Ettől pedig kizárólag kollektív szerződésben lehet érvényesen eltérni. A hosszabb munkaidőkeret kapcsán érdekes kérdés lesz, hogy a munkaidőkeret végén megállapításra kerülő rendkívüli munkavégzéséért járó díjazást mikor fogja elszámolni a munkáltató, hiszen a jelenlegi szabályozás kapcsán erre csak a munkaidőkeret végén köteles, és ennél rövidebb elszámolási határidőt a jelenlegi módosítástervezet szövege nem tartalmaz. Munkanap, munkahét, munkaidő-beosztás: újradefiniált fogalmak A törvénytervezet szándéka szerinti némileg módosul, illetve egyszerűsödik néhány fogalom, így a munkanap, a (munka)hét, az általános munkarend és az egyenlőtlen munkaidő-beosztás fogalma is. Ezen felül azonban kifejezetten érdemi változást jelenthet a már közölt munkaidő-beosztás módosításának új szabálya. Gyakorlatilag változatlan maradna ugyanis az a fő szabály, hogy a munkaidő-beosztást milyen határidőben kell a munkavállalóval közölni ahhoz, hogy a módosítás ne minősüljön pótlék-köteles rendkívüli munkavégzésnek.
Az éves rendkívüli munkaidő tartama és az önként vállalt többletmunka Továbbra is évenként legfeljebb kétszázötven óra rendkívüli munkaidő rendelhető el, azonban a módosítás nyomán a 250 órás rendkívüli munkaidőn túl további, legfeljebb 150 órával lenne növelhető az elrendelhető rendkívüli munkaidő. Kollektív szerződéssel eddig is legfeljebb évi háromszáz órára lehetet növelni az elrendelhető rendkívüli munkaidő mértékét, de mostantól ezen a 300 órán felül a munkáltató és a munkavállaló írásbeli megállapodása alapján naptári évenként legfeljebb további száz óra rendkívüli munkaidő rendelhető el. Az időkorlátokat a munkaviszony évközbeni kezdete, határozott idejű munkaviszony vagy részmunkaidő esetén arányosítani kell. Az önként vállalt többletmunkáról a munkavállalónak és a munkáltatónak írásban kell megállapodnia, amely a naptári év végére mondható fel és amelyről nyilvántartást kell vezetnie a munkáltatónak. Az önként vállalt többletmunka terhére elrendelt munkaidőt a munkaidő-nyilvántartásban fel kell tüntetni és abból megállapítható kell, legyen: önként vállalt többletmunkáról vagy a klasszikus rendkívüli munkaidőről van-e szó.
Kölcsönös kompromisszumokat tartalmazó megegyezéssel zárult az Érdekegyeztető Tanács (ÉT) oldalainak egyeztetése a Munka törvénykönyve módosításáról pénteken - tájékoztatott a tárgyalást követően Szabó Endre a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma elnöke az ÉT szakszervezeti oldalának soros elnöke. A megállapodást - a társadalmi párbeszéd megújításáról szóló egyezséggel együtt - a tervek szerint jövő héten kedden írják majd alá a tárgyaló felek. Szabó Endre rámutatott: a kormányzati oldal ragaszkodik ahhoz, hogy e két témakörön kívül egyezségre jussanak a GDP-hez kötött reálkeresetemelésről is. A munkavállalói és munkaadói oldal nem zárkózik el a tárgyalástól, de a keresetemelésre vonatkozó megállapodást még nem lehet megkötni. - A kormánynak el kellene tekintenie attól, hogy a három témakört összekapcsolja, mert ez meghiúsíthatja, hogy realizálják az eddigi tárgyaláson elért eredményeket - mondta Szabó Endre. Szabó Endre elmondta: a Munka törvénykönyve módosításáról megtartott tárgyaláson a szakszervezetek hat kérése közül ötnél a kormányzat, illetve a munkaadói oldal kompromisszumkészségéről tett tanúbizonyságot.
Azonban a tervezet szerint a munkavállalóval már közölt munkaidő-beosztást a munkáltató ennél rövidebb határidővel is módosíthatná, ha ezt a módosítást a munkavállaló kéri, vagy ahhoz hozzájárul. Ezzel kapcsolatos majdani viták esetén komoly bizonyítási kérdéseket vethet fel, hogy tekinthető-e egyáltalán önkéntesnek a munkavállaló hozzájárulása egy ilyen – rövid határidővel közölt és rendkívüli munkavégzési pótlékot nélkülöző – módosításhoz. Szabadság kiadása: munkaszüneti nap is kivehető szabadnapként A szabadság kiadása kapcsán a módosítás megoldást adhat egy fontos gyakorlati problémára is. A hatályos szabályozás szövege szerint egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a munkaszüneti napra nem osztható be szabadság, akkor sem, ha erre a munkaszüneti napra a munkavállaló egyébként be van osztva munkavégzésre. A módosítás a jogszabály korábbi hiányosságát kiküszöbölve ezt úgy tervezi módosítani ill. ésszerűen pontosítani, hogy amennyiben egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a munkavállaló munkaszüneti napra be van osztva, akkor erre a beosztott munkaszüneti napra értelemszerűen szabadság is kiadható lesz.
A Munka törvénykönyve módosításáról 2015. január 1-ei hatállyal néhány ponton módosultak a Munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) rendelkezései, amelyeket röviden az alábbiakban foglalunk össze: Az eddigi szabályok szerint a munkáltató a munkavállaló ajánlatára a gyermek hároméves koráig volt köteles a munkaszerződést az általános teljes napi munkaidő felére módosítani, amely rendelkezés 2015. január 1. napjától a három vagy több gyermeket nevelő munkavállaló esetén a gyermek ötéves koráig alkalmazandó. Tekintettel arra, hogy a jelen pont alkalmazásában a törvény új fogalomként használja a három vagy több gyermeket nevelő munkavállalót, ezért a fogalmak között pontosan rögzítésre került, hogy kit kell ilyen munkavállalónak tekinteni. Ennek megfelelően három vagy több gyermeket nevelő munkavállaló aki, a családok támogatásáról szóló törvény szerint szülőként legalább három gyermekre tekintettel i. családi pótlékra jogosult és gyermekgondozási díjban vagy gyermekgondozási segélyben részesült vagy részesül, vagy ii.
Ezen a fórumon már többször is megvitatták a szociális partnerek a munkaidő szervezésére vonatkozó módosítási javaslatokat. A kormányzati oldal ennek során számottevő mértékben változtatott eredeti előterjesztésén a munkáltatói érdekképviseletek heves tiltakozása közepette. Így például az egyik legvitatottabb kérdéskörnél, a munkaidőkeret meghatározásánál a munkaadói érdekképviseletek végig fenntartották a kormányzati oldal első változatához közeli igényüket. Ezek szerint a jelenleg általánosan alkalmazható két hónapos munkaidő-keretet négy hónapra kívánták emelni. A speciális munkaidő-beosztásnál, például a készenléti munkaköröknél, a folyamatos, több műszakos, az idénymunkánál fél éves, a kollektív szerződés esetén pedig egyéves munkaidő-keret meghatározására tartottak igényt. A munkaidő-keret azt jelenti, hogy a napi, illetve a heti munkaidőnek ilyen időtartam átlagában kell megfelelnie a munkáltatónak. Az időtartam egy részében tehát akár napi négy órát, egy másik részében pedig 12 órát dolgoztathatnak a munkáltatók, azaz túlóra nélkül is alkalmazkodhatnak a nagyobb megrendelésekhez.
Ha vega, húsmentes töltött cukkinit készítenél, akkor próbáld ki a sajttal brokkolival töltött cukkinit. Hozzávalók: 1 db cukkini 1 marék brokkoli rózsa 1/4 db kaliforniai paprika 5 dkg cheddar sajt 1 kávéskanál majonéz vagy tejföl só frissen őrölt bors fűszerpaprika 1 evőkanál olaj Sajttal brokkolival töltött cukkini elkészítése: 1 Melegítsd elő a sütőt 180 fokra. 2. Egy éles késsel vágd hosszában félbe a cukkinit, és egy kanállal kapard ki a magos részt. 3. Sózd meg a cukkini hajókat. 4. A brokkolit vágd nagyon pici, kb. 1 centis rózsákra. Tedd egy tálba néhány evőkanál vízzel, fedd le, és tedd a mikróba 3 percre. Forrásban lévő vízben is megfőzheted. Csöpögtesd le jó alaposan a brokkoli rózsákat. 5. Kockázd fel a kaliforniai paprikát, és reszeld le a cheddar sajtot. 6. Keverd össze a brokkolit, paprikát, reszelt sajtot és majonézt vagy tejfölt. Töltött Csirke Sajt - Sajt. 7. A cukkini a sótól levet fog ereszeteni, ezt töröld le egy konyhai papírtörlővel. 8. Tedd a cukkini hajókat egy sütőtálba, és kanalazd bele a brokkolis sajtos tölteléket.
9. Tedd a sajtos brokkolis töltött cukkiniket a 180 fokra előmelegített sütőbe, és süsd 15-20 percig. 10. Frissen tálald! Nézd meg ezeket a cukkini recepteket is! Összegzés Recept neve Sajttal brokkolival töltött cukkini Szerző Közzétéve 2022-03-06 Előkészítési idő 10M Főzési idő 30M Teljes elkészítési idő 30M Ha tetszett a recept kövess a Facebookon is!
Hozzávalók 2 személyre: • 2 db filézett csirkecomb • só, bors ízlés szerint • 1 ek. erős darált paprika • 2-3 ek. paleolaj • 20 dkg bacon szalonna csíkokra vágva • 30 dkg gomba • 30 dkg brokkoli • 1/2 szódabikarbóna • 1 db új zöldhagyma • 1/4 kaliforniai paprika csíkokra vágva • petrezselyem 5-6 szál • 1 ek. totu krém • 1 ek. parmezán sajt Elkészítés: A csirkecombokat tisztítás után a darált paprika, só, bors és az olaj keverékkel jól bedörzsöljük, állni hagyjuk, bőrüket óvatosan fellazítjuk. A brokkolit megmossuk, rózsáira szedjük, szódabikarbónás, enyhén sós vízben megfőzzük, akkor jó, ha a villa belemegy a szárába, majd leszűrjük és hideg vízbe rakjuk hűlni. A gombát megpucoljuk és szeletekre vágjuk, a petrezselymet finomra aprítjuk, 2-3 evőkanál olajon a bacon szalonnát megpirítjuk, majd rádobjuk a gombát a karikára vágott újhagymát, zsírjára lesütjük. Omlós zsebes csirkemell túróval, zöldséggel töltve: sült brokkolival nem hizlal - Hírnavigátor. Rászórjuk fűszereket, petrezselymet, a csíkokra vágott paprikát jól átkeverjük, hűlni hagyjuk. Hozzáadjuk a totu krémet, a parmezánt, kontaktgrillben körülbelül 10-15 perc alatt ropogósra sütjük.
A csirkemellfilét tisztítsuk meg, vágjuk falatnyi darabokra. Sózzuk, borsozzuk, adjuk hozzá az oregánót, bazsalikomot és a chilit – utóbbi el is hagyható. Alaposan keverjük össze a húst a fűszerekkel. Forrósítsunk olajat egy serpenyőben, majd nagy lángon pirítsuk meg a csirkemellkockák minden oldalát. Még a sütőben is sülni fog, nem baj, ha belül nem sül át teljesen. Szedjük egy tányérra. Brokkolis-csirkés egytálétel pirult sajttal megkoronázva: krémes rizs az alapja - Receptek | Sóbors. A serpenyőbe öntsük bele az alaplevet, amikor forr, adjuk hozzá a rizst. Vegyük alacsonyra a lángot, fedjük le, majd addig főzzük, míg meg nem puhul és magába nem szívja a folyadékot. Tegyük félre. A brokkolit szedjük apró rózsákra, majd főzzük félpuhára 2-3 perc alatt. Szűrjük le, tegyük félre. A vajat melegítsük meg egy serpenyőben, dobjuk rá a finomra vágott vöröshagymát, dinszteljük puhára. Adjuk hozzá a zúzott fokhagymát, majd 1 perc után a lisztet. Keverjük egybe a liszttel, majd kezdjük el lassan felönteni a tejjel, közben folyamatosan kevergessük. Amikor a szósz sűrűsödik, adjuk hozzá a krémsajtot, a reszelt sajt felét, a mustárt, sózzuk, borsozzuk.
A legfinomabb sajtos csirke: vacsora 5 perc munkával! | Receptek Keress receptre vagy hozzávalóra Nincs is annál jobb vacsora, amivel csak 5 perc munka van! Ezt a baconös-cheddar sajtos csirkét éppen ennyi idő összeállítani, utána már csak sütni kell, mialatt készíthetünk mellé egy gyors köretet. Szeretnél értesülni a Mindmegette legfrissebb receptjeiről? Érdekel a gasztronómia világa? Iratkozz fel most heti hírlevelünkre! Ezek is érdekelhetnek Friss Újhagyma, spenót, sóska, spárga és friss tök: vidd a konyhádba a tavaszt! Több mint 100 bevált tavaszi recept Az ébredő erdő, az erőre kapó tavasz illatával megjelent végre a tavasz első hírnöke: a medvehagyma, amely friss, zamatos ízt hoz a hosszú tél után. Őt követi a többi tavaszi frissességet hozó zöldség: újhagyma, spenót, sóska és a zsenge tök, amelyekkel új ízeket, a tavasz frissességét hozzák az asztalunkra. Ehhez mutatunk több mint száz bevált receptet! Kombájn krémsajt A töltelék keverékének összetevői (az alábbi recept szerint).
A maradék zöldségekkel tálaljuk. Mojzes Éva receptje