Tájékoztató a "Közfoglalkoztatásból a versenyszférába" segítő központi munkaerőpiaci program indításáról. I. Munkaerőpiaci helyzetkép, a programindítás indoka A Kormány döntése értelmében az elkövetkezendő időszakban a cél a teljes foglalkoztatottság elérése. E cél eléréséhez az elsődleges munkaerőpiacon történő foglalkoztatást indokolt ösztönözni. A teljes foglalkoztatás akkor valósítható meg hosszútávon fenntartható módon, ha abban minél nagyobb arányt képvisel a versenyszféra, ha minél több új, adófizető munkahely jön létre, és ha azok, akik képesek és készek nyílt munkaerőpiaci feltételek mellett dolgozni, megfelel segítséget kapnak az elhelyezkedésükhöz. Segítenünk kell a munkaerőpiacon hátrányos helyzet rétegek elhelyezkedését, és meg kell teremtenünk az érdekeltséget az egyén oldaláról a közfoglalkoztatásból a versenyszférába való átlépésre. A Kormány célja, hogy növelje a közfoglalkoztatásból az elsődleges munkaerőpiacra visszalépők arányát, mindez rögzítésre került Magyarország Konvergencia Programjában is.
A program ideje A munkaerőpiaci program 2017. március 1-jétől 2018. december 31-ig tart. Az új programelemek (szakmai segítők bérköltség támogatása, munkaerőpiaci szolgáltatások nyújtása) tekintetében 2017. július 1-jétől 2018. december 31-ig. A program forrása, költsége A kibővített "Közfoglalkoztatásból a versenyszférába" program keretében nyújtott támogatás forrását a Nemzeti Foglalkoztatási Alap foglalkoztatási alaprész központi kerete biztosítja. A program összköltsége 5, 786 milliárd Ft. A munkaerőpiaci programtól várt eredmény A programba mintegy 12 ezer fő közfoglalkoztatott bevonását és a versenyszférában történő elhelyezkedésének elősegítését tervezzük. Letölthető dokumentum kozf_versenyszf_palyazat-1 Bővebb információ: Közfoglalkoztatásból a versenyszférába segítő központi munkaerőpiaci program Continue Reading
"Közfoglalkoztatásból a versenyszférába" központi munkaerőpiaci program 2017. március 2. 12:21 A Kormány döntése értelmében az elkövetkezendő időszakban a cél a teljes foglalkoztatottság elérése. E cél eléréséhez az elsődleges munkaerőpiacon történő foglalkoztatást indokolt ösztönözni. A teljes foglalkoztatás akkor valósítható meg hosszútávon fenntartható módon, ha abban minél nagyobb arányt képvisel a versenyszféra, ha minél több új, adófizető munkahely jön létre, és ha azok, akik képesek és készek nyílt munkaerőpiaci feltételek mellett dolgozni, megfelelő segítséget kapnak az elhelyezkedésükhöz. Segíteni kell a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű rétegek elhelyezkedését, és meg kell teremteni az érdekeltséget az egyén oldaláról a közfoglalkoztatásból a versenyszférába való átlépésre. A Kormány célja, hogy növelje a közfoglalkoztatásból az elsődleges munkaerőpiacra visszalépők arányát, mindez rögzítésre került Magyarország Konvergencia Programjában is. A célok elérése érdekében 2015. évben egy új jogintézményt vezettek be.
KÖZFOGLALKOZTATÁSBÓL A VERSENYSZFÉRÁBA MUNKAERŐ-PIACI PROGRAM BEMUTATÁSA Előadó: Fenyves Péter főosztályvezető Heves Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály E-mail cím: [email protected] Telefonszám: +36 (36) 522-700 Jegyzői értekezlet Eger, 2016. március 31. A közfoglalkoztatás rendszere település és területfejlesztés - önkormányzati feladatellátáshoz pótlólagos erőforrások biztosítása - helyi közétkeztetés minőségének javítása - helyi sajátosságon alapuló településfejlesztés változatos formákban (terményfeldolgozás, közterek megújítása, varroda stb. ) - helyi erőforrások mobilizálása közösségi célok érdekében (! )
A program célcsoportjába tartoznak továbbá azon munkáltatók, akik közfoglalkoztatásból kilépő személyeket alkalmaznak és a munkahelyi beilleszkedésük elősegítése érdekében az alkalmazottaik köréből szakmai segítőket jelölnek ki, ehhez bérköltség támogatásban részesülnek. A program megvalósítói A központi munkaerőpiaci programot 2 komponensű konstrukcióban szükséges megvalósítani. a) A komponens: A program elhelyezkedési juttatással, a szakmai segítő bérköltség támogatásával kapcsolatos feladatait a Nemzetgazdasági Minisztérium koordinálása mellett az állami foglalkoztatási szervként eljáró fővárosi/megyei kormányhivatalok és az állami foglalkoztatási szervként eljáró járási/fővárosi kerületi hivatalok valósítják meg. b) B komponens: az A komponensben foglalt feladatok személyügyi támogatása, valamint a szolgáltatásokat biztosító munkatársak foglalkoztatása az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. továbbiakban (OFA) által megvalósítandó program keretében történik. A program keretében nyújtható támogatási és szolgáltatási elemek Elhelyezkedési juttatás Az elhelyezkedési juttatás összege megegyezik a foglalkoztatást helyettesítő támogatás (FHT) havi összegével, amely támogatást addig kapja az egyén, ameddig a közfoglalkoztatási jogviszonya munkaviszony létesítése hiányában fennállt volna.
továbbiakban (OFA) által megvalósítandó program keretében történik. A program keretében nyújtható támogatási és szolgáltatási elemek Elhelyezkedési juttatás Az elhelyezkedési juttatás összege megegyezik a foglalkoztatást helyettesítő támogatás (FHT) havi összegével, amely támogatást addig kapja az egyén, ameddig a közfoglalkoztatási jogviszonya munkaviszony létesítése hiányában fennállt volna. A támogatás folyósítása havi bontásban utólag történik. Bérköltség-támogatás – szakmai segítő A munkaadó részére bérköltség-támogatásként– a szakmai segítő támogatása érdekében – havi 50 000 Ft és annak ténylegesen megfizetendő szociális hozzájárulási adó együttes összegének 100%-át térítik meg, maximum 3 hónapig. Ez az időszak 3 hónapnál akkor lehet rövidebb, ha a korábban közfoglalkoztatott személy 3 hónapnál rövidebb időtartamot tölt el az adott munkaadónál. A támogatás folyósítása havi bontásban utólag történik. Amennyiben a munkaadó 1-3 fő korábban közfoglalkoztatott személyt alkalmaz, úgy egy szakmai segítő figyelembevételével adható a bérköltség-támogatás, 4-6 fő korábbi közfoglalkoztatott alkalmazása esetében legfeljebb két szakmai segítő, 7 főnél több korábbi közfoglalkoztatott foglalkoztatása esetében legfeljebb három szakmai segítő figyelembevételével nyújtható a támogatás.
Ilyen programok voltak a kézműves foglalkozások, kirándulások, gyermeknapi program, táborok szervezése. Tavaly indult el a Csiribiri sarok, ahol fejlesztőpedagógus segítségével korán felismerve az esetleges mozgásproblémát, megkésett beszédfejlődést, időben megfelelő szakember felé tudtuk irányítani a családokat. Szeptemberben indított Nyitott Kapu programunk jelenleg is szeretettel várja az érdeklődőket. A kezelt problémák típusa szerint magas esetszámot mutatnak a lakhatással, megélhetéssel kapcsolatos problémák, a családban fellépő működési zavarok, válási problémák. Családsegítő És Gyermekjóléti Szolgálat 2016 — Családsegítő És Gyermekjóléti Szolgálat 2013 Relatif. Tavaly nőtt az iskolában megjelenő problémák – iskolai hiányzás, magatartásproblémák – esetszáma. A tanácskozáson elhangzottak figyelembevételével készítjük el beszámolónkat a Képviselő-testület felé. Baladincz Éva családsegítő
CSALÁD- ÉS GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLAT FÜLE – JENŐ Ügyfélfogadás: Jenő: Kedd 8. 00 órától 15. 00 óráig Füle: Szerda 8. 00 óráig Nyitva tartás: Hétfőtől csütörtökig: 7. 30-tól 16. Családsegítő és gyermekjóléti szolgálat 2016. 00 óráig Pénteken: 7. 30-tól 13. 30 óráig Családsegítő: Csery Viktória Legközelebbi család- és gyermekjóléti központ: 8000 Székesfehérvár, Tolnai u. 10. Készenléti Szolgálat telefonszám: 06-80- 696-011 Elnézést, a hozzászólás ezen a részen nem engedélyezett.
Segítséget biztosítunk, hogy ezekhez a támogatásokhoz az arra jogosultak hozzájuthassanak. Családgondozás során, szükség szerint, megszervezzük, és megfelelő szakemberekhez irányítjuk azokat a klienseket, akiknek családtervezési, gyermeknevelési, pszichológiai, egészségügyi, jogi stb. tanácsadásra van szükségük. Gondozási tapasztalataink szerint legtöbb esetben gyermeknevelési problémákban kérnek tőlünk segítséget. Családsegítő és gyermekjóléti szolgálat 2016 permanen. A nevelési –oktatási intézményekkel közösen keressük a megfelelő megoldást. A családsegítő szolgálat feladatai: - felkeresi a szociális vagy mentálhigiénés problémák, illetve egyéb krízishelyzet miatt segítségre szoruló személyeket, családokat - szociális, életvezetési, mentálhigiénés tanácsadást nyújt - az anyagi nehézségekkel küzdők számára a pénzbeli, természetbeni ellátásokhoz, továbbá a szociális szolgáltatásokhoz való hozzájutást megszervezi, krízishelyzetben élelmiszertámogatást ad.