Középmeleg sütőbe tesszük a tepsit. (A tepsi alá javaslok alufóliát vagy egyéb hőterelőt, hogy ne a tepsi alja kapja a meleget hanem a teteje. ) A málét középfokozaton addig sütjük, míg a teteje halványbarna lesz. Ha kihűlt, kockákra vágjuk és tálaljuk.
Ezután alacsony lángon, fedővel lefedve főzzük még 3 percig. Tálaláskor pirított tökmagot szórunk a tetejére. Kínai csíraomlett Hozzávalók: 1 ek. napraforgóolaj, 2 fej vöröshagyma, 1 gerezd fokhagyma, 10 dkg gomba, 2 ek. csiszolatlan rizs, só, 2 tk. szójaszósz, 1 tányér párolt babcsíra, 4 ek. víz, 4 tojás. Olajon pirítsuk meg a kockára vágott vöröshagymát, az összetört fokhagymát, a felszeletelt gombát és a rizst, majd öntsük fel vízzel, ízesítsük szójaszósszal és a babcsírával. 10-15 percig főzzük, amíg a rízs meg nem puhul, ezt tegyük félre. Készítsünk két omlettet, amelyet petrezselyemmel is fűszerezhetünk, majd töltsük meg gombás töltelékkel. Sajtos-babcsírás makaróni Hozzávalók: 2 ek. olaj, 1 nagy fej vöröshagyma, 1 gerezd fokhagyma, 5 dkg párolt babcsíra, 10 dkg makaróni, 4 ek. tejföl, 10 dkg sajt, 1/2 tk. száraz mustár megőrölve. Csíramálé – Csongrád Értéktár. Pároljuk meg olajon a kockára vágott vöröshagymát és a szétnyomkodott fokhagymát, ha megpuhult, adjuk hozzá a babcsírát és tegyük félre. Főzzük meg a makarónit sós vízben, keverjük össze a tejföllel, a reszelt sajttal és a mustárral, végül adjuk hozzá a hagymás babcsírát.
Megjegyzés: a lisztet helyettesíthetjük zabpehellyel. Kommentek Ismeritek ezt a nagyon-nagyon finom és roppant egészséges ételt? Hagyományos helyi (Csongrád és Szentes környékén) jellegzetesség, tápláló édesség, reformélelmiszer, vitaminbomba. Rendkívül gazdag vitaminokban (A, B1, B3, B5, B6, B10, B12, E, K/, ásványi anyagokban és nyomelemekben /Fe, Mn, Cu, I, Mg, Ca, Zn, Na, K, Se, F, P, Cl, S, Cr, Si/. Csíramálé készítése házilag recept. A csírázó magban működő enzimek az összetett keményítőt egyszerű cukrokká alakítják, a bonyolult fehérjéket aminosavakra, a zsírokat könnyen emészthető zsírsavakra bontják. Telítetlen zsírsavtartalma alkalmas az érelmeszesedés megelőzésére és kezelésére, fogyasztása ajánlott még a következő betegségek esetén: - fáradtság, idegrendszeri probléma, - bél- és májbetegségek, - hajhullás, impotencia, ízületi gyulladás, - hólyag- és vesepanaszok. Betegségmegelőző hatása is jelentős: - erősíti az immunrendszert, - csökkenti a rákos megbetegedés valószínűségét, - előnyösen befolyásolja a vérsejtek, csontok, mirigyek, izmok működését.
Pozitív hatásokkal jár a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása | Prohuman Pozitív hatásokkal jár a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása Megjelenés dátuma: 2021. 10. 12. Kis odafigyeléssel és nyitottsággal szinte bármelyik vállalatnál lenne mód megváltozott munkaképességű kollégák foglalkoztatására. REHABJOB.HU Állás és Információs portál / Munkaadóknak. Bár már most is vannak jó példák, azonban még mindig nagyon sok a fejlődési és bővülési lehetőség ezen a téren – hívja fel a figyelmet az Adó Online-hoz eljuttatott közleményében a Prohuman. "Megváltozott munkaképességűnek tekinthető az a személy, akinek az egészségkárosodását vagy fogyatékosságát a rehabilitációs hatóság szakemberei szigorú szabályok alapján, komplex vizsgálat keretében, munkaerő-piaci szempontok alapján vizsgálják, és a folyamat során megállapítják, hogy az állapot hogyan befolyásolja a munkavégzési, illetve munkavállalási képességet. Azonban a szabályok mögött sorsok és emberek vannak, akik a lehetőségeikhez mérten dolgozni szeretnének. Mi igyekszünk támogatni mindezt nemcsak azzal, hogy munkát és lehetőséget biztosítunk, de azt is szeretnénk, hogy egyre több vállalat ismerje fel, kis odafigyeléssel és nyitottsággal számos területen van mód megváltozott munkaképességű kollégák bevonására a munkába" – mondta el Ignácz Béla, a Prohuman ügyvezetője, aki szerint minden jel arra mutat, hogy hamarosan a COVID járvány előtti munkaerőhiányos helyzet lesz meghatározó Magyarországon, hiszen a járvány miatt bezáró szektorokból megjelenő tömegek visszatérnek eredeti szakmájukhoz.
Hova? Átvilágítási módszerünk segítségével információkat gyűjtünk a szervezet működéséről, a munkatársak befogadó-készségéről, illetve arról, milyen ismeretekkel rendelkeznek a megváltozott munkaképességű személyekkel kapcsolatban. Természetesen ez az átvilágítás a szervezet minden szintjére kiterjed és a különböző szinteken más-más módszerek segítségével tesszük fel kérdéseinket, így érjük el, hogy átfogó képet kapjunk a cég működéséről, folyamatairól.
Amennyiben a munkavállaló rendelkezik rehabilitációs kártyával, akkor ebből a fizetendő összegből a bruttó munkabér, de legfeljebb a minimálbér kétszeresének (2017-ben 258 000 Ft-nak) 22%-a levonható. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy a munkáltató a megváltozott munkaképességű dolgozója után havonta a bruttó minimálbér kétszereséig nem köteles ennek az adónak a megfizetésére. Ezzel kapcsolatban ki kell emelni, hogy 2017. 01. 01-től a jogszabály bővítette a rehabilitációs kártyára jogosultak körét. Már nemcsak azok vehetik igénybe, akiket a komplex orvosi vizsgálaton rehabilitálhatónak minősítettek, hanem azok is, akiknek a rehabilitációja nem javasolt, illetve azok, akiknek egészségi állapota alapján a foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, azonban egyéb körülményei miatt foglalkozási rehabilitációjuk nem javasolt. Amennyiben a foglalkoztató a kötelező foglalkoztatási szint felett alkalmaz megváltozott munkaképességű dolgozókat, lehetősége nyílik akkreditált foglalkoztatóvá minősítését kérni.