Na fiam! Üljél hát le ide szembe, anyád szekál, hogy beszéljek a fejeddel, hogy mit kell tudnia egy férfinak, mert maholnap öt éves vagy. Gyere, szelek neked egy kis disznósajtot, tessék, mártsd bele a kockacukrot a kávéba, oszt figyeljél erősen, mert csak egyszer mondom el! Férfiember először is a hasától férfi. Az igazi férfi, ha hozza kifele a bográcsot a sufniból, semmit nem ver le. Állványostul se. Egy gyufával begyújtja a fát, és mire lehűl a sör, jó a parázs. A bográcsban bármi elfő. Ha te akarsz lenni a ház ura, úgy tekered ki a csirke nyakát, mintha felest nyitnál a nemzeti dohányboltban meló előtt, oszt a nejed megpuculja, te csak górod befele a bográcsba. Erős Pista legyen benne, a többi megoldódik magától. Mindenképpen legyél ezermester! Arra figyelj, hogy szakembert csak a táposok hívnak. Mindent megcsinálsz magad. Egy igazi férfi pont akkora lyukat tud fúrni, amekkora a tiplije. Ha mégsem, gyufával kipeckeled. Milyen egy igazi férfi 4. Ha bútort raksz össze, dehogy nézed közben az útmutatót, az a pancsereknek való.
Egy igazi férfi nem a külső tulajdonságai alapján ítéli meg az embereket, és nem ír le valakit anélkül, hogy igazán ismerné. Jó hallgatóság Igazán figyel rád, és nem csak hümmög, vagy a távolba nézve bólogat, ha beszélsz valamiről. Odafigyel rád, meghallgat, ha kell tanácsokat ad, elmondja a véleményét még akkor is, ha esetleg elsőre nem egyezik az álláspontotok. Érzékeny Nem arról van szó, hogy mindentől sírva fakad, vagy folyamatosan siránkozik valamin. A csillagjegye elárulja, hogy milyen nőről álmodik a férfi… - Goodstuff. De tisztában van azzal, hogy nem attól lesz férfi, hogy mindig erősnek, keménynek és sebezhetetlennek mutatja magát. Éppen az teszi vonzóvá, hogy a körülményektől függetlenül mindig férfiasan tud viselkedni. Tetszett a cikk? Oszd meg másokkal is!
Samu sajnos nem tudta elmagyarázni, hogy mire és miért van szüksége. Neki csak egyetlen eszköz volt a kezében: a szó szoros értelmében a bunkósbotja, átvitt értelemben pedig az agresszív viselkedés. Így hát ezekkel élt, amikor érdekérvényesítésre került a sor. Aztán hol a Samu ütött, hol a Samut ütötték. Hiszen abban a korban minden ősember ezekkel a paraméterekkel rendelkezett. Ez volt a szokásrendszer, jobbhíján. Samu óta sok-sok év telt el. Az emberek és a világ fejlődött – majd néhány időszakban mindkettő inkább visszafelé fejlődött sajnos. De összességében elmondhatjuk, hogy ma már egy teljesen más világban élünk, mint Samu idején. Milyen egy igazi férfi az. Ami akkor jól bevált módszer volt és minden résztvevőnél működött, ma már elavult (kellene hogy legyen, legalábbis). A mai kor emberének megvan minden lehetősége arra, hogy agresszív viselkedés helyett inkább a kommunikációt válassza. Hiszen az őskorhoz képest lássuk be, sokat fejlődött a nyelv, fejlődött a kifejezésmód. Képzésekre lehet járni, ha valaki úgy érzi, hogy fejlesztendője van ezen a területen.
Ott tudod megmutatni, hogy bátor vagy, ahol félsz. Ez pedig lehet egy olyan dolog, hogy szembenézel azzal, hogy miért félsz elköteleződni. Miért félsz attól, hogy ha családot alapítasz, akkor az ugyanolyan rossz lesz, mint amiben gyerekként éltél? Az *igazi* férfi 13 ismérve (Szerintünk.) - Goodstuff. Miért félsz felelősséget vállalni? Miért stresszel sokkal jobban egy munkahelyi feladat, mint kellene? Miért nem mersz beszélni azokról a folyamatokról, amik benned zajlanak? A világ bonyolultabb hely lett, felgyorsult, összekuszálódott. Már máshogy kell helytállni, mint pár évtizeddel ezelőtt. Rugalmasnak kell lenni, és tudni kell alkalmazkodni, mert a "kemény" férfi megtörik… Nyitókép:
Konyhanyelven szólva: az animusz a nő fejében élő "férfi", míg az anima pedig a férfi fejében élő "nő" képzete. Ezek a reprezentációk azonban csakis részben lehetnek eleve adottak! Azokon a kultúránk, a neveltetésünk, az élményeink és a vonásaink rengeteget formálnak még egyéni fejlődésünk alatt. Az archetípusoknak, mint mentális reprezentációknak lehetnek ugyan evolúciós gyökerei, ám azok nagyrészt tanultak. Szimpatika – Milyen az igazi férfi?. "Minden férfi magában hordozza Éváját" – hangzik Jung egyik kedvenc mondása. S valóban így van. A korábban elmondottakkal összhangban ugyanis az az általános tapasztalat, hogy az emberek valójában nem a férfiasság és a nőiesség absztrakt ideáihoz és társadalmi elvárásaihoz ("Az Ádámhoz" és "Az Évához") vonzódnak. Ilyenek ugyanis a valóságban nem léteznek, csak a magunk életét nehezítjük meg, ha kőbe kívánjuk vésni és fel akarjuk keresni őket. Legtöbben sokkal inkább a nekik legjobban megfelelő, a hozzájuk leginkább illő egyénekbe (a saját Ádámjukba és a saját Évájukba) szeretnek bele – legyenek azok akár férfiasak, akár nőiesek.
Hiszen teljesen más alapokkal indulnak neki az emberek. Olyanokkal találkoznak, akik még nem is igazán fontosak nekik, ráadásul sokkal többször. Van olyan nő, aki kifejezetten sértve érzi magát, ha első randin fizetni akarják az ő részét is, mert nem szeretné megvásárolva érezni magát. Van, amikor a nő kezdeményezi a randit – akkor már eleve felborult a ki hívott meg kit szabály? FORRÁS: UNSPLASH Ez így elég káoszosnak hangzik, nem? Akkor leegyszerűsítem az én elképzelésem szerint. Milyen egy igazi férfi teljes film. Pasiként olyan nőt hívj el randizni, akiben tényleg látod a lehetőséget! Ne csak unaloműzésképpen találkozgass lányokkal! Így nem hozod magad hülye helyzetbe, hogy böngészed a számlát, számolgatod, hogy mennyibe fájt a saláta, és a latte drágább volt, mint a presszó… Ha még tök bizonytalan vagy, akkor az első randira nem kell egy luxus étterembe hívni a másikat, hanem menjetek el egyet kávézni, sétálni, vagy olyan helyre, ahol simán ki tudod fizetni azt az összeget, amibe ez kerül! Mert szerintem szép gesztus, hogy ha te hívsz el randizni valakit, akkor állod a számlát.
HU EN DE ZH Budapesti Gazdasági Egyetem CooSpace Felhasználónév Jelszó jegyezz meg vagy SSO (teszt) CooSpace oktatói csoport a Facebookon Csatlakozzon a zárt csoporthoz, hogy aktív részese lehessen a CooSpace fejlesztésének, és elmondhassa véleményét a régi vagy új funkciókról! 2017. nov. 28. Színterek archiválása Kedves Felhasználóink! A 2016/2017 1. félév színterei 2017 február 3-án, 23 59 -kor archiválásra kerülnek. Az archiválás után a színtereket módosítani már nem lehet (szükség esetén visszaállíthatóak). Az archivált színterek a Szűrés menüpontban (Archív) a későbbiekben is elérhetőek. Üdvözlettel: CooSpace csoport 2017. jan. 18.
A közelmúltban sikeresen lezárult EFOP projekt eredményeként jelentős oktatási-képzési fejlesztések valósultak meg a Budapesti Gazdasági Egyetemen (BGE) és a Pannon Egyetem Zalaegerszegi Egyetemi Központjában (PE ZEK). A 347 millió forintos európai uniós támogatást többek között a duális képzés minőségfejlesztésére, vállalati tananyagainak és ösztöndíjrendszerének fejlesztésére fordították. A BGE-n és a PE ZEK-n eredményesen zárult az EFOP-3. 5. 1-16-2017-00016 azonosítószámú " Innovatív megoldásokkal a gazdálkodási duális képzések fejlesztéséért" című európai uniós projekt. A 2017. június 1. és 2022. március 31. között 347 millió forint támogatásból megvalósult projekt keretében a BGE és konzorciumi partnere, a Pannon Egyetem duális képzéseit fejlesztették, melynek köszönhetően a két intézmény hallgatói és oktatói a jövőben gyorsabban tudnak majd reagálni a munkaerő-piaci kihívásokra és igényekre. A projekt elsődleges célja az egyetemi oktatás teljesítményének fokozása és hozzáférhetőségének javítása volt.
A pályázat további értékes vonása, hogy a vállalati mentorok aktívan vesznek részt a hallgatói tehetséggondozásban, és tudományos eseményeik létrehozásában" – mondta el Dr. Csekő Katalin, a BGE Külkereskedelmi Karának dékánja. "A duális képzés a tehetséghalászat eszköze a duális vállalati partnerek számára, ugyanakkor a másik két érintett, azaz a hallgató és az egyetem is sokat profitál az együttműködésből. A pályázat valamennyi résztvevő támogatását szolgálta, melynek haszna többek között a képzés minőségi javulásában, a folyamatok tökéletesítésében, a vállalati mentorok továbbképzésében, a jó gyakorlatok átadásában, illetve az érintetti kör kibővítésében is megmutatkozik" - mondta el Dr. Palányi Ildikó, a Pannon Egyetem Zalaegerszegi Egyetemi Központ Gazdálkodási Kar dékánja. A BGE és a PE tervei között szerepel a projekt során megvalósult fejlesztések és programok további működtetése és folyamatos fejlesztése. Budapesti Gazdasági Egyetem
További célként szerepelt a végzettek pályakezdési nehézségeinek csökkentése, a munkaerőpiac által igényelt szakmai tudás megszerzése mellett a soft-skillek elsajátításának biztosítása, a képzés és a munkaerőpiac közötti szorosabb és érdemibb kapcsolódás, valamint a képzés társadalmi és térségi szerepének erősítése. A projekt 57 hónapja alatt 690 hallgató vett részt a programokban. A Duális Képzési Központ munkájának eredményeként bővült az intézmények duális partnervállalatainak és a duális képzésben résztvevő hallgatók száma, valamint számos, a kari duális képzést népszerűsítését célzó program is megvalósult. Vállalati partnerek bevonásával vállalati gyakorlat tartalmú képzési programokat dolgoztak ki, disszeminációs eseményeken népszerűsítették a duális képzést, melyekhez többek között több kiadvány és PR film is készült. A duális disszemináció keretében duális táborok, versenyek, konferenciák, hallgatói workshopok és vállalati workshopok valósultak meg. Közel 380 oktató és vállalati mentor vett részt pedagógiai és módszertani képzéseken.
Amennyiben a jelszóváltoztatás sikertelen, kérjük, forduljanak a kari Front Office kollégáihoz. Belépéskor többszöri helytelen próbálkozás esetén a felhasználói fiók zárolódik, amely 30 perc múlva automatikusan feloldódik. Jelszavát bármely rendszer felületén megváltoztathatja, (Neptun / Saját Adatok / Beállítások; Modulo / Bejelentkezés alatti Jelszócsere gomb; Coospace / Profilom / Jelszócsere; Intézményi számítógépek / ctrl + alt + del / Jelszó megváltoztatása) a változás az összes rendszerre érvényes lesz.
A hallgatók lemorzsolódásának csökkentése érdekében 4 felzárkóztató programot dolgoztak ki, elemezték a hallgatói-mentor kapcsolatokat, melyekről számos tanulmány is készült. A projekt keretében újonnan létrehozott Duális ösztöndíjrendszer célja, hogy a támogatás révén az egyetem duális képzésében tanulmányokat folytató, kedvezményezett térségben (konvergencia régióban) duális gyakorlati hellyel rendelkező hallgatók részére tanulmányaik folytatásához pénzügyi támogatást biztosítson. Összesen 100 BGE-s hallgató és 56 Pannon Egyetem ZEK hallgató nyert el pályázati úton személyenként 100 000 Ft összegű támogatást. "A duális képzés az egyetemi-üzleti együttműködés egyik különlegesen hatékony formája, amely folyamatos és kölcsönös információáramlást biztosít a tudomány és a "business" világa között. Ebben az intenzív együttműködésben a hallgatók két lényeges képességre is szert tesznek: egyrészt nyitottá és befogadó válnak az üzleti világ impulzusaira, másrészt felkészülnek a rugalmas alkalmazkodásra és az innovációra.
BGE | Covid nyilatkozat Covid nyilatkozat Nyilatkozat Bejelentkezés Email cím Jelszó