KÖSZÖNÖM, HOGY ELKÉRTED AZ AJÁNDÉK TANULMÁNYT! Szeretettel üdvözöllek, Baráth András vagyok, a Gerilla Mentor Klub alapítója. A "Top 10 út, hogy jelentősen megnöveld a fizetésed"c. összefoglalómat már el is küldtem Neked e-mailben, néhány percen belül megkapod. Csütörtök este ÉLŐ, internetes álláskeresési tréning. A téma új, égető és mindenkinek aktuális, itt tudsz regisztrálni rá! ›› Üdvözlettel: Baráth András A Gerilla Mentor Klub alapítója Gerilla Önéletrajz Műhely | 1094 Budapest, Márton utca 37. Köszönjük, hogy elkérted a TOP 10 ÚT, HOGY JELENTŐSEN MEGNÖVELD A FIZETÉSED tanulmányt! - Gerilla Mentor Klub. | Ügyfélszolgálat: 06-20-779-3373 | ÁSZF
Baráth András Elhelyezkedési tanácsadó / Gerilla Önéletrajz Műhely Baráth András okleveles önéletrajz-szakértő és elhelyezkedési tanácsadó, a Gerilla Önéletrajz Műhely és a JobSolver munkaerő-közvetítő alapítója és vezetője. András évente kb. 200 személyes konzultációt vezet, 2-3000 álláskereső fordul meg a tréningjein, és minimum 500 álláskeresővel beszél telefonos tanácsadásokon, így pontosan látja mi a fontos ma egy munkavállalónak, és mivel lehet hatékonyabbá tenni a toborzási folyamatokat. Hogyan építsd bizalmat a potenciális munkavállalók irányába a toborzási folyamatok okosabb digitalizálásával? Mi az 6 lépés, amivel jóval több jelöltet tudsz megszólítani és meggyőzni őket, hogy pályázzanak az álláslehetőségeitekre? Hogyan növelheted a jelölt-élményt egyénre szabott kommunikációval ám mégis költséghatékony módon? Mi az a 3 digitális oltári hiba, amit a legtöbb munkáltató elkövet toborzás-kiválasztás során sok-sok potenciális jelöltet idegenítve el? Részletes információk a számítógépről - Weboldalak 2022. Ebből az előadásból ez most kiderül!
Gerilla Önéletrajz Műhely - YouTube
Fejvadászok, álláspályázatok, interjúk – trükkök és furfangos kérdések hosszú sora. Hogyan kell és hogyan nem szabad viselkednünk egy állásinterjún? Milyen kérdést tehet fel nekünk a reménybeli munkaadónk és milyet nem? A Kossuth Rádió Napközben című műsorában szakértőkkel keresték a választ mindezekre. Tabukérdések, mégis felteszik őket Habár a munkát keresők bőven találnak hirdetéseket az interneten, amelyeket viszonylag könnyen meg is tudnak pályázni, az első buktatóra valószínűleg legkésőbb a személyes interjú alkalmával sor kerül – számolt be tapasztalatairól a Kossuth Rádió műsorában egy álláskereső. Szerinte ilyenkor előkerülnek olyan elvárások mindkét fél részéről, amelyek esetleg nem is összeegyeztethetők, de találkozott már más problémával is: kényelmetlen vagy kellemetlen kérdésekkel, amelyekkel nem mindig tudott mit kezdeni. Nem értette például, amikor az interjúztató fél megkérdezte tőle, hogy milyen felekezethez tartozik és gyakorolja-e vallását. Gerilla Önéletrajz Műhely - YouTube. "Nem volt kellemetlen a kérdés – válaszoltam is rá – de furcsa volt, és nem nagyon értettem" – mondta.
Ezt a vélekedést csak akkor tudjuk megcáfolni, ha sikeresen bejutottunk az állásinterjúra. "Egy jó önéletrajz azonban tudja kezelni ezeket a kifogásokat. A lényeg, hogy egy kicsit megfiatalítsuk a CV-nket; nem szükséges például, hogy kiderüljön belőle, hogy hány évesek vagyunk. Nem kell beleírni a születési dátumot, hiszen ez nem egy hivatalos irat, hanem egy marketingcélú kiadvány. Az e-mail címünkbe se írjunk születési évszámot, illetve fényképet sem érdemes csatolnunk az önéletrajzhoz" – javasolja a szakember. – "A több ezer sikeresen elhelyezkedő ügyfelem 70-80%-a fénykép nélküli önéletrajzzal talált állást. Itt nyilván nem arról van szó, hogy például egy 55 éves szakember 25-nek mutatja be magát a pályázatában, hiszen akkor átverve érezheti magát a munkáltató, amikor élőben is találkozik a jelölttel. Viszont egy kis fiatalítás nagyon jól működik az önéletrajzban, többek között azért is, mert a mai emberek fiatalabbnak néznek ki, mint amit egy életkorhoz mi társítunk fejben. Egy 55-60 éves ember is lehet fiatalos, gyors felfogású, rugalmas, ami csak akkor derül ki, ha találkozik vele a döntéshozó. "
A másik nehezítő tényező, hogy egy ilyen hosszú pályafutásnál már nehezebb annak a megítélése, hogy tényleg alkalmas-e a pályázó az adott munkakörre. "A HR-esek azt nézik, hogy az ideális jelölt foglalkozott-e hasonló feladatokkal a múltban. Egy tapasztalt szakember azonban valószínűleg sok mindent csinált ennyi idő alatt, így talán túl változatosnak tűnik a pályafutása. Ilyenkor az önéletrajzot egy kicsit kozmetikázni kell. " Írjunk jó önéletrajzot Az álláskeresés idősebb korban is az önéletrajzírással kezdődik. Szem előtt kell tartanunk azt, hogy az életkorunkkal kapcsolatos előítélet a találkozó előtt születik meg, és csak akkor tudjuk azt megváltoztatni, ha személyesen is be tudunk mutatkozni. Ezért meg kell tanulnunk jól megírni a pályázatunkat, hiszen ennek hiányában a személyes interjúig nehéz eljutni. Sok cég azért szórja ki az idősebb jelentkezőket, mert azt feltételezik, hogy nem kezelik olyan egyszerűen a digitális eszközöket, nem tudnak olyan gyorsan új dolgokat elsajátítani, illetve nincs bennük elég ambíció, hiszen ők már nem feltétlenül akarnak olyan intenzitással feljebb jutni a ranglétrán, mint fiatalabb társaik.
Ennek az egyik oka, hogy a bérezés egy kezdő esetében lényegesen alacsonyabb, illetve számos cég szívesen tanítja be maga az alkalmazottait. Ugyanakkor fontos tudni, hogy képzett szakemberekre mindig szükség lesz, és az élethosszig tartót tanulás is jó befektetés – mondta Csaposs Noémi. Úgy fogalmazott: az idősebb pályázónak azt a pozíciót kell megtalálnia, ahol a senioralitás előny. Ha ehhez hozzájárul egy nyitott személyiség és jó megjelenés, harmónia önmagunkkal, akkor nyert ügyünk van. Az tény, hogy állást találni az életkor előrehaladtával egyre nehezebb, ám a nyugdíjkorhatár kitolódóban van, és a tapasztalatnak számos előnye van, amit több munkaadó kifejezetten előnyben részesít. Nem árt, ha a dolgozó már tudja, hogy mit akar, higgadtabb, túl van a családalapításon, és nem feltétlenül csak a pozíció érdekli őket – sorolta a szakértő.
Filmajánló rovatunkban 20 filmet ajánlunk, szeretnénk egy kis... Filmajánló a hétvégére – 2017. január 28-29. Filmajánló – A hétvége 18 legjobb filmje! Filmajánló rovatunkban 18 filmet ajánlunk, szeretnénk egy kis segítséget... Leírás: Rachel (Lindsay Lohan) egy igazi lázadó tinédzser és hisztikirálynő: iszik, bulizik, káromkodik. Amikor a lány autóbalesetet okoz, alkoholista anyja, Lilly (Felicity Huffman) számára végleg betelik a pohár. Mivel nem tudja kihez adni az izgága és lobbanékony lányt, Lilly kénytelen visszatérni arra a helyre, ahova a legkevésbé sem vágyott: édesanyja Idaho-i farmjára. Anya lánya unokája teljes film archives. Így kerül Rachel egy csendes mormon faluba nagyanyjához, Georgia-hoz (Jane Fonda), aki nem az a tipikus aranyos nagyi. Ő szigorú szabályok szerint él. Számára Isten az első, ezután következik a munka. Meg is gyűlik a baja nagyszájú unokájával. Rachel egy pillanat alatt felrázza az álmos kisvárost, és ahogy telik az idő, Georgia is kezdi megérteni, honnan ered a fiatal lányban oly erősen munkáló düh.
Szereplők: Lindsay Lohan, Jane Fonda, Dermot Mulroney, Cary Elwes, Garrett Hedlund, Christine Lakin, Dylan McLaughlin, Felicity Huffman Rendező: Garry Marshall Forgalmazza: Fórum Hungary Kft. Hossz: 113 perc DVD Információk: Hang: DD 5. 1 Szinkronok: magyar, angol Feliratok: magyar, angol Kép: 1. 78:1 (16:9) DVD Extrák: Interaktív menük Közvetlen jelenetválasztás Werkfilm (így készült... ) DVD Premier: 2008. március 27. Anya Lánya Unokája Teljes Film. Ehhez a cikkhez: Anya, lánya, unokája jelenleg nincsennek további képek. Filmes cikk értékelése:Szavazat: 2 Átlagolt érték: 5 Kapcsolódó linkek Kapcsolódó rovatok
Dráma: Anya, lánya, unokája Rachel igazi lázadó tinédzser és hisztikirálynő: iszik, bulizik, káromkodik. Amikor autóbalesetet okoz, alkoholista anyja, >>> Anya, lánya, unokája Georgia Rule amerikai film 2007 dráma Rachel igazi lázadó tinédzser és hisztikirálynő: iszik, bulizik, káromkodik. Amikor autóbalesetet okoz, alkoholista anyja, Lilly egy idahói mormon faluban élő édesanyjára bízza. Georgia nem az a tipikus aranyos nagyi; szigorú szabályok szerint él. Számára Isten az első, a munka pedig a második. Meg is gyűlik a baja nagyszájú unokájával. Rachel egy pillanat alatt felrázza az álmos kisvárost, és ahogy telik az idő, Georgia is kezdi megérteni, honnan ered a fiatal lányban dúló düh. Szörnyű családi titokra derül fény, melynek hatására még Lilly is visszatér a kisvárosba. Anya lánya unokája teljes film society of lincoln. A három nemzedéket képviselő nők számára itt a megfelelő alkalom, hogy rendezzék vitáikat, és hogy megpróbálják megérteni egymást. Garry Marshall, olyan nagysikerű komédiák rendezője, mint a Micsoda nő!, az Oltári nő és a Neveletlen hercegnő, ezúttal egy komolyabb hangvételű, érzékeny filmet tett le az asztalra, amely minden generáció számára tartogat meglepetéseket.