 9, 49 százalékos ajánlatot a minimum 8 millió forintot igénylő, 400 ezer forintos jövedelmet igazoló ügyfelek kapják. A fogyasztóbarát kölcsönök kamata 0, 5-1, 77 százalékponttal lett magasabb, itt 10 százalék alatt, 9, 99 százalékon szintén az kaphat kölcsönt, aki legalább 8 millió forintot igényel, ám ebben az esetben elég 250 ezer forint jövedelmet igazolni. Nettó 300 ezer fizetés movie. A Cetelem Banknál április 6-tól átalakították az ajánlati rendszert. Kevesebb hitelösszegsáv és a futamidősáv alapján számíthatjuk ki a kölcsönünket.
A vállalatok nem tehetik meg, hogy a munkaerőhiány közepette megváljanak azoktól a dolgozóktól, akik nem rendelkeznek ezekkel a képességekkel. Nettó 300 ezer fizetés 1. Meg kell tanítaniuk nekik az új eszközök használatát, fejleszteniük kell a képességeiket, amivel a lojalitásukat is növelik – mondta Alapi Márton. A vállalatok rövid és egyszerű üzeneteket igyekeznek közvetíteni az álláshirdetésekben a felmérés szerint, azonban a munkavállalók olyan álláshirdetésekre jelentkeznek szívesen, amelyek több információt osztanak meg a feladatokról, elárulják milyen műszakban kell dolgozni, hogyan néz ki a kiválasztási folyamat, illetve a bérezésről is részletes információt szeretnének kapni. Fontos szerepe van a munkaerő-kölcsönzésnek is a cégek igényeinek megoldása során, amellyel kapcsolatban a fizikai és szellemi dolgozók többsége is nyitott.