Nasli, Ádám Az iszlám finanszírozás és az iszlám bankok stabilitásának empirikus vizsgálata az Egyesült Királyság iszlám bankjain keresztül. Nemoda, Jenifer Magdolna A hazai autóipar "összeszerelőüzem" jellegének empirikus vizsgálata: az új iparági trendek megjelenésének hatásmechanizmusa. Palkovics, Máté István Jogdíjkedvezmények rendszerének változása a BEPS Projekt tükrében. Papp, Máté Európai uniós stratégiai célok megvalósulása Magyarországon 2007-2013 között: konvergencia versus versenyképesség. Percsi, Annamária "Boldogság eladó": a reklámokban megjelenő boldogság pszichológiája és hatásai a vásárlásra az egyes kultúrákban. Prokai, Zsófia Luca Vezetői stílusok hatása a nemzetközi menedzsment tanácsadói projektek sikerére. Rottek, Máté "Menni vagy e-menni? Ez itt a kérdés": helyzetkép az elektromos autók globális és magyarországi elterjedéséről. Corvinus nemzetkozi gazdálkodás. Seres, Réka Boglárka Going green? : avagy a környezeti fenntarthatóság szerepe a magyar gasztrovállalkozások beszerzése során. Szabó, Bence A közúti árufuvarozás jelene és jövője Magyarországon és az Európai Unióban.
Kemecsei, Gergely Szükség van-e Magyarországon hagyományos nemzeti légitársaságra? : A Malév-csőd hatása a magyar légi közlekedési iparágra és gazdaságra. Szafonov, Olga A német és a magyar kkv-szektor összehasonlítása - fókuszban az exportképesség. Nagy, Viktória Megvásárolható-e a versenyképesség? : Az állami támogatás és a versenyképesség kapcsolatának vizsgálata. Erdős, Milán (2011) Budapest, mint márka. Gyömrei, Mátyás Thaiföld külkereskedelme két válság fényében 1997-2010: A gépipar szerepe a thai kereskedelmi mérleg aktívumában. Szabó, Klára Kecskemét mint autóipari relokációs célpont: A Mercedes-Benz kecskeméti beruházásának mozgatórugói és hatásai. Borisova, Svetlana Analysis of current economic condition and future prospects of AvtoVAZ. Corvinus nemzetközi gazdálkodás mintatanterv. Kőrösi, Zsófia Éva EGT és Norvég Finanszírozási Mechanizmusok vizsgálata. Földházi, Szilárd Zsolt Magyar termékek a BRIC országokban. Varga, Márk A felelős vállalati koncepció és szabályozói környezete: Vállalatok társadalmi felelősségvállalási tevékenységének értékelése és összevetése a nemzetközi szabályozói környezet irányelveivel.
Valeyre, Antoine, Lorenz, Edward, Cartron, Damien, Csizmadia, Péter, Gollac, Michel, Illéssy, Miklós and Makó, Csaba (2009) Munkaszervezeti modellek Európában és az emberierőforrás-gazdálkodás néhány jellemzője Kísérlet a munkaszervezetek nemzetközi paradigmatérképének elkészítésére (II. rész). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 40 (11). pp. 36-51. DOI 10. Borvidékek nemzetközi marketingelemzése - CUB Theses. 14267/VEZTUD. 2009. 11. 03 Abstract Az EU 2005-ben elfogadott Lisszaboni Stratégiájának foglalkoztatási és munkaerő-piaci céljai közé tartozik a munka minőségének és termelékenységének fejlesztése a munkahelyeken, továbbá a szociális kohézió erősítése és a munkaerőpiac bővítése. Az ilyen jellegű törekvések támogatásának elengedhetetlen feltétele a teljesítménynövekedést elősegítő, innovatív és nagyfokú tanulási kapacitással rendelkező munkaszervezeti formák feltérképezése. A szerzők erre vállalkoztak a 2005-ös Európai Munkafeltétel-felmérés (European Working Condition Survey) eredményeinek elemzésével, melynek során négy munkaszervezeti modellt azonosítottak.
A képzés egyik alapvető része az úgynevezett "Külgazd-piramis". Ennek lényege, hogy a készségeket folyamatosan, egymásra épülve adja át a képzés, a vége felé azok egyre komplexebbek és egyre nemzetköziesebbek lesznek. Az alapfogalmak megismerésén és a gazdasági alapokba való bevezetésen kívül kezdettől fogva kiemelt szerepet kapnak majd az interkulturális és kommunikációs ismeretek, készségek. "Több lesz a kulturális érzékenységre, kultúrák közötti kommunikációra koncentráló tárgy, a képzés elejétől kezdve; gyakorlatilag a képzés egészét áthatja. Lesz interkulturális érzékenységet fejlesztő tréning az első félévben, majd később interkulturális menedzsment tárgy is. Könyvtári oktatás - Nemzetközi gazdálkodás alapszak | Budapesti Corvinus Egyetem Egyetemi Könyvtár. - mondta Kacsirek László. Az üzleti és jogi alapok megismerése után ezek nemzetközi alkalmazása kerül a fókuszba. A piramis csúcsára érve már a nemzetközi ügyletekben és vállalkozásindításban való jártasság és a multikulturális közegben történő magabiztos eligazodás a cél. Nemcsak a szakmára, hanem az életre készít fel Kacsirek László kiemelte, hogy a megújult képzés a szakmai-elméleti kereten túl gyakorlati, hétköznapi készségeket is fejleszt.
A Gazdálkodási és menedzsment alapszak fejlesztésében több mint 100 szakember vett részt, a folyamat 5 szakot és 11 intézetet érintett. Ez az Egyetem megújulásának egyik legnagyobb projektje, amely 2021 szeptemberében debütál. Tehát a 2021-ben a Corvinus gazdálkodási és menedzsment alapszakjára felvett hallgatók már a megújult képzésen kezdhetik tanulmányaikat. 2020 őszétől több szak megújult formával, tartalommal és szemléletmóddal indult el a Corvinuson, jövőre pedig a Gazdálkodási és menedzsment képzés mellett a Gazdaságinformatikus, illetve a Pénzügy és számvitel alapszakok is megújulnak. A Corvinus a szakmegújítási folyamat elkezdése előtt rengeteg kutatást végzett a régióban és a globális piacon egyaránt. Corvinus nemzetkozi gazdálkodás university. Kiderült, világszinten lényegesen kevesebb és átfogóbb alapszakot hirdetnek meg más egyetemek, mint a Corvinus – ebbe a nemzetközi trendbe illeszkedik a mostani fejlesztés is. A szakmegújulás legfőbb motiváló tényezője, hogy szélesebb lehetőséget kínáljon a hallgatóknak az üzleti továbbtanulásra, emellett pedig gyors elhelyezkedést és magasabb kezdőfizetést biztosítson a végzetteknek a munkaerőpiacon.
A tanulmány második része annak bemutatására vállalkozik, hogy az egyes munkaszervezeti típusok milyen összefüggéseket mutatnak az emberierőforrás-gazdálkodás néhány aspektusával és a foglalkoztatás és a munkavégzés minőségének olyan jellemzőivel, mint a munkaidő-felhasználás rugalmassága, a munka-egészségügyi és -biztonsági kockázatok, a munka intenzitása, a munkavégzés és a magánélet egyensúlya, valamint a munkafeltételekkel való elégedettség. Corvinus Nemzetközi Gazdálkodás. Tanulmányunk egyik legfontosabb megállapítása, hogy az EU-27 országaiban rendszerszerű összefüggések vannak az alkalmazott munkaszervezeti formák, az ösztönzési és képzési rendszerek, valamint a munkavégzés minőségének előbbi jellemzői között. Végül néhány, a foglalkoztatáspolitikai döntéshozatal szempontjából releváns munkaszervezeti mutató bevezetését javasoljuk, amelyek véleményünk szerint elősegíthetnék mind az európai, mind a magyar foglalkoztatási stratégia jövőbeli megalapozását. Item Type: Article Uncontrolled Keywords: munkaszervezeti modellek, tanuló szervezetek, munkafeltételek, munkavégzés minősége Subjects: Human resource management Labour economics Funders: European Foundation for the Improvement of Living and Working Condtions (Dublin), Szent István Egyetem - Agroman Oktatási Alapítvány DOI: 10.
Építkezni készül? Erről mindenképpen tudnia kell! -: 10403208-50515556-52531002 személyesen, cégünk telephelyén kiegyenlítheti a számla ellenértékét. A számla kiegyenlítése után az előre egyeztetett időpontban az árut leszállítjuk a megadott helyszínre (illetve amennyiben nem kért szállítást telephelyünkön átveheti azt. ) A szállítási kondíciók szinte minden termékcsoportnál különbözőek: Az Ytong termékek szállítása: Az Ytong termékeket közvetlenül a gyárból szállítjuk az építkezés helyszínére és (12 raklap feletti mennyiség esetén) Budapest 30 km-es körzetén belül szállítási díjat sem számítunk fel. Tondach termékek: Az Tondach termékeket közvetlenül a gyárból szállítjuk (vagy gyári szállítással szállítatjuk) az építkezés helyszínére. Magyar építőanyag és építési termek szövetség. A szállítással és rakodással kapcsolatos költségek tekintetében a mindenkor érvényes Tondach árlista az irányadó. Tondach termékek telepi akciója esetén a szállítási díjat az építkezés helyszínének és a vásárolt cserépmennyiség ismeretében egyedileg határozzuk meg.
Hírlevél feliratkozás Ne maradjon le az ORIGO cikkeiről, iratkozzon fel hírlevelünkre! Adja meg a nevét és az e-mail címét és elküldjük Önnek a nap legfontosabb híreit. Feliratkozom a hírlevélre