032292 - Szent Imre Katolikus Általános Iskola és Gimnázium 2660 Balassagyarmat, Szabó Lőrinc utca 1. Közzétételi lista utolsó intézményi frissítésének dátuma: 2021. 11. 25. Közzétételi lista letöltése (PDF) Működését meghatározó dokumentumok Szervezeti és működési szabályzat: 2018. 08. 31. Pedagógiai program: 2020. 31. Kiss Árpád Általános Iskola * Balassagyarmat. 004 - Szent Imre Katolikus Általános Iskola és Gimnázium Szent István Tagiskolája 2676 Cserhátsurány, Szabadság út 28. 2020. 31.
Ünnepélyes keretek között indult a Balassagyarmati Szabó Lőrinc Általános Iskola történetének 25. tanéve. Szeptember elsején becsengettek az iskolákban és a tanévnyitókat is megtartották városunk intézményeiben. A Balassagyarmati Szabó Lőrinc Általános Iskola 25 éves évfordulója alkalmából tartott ünnepi tanévnyitót. A 2021/2022-es tanévet Bacsúr Szilvia intézményvezető nyitotta meg az iskolai hétköznapokba visszatérő tanulók, pedagógusok, valamint az általános iskolát kezdő gyermekek számára. A jubileumi év ünnepségsorozata már elkezdődött. Az osztályok több programot megvalósítottak még az előző tanévben. Többek között elkészült a diákok rajzaival díszített jubileumi naptár, az iskola és az elődiskolák történetét bemutató, úgynevezett retró kiállítás. Jubileumi tanévnyitó a Szabó Lőrincben – gyarmatihirek.hu. Az idei tanévben számos, a 25 évhez kapcsolódó program vár megvalósításra. (zábrádi)
Intézmény vezetője: Gálné Percze Katalin Beosztás: intézményvezető Email: Telefon: 35/300811 Mobiltelefonszám: 06308268472 Fax: Alapító adatok: Emberi Erőforrások Minisztériuma Alapító székhelye: 1054 Budapest, Akadémia utca 3. Típus: állami szervezet Hatályos alapító okirata: Balassagyarmat, 2017. 09. 08. KIR KÖZZÉTÉTELI LISTA 2.0. Jogutód(ok): Jogelőd(ök): Ellátott feladat(ok): általános iskolai nevelés-oktatás (alsó tagozat), általános iskolai nevelés-oktatás (felső tagozat) Képviselő: Nagyné Barna Orsolya Annamária tankerületi igazgató +36 (35) 795-203 0630/626-5931 Sorszám Név Cím Státusz 001 Kiss Árpád Általános Iskola 2660 Balassagyarmat, Bajcsy-Zsilinszky utca 7. (hrsz: '11') Aktív 002 Kiss Árpád Általános Iskola Dózsa György Tagiskolája 2660 Balassagyarmat, Dózsa György út 17. (hrsz: '1377') Megszűnt 003 Kiss Árpád Általános Iskola Szabó Lőrinc Tagiskolája 2660 Balassagyarmat, Május 1. utca 2. (hrsz: '1835/106') Megszűnt
Dr Szirmai-Szabó Emese helyhez legközelebbi megállót vagy állomást keresed? Nézd meg az alábbi listát a legközelebbi megállókhoz amik az uticélod felé vezetnek. Deák Ferenc Utca; Madách Liget; Balassa Utca; Benczúr Gyula Utca; Hunyadi Utca; Balassagyarmat; Vasútállomás. Dr Szirmai-Szabó Emese -hoz eljuthatsz Autóbusz vagy Vasút tömegközlekedési eszközök(kel). Ezek a vonalak és útvonalak azok amiknek megállójuk van a közelben. Autóbusz: 1010, 1306, 3318, 3326, 3329, 3336, 3345 Vasút: S750, S780, S790 Szeretnéd megnézni, hogy van-e egy másik útvonal amivel előbb odaérsz az úticélodhoz? A Moovit segít alternatív útvonalakat találni. Keress könnyedén kezdő- és végpontokat az utazásodhoz amikor Dr Szirmai-Szabó Emese felé tartasz a Moovit alkalmazásból illetve a weboldalról. Dr Szirmai-Szabó Emese-hoz könnyen eljuttatunk, épp ezért több mint 930 millió felhasználó többek között Balassagyarmat város felhasználói bíznak meg a legjobb tömegközlekedési alkalmazásban. Szabó lőrinc iskola balassagyarmat mozi. A Moovit minden az egyben közlekedési alkalmazás ami segít neked megtalálni a legjobb elérhető busz és vonat indulási időpontjait.
Intézményvezető: Gálné Percze Katalin Igazgatóhelyettesek: Trollné Tóth Hajnalka, Szalai Tamás Postacímünk: 2660 Balassagyarmat Bajcsy -Zsilinszky u. 7. Telefon/fax: +36-35/300-811 Email:
A munkavállaláshoz a jelentkezőknek a Nemzeti Adó- és Vámhivatal vonatkozó felületein (a vonatkozó nyomtatvány kitöltése után, amennyiben még nem rendelkeznek azzal) ingyenesen igényelhető adókártyára, illetve adóazonosító jelre és a nappali tagozatos jogviszonyról szóló igazolásra lesz szükségük (valamint 18 év alatti diákok esetében természetesen a szülői hozzájárulásra). Az adóazonosító jel és a jogviszony igazolását követően nincs más teendő, mint regisztrálni a diákszövetkezetek egyikénél, és kiválasztani a megfelelő munkát! Jobban járnak az iskolaszövetkezet tagjaként munkát vállaló diákok A diákmunka egyik legnagyobb előnye, hogy kedvezőbb adózási feltételek vonatkoznak rá a hagyományos munkaviszonnyal szemben. Iskolaszövetkezet tagjaként jobban megéri a diákmunka - Üzletem. Míg diákmunka kapcsán mindössze a 15 százalékos személyi jövedelemadót kell megfizetni, utóbbi esetében a megszerzett jövedelmet terheli a 18, 5 százalékos társadalombiztosítási járulék is, amely így a foglalkoztatott diák zsebében marad. Iskolaszövetkezet tagjaként a diáknak a jövedelme után társadalombiztosítási járulékot nem kell fizetnie, míg munkaviszony esetén biztosítási jogviszony jön létre és társadalombiztosítási járulék fizetése kötelező.
A filmipari statisztaként végzett – Efo tv. hatálya alá tartozó – alkalmi munkából származó bevételből (maximum napi nettó 12 000 forint) nem kell jövedelmet megállapítani és bevallást benyújtani. Hogy adózik a megbízási szerződéssel foglalkoztatott diák? Diákok dolgozhatnak munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében is – ilyen többek között a megbízási szerződés. Az így kapott díjazás önálló tevékenységből származó jövedelemként lesz adóköteles. A munkaviszonyból származó jövedelemmel ellentétben az önálló tevékenységből származó bevétellel szemben széles körű költségelszámolás lehetséges. A tanuló nyilatkozata alapján van mód tételes-, illetve 10 százalékos bizonylat nélküli költségelszámolásra. Tételes költségelszámolás esetén a tanulónak valamennyi, a tevékenységével kapcsolatosan felmerült, az Szja tv. 5. 3. számú mellékletének rendelkezései szerint elismert költségét számlával kell igazolnia. Iskolai szövetkezet tagjának adózása. [htmlbox felteteles_adomegallapitas] Az önálló tevékenységből származó bevétel esetén az adót a jövedelem után kell megállapítani; ennek mértéke itt is 15 százalék.
Milyen igazolásokat kap a diák munkáltatójától? A munkáltatónak a kifizetéskor igazolást kell adnia a kifizetett összegről, a levont személyi jövedelemadó előlegről, az egyéni járulékokról. Adóévi összesített igazolást is kell kapnia a diáknak az előzőkről az adóévet követő év január 31-éig. További részleteket a témában itt talál. [htmlbox gdpr_komm] Hogy adózik a megbízási szerződéssel foglalkoztatott diák? Diákok dolgozhatnak munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében is – ilyen többek között a megbízási szerződés. Munka iskolaszövetkezeti tagként: jár-e szabadság? - Adózóna.hu. Az így kapott díjazás önálló tevékenységből származó jövedelemként lesz adóköteles. A munkaviszonyból származó jövedelemmel ellentétben az önálló tevékenységből származó bevétellel szemben széles körű költségelszámolás lehetséges. A tanuló nyilatkozata alapján van mód tételes-, illetve 10 százalékos bizonylat nélküli költségelszámolásra. Tételes költségelszámolás esetén a tanulónak valamennyi, a tevékenységével kapcsolatosan felmerült, az Szja tv. 5. 3. számú mellékletének rendelkezései szerint elismert költségét számlával kell igazolnia.
A diákok iskolaszövetkezeten keresztüli foglalkoztatása a munkáltatók részéről is előnyösebb a munkaviszonyos foglalkoztatáshoz képest. Munkaviszony esetén a diákkal kapcsolatban a munkáltatót (a 15% személyi jövedelemadó és 18, 5% társadalombiztosítási járulék levonása mellett) további 15, 5% szociális hozzájárulási adó, valamint 1, 5% szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettség is terheli, melyek a diákmunka esetén nem merülnek fel. 2022. január 1-jétől még tovább csökkennek a diákok adóterhei, ettől az időponttól vehető igénybe a 25 év alatti fiatalok személyi jövedelemadó kedvezménye. JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT? Amennyiben 2 millió forintot igényelnél, 60 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 42 034 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 9, 96%), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank 42 083 forintos törlesztőt (THM 10, 01%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb. )
– A külső szolgáltatás fogadójánál történő feladatteljesítés tartamára járó, az egyes feladatokhoz kapcsolódó díj nem lehet alacsonyabb, mint az Mt. 153. paragrafusában foglalt felhatalmazás alapján kiadott jogszabályban meghatározott minimális összeg. – Az Mt. szabadságra vonatkozó rendelkezéseit az iskolaszövetkezet személyes közreműködést teljesítő, nappali tagozatos tanulói vagy hallgatói jogviszonyban nem álló tagja esetében kell alkalmazni, azzal az eltéréssel, hogy munkában töltött időnek a külső szolgáltatás keretében végzett feladatteljesítés időtartama minősül, amelynek keretében minden tizenhárom feladatteljesítéssel töltött nap után egy nap szabadság jár. Azaz szabadságra csak azok az iskolaszövetkezeti tagok jogosultak, akik akként működnek személyes közre az iskolaszövetkezetben, hogy nem állnak nappali tagozatos tanulói vagy hallgatói jogviszonyban. (Az iskolaszövetkezetnek nem csak diákok lehetnek a tagjai, mindössze annyi a korlátozás, hogy az iskolaszövetkezet tagjainak legalább kilencven százaléka olyan természetes személy kell, hogy legyen, aki nevelési-oktatási intézménnyel tanulói vagy felsőoktatási intézménnyel hallgatói jogviszonyban áll).
Kedvező szabályok Amennyiben az iskolaszövetkezet olyan diákkal létesít jogviszonyt a nyári szünetben, aki már befejezte az általános iskolai tanulmányait, vagy érettségi vizsgát tett, illetve a felsőfokú tanulmányai lezárásaként oklevelet szerzett, akkor ezekben az esetekben is a fent ismertetett, kedvezőbb szabályok alkalmazhatóak, hiszen a tanuló, hallgató diákigazolványra való jogosultsága a tanév lejártát követő október 31. napjáig még fennáll. Számos pozitív haszna van a diákok foglalkoztatásának mind a diák, mind a munkáltató szemszögéből. Az, hogy a diákok már ilyen korán megtapasztalják a munka világát ahol sokfajta emberrel kell együtt dolgoznia, megtanítja őket alkalmazkodni és egyedül megoldani az adott helyzetet. A cégeknek pedig gyors és rugalmas megoldást kínál a munkaerő hiány enyhítésére és még a munkaerő gazdálkodás költségeit is tudja csökkenteni. Forrás: NAV REKLÁM BÉRSZÁMFEJTÉS NAGY GONDOSSÁGGAL Szakértő bérszámfejtés határidőre Minden jog fenntartva – –
A fentieket egy gyakorlati példán keresztül is szemléltetjük: egy három hónapos nyári műszak esetén 1. 500 forintos bruttó órabérrel és nyolcórás munkanappal számolva (belekalkulálva az esetleges szabadságokat is) a hagyományos foglalkoztatáshoz képest a diák munkavállaló szeptemberben jelenleg akár 100 ezer forinttal nagyobb keretből tud gazdálkodni! Ráadásul mivel a vonatkozó adó befizetéséről a diák intézménye gondoskodik, így a tanulóknak a sokszor nehézkes adminisztrációval sem szükséges foglalkozniuk, mivel az őket foglalkoztató diákszövetkezet automatikusan elintézi ezt helyettük. Az iskolaszövetkezet havi adatszolgáltatása alapján pedig az Adóhatóság automatikusan elkészíti a diák évvégi személyi jövedelemadó bevallását, amelyet (amennyiben más forrású jövedelme nem keletkezett az adóévben) csak át kell nézni és jóvá kell hagyni. Az alábbi videóban Nadin mesél Nektek a diákmunkás tapasztalatairól: Kép és a videó forrása: